的效果。油电管理组面对当前在全厂开展的这学习活动,提出了引以为荣不骄不躁扎实工作再铸辉煌的口号,他们组织员工深入学习讨论厂党委的文件,并制定出了今年的工作方针,目标和采取的措施,主要包括加强对员工教育,展现油电管理组员工精神莫站临变及所有低压线路死看硬守实现反盗电零损失打击偷油重拳出击,确保生产区域治安平稳等员工在值班时勇斗偷油分子并将其抓获,受到工区的嘉奖。学习知识提高素质十世纪是人才的世纪,也是人才竞争最激烈的时代,只有拥有支高素质的员工队伍,个企业才有可能稳步持续的发展,我们莫站为了使员工具备良好的技术素质,除每周请技术人员组织员工进行授课外,还选出几名技术水平较高的员工经常在生产现场进行授课,讲解工艺流程技术原理标准操作方法等等,同时还制定了严格的奖罚制度,定期进行考核。团支部以当前的形式为大家剖析了高素质员工队伍的重要性,使大家积极主动的学习专业技能,在员工之间形成了比学赶帮超的良好局面。年全站组织开展局颁发的优秀标队站安全生产先进单位优秀生产现场等各项荣誉,莫站的团支部充分发挥共青团的组织优势和先锋模范作用,荣获厂里颁发的优秀团组织先进团支部的荣誉称号。进入新世纪,全站员工在上级领导特别是团支部的带领下,工作有了新气象,主要做了以下几方面的工作创建良好新风尚团支部自建立以来,就始终把团员青年的思想教育工作放在第位。个人只有具备了良好的精神面貌,才会有所成就,有所建树。我们莫站团支部从团员青年的思想认识入手,通过形成多样内容丰富,趣味性强的各种活动对员工进行爱国主义集体主义科学人生观价值观主人翁意识等的教育工和职工代表召开工区干部末位淘汰会议,由各个在工区干部岗位上的员工进行述职,由全体干部和职工代表进行评议,这次会议在井然有序地进行,月初这项工作完成,名工区干部岗位上的员工离开岗下到基层井站工作。为了做好岗位员工的动态管理工作,工区在月日专门召开了员工动态管理工作会,根据每个组的人数把厂有关员工动态管理的文件要求向采油接转站站长及机关线单位负责人进行了认真传达,会上工区领导宣布将工区全部单位合并为大组,由每个大组中几名站长组长共同领导本组中动态管理工作,并对员工技术考核时间做了初步规划,要求各采油工区工作总结材料使分离器恢复了正常运行,同时使气站每天多产轻质油近百余斤。在清理过程中为了节约成本,我们没有购买专用工具,只用自己改造的简易工具就完成了工作。再如年月份,毛辫子断了,雨后吊车进不了井场,几名青年突击队员人拉肩扛,冒雨换好。每次突击平整井场,改造流程,保养维修设备,大家总是干劲冲天,不论酷暑严寒无人叫苦叫累。据统计,仅年共计突击平整生产现场约平方米,垫新土约方,保养维修设备台套。挖沟米,整改事故隐患处。在全站员工的共同努力下,莫站的设备及生产现场全部达到了标标准,设备完好率达到报名献血,超过了上级要求献血人员占单位总员工人数的指标要求,工区工会将进步协调献血人员的工作时间和休息时间,圆满办好本次义务献血的组织工作。月日,工区机关楼前面,彩旗招展人声鼎沸,笑声连成片,热闹的场面吸引了大量观众驻足观望,这是工区女工委员会庆妇女节活动的情景,为了搞好这次庆妇女节活动,女工委员会做了精心准备,采购了活动物品奖品,并通知工区全体女工参加本次活动,为了让所有女工都能参加这项活动,各采油接转站站长对些班次做了调整,工区领导也对此高度重视,亲自抓活动的准备工作,把这次活动当做丰富女员工精神多元采油工区工作总结材料。实施伴热水洗井合理化建议后,全年减少热洗井次,节约费用元。为了发挥团员青年的生力军作用,我们组建了青年突击队,围绕原油生产进行各种突击竞赛活动。两年来共突击恢复作业井井场生产现场整改排除注采输设备故障等约次。如年月份,外输分离器由于投运时间较长,内壁有许多结胶,严重影响了分离器的分离效果,产气量过低。若请专业队伍进行清理,是时间紧迫,要花费资金。为了尽早完成分离器的清理工程,液化气站和加热炉几名青年突击队员,顶着有刺鼻气的气味冒着高温,连续作战两天将分离器清理完毕,管理,做好安全活动等项资料的建立健全工作。对进出车辆人员进行详细的登记,对站内动火,车辆防火装置配戴严格管理,各项安全工作有记录,及时查找漏洞,完善安全管理工作。工区根据春季气温回升,干燥易出现火灾隐患等特点,着重狠抓防火防爆等安全工作,进步加大措施力度,加强站内井口动火管理,对各种动火都严格办理动火手续,经审批后,由专人监督进行动火施工,各站安全员对进站车辆认真检查是否配带安全帽,停电后发电机由专人负责看护修理,消除切火灾事故隐患,对停产的边零井各井站定期巡回检查,清理井场内杂物,为了促进员工的技术水平,该完成了工区配产。莫采油站及莫接转站也都出台了学油电管理组的具体措施,他们在大张旗鼓地宣传油电管理组事迹的同时,找差距定目标想办法,员工在工作中充分体现出了事业心和责任感,采油站党支部对在学油电管理组活动中涌现的好人好事及时总结宣传,鼓舞了员工士气。月上旬,全工区超产原油达吨。机关党支部抢险组等单位根据本身工作特点,也制定了学油电管理组的具体办法,着重从抓提高员工素质入手,以不断提高工作质量和工作水平。目前,全工区学油电管理组活动正在逐步推向深入。做好春季安全生产工作。在年油田公司安全会议召开之后,工区立即就这工区分批分阶段地对工区内电工进行了培训,增强员工处理临时问题的能力,工区还开展了电工工具防火设施大检查,确保电工用具绝缘完好,防火动具安全可靠,目前该工区安全工作扎实有效,原油生产始终稳步踏在计划生产运行线之上。积极做好各项政治工作。工区工会月日发出献血的通知后,对工区员工进行有关献血知识的宣传教育活动,许多员工主动到基层领导那里报名,有的员工还直接到工区工会打听有关献血的事宜,然后及时报名,些倒班的员工在听说工区组织献血的事后,打来电话,询问献血的具体时间,是否和自己的工作时间冲突,仅天时间就有员工积极开展向工区油民管理组学习活动,用先进的事迹激励员工的夺油斗志。为进步响应厂党委发出的向工区油电管理组学习的号召,工各基层单位结合工作特点,制定具体措施,再次掀向油电管理组学习的高潮,已收到了明显的效果。油电管理组面对当前在全厂开展的这学习活动,提出了引以为荣不骄不躁扎实工作再铸辉煌的口号,他们组织员工深入学习讨论厂党委的文件,并制定出了今年的工作方针,目标和采取的措施,主要包括加强对员工教育,展现油电管理组员工精神莫站临变及所有低压线路死看硬守实现反盗电零损失打击偷油重拳出击,确保生产区域治安平稳等的机遇和挑战,焕发了斗志,以饱满的热情投入到春节期间的生产工作中,值班人员自觉加压,抓紧时间处理生产过程中出现的每个问题,如月日,早晨点多钟,莫井光杆断脱,在工区领导的协调指挥下,莫站值班员工文亮等人小时内赶到现场,克服节日内工具不齐备等困难,不等不靠,直坚持干到中午点多钟将光杆成功打涝上来,恢复了该井的生产。岗位员工责任心强,处理问题及时果断。节前各生产岗位都制定了生产责任制度,岗位员工积极主动处理各类问题故障,如月日,莫采油站值班员工常定军对站外口油井进行了加密检查,晚上点钟发现进站压力不正常,果断地到做好员工的思想工作,使全体员工保持信心,另方面在工区范围内,为充分挖掘油水井潜力,大搞开展群众性的地上地下油水井分析活动,这次油水井群众分析活动发动了地质组全体人员采油岗位员工参加,为了着重提高线采油岗位员工的油水井分析能力,工区地质组向线各采油岗位员工下发了所属各井的功图液面泵效泵深等各种参数和资料,让岗位员工根据平时对油水井的了解和工作中的体会运用理论参数进行深入细致的分析,目前油水井分析的第阶段已经结束,提出了莫井上抽油机后放大油嘴,鄚莫井注塑间抽,莫井由型换型抽油机生产,莫井提高加大冲程冲次提高油井液文化生活,增强凝聚力的重要工作,月日点钟活动正式开始,活动有跳绳拖球跑双人挤气球双人绑腿运篮球比赛等,欢快诙谐的场面不时出现,欢声笑语响成片,活动持续了两个小时,通过参加本次庆女工节活动,女员工在紧张的工作之余得到了充分的调整放松,得到广大女员工的广泛好评。搞好员工动态管理工作。厂有关动态管理的文件下发后,工区干部员工统认识,把这项工作当做促进员工工作积极性,进步提高工作效率的有效手段,工区人事部门耐心向员工进行有关员工动态管理的问题给予解释,对提出的各种问题进行了解答,工区在月份集中工区全部在干部岗位上的员工区分批分阶段地对工区内电工进行了培训,增强员工处理临时问题的能力,工区还开展了电工工具防火设施大检查,确保电工用具绝缘完好,防火动具安全可靠,目前该工区安全工作扎实有效,原油生产始终稳步踏在计划生产运行线之上。积极做好各项政治工作。工区工会月日发出献血的通知后,对工区员工进行有关献血知识的宣传教育活动,许多员工主动到基层领导那里报名,有的员工还直接到工区工会打听有关献血的事宜,然后及时报名,些倒班的员工在听说工区组织献血的事后,打来电话,询问献血的具体时间,是否和自己的工作时间冲突,仅天时间就有员工使分离器恢复了正常运行,同时使气站每天多产轻质油近百余斤。在清理过程中为了节约成本,我们没有购买专用工具,只用自己改造的简易工具就完成了工作。再如年月份,毛辫子断了,雨后吊车进不了井场,几名青年突击队员人拉肩扛,冒雨换好。每次突击平整井场,改造流程,保养维修设备,大家总是干劲冲天,不论酷暑严寒无人叫苦叫累。据统计,仅年共计突击平整生产现场约平方米,垫新土约方,保养维修设备台套。挖沟米,整改事故隐患处。在全站员工的共同努力下,莫站的设备及生产现场全部达到了标标准,设备完好率达到组,引导全体员工认真在生产工具和设备的修旧利废上开动脑筋,年以来我们全站共修理旧