素质和科学文化素质,培养有理想有道德有文化有纪律的社会主义公民为目标,围绕水务管理与职能服务,扎扎实实地开展创建活动,推进个文明建设协调发展,全局干部职工的思想道德素质,科学文化素质依法行政能力,业务技能等方面,有了明显提高,优化环境,卫生达标,取得显著成效。我们的主要做法是围绕组织落实强化创建之本在争创市改善机关的环境卫生,做到卫生工作责任化,改善环境制度化,维护环境卫生自觉化利用学习园地开办健康知识教育专刊,并在全局开展健康知识问卷调查活动,健康知识知晓率达到。认真落实门前包责任制。按区爱卫办的要求,积极参加全区性的卫生劳动。今年我局荣获省卫生先进单位称号。开展党风廉政建设,加强基层党组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。我们把加强党组织建设作为提高提高服务质量的重要手段和创建文明单位的基石。是以基层党支部为单位认真开展会课活动,在党员干部中开展批评和自我批评,形成良好的民主氛围。是加强基层党组宣传学习,统了思想认识。确保规划内容到位。我局领导班子把争创市级文明单位工作作为各项工作的总链条,围绕水务工作任务制定了文明单位建设的总体框架,文明创建办公室根据全年工作,细化创建内容,分解到月,制定出全局文明单位创建活动的目标方法步骤组织措施等具体要求,使文明建设活动有章可循。认真学习理论业务,员工素质有新提高高度重视干部职工的理论业务学习是在全局系统认真开展保持党员先进性教育,全面提高党员党性意识和服务意识是认真学习理论和个代表重要精神。在学习中坚持理论联系实际,把单位的各项工作与精神文明建设结终坚持以理论和个代表重要思想为指导,以提高水务人的思想道德素质和科学文化素质,培养有理想有道德有文化有纪律的社会主义公民为目标,围绕水务管理与职能服务,扎扎实实地开展创建活动,推进个文明建设协调发展,全局干部职工的思想道德素质,科学文化素质依法行政能力,业务技能等方面,有了明显提高,优化环境,卫生达标,取得显著成效。我们的主要做法是围绕组织落实强化创建之本在争创市级文明单位过程中,我局始终坚持做到领导重视纳入日程统筹规划分段实施任务明确责任清楚。确保组织领导到位。加强对文明单位创建工作的领导,是文明单水务局文明单位总结材料掘白蚁窝,巢龄在年,活捉蚁王蚁后对,减少了白蚁对堤防的侵害。是组织对全区的防汛通讯设备进行检测。从月日起,局电台室堤防分段等雨量水位测报点严格执行小时值班制度,按时上报水雨情。是争取上级投资元,对我区长江干堤涵闸实施阻螺工程技术改造,现已全部完工。是争取投资元,对东荆河险段进行了整治。是加大堤容堤貌整治,规范堤型,达到了度平。特别是对纱帽城关公里的堤段绿化带进行重点绿化,强化管理,上半年投入管理经费元,购买了机械设备,并组建专班对该堤段进行日常维护和管理。保证了绿化效果,为城区居民提传单等形式扩大宣传面。悬挂横幅条,张贴标语条,制作了套新型公益性展板。设立的水法咨询台,接受了人的咨询,做到了有问必答,吸引了众多群众的参与是依法对全区现有处入河排污口进行管理,与各企业单位签定了排水协议是抓住时机,全面清障,汛前,组织执法人员清除种植在堤身迎水面上的农作物,清除长江外滩捞子湖段芦苇,拆除搭盖的窝棚和鸭棚平方米,清除存放在河道内的物料吨,清除河道内的迷魂阵渔具部是在执法的同时把生态汉南作为重要内容,加大我区的湖泊保护工作力度,加紧制定汉南区湖泊保容改造,于今年月下旬已通过竣工验收。是投资元对全区处螺点进行水利灭螺,消除血吸虫危害,保障人民群众身体健康。加大堤防建设和管理力度,确保堤防安全。是重点抓了堤林建设和管理,近年共完成江河堤防植树造林株,林木成活率在以上,堤防防护林总数现已达到株是抓涵闸维修,落实防守责任。在月初,组织专班对全区江河堤防涵闸进行了检查,针对各闸存在的问题,制定计划,督促维修完毕,并与各防守单位签定了双向责任状。是成立查找白蚁专班,在全区堤防干线上查找白蚁,突出重点,在通顺河公里的白蚁多发堤段查找并挖文明单位的活动。从办事态度和程序入手,增强服务意识和法律意识,提高工作效益,杜绝公务人员吃拿卡要等不良行为。是从环境创新入手,改善办公环境,进步改善机关的环境卫生,做到卫生工作责任化,改善环境制度化,维护环境卫生自觉化利用学习园地开办健康知识教育专刊,并在全局开展健康知识问卷调查活动,健康知识知晓率达到。认真落实门前包责任制。按区爱卫办的要求,积极参加全区性的卫生劳动。今年我局荣获省卫生先进单位称号。开展党风廉政建设,加强基层党组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。我们把加强党组织建设作为提高提高文明学校,组织职工学习武汉市文明单位考评细则学习公民道德建设实施纲要,以爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献,公民基本道德规范教育职工。通过宣传学习,统了思想认识。确保规划内容到位。我局领导班子把争创市级文明单位工作作为各项工作的总链条,围绕水务工作任务制定了文明单位建设的总体框架,文明创建办公室根据全年工作,细化创建内容,分解到月,制定出全局文明单位创建活动的目标方法步骤组织措施等具体要求,使文明建设活动有章可循。认真学习理论业务,员工素质有新提高高度重视干部职工的理论业务学习是在全局系统认真开展保持务质量的重要手段和创建文明单位的基石。是以基层党支部为单位认真开展会课活动,在党员干部中开展批评和自我批评,形成良好的民主氛围。是加强基层党组织建设,把增强党组织的活力作为重点,效果明显。积极推荐入党积极分子参加党校的培训,发展新党员人,为我局的党组织增添新的血液和活力。是制定水务接处警制,严格落实排水窨井应急处理机制和责任追究制度,有效遏止安全事故的发生。是拓展排水设施维护新领域,参与社区服务。加强水法规宣传,严厉打击水事违法案件。是成立专班,抓住今年的世界水日中国水法宣传周,采用宣传车,布设展板,发放宣水务局文明单位总结年月市委市政府授予我局市级文明单位称号,近两年来,我们没有自满,不断深化创建工作,为实现争创省级文明单位而不懈努力。我们始终坚持以理论和个代表重要思想为指导,以提高水务人的思想道德素质和科学文化素质,培养有理想有道德有文化有纪律的社会主义公民为目标,围绕水务管理与职能服务,扎扎实实地开展创建活动,推进个文明建设协调发展,全局干部职工的思想道德素质,科学文化素质依法行政能力,业务技能等方面,有了明显提高,优化环境,卫生达标,取得显著成效。我们的主要做法是围绕组织落实强化创建之本在争创市,消除血吸虫危害,保障人民群众身体健康。加大堤防建设和管理力度,确保堤防安全。是重点抓了堤林建设和管理,近年共完成江河堤防植树造林株,林木成活率在以上,堤防防护林总数现已达到株是抓涵闸维修,落实防守责任。在月初,组织专班对全区江河堤防涵闸进行了检查,针对各闸存在的问题,制定计划,督促维修完毕,并与各防守单位签定了双向责任状。是成立查找白蚁专班,在全区堤防干线上查找白蚁,突出重点,在通顺河公里的白蚁多发堤段查找并挖掘白蚁窝,巢龄在年,活捉蚁王蚁后对,减少了白蚁对堤防的侵害。是组织对全区的防口帮扶活动是局工会组织全局干部职工参加武汉市职工重大疾病医疗互助活动,为职工增添了医疗保障继续开展巾帼文明岗创建活动,激发女职工的工作和创建激情,维护女职工的合法权益,城市排水设施维护队荣获市级巾帼文明示范岗称号。是继续帮扶贫困家庭学生,连续年共筹集资金元帮助大咀中学学生缴纳学费等,避免辍学,帮助他们顺利完成初中学业。在儿童节,全局团员青年踊跃捐款,购买文具书籍等,到局帮扶联系点东城垸东荆大队慰问困难家庭和单亲儿童。积极响应局团委号召,为育才中学身患重症学生何乾圣开展捐赠帮困活动,并通过区教育局团委及时把规划,对各个湖泊进行勘界,确定保护范围,与湖泊保护责任单位签定湖泊保护责任状份,并建立了湖泊保护定期巡查制度。是加强法制工作,继续深入开展普法工作。今年月我局的普法和依法治理工作顺利通过区法制办的考核验收,法制工作成效明显。做好水行政审批工作,加大行政审批办理工作力度,确定个窗口对外。在办理中按照相关职能科室通力配合,多部门协调服务的原则,按程序集中办理水行政许可审批。水务局文明单位总结年月市委市政府授予我局市级文明单位称号,近两年来,我们没有自满,不断深化创建工作,为实现争创省级文明单位而不懈努力。我们始务质量的重要手段和创建文明单位的基石。是以基层党支部为单位认真开展会课活动,在党员干部中开展批评和自我批评,形成良好的民主氛围。是加强基层党组织建设,把增强党组织的活力作为重点,效果明显。积极推荐入党积极分子参加党校的培训,发展新党员人,为我局的党组织增添新的血液和活力。是制定水务接处警制,严格落实排水窨井应急处理机制和责任追究制度,有效遏止安全事故的发生。是拓展排水设施维护新领域,参与社区服务。加强水法规宣传,严厉打击水事违法案件。是成立专班,抓住今年的世界水日中国水法宣传周,采用宣传车,布设展板,发放宣掘白蚁窝,巢龄在年,活捉蚁王蚁后对,减少了白蚁对堤防的侵害。是组织对全区的防汛通讯设备进行检测。从月日起,局电台室堤防分段等雨量水位测报点严格执行小时值班制度,按时上报水雨情。是争取上级投资元,对我区长江干堤涵闸实施阻螺工程技术改造,现已全部完工。是争取投资元,对东荆河险段进行了整治。是加大堤容堤貌整治,规范堤型,达到了度平。特别是对纱帽城关公里的堤段绿化带进行重点绿化,强化管理,上半年投入管理经费元,购买了机械设备,并组建专班对该堤段进行日常维护和管理。保证了绿化效果,为城区居民提,为解除劳动关系符合参保条件的职工缴纳养老保险,按规定要求发放生活费元。为困难户送去肥料等物资,拿出为困难户维修了房屋把文明创建贯穿于工作始终,充分发挥水务部