加强精神文明创建工作,为构建和谐,推进企业的发展提供了智力支持精神动力和思想保证。以保持共产党员先进性教育为契机,促进精神文明建设工作上水平从月开始,参加了第批保持共产党员先进性教育活动。个月来,全现出生机和活力。把井场文化品牌文化小区文化社区文化渗透到基层建设的各个层面各个环节,丰富基层建设的内容,创新基层建设的方法,打造基层队站经营成果的业绩文化。使全处形成具有凝聚力和战斗力的团队文化,具有独立作战特点的组织型文化,激励职工持续学习的学习型文化,确保健康安全环境的文化,有利于市场准入的资质文化,生存与发展之本的质量文化,诚信为本的服务文化,质量第的品牌文化,有利于甲乙双方互相理解与尊重支明确整改内容措施时间落实部门以及具体责任人,严格实行党委主要领导主管领导和部门负责人级负责制,做到事事有回音件件有落实,取信于职工群众。是整改挂牌消号制。为确保整改措施的高效落实,对上述个问题建立了专门的整改台账,做到整改个问题,核销个问题,直到问题全部解决。是整改措施公示制。在制订整改方案的过程中,处党委广泛征求党员干部群众和基层单位的意见和建议,将提炼出的问题整改方案和措施以及整改情况定期进行公示,的方方面面,逐步形成顺民心畅民意,建设管理有序服务优质环境优美治安良好人际关系融洽的和谐矿区。解决社会热点问题,为精神文明建设提共有力保证。在先进性教育中,处党委注重用先进性教育活动的成果,来推动企业发展开创企业新局面。做到把先进性教育活动与促进实际工作相结合与新形势下创新企业之路相结合。针对职工普遍关心的基地职工住房问题,经过与采油厂协商计划在区建幢套双职工公寓楼,以暂时缓解住房紧张的矛盾。对于职工提油田年度精神文明建设工作总结材料,坚持开展各类富有特色的文娱体育活动,结合实际分层次大力营造企业文化氛围,有效促进了企业精神文明建设工作的深入开展。利用春节开展庆新春灯展灯谜晚会文艺汇演送春联等活动,通过节节节国庆节等举办广场文化活动。今年月,为丰富员工生活,培养兴趣发展特长扩大求知张扬个性展现风采,全面推进企业的发展与素质教育提高,我们举办了激情夏日文化月活动,从而通过丰富多彩的矿区活动,构建企业和谐。激情夏日文化月活动由处文联团委与时代要求的和谐建设精品矿区,促进企业管理与发展的和谐建设文化矿区,促进员工群体关系的和谐建设诚信矿区,促进人际关系的和谐建设先进型矿区,促进党群关系的和谐。今年,围绕构筑大和谐矿区这个中心,通过建立社会舆情汇集和分析等各项机制,畅通社情民意反映渠道,合理解决利益诉求,倾听矿区居民呼声,把居民工作做深做细做实,凝聚人心,理顺情绪,化解矛盾,全力打造和谐矿区和创建全国文明矿区。为抓好矿区民主管理的中面临的机遇和挑战,开展企业规划当前形势和任务的教育,从而激发广大员工干事创业的工作热情。进而通过召开厂处联席会议,开展劳动竞赛,安全生产月强基反违除隐患现场观摩会,举办领导干部安全教育培训班,树立优秀共产党员优秀党务工作者典型等形式,引导员工构建和谐维护稳定同谋发展,为全面完成全处各项任务贡献自己的力量。文化活动丰富小区我们非常重视职工业余文体活动,开展文化生活坚持面向基层,面向职工,围绕弘扬企业精神杨家岭张思德纪念碑前等革命旧址,重温入党誓词。,增强党性和革命历史教育。富县基地党总支组织名老党员参观延安革命旧址,重温党的光辉历史,许多老党员激动得热泪盈眶,耐心听认真记,主动购买革命历史书籍和毛主席像章,有的老党员甚至还给老伴子女购买革命历史书籍和毛主席像章。打造企业和谐文化,促进矿区文明,为建设和谐服务。我们围绕主题,为把矿区建设成为全国文明矿区,我们以打造和谐为着力点和突破口,不断丰富矿区建设内现工作与教育两不误两促进。为了确保党员学习全员参与,教育内容全部落实,教育时间有效整合,教育成果注重实效,我们积极创新学习形式,构建学习载体,采取领导带头学专家辅导学典型引导学因人施教学制度推动学的学办法,采取了集中学和自学相结合业余学和辅导学相结合普遍读和精读相结合学习与讨论相结合理论与实践相结合的结合措施。在全处基层党组织和党员中深入开展增强素质树形象,党员先锋做榜样,支部盏灯党员面旗等先进性教育主,拓展矿区建设外延,努力营造和谐稳定的社会环境,使矿区建设工作始终走在本地区前列,力争达到集团公司流勘探局领先的最终目标,让矿区建设成为起飞的遒劲之翼。为构建和谐矿区再造企业发展动力,我们从个方面创造和谐建设自治型矿区,促进自我管理的和谐建设服务型矿区,促进居民需求的和谐建设学习型矿区,促进创新发展的和谐建设生态矿区,促进人与环境的和谐建设平安矿区,促进矿区秩序的和谐建设文明矿区,促进居民素质油田年度精神文明建设工作总结年重点工作今年以来,党委以理论和个代表重要思想为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面协调可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进步加强精神文明创建工作,为构建和谐,推进企业的发展提供了智力支持精神动力和思想保证。以保持共产党员先进性教育为契机,促进精神文明建设工作上水平从月开始,参加了第批保持共产党员先进性教育活动。个月来,全员等人参加了在王井施工现场举行的强基反违除隐患现场观摩会和研讨交流会,拉开了该处安全生产月活动帷幕。月日,处领导班子成员中层管理者和基层关键岗位个层面的人员参加了领导干部安全教育培训班。为了保证在岗员工不漏人人人参与答卷人人受到教育,组织近名员工参加了安全生产知识竞赛。月日,我们还将举办由基层单位安全总监安全员普通员工个层面参与的安全生产电视知识竞赛。同时,我们在处网页开辟安全生产大讨论和亲身经历谈安全政氛围,构建和谐矿区,全面加强廉政文化建设,廉政文化建设系列活动将在全处范围内开展。为了全面贯彻落实建立健全教育制度监督并重的惩治和预防体系实施纲要,结合保持党员先进性教育和纪念建党周年活动。我们依托活动手段,紧密结合矿区文化企业文化家庭文化建设,加快廉政进步伐进企业进矿区进家庭,营造大众化的廉政文化体系,全面探索廉政教育的新形式新途径。自月份开始,廉政文化系列活动在全处范围内全面展开,在矿区制作和悬挂效机制,加强基层建设,出台了构建和谐方案,其宗旨是整合矿区现有的资源,充分利用物力人力财力,切实加强矿区党的建设矿区生产组织建设,完善矿区基础设施和服务功能,提高矿区管理水平,优化居民生活环境,把矿区建设成民主自治诚信友爱安定祥和充满活力的和谐矿区。其目的是使矿区建设规范化制度化和深度化,并把民主选举民主决策民主管理民主监督等个民主的组织网络工作机制活动空间服务内容延伸到楼院,辐射到平时,渗透到居民生活,拓展矿区建设外延,努力营造和谐稳定的社会环境,使矿区建设工作始终走在本地区前列,力争达到集团公司流勘探局领先的最终目标,让矿区建设成为起飞的遒劲之翼。为构建和谐矿区再造企业发展动力,我们从个方面创造和谐建设自治型矿区,促进自我管理的和谐建设服务型矿区,促进居民需求的和谐建设学习型矿区,促进创新发展的和谐建设生态矿区,促进人与环境的和谐建设平安矿区,促进矿区秩序的和谐建设文明矿区,促进居民素质,坚持开展各类富有特色的文娱体育活动,结合实际分层次大力营造企业文化氛围,有效促进了企业精神文明建设工作的深入开展。利用春节开展庆新春灯展灯谜晚会文艺汇演送春联等活动,通过节节节国庆节等举办广场文化活动。今年月,为丰富员工生活,培养兴趣发展特长扩大求知张扬个性展现风采,全面推进企业的发展与素质教育提高,我们举办了激情夏日文化月活动,从而通过丰富多彩的矿区活动,构建企业和谐。激情夏日文化月活动由处文联团委引导小区文化活动丰富小区廉政教育进入小区安全生产强化小区大文化,不断创新活动方式,积极为员工家属构筑和谐稳定模范的文化环境,创造安居乐业的空间。宣传舆论引导小区我们充分利用大众传媒速度快信息量大接受面广的优势,始终把宣传舆论作为精神文明创建的重点,不断加大宣传舆论的硬件投入,加强宣传舆论的软件建设,营造和谐矿区的创建氛围。年,围绕主题教育活动,通过给员工编印宣传材料办宣传栏,深入宣传企业在实现既定目标过油田年度精神文明建设工作总结材料个专栏,刊登体会文章余篇,新闻也同步开设安全生产月电视专栏,集中报道和反映各单位安全生产月活动动态。同时在矿区文化广场上设立了医疗知识消防安全日常生活安全个咨询台,余块反映安全生产相关案例的大型展板和预防职业病等宣传画,开设了医疗知识咨询台消防安全咨询台日常生活安全咨询台等。职工医院咨询台还免费为矿区居民提供量血压称体重量身高等服务。油田年度精神文明建设工作总结全文完油田年度精神文明建设工作总结材,坚持开展各类富有特色的文娱体育活动,结合实际分层次大力营造企业文化氛围,有效促进了企业精神文明建设工作的深入开展。利用春节开展庆新春灯展灯谜晚会文艺汇演送春联等活动,通过节节节国庆节等举办广场文化活动。今年月,为丰富员工生活,培养兴趣发展特长扩大求知张扬个性展现风采,全面推进企业的发展与素质教育提高,我们举办了激情夏日文化月活动,从而通过丰富多彩的矿区活动,构建企业和谐。激情夏日文化月活动由处文联团委,增加了党风廉政教育的吸引力感召力和渗透力,起到了很好的警示教育作用。安全生产强化小区我们从实践个代表重要思想构建和谐社会的高度,把安全工作放在精神文明建设的个重要位置,认真抓实抓好。我们深入开展安全生产基础年和安全生产月活动。以强基,反违章除隐患为主要内容,在各矿区基地生产区悬挂了多条安全标语横幅,办了多块宣传栏。为了深化和丰富安全生产月活动主题内容,月日,处领导班子全体成员基层单位领导及安全总监安全提高和争创青年文明岗活动,取得良好效果。工