班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨尽职尽责。爱岗敬业提高效率热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业热情耐心的态度投入到本职工作中。年财务个人总结材料。年财务个人总结工作总结春去秋来,季轮回,公司已经迈进个新世纪。我们财务部也有了个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人新岗位,带队的任务落在我的肩上。我续加快发展车险业务,保持较快的发展速度,同时,大力优化车险业务结构,严格控制高风险高赔付的业务,从承保源头抓起,从每笔业务每件赔案每个环节抓起,从每位承保人员抓起,全面提高车险业务经营管理水平,增强盈利能力,使车险真正成为增收保费和创造利润的骨干险种。今年的车贷逾期清收工作,公司领导十分重视,为了更好地将清欠工作落到实处,公司成立了汽车消贷清欠工作领导小组,指定专人负责,制定了汽车消贷清欠工作制度,明确了职责和责任,并根据上级公司下达任务的完成情况,对责任人实行奖罚。经办人员按照市公司统部署和要求,加强逾期案件和合同未了责任的管理,规范催欠清收的工作流程,积极主头上有指标,严格控制各项费用支出。年,公司的工作任务仍然将十分艰巨,面对激烈的市场竞争,决定以发展为主题,以服务为主线,以提高公司业绩以及全体职工收入为根本出发点,弘扬求实诚信拼搏创新的企业精神,使来安公司的各项工作再上个台阶。编辑推荐。全文完。只有做到这些,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责。以强化服务质量为目标,在不断的经验积累中探索新方法,研究新模式。利用设置了总账明细账自动对账表,每月核对总账明细账,保证了账账数据致实现了存货凭证全部由子模块生成,有效保障了总账明细账数据致,使差错率大大降低并减少了工作量。年财务个人总结材完整性准确性等进行了多次清理检查,清理人员包括财务人员承保人员和理赔人员,他们全部利用休息时间加班加点逐单逐案的清查,使公司业务数据质量得到进步的改善。人保形象,搞好优质服务公司根据保险服务行业的特点,从狠抓文明创建入手,抓落实,重实效,取得了显著效果。是完善了优质服务措施,制定了优质服务标准,明确了服务内容,规范了服务程序。广泛深入保户,回访黄金客户,积极征求意见,改进工作作风,增加了服务透明度。是加强营业室窗口的建设。严格挂牌上岗,文明服务,全体员工使用文明用语。是执行双休日值班制度。工作中存在的主要问题及今后的努力方向回顾年来的工作,公司各项工作虽然取得了年财务个人总结材料,积极寻求对策,加强各类新险种的宣传,积极开展有效的促销活动,进步拓展个人代理营销兼业代理营销,制定相应的激励政策,促进非车险业务的发展。此外,要充分发挥公司领导班子成员率先垂范的作用,要求职工做到的班子成员要首先做到,严格执行逐级负责的行政原则要狠抓全体员工的求真务实工作作风,要求所有业务工作责任到人,努力提高工作的办事效率继续执行万元保费工资制度,实行人人头上有指标,严格控制各项费用支出。年,公司的工作任务仍然将十分艰巨,面对激烈的市场竞争,决定以发展为主题,以服务为主线,以提高公司业绩以及全体职工收入为根本出发点,弘扬求实诚信拼搏创新的企业精神,使贿和挪用犯罪案件的情况通报,树立员工超前防范意识,把防范违法犯罪的关口前移,有效地遏制违法犯罪活动。加强公司内部管理进步修订完善了公司内部控制制度,特别是经济责任制考核及奖惩办法。继续进行项制度的改革,我司坚持人员能进能出,职位能上能下,收入能高能低,以效率为中心,实行工效挂钩,彻底清除人浮于事的消极现象。做到人干保险全家干保险,坚持以贡献排名次,以业绩论英雄,实现了万元保费工资制。让经济杠杆起作用,变职工要我干为我要干,拉开了分配档次,增强了工作的积极和主动性。公司在管理上建立了套行之有效的制度,做到以制度来管人管事,做到有章可循违章必究。避免了人情感情关,增从狠抓文明创建入手,抓落实,重实效,取得了显著效果。是完善了优质服务措施,制定了优质服务标准,明确了服务内容,规范了服务程序。广泛深入保户,回访黄金客户,积极征求意见,改进工作作风,增加了服务透明度。是加强营业室窗口的建设。严格挂牌上岗,文明服务,全体员工使用文明用语。是执行双休日值班制度。工作中存在的主要问题及今后的努力方向回顾年来的工作,公司各项工作虽然取得了定的成绩,完成了市公司下达的各项指标任务,各项基础管理工作也有很大进步,但工作中仍然存在着些问题,如非车险亟待发展。非车险业务规模占总保费比重还很小,没有形成规模效益。我公司将认真分析非车险发慌缓慢的原人负责,制定了汽车消贷清欠工作制度,明确了职责和责任,并根据上级公司下达任务的完成情况,对责任人实行奖罚。经办人员按照市公司统部署和要求,加强逾期案件和合同未了责任的管理,规范催欠清收的工作流程,积极主动认真扎实地做好这项工作,千方百计地采取了各种方法和措施,圆满地完成了市公司下达的各期清欠任务,把车贷逾期给业务经营造成的风险和损失降到最低限度加强党建及党风廉政工作年来,公司以个代表重要思想为指导,紧紧围绕经济建设这个中心,不断加强党风廉政建设组织建设作风建设,充分发挥党支部在业务工作中的政治核心作用基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力地保证了公司各核各类单据余份,制作凭证余张,准确率均达到以上进行了次固定资产盘点,对报废调拨毁损的固定资产及时进行了处理,有效保证了固定资产核算的真实性负责本部门采购计划的编制和物质的领用管理,做到既不短缺又无富余。今年是人保财险公司股改重组上市后的第年,各项工作是否取得预期效果,是对公司经营管理水平的重大考验,对公司未来发展也将产生深远的影响。为此,公司班子和全体员工充分认识到全面完成今年各项指标任务的重要性,全保会议后,公司及时研究贯彻落实会议精神的具体措施,提出了强化车险管理提高盈利能力和提高优质业务占比注重实现优化业务结构为重点的工作方针,努力提升公司创造最大价值工作的顺利开展,今年月日,公司发展了两名新党员,确定了名党员发展对象,公司党支部还组织新老党员赴定远县藕塘烈士纪念馆重温宣誓仪式,开展革命传统教育。公司还开展了向任长霞同志学习的活动,号召广大员工恪守职业道德,敬岗敬业。坚持周下午学习制度,坚持学习政治理论和阶段业务汇报同步进行,制定了相应的学习计划。建立健全了整套适应本公司实际的制约机制,先后推出党风廉政建设责任规定领导干部廉洁自律规定等廉政制度。班子成员都能严以律己,以身作则,廉洁奉公。使公司班子形成个团结拼搏务实进取的战斗集体。公司还通过开展警世教育,先后认真学习了由省保监局和省公司转发关于保险业发生贪污受由于岗位变动,原稽核岗位调离报表岗位休产假,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成稽核工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨尽职尽责。爱岗敬业提高效率热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业热情耐心的态度投入到本职工作中。年财务个人总结材料。年财务个人总结工作总结春去秋来,季轮回,公司已经迈进个新世纪。我们财务部也有了个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人新岗位,带队的任务落在我的肩上。我分公司年是中国人民财产保险股份有限公司改制后的第年,我公司在滁州市分公司党委总经理室的正确领导以及公司全体员工的共同努力下,同舟共济,深化内部改革,克服各种不利因素,全体员工转变观念,努力拓宽服务领域,提前两个月完成了市公司下达的各项指标任务,现将年度我公司各项工作总结汇报如下全年业务经营状况业务发展情况。全年实现保险费收入万元去年万元,同比上升,已赚净保费万元。其中机动车辆险保费收入万元,企业财产险保费收入万元,学生幼儿意外伤害险保费收入万元,其它各类责任险保费万元。赔款支出等情况。全年共支付各项赔款万元,综合赔付率为。其中车辆险赔款万元,赔付率为,企业财产险反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。我经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键。年上半年审核各类单据余份,制作凭证余张,准确率均达到以上进行了次固定资产盘点,对报废调拨毁损的固定资产及时进行了处理,有效保证了固定资产核算的真实性负责本部门采购计划的编制和物质的领用管理,做到既不短缺又无富余。由于岗位变动,原稽核岗位调离报表岗位休产假,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成稽核工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作。为了能按质按量完成各项任务了职工遵纪的自觉性。规范经营管理严格遵守总公司颁发的条禁令。严肃经营纪律,增强依法合规意识,严把承保进口关。为坚持有效发展的原则,公司针对各类车型车辆使用性质及赔付率较高的车型企业,重新设置了承保条件。强化理赔管理理赔工作的好坏,是提高经营效益的关键所在。为此,公司领导从思想上组织上充分重视防灾防灾减灾工作。同时,为了加大理赔管理力度,制订了各项理赔管理制度,对理赔人员从严要求。做好数据质量整理工作今年是数据质量年,数据质量建设是公司提高市场竞争力的基础工程,数据质量的高低直接影响公司经营管理水平,是重大决策的关键依据。我公司根据市公司的要求,对各项业务数据规范工作的顺利开展,今年月日,公司发展了两名新党员,确定了名党员发展对象,公司党支部还组织新老党员赴定远县藕塘烈士纪念馆重温宣誓仪式,开展革命传统教育。公司还开展了向任长霞同志学习的活动,号召广大员工恪守职业道德,敬岗敬业。坚持周下午学习制度,坚持学习政治理论和阶