流授课的方式,先后组织了次以新征管法业务操作规程为主要内容的全员培训,使我局在省局组织的考试中取得了较好的成绩。是组织股所级干部参加了市局的更新知识培训班,在更新知识的基础上,增长了才干和见识。是组织了期微机培训班,制定了学习计划和方案,并组织了考试,进步提高了微机应用水平。是为进步提高纳税服务水平,我局专门聘请女子师专的老师为全体干部进行了为期天的礼仪讲座。在广大干部中建立了人人争做服务标兵,争先学习服务标兵的良好风尚,在全局创造了种比学赶帮超的氛围县地方税务局工作总结材料伍素质的提高。是平时对理论及个代表重要思想学的不透不细,政治理论水平有待进步提高。以上不足有待以后工作中加以改进。坚持以人为本,全面提高人员素质。是全员培训,打造学习型组织。我们继续将每周下午定为政治学习日,系统学习政治理论,做到有计划有制度有笔记有心得,不断提高全员的政治觉悟和政治敏锐性。同时开展了多种形式的业务培训,在全局推行个自学制度,即每年至少选学本旨在提高素质的书,每月写出篇高质量的学习心得,每周制定个自学计划,每天挤出个小时的时间学习业务。我们还利用晚上时间,采取业务尖子轮流授课的方式,先后组织了次以新征管法业务操作规程为主要内容的全员培训,使我局在省局组织的考试中取得了较好的成绩。是组织股所级干部参加了市局的更新知识培训班,在更新知识的基础上,增长了才干和见识。是组织了期微机培训班,制定了学习计划和方案,并组织了考试,进步提高了微机应用水平。是为进步提高纳税服务水平,我局专的目的。以转变工作作风为突破口,促进行风建设深入开展是加强领导,建立机构。我局成立了由把手任组长,主管副职任副组长,相关股室负责人为成员的行风建设工作领导小组,把行风建设列入重要议事日程,研究制定实施方案,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,务求抓出实效。是制定方案,分步实施。我局按照县委县政府县纪委关于年度民主评议行风活动的统安排,制定了有方法有步骤,可操作性强的实施方案,确立了以纠正行业不正之风,依法治税从严带队,不断提高税收执法水平办事效率和为纳税人服务的质量,树立良好地税形象为主要内容,分步组织实施,着力抓好落实。是大力实施政务公开。我局把政务公开工作作为行风建设的重要内容,并把它进步引向深入。在各个基层征收单位坚持做好十公开办税制度,在农村大力推行公开评议民主办税制度。我们还邀请县纪委相关人员对基层单位政务公开内容进行了检查,及时纠正了个别单位公开内容不全不及时重形式轻内容的问题。目层单位政务公开内容进行了检查,及时纠正了个别单位公开内容不全不及时重形式轻内容的问题。目前,全系统个基层征收单位全部建立了高标准的政务公开栏和政务公开档案,大大提高了办税透明度。是实行内外监督。对内监督方面,通过开展执法过错责任追究内审外查票证审计监督等活动,边检查边整改,规范税务人员的执法行为对外监督方面,聘请部分人大代表政协委员和其它社会人士担任行风监督员,并定期召开监督员座谈会向社会各界群众发放征求意见表份务试点工作按市局要求,我局就如何开展好纳税服务工作,如何为纳税人提供公开公平文明效率的纳税服务,如何建立全方位多层次纳税服务工作体系进行了积极的探索和实践。是搞好纳税信用等级评定工作,建立双赢互信的新型征纳关系。我们和县国税局共同起草下发了定兴县企业纳税等级评定试行办法。根据办法对企业进行综合评定,将企业依次划分为个等级。不同等级的企业将享受不同的待遇级纳税人可以享受到两年税务稽查免检放宽领购量简化相关办税手续办税事宜零等待等优惠政策级纳税人按照常规征管措施进行管理级纳税人将列为重点检查对象,并在发售及其他涉税事宜上进行严格管理将级纳税人列为重点对象,并可依法收缴其体,使下岗职工和广大残疾人充分感受到了党和政府的关怀。按民主集中制原则抓班子坚持从严治队坚持民主集中制是领导班子建设的根本原则。为此,我们在实际工作中严格执行省市局各项会议规则,坚持开好个会议,即局长碰头会局务会局长办公会局党组会,将民主集中制原则贯彻在整个工作过程。班子成员坚持摆正种关系是正确处理主角与配角的关系,做到勤沟通,多汇报是正确处理集体领导与个人分工负责的关系,做到分工不分心,分工不分家是正确处理个人与组织的关系,做到个人服从组织,少数服从多数。坚持按程序办事,做到大事讲原则,小事讲谅解,要求别人做到的,班子成员首先做到要求别人不做的,自已首先不做,充分发挥班子的表率和带头作用,形成了有凝聚力有战斗力有向心力,团结向上的领导班子。加大税收宣传力度,营造良好征纳环境年,我局按照市局关于开展年税收宣传工作计划,紧紧围绕依法诚信纳税,共建小康社会这主题,严密组织,精心部署,强化措施项工作上水平。是完善征管及内部管理制度县地方税务局工作总结材料县地方税务局工作总结材料。与此同时,抓好收入关杜绝虚收。在经费管理上,认真贯彻落实经费管理办法和固定资产管理办法,切实以制度规范行为,严把开支关,杜绝乱开支现象,尽量把有限的经费集中用于基层用于征管。按照市局要求,抓好文明服务试点工作按市局要求,我局就如何开展好纳税服务工作,如何为纳税人提供公开公平文明效率的纳税服务,如何建立全方位多层次纳税服务工作体系进行了积极的探索和实践。是搞好纳税信用等级评定工作,建立双赢互信的新型征纳关系。我们和县国税局共同起草下发了定兴县企业纳税等级评定试行办法。根据办法对企业进行综合评定,将企业依次划分为个等级。不同等级的企业将享受不同的待遇级纳税人可以享受到两年税务稽查免检放宽领购量简化相关办税手续办税事宜零等待等优惠政策级纳税人按照常规征管措施进行管理级纳税人将列为重点检查以上不足有待以后工作中加以改进。我们继续将每周下午定为政治学习日,系统学习政治理论,做到有计划有制度有笔记有心得,不断提高全员的政治觉悟和政治敏锐性。同时开展了多种形式的业务培训,在全局推行个自学制度,即每年至少选学本旨在提高素质的书,每月写出篇高质量的学习心得,每周制定个自学计划,每天挤出个小时的时间学习业务。我们还利用晚上时间,采取业务尖子轮,虚为中心,以安全生产作为基石,以争创文明收费站为目标,牢记服务人民奉献社会的宗旨,内强素质,外树形象,抓队伍建设思想建设作风建设,抓业务技能学习与提高,双管齐下,全面提高。全年我站行安全教育培训。考虑到收费工作的开放性,为了保障工作安全开展,我站与员工签定了安全生产目标管理责任书,努力强化职工安全意识。做好安全生产自查自纠工作,彻底消除安全隐患收费站工作总结材料。天天与金钱打交道的实际情况,我站加强廉政建设力度,做到逢会必讲,敲起廉政警钟。并开展警示教育活动,组织员工参加预防职务犯罪图片展,将员工的廉政心得进行学习交流,在员工心中树起廉政大旗。以人收费站工作总结材料的宗旨,内强素质,外树形象,抓队伍建设思想建设作风建设,抓业务技能学习与提高,双管齐下,全面提高。全年我站共收取通行费万元,出入通量达辆次,圆满完成了各项收费工作任务。我站营运管理水平不断处贯标办的安排,我站全面领会体系文件精髓,积极行动,加强组织领导,大胆尝试,把质量管理体系认证工作全面推广到我站各项管理工作中来,取得了比较好的效果。明确目标,精心组织,积极开展体系文件的下,认真贯彻落实各项政策,严格执行质量体系文件,按照管理处创出流的班子带出流的队伍干出流的成绩的总体思路,以收费工作为中心,以安全生产作为基石,以争创文明收费站为目标,牢记服务人民奉献社会严禁车辆带病上路。站安委会定期对驾驶员进行安全行车教育,做好安全监督管理,严禁带情绪出车酒后开车超速行车和疲劳驾驶。实行谁派车谁负责的原则进行管理。对岗亭票据室锅炉房室发电机房配电室等无失,安全管理必须做到严细实,不放松不滑坡。我站在自身安全管理的检查中,实事求是,不掩盖护短,对照要求检查安全责任和措施,看是否严格细致扎实地落实到每个细节每个环节每个人每时每刻,看管理是重点部位采取重点管理,做好这些部位的防工作。认真组织,积极做好质量管理体系认证工作,推动收费工作的开展为学习贯彻体系文件精神,加快推进我站现代化制度管理建设步伐,月份以来,按照分公司及管理半年以来,结合创建平安管理处平安收费站活动,我站组织在全站上下不断深入开展安全生自查自纠工作。我站安委会组织开展安全座谈会,谈对职业健康安全工作的认识,看职工是否真正把安全生产放在第的位置工心中树起廉政大旗。以人为本,实施安全生产综合治理,切实做好安全生产管理工作,确保万无失继续加强安全教育,增强责任意识。安全生产是各项工作正常开展的前提,我站按照体系文件要求有组织有计划地的着力点,加强教育与培训努力提高全员的整体素质。我站积极组织形式多样的政治业务文化学习,使员工在学习中不断得到提高和完善,努力向学习型收费站迈进。通过党团课教育全面学习贯彻个代表重要思想,学习和宣传教育工作。针对今年十月份实施计重收费,收费政策和标准调整,我站认真分析,提前安排计重收费知识业务培训互相交流心得和体会,为计重收费奠定了良好的理论基础。加强廉政建设。针对征费工作重点部位采取重点管理,做好这些部位的防工作。认真流授课的方式,先后组织了次以新征管法业务操作规程为主要内容的全员培训,使我局在省局组织的考试中取得了较好的成绩。是组织股所级干部参加了市局的更新知识培训班,在更新知识的基础上,增长了才干和见识。是组织了期微机培训班,制定了学习计划和方案,并组织了考试,进步提高了微机应用水平。是为进步提高纳税服务水平,我局专门聘请女子师专的老师为全体干部进行了为期天的礼仪讲座。在广大干部中建立了人人争做服务标兵,争先学习服务标兵的良好风尚,在全局创造了种比学赶帮超的氛围县地方税务局工作总结材料伍素质的提高。是平时对理论及个代表重要思想学的不透不细,政治理论水平有待进步提高。以上不足有待以后工作中加以改进。坚持以人为本,全面提高人员素质。是全员培训,打造学习型组织。我们继续将每周下午定为政治学习日,系统学习政治理论,做到有计划有制度有笔记有心得,不断提高全员的政治觉悟和政治敏锐性。同时开展了多种形式的业务培训,在全局推行个自学制度,即每年至少选学本旨在提高素质的书,每月写出篇高质量的学习心得,每周制定个自学计划,每天挤出个小时的时间学习业务。我们还利用晚上时间,采取业务尖子轮流授课的方式,先后组织了次以新征管法业务操作规程为主要内容的全员培训,使我局在省局组织的考试中取得了较好的成绩。是组织股所级干部参加了市局的更新知识培训班,在更新知识的基础上,增长了才干和见识。是组织了期微机培训班,制定了学习计划和方案,并组织了考试,进步提高了微机应用水平。是为进步提高纳税服务水平,我局专的目的。以转变工作作风为突破口,促进行风建设深入开展是加强领导,建立机构。我局成立了由把手任组长,主管副职任副组长,相关股室负责人为成员的行风建设工作领导小组,把行风建设列入重要议事日程,研究制定实施方案,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,务求抓出实效。是制定方案,分步实施。我局按照县委县政府县纪委关于年度民主评议行风活动的统安排,制定了有方法有步骤,可操作性强的实施方案,确立了以纠正行业不正之风,依法治税从严带队,不断提高税收执法水平办事效率和为纳税人服务的质量,树立良好地税形象为主要内容,分步组织实施,着力抓好落实。是大力实施政务公开。我局把政务公开工作作为行风建设的重要内容,并把它进步引向深入。在各个基层征收单位坚持做好十公开办税制度,在农村大力推行公开评议民主办税制度。我们还邀请县纪委相关人员对基层单位政务公开内容进行了检查,及时纠正了个别单位公开内容不全不及时重形式轻内容的问题。目层单位政务公开内容进行了检查,及时纠正了个别单位公开内容不全不及时重形式轻内容的问题。目前,全系统个基层征收单位全部建立了高标准的政务公开栏和政务公开档案,大大提高了办税透明度。是实行内外监督。对内监督方面,通过开展执法过错责任追究内审外查票证审计监督等活动,边检查边整改,规范税务人员的执法行为对外监督方面,聘请部分人大代表政协委员和其它社会人士担任行风监督员,并定期召开监督员座谈会向社会各界群众发放征求意见表份