了上级交办的各项工作任务。工作的主要作法加强队伍建设,锤炼过硬的执法队伍。深入开展了保持共产党员先进性学习教育活动。是建立领导责任制。成立所保持共产党员先作,现场路政案件处理等业务操作技能培训,并积极参加上级组织的各种执法培训。是采取了抽查与考试相结合的办法检验学习的成果,在平时的学习中,随时抽查学习内容,并自行命题组织了次业务知识书面测试,平均考评成绩为分。通过以上的举措,路政人员的业务素质有了进步的提高。狠抓制度建设。我所从实际情况出发,进步完善了各项管理制度。并建立了经常性的监督巡视制度及投诉举的顺利开展。狠抓作风建设。是紧抓效能革命不放松,在全所上下形成了人人讲效能处处抓效能的浓厚氛围是制定出了具体的职位职责说明办事流程导向图职位代理办法规范化服务细则等系列服务于群众的便民服务机制是认真学习了书记讲话精神,在全所开展了以我为做什么为主题的大讨论活动,切实转变工作作风,营造招商引资软环境。狠抓素质建设。充分利用每周的集中学习时用,以保先教育活动为契机,认真深入地开展了批评与自我批评是加强舆论宣传。充分运用报刊电视台网站等媒体,采取宣传栏板报等宣传形式,大力宣传先进性教育活动的重大意义,为先进性教育活动营造了良好的舆论氛围。狠抓班子建设。做到个坚持不放松是坚持抓政治理论学习不放松。班子坚持每月定期学习的制度,进步提高了班子成员的政治理论素质,增强了分析问题和解决问题的能力是年路政工作总结材料收费乱罚款行为,全年无行政诉讼案件发生是积极与公路沿线乡镇国土城建等部门进行工作联系,争取到了他们对路政管理工作的支持与配合,形成了齐抓共管的工作局面,提高了公路的力度是根据路政管理工作实际,对路政人员分管线路进行了比较合理的调整,施行了定人定线定责的工作方案,并实行工效挂钩,按月检查考核,奖惩兑现,做到了责任落实,管理分明,心中有数,充分调动职设。我所从实际情况出发,进步完善了各项管理制度。并建立了经常性的监督巡视制度及投诉举报制度,实现了以机制激励人,以制度管人,以纪律约束人,逗硬奖惩,充分调动全所职工的工作责任心积极性和创造性,全年共违反所内部管理制度的职工共人,共处金额元年路政工作总结材料。圆满完成了防汛保畅工作任务,确保了辖区内公路汛期的安全畅通。完成了辖区内路产的清查设置广告标牌,悬挂宣传横幅等情况不断增多的现象,我所采取了抓源头管理,严格控制,部门协调等措施,做到既支持了的各项建设,又搞好路政管理工作。是做好了养护施工现场安全管理工作,在我所人员少,工作任务重的情况下,抽调了名同志到,对危桥养护施工安全进行监管,确保了无起安全责任事故发生是在办理路政案件时,坚持依法办案,按照程序执法严格文明执法,杜绝乱动,切实转变工作作风,营造招商引资软环境。狠抓素质建设。充分利用每周的集中学习时间,组织职工学习路政管理业务知识以及实际操作技能,共组织业务学次,参加市路政大队组织的执法培训人,执法证学习考试的人,职称晋级考试的人。是采取了自学与讨论交流相结合的办法,定期组织队员进行心得交流与热点难点问题的讨论,充分调动职工的自觉性和积极性,在所内营造良定期学习的制度,进步提高了班子成员的政治理论素质,增强了分析问题和解决问题的能力是坚持抓团结务实不放松。严格按照民主集中制原则,重大问题班子集体研究决定。通过每月工作例会召开民主生活会等途径,使班子成员在工作上思想上多沟通,求同存异,形成大事讲原则小事讲风格的工作氛围是坚持抓廉洁自律不放松。先后建立和完善了系列规章制度和保廉措施,作为领导班子的行为规好的学习氛围是采取了学习与培训相结合的方法,在业务学习的同时,组织了执法文书规范制作,现场路政案件处理等业务操作技能培训,并积极参加上级组织的各种执法培训。是采取了抽查与考试相结合的办法检验学习的成果,在平时的学习中,随时抽查学习内容,并自行命题组织了次业务知识书面测试,平均考评成绩为分。通过以上的举措,路政人员的业务素质有了进步的提高。狠抓制度建圆满完成了防汛保畅工作任务,确保了辖区内公路汛期的安全畅通。完成了辖区内路产的清查工作。积极抓好了养护施工安全监管工作,确保了无安全责任事故发生。筹集资金共万元,积极协助局综合办公楼建设,较好的完成了上级交办的各项工作任务。工作的主要作法加强队伍建设,锤炼过硬的执法队伍。深入开展了保持共产党员先进性学习教育活动。是建立领导责任制。成立所保持共产党员先继续加强路产路权维护工作,确保公路安全畅通继续加大红线控制区的整治力度,争取在工作上出亮点,出特色继续打好治理超限运输攻坚战深入开展文明创建活动,树立良好的窗口形象。年的工作虽然取得了些成绩,但与上级领导的期望与要求仍然存在差距,仍然存在些不容忽视的问题和不足之处是路政管理难度大,国道的管辖权限不合理等是路政管理和超限治理工作还需要进步加大管理辆超限超载的运输经营者营运驾驶员及为其提供便利的运输站场,依法予以处罚。是会同军分区区公安分局等相关部门,按照制定的整治假冒军车实施方案,集中开展严厉打击假军车的专项活动,共查处假冒军车辆。通过治理,辖区超限运输车辆下降,恶性超限运输得到杜绝。深入开展文明创建活动,树立良好窗口形象是成立创建领导小组,加强了对创建工作的组织领导,定期对创建活动进行督工作。积极抓好了养护施工安全监管工作,确保了无安全责任事故发生。筹集资金共万元,积极协助局综合办公楼建设,较好的完成了上级交办的各项工作任务。工作的主要作法加强队伍建设,锤炼过硬的执法队伍。深入开展了保持共产党员先进性学习教育活动。是建立领导责任制。成立所保持共产党员先进性教育活动领导小组,组织领导全所先进性教育活动是所领导班子带头,充分发挥表率作好的学习氛围是采取了学习与培训相结合的方法,在业务学习的同时,组织了执法文书规范制作,现场路政案件处理等业务操作技能培训,并积极参加上级组织的各种执法培训。是采取了抽查与考试相结合的办法检验学习的成果,在平时的学习中,随时抽查学习内容,并自行命题组织了次业务知识书面测试,平均考评成绩为分。通过以上的举措,路政人员的业务素质有了进步的提高。狠抓制度建收费乱罚款行为,全年无行政诉讼案件发生是积极与公路沿线乡镇国土城建等部门进行工作联系,争取到了他们对路政管理工作的支持与配合,形成了齐抓共管的工作局面,提高了公路的力度是根据路政管理工作实际,对路政人员分管线路进行了比较合理的调整,施行了定人定线定责的工作方案,并实行工效挂钩,按月检查考核,奖惩兑现,做到了责任落实,管理分明,心中有数,充分调动职打场晒粮进行了清理,确保了公路的安全畅通并在迎接交通部对全国干线公路大检查工作中,投入了大量的人力物力,对全区公路进行了多次全面巡查,对公路沿线违章建筑和违章占用公路的行为进行了次彻底清理,对国道线的洗车加水站点非公路标志标牌摊点等进行了清理规范,保护了公路路产路权不受侵害是狠抓工作重点,针对在公路两侧建筑控制区内架埋杆线,建厂,修养殖场,以及年路政工作总结材料力度和经费投入是个别职工责任心主观能动性有待进步提高,内业管理规范化程度不高,管理制度不够健全等等。这些问题有待于今后的工作中逐步改正完善,继续发扬成绩,总结经验,克服不足,立足岗位务实奉献开拓进取,认真履行路政管理工作的职责,确保路政管理工作再上新台阶,为交通建设而奋力拼搏,为发展建设作出贡献,全文完年路政工作总结材料年路政工作总结材收费乱罚款行为,全年无行政诉讼案件发生是积极与公路沿线乡镇国土城建等部门进行工作联系,争取到了他们对路政管理工作的支持与配合,形成了齐抓共管的工作局面,提高了公路的力度是根据路政管理工作实际,对路政人员分管线路进行了比较合理的调整,施行了定人定线定责的工作方案,并实行工效挂钩,按月检查考核,奖惩兑现,做到了责任落实,管理分明,心中有数,充分调动职工无偿献血人次并筹集资金元,为失学儿童送去片关怀,体现了干部职工的良好精神风貌是大力开展丰富健康活动,在等节日期间,组织干部职工进行寓教寓乐的活动,陶冶职工情操,丰富了文化生活。今后的工作任务目标今后我所将继续围绕行业工作目标开展工作,以带好队,促管理,谋创新,求发展为工作思路。大力加强队伍建设,全面提高队伍素质进步完善制度,规范内业管理强行业管理,全面完成年度工作任务坚持依法治路,保障路产路权不受侵害是加大了路政法律法规的宣传力度,开展了多形式多渠道地路政法规宣传活动针对群众的宣传,采取发放宣传单和现场宣传相结合的方式,提高了广大群众爱路护路的意识针对沿线政府职能部门的宣传,采取主动送法上门的方式,宣传相关的法律法规,介绍管理机制,奠定了共管机制的良好基础对于工作上的成绩和好的工作促检查,使创建工作逐步走上了制度化经常化规范化的轨道是加强了社会监督,规范了行风建设,坚持两公开监督的办事制度,继续向社会推行服务承诺制要求职工着装整洁,标志齐全,热情服务,文明执法,在全所上下形成股争创流工作业绩,争创流文明服务的好风气是积极开展献爱心捐资助学及民送评活动,组织党员干部深入基层对帮扶服务对象贫困党员进行送温暖送文化活动组织单位职好的学习氛围是采取了学习与培训相结合的方法,在业务学习的同时,组织了执法文书规范制作,现场路政案件处理等业务操作技能培训,并积极参加上级组织的各种执法培训。是采取了抽查与考试相结合的办法检验学习的成果,在平时的学习中,随时抽查学习内容,并自行命题组织了次业务知识书面测试,平均考评成绩为分。通过以上的举措,路政人员的业务素质有了进步的提高。狠抓制度建工的工作积极性和主动性。加强超限运输的现场管理,整治超限运输车辆是加强治超工作的宣传力度,向过往车辆分发