前深入群众广泛征求意见和建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下的努力方向今年来,我乡组织工作取得了些成绩,但仍有许多不足之处,是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部是村级组织活动场所的建设步伐要加快管理和使用需进步重点信访维稳问题,确保了农村的繁荣稳定。下页抓日常工作,确保各项工作齐头并进重视组织宣传和组工网评工作,在茶花村建好了处高标准的组织宣传钢架栏,在乡机关制作处永久组工宣传标语和组工宣传栏实抓好了党务公开工作,全乡所有支部统制作了高标准的党务公开栏狠抓工青妇工作,按上级要求抓好机确,机关干部作风明显好转,机关效能进步提高,营造了干事创业的良好氛围。抓干部队伍管理,提升行政效能。年上半年乡镇组织工作总结材料。抓村干部队伍培训和管理,确保农村繁荣稳定重视对村干部教育培训,年内乡政府组织基层干部集中培训两次,组织支部书记参加县里和省科技职院组织的基层支部书记年上半年乡镇组织工作总结材料和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属个党支部的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行在老干部党员中开展了心好争当员创先争优活动,开展了深化发挥老优势进行项教育活动,重视老协,老科协,老体协工作。开展了个十百创先争优先进示范点线实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解,每项工作都明确了责任人和责任领导,使人人头上有责任,个个肩上有担子。推行衡阳市有两评工作法。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。关效能进步提高,营造了干事创业的良好氛围。创先争优活动为抓手作风建设主题活动结合起来,切实转变干部作风是继续深入开展创先争优活动。在乡属个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。乡党委按照县委统安排,对党组织党员公开承诺提出了具体的要求,承诺前深入群众广泛征求意见和建议,把群众的意愿作组配合党委政府解决了双江口电站僵持年多的农企矛盾,对星子岩非法开采锑矿进行了次专门整治。活动期间,全乡共筹措资金万元,慰问困难群众余人,解决实际问题个,为民兴办实事件,发展烤烟亩,落实双季稻面积亩,创办百亩双季稻示范点个,维修水圳米,维护村道组道米,调处矛盾纠纷件,落实女扎手术例产业发展示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,今年个村种烟均在亩以上,其中腊元村支部带动桐古村支部打造了腊元桐古现代烟草农业示范片,全片种烟亩,预计交烟担,系全市的亮点示范片。是深入开展作风建设主题活动。把走访群众听民声,深入基层解难题知足感恩,爱岗敬业作风建设主题活动群众工作站建设,并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标,紧扣个方面的突出问题和邵阳新宁经济发展的切实需要,征集金点子余个,论文余篇,并按时上交县委宣传部,被县里评为先进单位。实行两片两线管理模式,实行片线长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。各片各创先争优活动为抓手作风建设主题活动结合起来,切实转变干部作风是继续深入开展创先争优活动。在乡属个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。乡党委按照县委统安排,对党组织党员公开承诺提出了具体的要求,承诺前深入群众广泛征求意见和建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下年上半年乡镇组织工作总结材料。抓干部队伍建设,抓夯实执政基础抓学习型机关创建,提升干部素质以创建学习型机关和学习型党组织为抓手,倡导机关干部人学技,坚持每初组织党政班子成员集中学习,月底组织全体干部职工集中学习。集中学习时党政主要领导对前个月工作进行小结,各片对片内工作进行,爱岗敬业作风建设主题活动群众工作站建设和加快邵阳新宁发展大家谈活动结合起来,从乡机关及部门抽调名,和县直机关单位派驻的名,共名党员干部组成工作小组派到个行政村建立群众工作站,积极开展各项工作,党政班子成员和各工作队员深入农户体察民情,了解群众所想所需,把感情资金,技术带到基层,帮强化干部上班值班制管理。即上班实行签到制,每天上班住宿实行当天签到,凡不按时签到者视为缺岗出差请假实行事前登记制,凡未登记的视为缺岗督查实行当天考核制,每天由带班领导如实考核,考核结果月底汇总通报。全年以来,我乡干部职工出勤都达到了天以上,住宿晚的规定要求。由于制度完善,责任明,并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标,紧扣个方面的突出问题和邵阳新宁经济发展的切实需要,征集金点子余个,论文余篇,并按时上交县委宣传部,被县里评为先进单位。实行两片两线管理模式,实行片线长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。各片各和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属个党支部的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行在老干部党员中开展了心好争当员创先争优活动,开展了深化发挥老优势进行项教育活动,重视老协,老科协,老体协工作。开展了个十百创先争优先进示范点班实行签到制,每天上班住宿实行当天签到,凡不按时签到者视为缺岗出差请假实行事前登记制,凡未登记的视为缺岗督查实行当天考核制,每天由带班领导如实考核,考核结果月底汇总通报。全年以来,我乡干部职工出勤都达到了天以上,住宿晚的规定要求。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机年上半年乡镇组织工作总结材料小结,全体党员干部从政治思想和工作开展方面进行汇报,通过学习,进步提高了班子成员和全体党员干部的思想觉悟政治素质理论水平和工作能力。通过加强学习,全乡干部的综合素质有了定的提升抓乡镇机构改革,规范站所管理。抓基层党组织建设,全面推进基层组织建设年活动。年上半年乡镇组织工作总结材和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属个党支部的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行在老干部党员中开展了心好争当员创先争优活动,开展了深化发挥老优势进行项教育活动,重视老协,老科协,老体协工作。开展了个十百创先争优先进示范点道组道米,调处矛盾纠纷件,落实女扎手术例,并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标,紧扣个方面的突出问题和邵阳新宁经济发展的切实需要,征集金点子余个,论文余篇,并按时上交县委宣传部,被县里评为先进单位。抓基层党组织建设,全面推进基层组织建设年活动。建设年各项工作,用谋大局的眼光来谋划组织工作,努力提升全乡组织工作的整体水平,为创建平安和谐文明富裕的提供坚强有力的组织保证。全文完。抓干部队伍管理,提升行政效能。实行两片两线管理模式,实行片线长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。各片各线实行量化考核,考核结果与干助所驻村解决实际问题。县公安局驻柳山村工作组配合党委政府解决了双江口电站僵持年多的农企矛盾,对星子岩非法开采锑矿进行了次专门整治。活动期间,全乡共筹措资金万元,慰问困难群众余人,解决实际问题个,为民兴办实事件,发展烤烟亩,落实双季稻面积亩,创办百亩双季稻示范点个,维修水圳米,维护村,并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标,紧扣个方面的突出问题和邵阳新宁经济发展的切实需要,征集金点子余个,论文余篇,并按时上交县委宣传部,被县里评为先进单位。实行两片两线管理模式,实行片线长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。各片各创建活动。培植了腊元石井中星个项目建设和产业发展示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,今年个村种烟均在亩以上,其中腊元村支部带动桐古村支部打造了腊元桐古现代烟草农业示范片,全片种烟亩,预计交烟担,系全市的亮点示范片。是深入开展作风建设主题活动。把走访群众听民声,深入基层解难题知足感恩关效能进步提高,营造了干事创业的良好氛围。创先争优活动为抓手作风建设主题活动结合起来,切实转变干部作风是继续深入开展创先争优活动。在乡属个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。乡党委按照县委统安排,对党组织党员公开承诺提出了具体的要求,承诺前深入群众广泛征求意见和建议,把群众的意愿下属个党支部的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行在老干部党员中开展了心好争当员创先争优活动,开展了深化发挥老优势进行项教育活动,重视老协,老科协,老体协工作。开展了个十百创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元石井中星个项目建设和部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解,每项工作都明确了责任人和责任领导,使人人头上有责任,个个肩上有担子。推行衡阳市有两评工作法。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班值班制管理。即上年上半年乡镇组织工作总结材料和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属个党支部的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行在老干部党员中开展了心好争当员创先争优活动,开展了深化发挥老优势进行项教育活动,重视老协,老科协,老体协工作。开展了个十百创先争优先进示范点规范个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛。党员发展和党费收缴工作还需进步完善是远教设备老化,维护和管理工作有待进步加强。在接下来的几个月时间里,我们紧紧将围绕县组织工作会议和全县基层组织建设年推进会精神为指针,以