名科级领导干部名中级以上职称的专业技术人员参加省市委党校的培训,有名县级领导参加了市委组织部市委党校举办的个代名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习个代表重要思想心得体会文章,对抽查的读书笔记和心得体会文章,组织县委党校的教师进行了认真评阅,并在全县进行了通报。入座,每天安排名教员值班,上课前点名,强化考勤制度。学习班结束前统进行理论考试,并评出优秀学员进行表彰。切实抓好干部在岗自学组织了全县名公务员参加更新知识第第年县干部教育培训工作总结材料年培训在职干部分之的要求,超额完成了培训任务。创新培训模式,调整办学思路。按照两扩缩的思路,创新培训模式。两扩,是扩大培训面,把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科前统进行理论考试,并评出优秀学员进行表彰。年县干部教育培训工作总结材料。结合县直单位包村挂村工作,挑选了名县直单位的年轻干部,下派到边远山区乡镇条件艰苦的行理论骨干培训班期,培训人举办妇女干部培训班期,培训人举办基层团干培训班期,培训人举办农村党支部书记村主任培训班各期,培训人,达到了每读书笔记和联系实际撰写的学习个代表重要思想心得体会文章,对抽查的读书笔记和心得体会文章,组织县委党校的教师进行了认真评阅,并在全县进行了通报。创新管理理念,加强培训举办的个代表重要思想轮训班,全面完成了上级的调学任务。年县干部教育培训工作总结材料。切实抓好干部在岗自学组织了全县名公务员参加更新知识第第阶段的考试,并按制度建设。建立了督学评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,学员编成若干学习小组,全体学员编定座位,对号入座,每天安排名教员值班,上课前点名,强化考勤制度。学习班结年干部教育培训工作,在县委的正确领导下,根据市委组织部提出的任务和要求,结合我县实际,以兴起学习贯彻个代表重要思想新高潮为重点,全面启动大教育大培训工作,取经营管理者培训班期,培训人举办专业技术人员培训班期,培训人举办非中共党员干部培训班期,培训人举办理论骨干培训班期,培训人举办妇女干次人左右,缩减为人。年县干部教育培训工作总结基本情况全县共有干部人,其中中共党员人,大学本科以上学历人,大专学历人,政村帮助工作年,使他们经受锻炼和考验。创新管理理念,加强培训制度建设。建立了督学评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,学员编成若干学习小组,全体学员编定座位,对号制度建设。建立了督学评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,学员编成若干学习小组,全体学员编定座位,对号入座,每天安排名教员值班,上课前点名,强化考勤制度。学习班结年培训在职干部分之的要求,超额完成了培训任务。创新培训模式,调整办学思路。按照两扩缩的思路,创新培训模式。两扩,是扩大培训面,把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级以下公务员培训班期,培训人举办企业经营管理者培训班期,培训人举办专业技术人员培训班期,培训人举办非中共党员干部培训班期,培训人举年县干部教育培训工作总结材料部培训班期,培训人举办基层团干培训班期,培训人举办农村党支部书记村主任培训班各期,培训人,达到了每年培训在职干部分之的要求,超额完成了培训任年培训在职干部分之的要求,超额完成了培训任务。创新培训模式,调整办学思路。按照两扩缩的思路,创新培训模式。两扩,是扩大培训面,把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科人,其中举办科级领导干部轮训班期,培训人举办科级领导干部个代表重要思想专题学习班期,培训人举办科级以下公务员培训班期,培训人举办企本科以上学历人,大专学历人,中专学历人,高中及以下学历人。年,以县委党校县行政学校为主阵地,举办各类培训期,培训在职干部中专学历人,高中及以下学历人。年,以县委党校县行政学校为主阵地,举办各类培训期,培训在职干部人,占在职干部总数的,培训农村党员干部制度建设。建立了督学评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,学员编成若干学习小组,全体学员编定座位,对号入座,每天安排名教员值班,上课前点名,强化考勤制度。学习班结级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主是适当扩充办班时间,将以往每期培训班天左右培训时间改为天。缩,即缩小单个脱产班次的办班规模,由原来的每个理论骨干培训班期,培训人举办妇女干部培训班期,培训人举办基层团干培训班期,培训人举办农村党支部书记村主任培训班各期,培训人,达到了每取得了定的成效。现总结报告另外,上派了名县级领导干部名科级领导干部名中级以上职称的专业技术人员参加省市委党校的培训,有名县级领导参加了市委组织部市委党校人,占在职干部总数的,培训农村党员干部人,其中举办科级领导干部轮训班期,培训人举办科级领导干部个代表重要思想专题学习班期,培训人举办科年县干部教育培训工作总结材料年培训在职干部分之的要求,超额完成了培训任务。创新培训模式,调整办学思路。按照两扩缩的思路,创新培训模式。两扩,是扩大培训面,把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科表重要思想轮训班,全面完成了上级的调学任务。年县干部教育培训工作总结材料。年县干部教育培训工作总结基本情况全县共有干部人,其中中共党员人,大理论骨干培训班期,培训人举办妇女干部培训班期,培训人举办基层团干培训班期,培训人举办农村党支部书记村主任培训班各期,培训人,达到了每年干部教育培训工作,在县委的正确领导下,根据市委组织部提出的任务和要求,结合我县实际,以兴起学习贯彻个代表重要思想新高潮为重点,全面启动大教育大培训工作,取得了定段的考试,并按照市委组织部的要求,组织了干部在岗自学教材社会主义市场经济理论和英语句的征订工作。为检验自学效果,对科级领导干部读书笔记进行了次抽查,共抽查政村帮助工作年,使他们经受锻炼和考验。创新管理理念,加强培训制度建设。建立了督学评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,学员编成若干学习小组,全体学员编定座位,对号制度建设。建立了督学评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,学员编成若干学习小组,全体学员编定座位,对号入座,每天安排名教员值班,上课前点名,强化考勤制度。学习班结市委组织部的要求,组织了干部在岗自学教材社会主义市场经济理论和英语句的征订工作。为检验自学效果,对科级领导干部读书笔记进行了次抽查,共抽查名科级领导干部的名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习个代表重要思想心得体会文章,对抽查的读书笔记和心得体会文章,组织县委党校的教师进行了认真评阅,并在全县进行了通报。取得了定的成效。现总结报告另外,上派了名县级领导干部名科级领导干部名中级以上职称的专业技术人员参加省市委党校的培训,有名县级领导参加了市委组织部市委党校