,各项工作目标全面完成。夯实工作基础,注重打造发展型工会企业工会组织普遍建立。今年,我们继续按照广普查深组建全覆盖工作要求,始终把党建带工建工建促党建作为加强工会组织建设的长效机制。为确保全总发布的县非公企业法人数据库的数据准确无误信局住建局总工会等单位负责人为副组长的领导班子,做到了工作有方案有资金有表彰。全年全县共有家企业和多个部门单位开展了不同主题,不同形式的劳动竞赛。其中家规模以上企业余家中小企业项市级重点建设工程县体育中心建设项目及各行政服务窗口各有特色,效果明显。同时,全县家企业开展了不同形式的岗位练兵和技能比武活动,占全县已建会企业的。在竞赛活动和岗位练兵技能比武中开展职工合理化建议的企业达到,新增合理化建议余条。工心灵活动。为进步加强职工心园区家企业余女职工参加咨询,把职业健康宣传教育送到企业送到职工中,以达到普及职业病防治知识,提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识。前夕,总工会组织人员深入到困难职工农民工家中,对名困难职工农民工子女进行了慰问,共发放慰问金元。十前夕,县总工会全体机关干部下到复兴厂镇夏家村对外出务工人员工作情况进行了次走访调研。在非公企业中,工会组织亮牌子比规范创模范职工之家,工会主席亮身份比服务创满意职工之友。在全县规模以上企业中,工会组织在醒目目前为止,已有家非公企业签订了女职工特殊权益保护专项集体合同,覆盖女职工人,签订了达到。广泛开展女职工关爱行动,全年共有个单位为名女职工进行了健康体检,各单位为人在工会系统购买了两癌保险,全年为名患者理赔来了万元。开展多彩活动,注重打造聚力性工会面心实活动。是按照上级工会要求,制定下发了县总工会关于开展面对面心贴心实打实服务职工在基层活动的实施方案,对此项工作进行全面部署,包括主要任务方法步骤活动时间安排以及具体要求等。县总工会年终工作总结材料协调,抓好计拨审计,摸清县经费入库情况。经我们多次与地税沟通,在市总下达任务万的基础上再增长万,确保全年经费收入突破万。帮扶中心示范化验收取得突破。根据工作规划,我县职工帮扶中心今年继续申报省级示范性帮扶中心,并通过省总验收,获得了万元奖励。帮扶中心工作基础得到进步夯实,维权热线更加火爆,目前我县帮扶工作已形成县级中心为支撑,乡镇街道行业系统站点为支点,社区企业站点为基础的全面覆盖分级负责上下联动区域协作的级维权帮扶网络体系。并真的剖析加大了对下级审计。免费技能培训工作更加务实。积极探索开展以就业服务创业指导技能培训资金扶持为主要内容的创业带动就业工程,帮助和扶持大批下岗失业人员和进城务工人员提高就业技能和创业本领。县职工学校作为全总的全国工会农民工技能培训示范基地和省总重点扶持的就业技能培训基地,开展多层次多形式多行业的职业技能培训,共免费培训困难职工和农民工人,有人通过扎实的培训学习,实现了就近就业转移就业和自主创业,就业率达,有力促进了县域经济的健标程序,预计年底可以动工,明年完成基本建设我县选手参加技能大赛成绩突出。李金洲李忠才分获常德市计算机程序设计等奖,特别是李金洲作为县选手代表常德市参加全省第届职工职业技能大赛获第名并被授予湖南省技术能手和湖南省先锋荣誉称号,参加全国职工技能大赛获得第名好成绩,这是历年来,我县取得的最好成绩,也是区县市中水平最高的次展示,充分体现了县职工狠钻技术,爱岗敬业的良好风尚。经费收缴取得突破。近些年来,我们加大与地税的衔接,注重搞好关系上企业已全部建立工资集体协商制度。民主管理再上台阶。今年,县总工会领导高度重视企业民主管理工作,在非公企业大力推行两建公开,在国有企业推行重大决策制度。把职代会制度作为推行厂务公开的重要载体,切实让职工做到知厂情管厂事促厂兴,化消极为积极,让职工与企业道共谋发展。全县家国有及国有控股企业厂务公开和职代会推行率。规模企业家,厂务公开及职代会推行率,规下企业家,已建厂务公开及职代会家,推行率达,行业性和区域性职代会有所突破。完善职工非公企业家,覆盖法人单位个,拥有职工人,工会会员人。同时根据上级工会关于稳步推进工会干部职业化的要求,按照标准落实了名职业化工会工作者待遇,调动了他们工作的积极性。工资集体协商全力推进。是通过电视网站平面媒体等多种形式广泛宣传工资集体协商。同时发放调查问卷份。调查涉及到个县直机关个事业单位家企业,涵盖职工人,反馈率达到。统计表明,全面提升用人单位和劳动者的法律意识,修改和完善各项规章制度,按规定签订劳动合同,进步推进董事和职工监事制度,指导和督促条例的贯彻落实。财务审计工作更加扎实。做好工会财务工作是抓好工会工作前提,今年,我县各级工会坚持依法聚财,合法理财,实现了工会经费的稳步增长。财务管理工作水平明显提高,审计工作更加规范。截止到年月底,本级地税税务代收工会经费万元,较去年增长,财政拨交工会经费万元,较去年增长,上解经费万元。立足实际,加大对工会经费的审计力度。今年,我们加强了对经费预算决算劳模和专项资金的审计,并对审计情况进行了认县总工会年终工作总结年,县总工会在县委和市总工会的领导下,以落实两个普遍为主要抓手,积极推进工会组织建设和工资集体协商工作,扎实开展劳动竞赛活动,不断完善社会化维权帮扶体系建设,加大对劳模的关爱力度,各项工作目标全面完成。夯实工作基础,注重打造发展型工会企业工会组织普遍建立。今年,我们继续按照广普查深组建全覆盖工作要求,始终把党建带工建工建促党建作为加强工会组织建设的长效机制。为确保全总发布的县非公企业法人数据库的数据准确无误报道县工会工作篇,市总网站及劳动信息及文章篇县总工会年终工作总结材料。抓好民生工程,注重打造服务性工会。下页按照县委县政府和上级工会的工作部署,我们切实转变观念,强化服务意识,扎实开展以帮扶困难职工群众为主体的惠民行动,努力为全县困难职工办实事办好事解难事。效果更加明显。元旦春节期间,开展送温暖活动,帮扶人,发放慰问金万元。活动中,县领导还分别看望慰问了名特困职工劳模家庭。夏送清凉深得人心。今年月,我会组织防暑降温慰问团,由。全县名劳模凡愿意参加免费体检的都在指定医院进行了体检。认真开展关爱劳模行动,免费为全县劳模按照电子保姆系统,方便劳模生活工作。法律援助工作更加有为。充分履行工会职能,全力开展维权帮扶。今年帮扶中心共收到职工要求维权的各种维权案例起,为了确保为职工维好权,我们专门聘请专业律师当我们的维权顾问,从调查开始,律师全程参与,并给出公正的专业意见,对于调解不成的,我们请劳动人事争议仲裁院介入,形成了受理调查调解发律师函和企业法人恳谈,劳动争议仲裁康发展。其中,职校严格对照省总重点扶持培训基地的协议要求,分保健按摩计算机维修维护家政服务机防手服装缝纫模具设计电工和电子产品维修大类在个乡镇进行了系统的培训与服务,共培训下岗职工和农民工人,有人通过人社等部门技能鉴定考试,合格率达有人实现就近就业转移就业和自主创业,就业率达。县职校的经验得到了社会的广泛赞誉,先后有张家界益阳岳阳等地州市兄弟单位来澧调研取经年进步加大对女职工专项集体合同签订工作的宣传力度,截止到董事和职工监事制度,指导和督促条例的贯彻落实。财务审计工作更加扎实。做好工会财务工作是抓好工会工作前提,今年,我县各级工会坚持依法聚财,合法理财,实现了工会经费的稳步增长。财务管理工作水平明显提高,审计工作更加规范。截止到年月底,本级地税税务代收工会经费万元,较去年增长,财政拨交工会经费万元,较去年增长,上解经费万元。立足实际,加大对工会经费的审计力度。今年,我们加强了对经费预算决算劳模和专项资金的审计,并对审计情况进行了认协调,抓好计拨审计,摸清县经费入库情况。经我们多次与地税沟通,在市总下达任务万的基础上再增长万,确保全年经费收入突破万。帮扶中心示范化验收取得突破。根据工作规划,我县职工帮扶中心今年继续申报省级示范性帮扶中心,并通过省总验收,获得了万元奖励。帮扶中心工作基础得到进步夯实,维权热线更加火爆,目前我县帮扶工作已形成县级中心为支撑,乡镇街道行业系统站点为支点,社区企业站点为基础的全面覆盖分级负责上下联动区域协作的级维权帮扶网络体系。并中心建设取得突破。县中心建设是关系到县工运事业发展的百年大计,在县委县政府同意县总工会整体搬迁后,今年正式开始启动中心建设工作。是行政划拨土地在今年月份敲定,中心将落户澧阳镇关心社区运达路附近,交通便利,地理位置优越是解决好了建设资金问题。由市总工会县政府县总工会家联合参与的协调会,形成决议,市总工会同意给予县中心建设资金万元,县政府拿出万元。目前省总支持万,县政府支持万已经到账。是相关手续陆续办结完毕,马上进入公示县总工会年终工作总结材料县人大常委会副主任县总工会主席周同志带领,带着价值多元的矿泉水饮料等防暑降温慰问品,深入家企事业单位,看望高温工作岗位上的线职工,了解企事业单位防暑降温工作,指导他们做好职工劳动保护工作。金秋助学,圆寒门学习大学梦。积极组织各级工会广泛开展助学活动,通过多种渠道筹集金秋助学专项资金万余元,举行金秋助学发放仪式,共资助困难学生人,帮助他们解决了燃眉之急,助他们完成大学梦县总工会年终工作总结材料全文完县总工会年终工作总结材协调,抓好计拨审计,摸清县经费入库情况。经我们多次与地税沟通,在市总下达任务万的基础上再增长万,确保全年经费收入突破万。帮扶中心示范化验收取得突破。根据工作规划,我县职工帮扶中心今年继续申报省级示范性帮扶中心,并通过省总验收,获得了万元奖励。帮扶中心工作基础得到进步夯实,维权热线更加火爆,目前我县帮扶工作已形成县级中心为支撑,乡镇街道行业系统站点为支点,社区企业站点为基础的全面覆盖分级负责上下联动区域协作的级维权帮扶网络