在这方面我司历来比较注意重视,主要做了以下几点的带领各单位党支部,发挥党组织的先锋战斗堡垒作用,发扬党员的模范带头作用,坚持党的基本路线和政策,努力学习个代表精神,特别是在企业改制在即,干部职工思想波动较大,情绪不稳定,从而进步影响到工作积极性责任性的问题上,党总支委员会及各党支部带领党员不是简单的进行说教,而是从党和国家和有关行业的政策出发,从省内外同行业的现状出发,从我们运输企业的发展趋势出发,为他们仔细分析了形题劳动竞赛活动,促进了我司经济经济效益的飞跃提升和两个文明建设的全面发展。从月份起,至今已举办了期业务知识培训,余人次参加了听课,在月份还分期举行了职工业务知识考试,共计发放学习资料多份,全体上岗职工全部参加了业务知识考试,通过率,每个月我们还分班组组织学习安全知识,并要求人人撰写学习心得体会另外在全年长期开展岗位练兵活动,做好真正切实把提高职工素质。上下面貌焕然新,职工的业务素质也得到了极大的补充和提高。通过我们的努力,企业和个人的经济效益都得到了提高,到年底,公司预计实现招揽收入万元,比原计划增加万元,增加,同比增长万元,增长,职工的工资每月同比增长元,全年增长元,而且基本上实现了人人上岗,并为每位职工另外全年预计共更换新车台,方面提高了车辆档次,消除了安全隐患,另方面也吸引了旅客,抬高了票价,提升了经营环境的人气,更重要的是在春运即将来临的关键时刻,补充了运力,解决了车辆不足档次低有客不能拉,有客不愿坐的燃眉之急,为今年春运的大丰收打下了坚实的基础。狠抓生产经营,加强优质服务运输生产的环境改善了,并不意味着客源滚滚,钱从天下掉下来,还需要以我们优质的服务以人为本的经营理念业务扎实的服务人员等方面来吸引旅客,让他们体会到什么是宾至如归的感觉,什么是家庭式服务,我们不但要他们乘我们的车,还更要坐回头车放心车。首先我司集思广义,建立健全了以岗位责任制为主的包括劳动纪律制度安全管理制度财务管理制度工作交接班制度等十,通过分公司领导和广大干部职工的努力奋斗,大胆开拓,扎实工作,取得了定的成绩。全司现有职工人,其中退休职工人,建制营运车辆台,全年总行驶里程预计万公里,运送旅客万人次,同比增长,在无任何大小上报事故的情况下,创招揽收入万元,同比增长,第产业收入万元,共上交税款万元,较好的完成了总公司下达的各项任务,现对年工作作如下总结规范经营环境,加大硬件投入我司下属汽车站建于上世纪十年代,站房条件差,设备简陋,已远不能适应现代运输市场的要求,同时今年初随着大部份跨省班线车辆年限将到,车况严重老化,安全隐患突出,及广大旅客对出行乘车工具的要求与日俱增,过境车辆的竞争加剧,社会停车场经营车辆旁也是虎视眈眈,加上经过年场突如其来运输企业年度工作总结材料,但这些办法都只治得了时,治不了世,风头过后,又是原样,真是伤透了脑筋。为此公司领导经权属文秘之音所有,文章请登陆查看过多方奔走联系,几经劝说,终于在今年月日在我司召开了由张家界东莞珠海班,武陵源台山班,慈利东莞珠海班车辆承包经营者及各客运分公司领导参加的车辆联营座谈会,与会各位人员畅所欲言,各述已见,最后基本上达成按线联营利润分成风险共担原则的走车辆联合经营的这样条路子,变过去窝里斗为现在的致对外,企业和个人共同增长经济效益的双赢局面,为今后公司的线路经营管理带来了新的思路,为明年公司效益的进步提升打下了良好的基础。对于内部车辆偷客使客,私收票款的问题,我们加强稽查盖章制度和现场的售票管理,稽查盖章制度意识,充分调动职工的积极性,起到了沟通和疏导的作用。另外工会还积极帮助解决职工生活中的困难,并在春节前为各单位名特困人员发放了困难补足共计元,今年月份,公司职工王凡忠同志因患双股骨头坏死疾病,动手术需万元,我司号召全体干部职工为他募捐,在大部份职工经济都还较为困难的情况下,大家慷慨解囊,共筹款元。另外凡是因病住院的职工和职工或家属去世的,工会主席都会代表工会去探视慰问,全年共看望余次,探视率为。在过去的年里,我们做了不少工作,也取得了定成绩,但总公司的期望有定差距,有些工作还没有做到位,如营收仍有漏洞站场秩序有待加强人浮于事,责任心不强公司资金缺口大亏损较大等问题,明年要抓好下面些工作深化人事制度改革,实行岗多极大的威慑了这些不法分子,另外我们率先在总公司范围内安装了录像系统,在站场范围内安装了个摄像头,为打击长期以来困扰我司的票贩子现象提供了有力的依据,并解决了站场秩序管理难,缺乏现场证据导致处罚更难的问题。到目前为止,站场内外的票贩子现象有效的得到了遏制,得到了广大车辆经营者和旅客的致好评。由于我县是途经沿海发达地区的必经之地,长途客源较好,于是些过境车辆为争抢这块肥肉,是降低票价,是私设站点,雇请票贩子拉客,是超载超员装客。这样我司的客源被他们抢去不少,长途班线车辆的效益迅速下滑,尽管我们也想了不少办法,如向有关部门反映,治理私设站点问题,还有派车到下面各乡镇接送旅客,更有的车辆经营者时冲动,在外拦堵过境车患。发挥党务工会作用,履行职能,为企业的发展稳定贡献自身的力量。虽然在现在市场经济的大环境下,企业的最大利润化发展化是主要目标,但如果缺少党务工会的作用,必然会走许多弯路甚至走错路,在这方面我司历来比较注意重视,主要做了以下几点的带领各单位党支部,发挥党组织的先锋战斗堡垒作用,发扬党员的模范带头作用,坚持党的基本路线和政策,努力学习个代表精神,特别是在企业改制在即,干部职工思想波动较大,情绪不稳定,从而进步影响到工作积极性责任性的问题上,党总支委员会及各党支部带领党员不是简单的进行说教,而是从党和国家和有关行业的政策出发,从省内外同行业的现状出发,从我们运输企业的发展趋势出发,为他们仔细分析了形势,让他们明白了责任感和体现主人翁意识,充分调动职工的积极性,起到了沟通和疏导的作用。另外工会还积极帮助解决职工生活中的困难,并在春节前为各单位名特困人员发放了困难补足共计元,今年月份,公司职工王凡忠同志因患双股骨头坏死疾病,动手术需万元,我司号召全体干部职工为他募捐,在大部份职工经济都还较为困难的情况下,大家慷慨解囊,共筹款元。另外凡是因病住院的职工和职工或家属去世的,工会主席都会代表工会去探视慰问,全年共看望余次,探视率为。在过去的年里,我们做了不少工作,也取得了定成绩,但总公司的期望有定差距,有些工作还没有做到位,如营收仍有漏洞站场秩序有待加强人浮于事,责任心不强公司资金缺口大亏损较大等问题,明年要抓好下面些工作深化人事企业改制的必然性和必要性,减轻他们的心里压力和抵触力,认清形势,消除疑虑,经过党组织及广大党员的宣传交流,现在我司干部职工思想情绪基本保持稳定,各项工作正常。为将来企业的顺利改制打下了良好的基础。工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工群众利益的代表者和维护者。做好工会工作不仅关系到党的阶级基础和执政地位的巩固,也关系到企业发展稳定的大局。在今年的月日,我司召开了第届次职工代表大会,会议听取并通过了经理工作报告工会工作报告年财务决算及年财务预算报告医药费管理规定劳动人事管理规定后勤物业管理办法补充规定,让职工群众知情议情,有利于培养职工的责任感和体现主人及时消除了安全隐患。发挥党务工会作用,履行职能,为企业的发展稳定贡献自身的力量。虽然在现在市场经济的大环境下,企业的最大利润化发展化是主要目标,但如果缺少党务工会的作用,必然会走许多弯路甚至走错路,在这方面我司历来比较注意重视,主要做了以下几点的带领各单位党支部,发挥党组织的先锋战斗堡垒作用,发扬党员的模范带头作用,坚持党的基本路线和政策,努力学习个代表精神,特别是在企业改制在即,干部职工思想波动较大,情绪不稳定,从而进步影响到工作积极性责任性的问题上,党总支委员会及各党支部带领党员不是简单的进行说教,而是从党和国家和有关行业的政策出发,从省内外同行业的现状出发,从我们运输企业的发展趋势出发,为他们仔细分析了形并报请市公司作除名处理今年月份,门面招标领导小组对公司长期存在的门面由内部职工转包出去得牟利,个人得大头,企业得小头和租霸王房的现象进行整治,重新对门面进行清理,按市场价重新出租,到目前为止所有门面都基本上签订了新的合同,预计每月增加收入万元,全年预计增加万元。抓好安全生产,确保经济效益。安全出效益,这句话对我司来说是条至理名言,在公司班子的领导下,通过安全管理人员的努力,今年全年安全行驶万公里,无任何大小上报事故,各类频率均为零,分别与去年同期相比下降了。并顺利的通过了省交通局市道路运输企业安全生产评估考核小组县交通局多次对我司进行的安全生产考核,回顾年来,主要做了以下几点工作健全组织机构。春运前公司就成,见平时做惯了闲人的工作人员这么卖力的喊客,总比让那些票贩子偷客给外面过境车辆好的多,驾驶员也乐意让我们补票,大大提高了我们的售票率,营收自然上去了,可谓举两得。绩效考核控制成本压缩开支,寻找新的经济增长点。我司原来因制度不规范,机构较多,人浮于事开支乱杂多的现象比较严重,据初步计算,今年全司每月收入在万元左右,但每月支出实际在万元左右,加上每月折旧费万元,现每月亏损在万元,全年预计亏损在万左右,如再这样下去,再不采取措施,公司将无法经营,不要说赢利,职工工资都是个问题。在这种情况下,在今年月份公司新的经理上任后,提出了岗位改绩效考核控制成本压缩开支寻求利润最大化的目标思路,首先在财务上严格执行支笔签字制度职,职多能的人事分配制度,增强职工的工作责任心。干部任用实行全员竞争上岗的聘用制劳动用工实行竞争上岗收入分配实行岗位业绩工资制。加强站场管理,规范站场秩序,加