考评自查制度。每月对各科室行风工作进行考评,各科室每月底进行次行风自查。是显著提高了服务意识。全院党员干部职工的服务意识明显增强,工作作风进步改进。临床党员职工想病人所想,急病人所增强,工作作风进步改进。临床党员职工想病人所想,急病人所急,优质服务病人,优质服务满意率持续保持在以上。国庆大假第天,急诊科医生护士在求救病人地址不详,各种信息非常模糊的情况下,克服多种困难,机智灵活,动员各种资源,及时地实施救助,成功抢救了羊基站名氧化碳中毒民工的生命,受到上级和社会的广泛好评。老年心理科在科内设立帮困基金,以解决住院多年的无病人基本生活用具。机关后勤情为民个人,最佳通讯报道员,优秀通讯报道员。是显著提高了党支部活力。年来,院党委先进性教育活动把担子压给党部,方法交给党支部,极大的调动了党支部的积极性和创造性。各个党支部能结合自身工作特点和党员实际,找准切入点,创新方式方法,分别形成了要不让找亮点回头看身边的人讲身边的事等工作特色。机关党支部为转变机关作风提高办事效率,塑好机关形象,喊出了不要让领导交办的构建群众满意工程,党中央作出了用年半时间在全党进行保先教育的重要决定。根据上级党委的安排部署,我院于月份开始了第批保持共产党员先进性教育活动。院党委以个主题个结合个重点为主线,全面完成了学习动员分析评议整改提高个阶段工作和个必须知道覆盖讨论等规定内容。组织了各类学习场次,邀请了市理论专家杨子林来院作正确认识党的先进性保持共产党员先进性的专题辅导,邀请了平武抗洪抢险英模事迹报告医院党委年度工作总结材料委监督厅关于查处医药购销和医疗服务典型案例的通报省卫生厅医务人员不准纪念白求恩等文章。十届中全会召开后又组织党员学习中共中央关于国民经济和社会发展第十个年发展规划的建议全文。期间在全院党员中举行了党章党纪党规知识竞赛。同时按照坚持标准保证质量改善结构积极慎重的发展党员字方针,完成了组织发展工作,为党组织增添了新的力量。第项重点狠抓精神文明建设,构建和谐医院氛围。首先是积极进行积压不要让应该办的事在我这里延误不要让到机关办事的群众在我这里受到冷落的服务口号。门诊党支部把学习与解决门诊服务瓶颈问题相结合,组织党员实地调研并写出具有较强指导价值的门诊病人就医所需时间调研报告。党支部的战斗力凝聚力进步增强。在组织党员开展实践个代表示范行动中,收到了明显效果,个党支部被市直机关工委命名为示范党组织。第条主线开展医院质量管理年活动。今年月卫生部发起了以病人为加强对党员教育培养,发挥好党员的先锋模范作用。首先是完善健全了相关教育制度,先后制定加强服务沟通技巧和尊重维护患者权益意识的培训制度医德医风教育制度年党员培训教育计划等制度和计划。其次是利用政治学习组织生活科室会职工大会等多种形式加强党员思想政治教育,年内分别组织学习了谭力书记坚持个必须,加快绵阳发展讲话精神卫生部高强部长,马晓伟副部长在医院管理年工作会上的重要讲话。学习了省全院党员和全体职工的共同努力,医院的发展取得了进步突破,住院病人创下历史新高,连续几周保持在以上,社会美誉度进步提升,年内医院获得卫生系统先进单位和创建学习型组织做技能型知识型职工示范组织等荣誉。医院的行风在社会和病人中留下良好的口碑,全年拒收病人红包次累计,收到病人感谢信锦旗,社会综合满意率达到以上,年内评选表彰了先进党支部,优秀共产,建立起行政督办制度及时答复群众反映的问题,还针对基层群众办事不便问题,增挂了机关工作人员外出留言板,并加大对劳动纪律医护质量奖金分配等的考核督办力度,充分发挥好机关参谋协调监督示范作用。急诊科收费科脑外科等科室被市直机关工委评为了实践个代表示范岗。是显著提高了服务质量。先进性教育活动始终把以病人为中心以提高医疗服务质量为主题的医院质量管理年工作作为主要结合点来展开,员。全文完。医院党委年度工作总结材料。是显著提高了党支部活力。年来,院党委先进性教育活动把担子压给党部,方法交给党支部,极大的调动了党支部的积极性和创造性。各个党支部能结合自身工作特点和党员实际,找准切入点,创新方式方法,分别形成了要不让找亮点回头看身边的人讲身边的事等工作特色。机关党支部为转变机关作风提高办事效率,塑好机关形象,喊出了不要让领导交办的事在我手第项重点狠抓行风建设,提升优质服务水平。是加强组织领导,严格落实责任追究制度。首先是及时充实职业道德建设领导小组成员,明确各级各类人员责任,形成了逐级管理层层负责的行风建设领导格局。其次是完善了行风考评自查制度。每月对各科室行风工作进行考评,各科室每月底进行次行风自查。是显著提高了服务意识。全院党员干部职工的服务意识明显增强,工作作风进步改进。临床党员职工想病人所想,急病人所了省纪委监督厅关于查处医药购销和医疗服务典型案例的通报省卫生厅医务人员不准纪念白求恩等文章。十届中全会召开后又组织党员学习中共中央关于国民经济和社会发展第十个年发展规划的建议全文。期间在全院党员中举行了党章党纪党规知识竞赛。同时按照坚持标准保证质量改善结构积极慎重的发展党员字方针,完成了组织发展工作,为党组织增添了新的力量。第项重点狠抓精神文明建设,构建和谐医院氛围。首先是积化技能培训,提高医护人员服务水平。采用专家讲座学习交流总结讲评网络远程教学等形式进行培训,不断提高医护人员的业务技术水平。组织护理人员开展现代护理仪器操作训练集合大批医务人员,重点攻关,成功开展了心脏介入放射治疗。还针对新添彩色超仪化学发光仪血细胞培养仪全自动凝血仪数字化摄影仪等多项设备的情况,组织相关人员学习掌握设备仪器的性能和使用方法,不断丰富拓展医务人员服务知识面。心提高医疗服务质量为主题的医院质量管理年活动,旨在促进医院科学管理,建立服务规范安全品质管理的长效机制。院党委高度重视积极贯彻认真落实。是召开动员会并要求各级各科认真学习相关规定,广泛发动党员职工,做到人人知晓,全员参与。是建立健全各项规章制度,促进医院科学规范管理。是突击迎接卫生厅医院评价与管理复查检查组的检查验收。第条主线进行保持共产党员先进性教育。为加强党的执政能力建设员。全文完。医院党委年度工作总结材料。是显著提高了党支部活力。年来,院党委先进性教育活动把担子压给党部,方法交给党支部,极大的调动了党支部的积极性和创造性。各个党支部能结合自身工作特点和党员实际,找准切入点,创新方式方法,分别形成了要不让找亮点回头看身边的人讲身边的事等工作特色。机关党支部为转变机关作风提高办事效率,塑好机关形象,喊出了不要让领导交办的事在我手委监督厅关于查处医药购销和医疗服务典型案例的通报省卫生厅医务人员不准纪念白求恩等文章。十届中全会召开后又组织党员学习中共中央关于国民经济和社会发展第十个年发展规划的建议全文。期间在全院党员中举行了党章党纪党规知识竞赛。同时按照坚持标准保证质量改善结构积极慎重的发展党员字方针,完成了组织发展工作,为党组织增添了新的力量。第项重点狠抓精神文明建设,构建和谐医院氛围。首先是积极进行达到以上,年内评选表彰了先进党支部,优秀共产党员。全文完。医院党委年度工作总结材料。第项重点狠抓行风建设,提升优质服务水平。是加强组织领导,严格落实责任追究制度。首先是及时充实职业道德建设领导小组成员,明确各级各类人员责任,形成了逐级管理层层负责的行风建设领导格局。其次是完善了行风考评自查制度。每月对各科室行风工作进行考评,各科室每月底进行次行风自查。医院党委年度工作总结材料进行医院思想政治工作研讨,召开了医院加强医院文化建设思研会,交流论文篇,其中院纪委书记和党办主任的党建工作研讨文章分别在市级刊物发表和参加大型学术会交流。是进步加强德职爱教育,在党员职工中倡导健康文明新风。是进步深化创建全国文明城市工作,代表卫生系统接受创建检查获得致好评,为绵阳建成全国文明先进城市作出了积极努力。是进步加强安全保卫计划生育绿化美化工作,促进医院各项工作协调发委监督厅关于查处医药购销和医疗服务典型案例的通报省卫生厅医务人员不准纪念白求恩等文章。十届中全会召开后又组织党员学习中共中央关于国民经济和社会发展第十个年发展规划的建议全文。期间在全院党员中举行了党章党纪党规知识竞赛。同时按照坚持标准保证质量改善结构积极慎重的发展党员字方针,完成了组织发展工作,为党组织增添了新的力量。第项重点狠抓精神文明建设,构建和谐医院氛围。首先是积极进行料。是加强对党员教育培养,发挥好党员的先锋模范作用。首先是完善健全了相关教育制度,先后制定加强服务沟通技巧和尊重维护患者权益意识的培训制度医德医风教育制度年党员培训教育计划等制度和计划。其次是利用政治学习组织生活科室会职工大会等多种形式加强党员思想政治教育,年内分别组织学习了谭力书记坚持个必须,加快绵阳发展讲话精神卫生部高强部长,马晓伟副部长在医院管理年工作会上的重要讲话。学质量为主题的医院质量管理年工作作为主要结合点来展开,不断强化职工的质量意识,提升医院的服务水平。按照医院复查及管理评价标准,医院每周进行次质量自查工作联系会,将标准中的各项指标分解落实到具体科室和责任人。职能部门严格对质量进行,定期不定期进行通报,责令不合格科室和个人限期整改。在全院开展创建学习型医院争当知识型技能型职工的岗位技术能手竞赛活动,促进了医疗质量和服务水平的大项重点狠抓统战和群团工作,构建党建和谐氛围是加强对工会工作的领导。指导开展创学习型组织争做知识型技能型职工活动,被命名为创学习型组织争做知识型技能型职工示范单位。院工会积极深化院务公开工作,按照民主政治建设要求,充分发挥工会职代会民主管理监督职能,开展维护职工权益以及丰富的文化体育活动,架起了职工和医院党政领导联系沟通的桥梁。是加强对共青团