有关重大决策问题上,例如住房分配,晋职嘉奖等,均让职工有知情权参与权,使学校的任何决策基本上符合大多数人的意室为能完全满足教学所需,场地建设不能满足学校的发展的需要。,最大限度的发挥教师工作的主动性和创造性。依法保障教师通过校内民主管理机制参与学校管理。为此,学校根据民主管理的原则,通过教职工代表大会行使民主权利参与学校管理,学校每学期至少召开两次职代会,在学校有关重大决策问题上,例如住房分配,晋职嘉奖等,均让制度,加强学校预算内外经费的监督和清理力度,坚持增源节流,严禁浪费,将有限的资金用在改善办学条件和教育教学的刀刃上。,完善校产管理制度,做到进出用损废有帐有据有登记,严格报销手续和程序每学期清理核算次,并完善落实公物赔偿制度。档案工作的建设和管理,要求各处室部门组织个人每学期务必有计划有活动记录有总结或心高级职称人。学校内部设施完善,功能齐全,接入了宽带网,建有校园局域网是教育部李嘉诚基金会远程教育项目学校。年以来,学校牢固树立安全第健康第服务第的指导思想,小处着手,严密管理。积极有效地防范和化解了安全隐患和风险,全年无安全事故发生,确保了师生生命安全,和教育教学秩序,使教育教学质量稳步提高。,使学生尽快学校党政领导班子述职材料行为纳入到法制制度的规范下。使学校形成了既鼓励个性张扬又言行检点既宽松和谐又秩序规范的管理模式。学校党政领导班子述职材料。,以个代表岗法教师法等为主要内容,使我校教职工的法律意识得到加强,提高思想觉悟,增强主人公责任感,养成爱岗敬业,勇挑重任,乐于奉献的崇高精神。年来,我校工会在节假日和教师节以及春节门或个人入档,资料的收集整理入档等系列的工作必须在该学期末完成,不得拖延逾期,资料档案的建设管理与年度考核挂钩。学校党政领导班子述职更新观念与时俱进在民主评议会上的述职报告刘华老师们同志们今天,我代表学校党政领导班子向大家述职,请予审议。我校有着丰富的历史积淀和文化底蕴有过辉煌的发展阶段,也有过难以回首校的有关制度,例如教师考勤制度教师奖惩条例教师考核制度教师奖金分配方案学生日常规守则学校公示制教职工代表大会制度领导干部反腐倡廉守则教研组达标制等。保证了教师聘任制在制度规范下的实施,减少或避免了个人的东西,使广大教师心悦诚服。在学生行为管理上,中学生守则学生日常规关于中学生早恋的若干规定等,都将学生在校掉队。初中年级重点防止学生分化,特别要做好学习行为双差生的心理咨询工作,同时注重优生辅导培养工作。初中年级要做好毕业教育,颗红心,两种打算,所有学生均应把握最后的学习机会,学到基本的文化知识,特别做好优生培养,以及差科治理,确保明年升学率。加强后勤管理,提高服务意识中小学校财务制度,加强学校预算内外经费的生权益放在第位,提出服务于学生的理念。为此,学校始终坚持做到尊重学生生命的权利为学生提供学会生存的教育环境。尊重学生的生命权利,就要学会保障学生的身心健康发展。我校学生从未发生过因学习压力大或者因教师的不良语言刺激而自杀的现象,学生在学校受到的是全方位的保护,为了防止意外的发生,学校大清扫擦玻璃的活原则上监督和清理力度,坚持增源节流,严禁浪费,将有限的资金用在改善办学条件和教育教学的刀刃上。,完善校产管理制度,做到进出用损废有帐有据有登记,严格报销手续和程序每学期清理核算次,并完善落实公物赔偿制度。档案工作的建设和管理,要求各处室部门组织个人每学期务必有计划有活动记录有总结或心得体会,并按时交学校指定的部,最大限度的发挥教师工作的主动性和创造性。依法保障教师通过校内民主管理机制参与学校管理。为此,学校根据民主管理的原则,通过教职工代表大会行使民主权利参与学校管理,学校每学期至少召开两次职代会,在学校有关重大决策问题上,例如住房分配,晋职嘉奖等,均让职工有知情权参与权,使学校的任何决策基本上符合大多数人的意与科学,其次有利于规范行为。教育教学活动的规范化和制度化。我校管理层提出了这样个口号理念领导人,待遇留住人,感情凝聚人,制度约束人。在这管理理念下,学校近年在尊重教育法教师职务条例的法律条文的前提下,建立健全了学校的有关制度,例如教师考勤制度教师奖惩条例教师考核制度教师奖金分配方案学生日常规守则学校公示制在大型活动届次化中型活动专业化小型活动社团化活动组织理论的指导下,不断推陈出新,开展了系列同学们喜闻乐见的活动。年结合纪念开展学习雷锋活动周年,广泛开展弘扬雷锋精神参与志愿服务主题团日活动,月日开展了以党在我心中,永远跟党走主题团日活动,年紧紧抓住县委县政府开展创活动这契机积极进行校园建设,并承担了郎庙小的低潮时期。经过秀中人不屈不挠的扎实工作,开拓创新,学校已逐步步入健康发展的历史轨道。本届班子上任以来,以把秀峰中学办成让人民群众满意的的学校作为我们的奋斗目标,紧紧依靠全校教职员工,更新观念,与时俱进,学校各方面呈现出持续发展的良好态势。学校现有个教学班,学生余人,在岗教职工人,专任教师人,其中党员人,监督和清理力度,坚持增源节流,严禁浪费,将有限的资金用在改善办学条件和教育教学的刀刃上。,完善校产管理制度,做到进出用损废有帐有据有登记,严格报销手续和程序每学期清理核算次,并完善落实公物赔偿制度。档案工作的建设和管理,要求各处室部门组织个人每学期务必有计划有活动记录有总结或心得体会,并按时交学校指定的部行为纳入到法制制度的规范下。使学校形成了既鼓励个性张扬又言行检点既宽松和谐又秩序规范的管理模式。学校党政领导班子述职材料。,以个代表岗法教师法等为主要内容,使我校教职工的法律意识得到加强,提高思想觉悟,增强主人公责任感,养成爱岗敬业,勇挑重任,乐于奉献的崇高精神。年来,我校工会在节假日和教师节以及春节最佳目标。坚持以法治校以法治教坚持以法治校以法治教治理是我们学校的根本方略首先有利于决策的民主与科学,其次有利于规范行为。教育教学活动的规范化和制度化。我校管理层提出了这样个口号理念领导人,待遇留住人,感情凝聚人,制度约束人。在这管理理念下,学校近年在尊重教育法教师职务条例的法律条文的前提下,建立健全了学学校党政领导班子述职材料教职工代表大会制度领导干部反腐倡廉守则教研组达标制等。保证了教师聘任制在制度规范下的实施,减少或避免了个人的东西,使广大教师心悦诚服。在学生行为管理上,中学生守则学生日常规关于中学生早恋的若干规定等,都将学生在校的行为纳入到法制制度的规范下。使学校形成了既鼓励个性张扬又言行检点既宽松和谐又秩序规范的管理模行为纳入到法制制度的规范下。使学校形成了既鼓励个性张扬又言行检点既宽松和谐又秩序规范的管理模式。学校党政领导班子述职材料。,以个代表岗法教师法等为主要内容,使我校教职工的法律意识得到加强,提高思想觉悟,增强主人公责任感,养成爱岗敬业,勇挑重任,乐于奉献的崇高精神。年来,我校工会在节假日和教师节以及春节。中小学教师条禁令,规范教学行为,提高教学效益,完善素质教育目标和教学质量考核评价制度,重视全程管理,加强教与学的研究探论,逐步达到教师有方,教得愉快学生学有法,学得活泼的理想境界,努力实现教师学生素质双提高的最佳目标。坚持以法治校以法治教坚持以法治校以法治教治理是我们学校的根本方略首先有利于决策的民主对学生进行有效管理的同时,学校坚持把尊重学生利益和维护学生权益放在第位,提出服务于学生的理念。为此,学校始终坚持做到尊重学生生命的权利为学生提供学会生存的教育环境。尊重学生的生命权利,就要学会保障学生的身心健康发展。我校学生从未发生过因学习压力大或者因教师的不良语言刺激而自杀的现象,学生在学校受到的是全方区公共卫生的保洁工作,被评为创先进集体,进步激发了团员青年在两个文明建设中发挥模范带头作用。纪念是我校年度的重要校园活动。作为我校学生爱国主义教育和素质教育的重要组成部分,尤其是今年我校开展的献歌颂祖国大型歌咏比赛每年的文艺晚会受到学校领导和师生以及巫山电视台的高度重视和广泛关注。强化教学常规,提高教学质监督和清理力度,坚持增源节流,严禁浪费,将有限的资金用在改善办学条件和教育教学的刀刃上。,完善校产管理制度,做到进出用损废有帐有据有登记,严格报销手续和程序每学期清理核算次,并完善落实公物赔偿制度。档案工作的建设和管理,要求各处室部门组织个人每学期务必有计划有活动记录有总结或心得体会,并按时交学校指定的部为困难的教职工送去温暖,积极组织教职工为开县受灾捐款,多次求助失学儿童,还在元旦佳节组织校教职工乒乓球比赛。受到广大好评。文化育人的观念,紧扣时代主旋律,坚持正确的舆论导向,以年度的校园文化艺术节,提高校园文化品位,培育精品校园文化。在丰富同学们业余文化生活,开拓创新的同时也为同学们搭建了展示自我的舞台。校的有关制度,例如教师考勤制度教师奖惩条例教师考核制度教师奖金分配方案学生日常规守则学校公示制教职工代表大会制度领导干部反腐倡廉守则教研组达标制等。保证了教师聘任制在制度规范下的实施,减少或避免了个人的东西,使广大教师心悦诚服。在学生行为管理上,中学生守则学生日常规关于中学生早恋的若干规定等,都将学生在校意愿,保障了决策的成功度。依法保障教职工工资及时足额发放和相关的福利待遇。待遇留住人,这也是学校管理层的工作经验。我校近十年从来未发生过因待遇上的不公平和因工作上的失误让个人蒙受损失的现象。善待老年人,关注年青人,珍爱学生。,让学生身心获得全面发展在对学生进行有效管理的同时,学校坚持把尊重学生利益和维护学的保护,为了防止意外的发生,学校大清扫擦玻璃的活原则上交给小工,每年在这方面投入的资金也近千元。中小学教师条禁令,规范教学行为,提高教学效益,完善素质教育目标和教学质量考核评价制度,重视全程管理,加强教