线方针政策和同志的特色理论,认真学习和贯彻党的十大精神,努力实践个代表重要思想。同时认真学习了同志在全国人大成立周年大会上的讲话以及中共中央转发的全国人大常委会党组关于进步发挥全国人大代表作用,加强全国人大常委会制度建设的若干意见。是认真学习宪法代表法以及人大制度和人大工作业务知识。是认真学习同志树立和落实科学发展观,并结合思想实际工作实际,努力做到理论联系实际,面对新形势下出现的新问题新任务新要求,牢固树立与科学发展观相适应的学习理念工作理念服务理念,以诚实的态度科学的方法和进取的精神,不断学习勇于探索努力提高自己的管理素质管理能力和管理水平。通过学习,不仅使自己的理论水平进步得到提高,而且也进步增强了名人大代表为人民群众谋利益的使命感和责任感。认真履行题,仍是个团结战斗的集体。做好信访调查工作,抓好投诉处理,及时查办违纪事件。我院在不断加强党风廉政建设的同时,也把医务人员的医德医风考核工作纳入重要议事日程。经常性地组织干部群众学习有关党纪政纪条规的学习,并面向就诊病人发放行风监督卡,广泛征求病人对医院医德医风建设的意见和建议,以及时发现问题,解决问题。按照市卫生局统制订的医务人员不准及次性投诉待岗制的要求严格执行。制订了可操作性较强的医务人员违反医德医风处罚细则,并及时对两起因服务态度存在问题的护理人员,按照细则的规定分别予以全院通报批评,并处罚金元的处分。因制度完善,警示教育在前,当事人心悦诚服,对其他人起到了很好的警示作用,使得医德医风进步好转,投诉案例较去年明显下降。及时查办上级转办案例,如上级转来封反映我院碎石中心违规操作,我院即刻予以纠正。据不完全统计,全院共退红包人次,计元。勤俭节约,廉洁行政,坚决落实关于党政机关履行节约制止奢侈浪费行为的若干规定。我院在面临发展机遇的同时,也同时面临着经济廉政问题而受到举报及以权谋私现象的发生。标本兼治,综合治理,完善管理机制监督机制,从源头上预防和治理。今年从季度开始,我院紧密结合全省卫生系统县级以上医院开展的创建群众满意医院活动,大张旗鼓地进行广泛宣传发动,并针对些热点问题特别是关系群众切身利益以及容易出现问题的部门及事项,我们均采取集体讨论通过的方式,实行院务公开。为达到标本兼治,综合治理的目的,院领导与各业务科室负责人签订了责任状,实行院科个人级承诺,院方与各药品器械供货单位签订了责任状,从源头上遏制了收受回扣药品促销费等现象的发生,挤压出虚高药价中的水分,有效地维护了群众的切身利益。公开了举报电话,设立了举报箱,广泛接受群众监督。执行民主集中制原则,对干部选拔任用,重大工程专项建设,大额度资金使用等重大事项按照议事规则进行集体讨论决定。实行院务公开,是我院执行民主集中制原则的集中表现。在干部选拔任用技术职称晋级,发展新党员等方面,都做到了事前公示制,广泛征求群众意见,接受群众监督。在工程建设方面努力做好本职工作,从而促进医院两个文明建设得以同步发展,医院院风院貌日新月异,职工干劲日益倍增,发展势头十分喜人。纪检监察工作为医院的个重要组织部分,在加强党风廉政建设领导干部廉洁自律和医务人员廉洁行风方面不断加大力度,并取得定的成效。现简要总结坚决贯彻落实党的路线方针政策,严格执行政治纪律。院党委班人坚持了中心学习小组制度,通过认真学习,不断加深对个代表重要思想的理解能力和实践能力,深刻领会解放思想实事求是与时俱进这马克思主义的精髓,牢记两个务必,正确认识和处理好改革发展稳定的关系。结合医院工作实际,正确应对目前尚存的诸如医疗用房紧缺地理环境与布局先天不足等困境,能够从长远出发,立足未来找准发展方向,使整套班子拧成股绳,凝聚股力,形成了全院干部职工上下同心同德的良好开局,出现了集体领导具体分工,全面落实的良好工作局面。全院职工能按照院党委下达的季度学习计划开展政治学习,从而有效地引导了全院职工以较饱满的热情投入到拥护支持医院改革发展稳定工作,自觉遵守院医院述职报告集锦材料政方面还是从自身做起,加强品质作风人格修养去表现威信,培养诚实正直廉洁奉公的品格兢兢业业,忠于职守的工作态度严于律己,自知之明的姿态勇担风险,多谋善断的作风容人之过,谅人之短的精神虚怀若谷,从善如流的素质。付出的辛苦,为了我们大家共同的事业,竭忠尽智,全力以赴,不辜负组织与大家的期望与信任,绝对完全投入,不计个人得失成败,年即将过去,通过学习个代表的讲话思想上有了很大的提高,在上级领导的指引下,紧紧围绕在学校系的工作目标,在校领导的关怀之下,全系师生共同努力,团结致,完成了学校的各项任务。作为儿科系系主任更需要总结过去,正确评价自己。现将本学期的工作总结汇报认真学习,与党中央保持致。认真学习党中央的各项方针政策认真学习同志理论,坚持改革开放,积极拥护党中央,认真学习的个代表,认清国内国际形势,使自己感到作为名党员名,要爱自己的祖国,爱自己的人民。深感到我们应该时刻认真学习,提高自己的思想觉悟。并履行党员的职责。坚决反对与党中央保持致,坚持审。在共计份送审病历中,甲级病历份,乙级病历份,未定级病历份,丙级病历份,甲级率达。对丙级病历的个人给予了严肃处理待岗两个月处分扣发人民币元全院通报批评。同时,当事人所在科室扣季度绩效考核分分。对质量差的病历和处方以医疗通报等形式在院内公开曝光,起到了定的警示和促进作用。上半年我们进行了我院处方的重新认定工作,确定了具有处方权的名医生,落实了卫生部处方管理办法试行,在全院组织医务人药剂人员学了处方管理办法的要求,采取了落实措施,月日正式起用新处方。在提高病历处方质量方面还采取了以下措施增加了抽取归档病历的样本量检查现住院病历每周次,所查病区包括所有的现住院病历由往年查了知到今年文字通报科主任,到目前在检查的第天,直接由医务科在科室晨会上进行通报,对存在的问题形成文字资料,每位医生人手份处方质量检查由往年每季次改进到每月次,到目前的每月检查次在要求上定按规范严格执行,不允许检查人员有老好人思想。强化了检查过程中的严肃性严谨性规范性,强调了检查的质作思路已经明确,做为行政把手,今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好件事是抓战略是抓班子是抓落实是抓廉政。当好院长,首先是加强学习,提高自身素质,先知先觉才能先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。因为市场唯不变的法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能创造市常还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合,创业不息,自强不息。医院不能为社会提供优质服务,就没有存在的必要,更谈不上发展。服务也是种消费,也包含经济活动,本身含有价值。其价值的大小,决定你服务质量的高低,决定于社会可接受的程度。今后就是要把生存发展的压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作量。应始终恪守这样的信念医院的功能就是尊重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。首先把看好病这实事办好,在为病人服好务的问题上,力求好事办实。在任,根据省及市医院管理年活动考核细则的通知精神,对医院管理年活动的内容任务进行了分解,制定了本院医院管理年活动方案医院管理年活动工作计划及本院医院管理年活动考核细则,其中对质量与安全要求相关质量指标等方面的内容,正在组织实施过程中。医疗管理工作不断完善和落实医疗工作制度修证完善了我院医疗工作制度已汇编册,待校对后即可发致本院医务人员,本制度涵盖了各项关键性医疗制度及常用医疗工作制度医疗事故纠纷防范和处理预案突发性公共卫生事件应处理预案以及本院抗感染药物应用实施细则等。同时,对关键性医疗制度强化了环节管理,把每周次的定期检查与不定期检查相结合,统了全院关键性医疗制度落实过程中个登记本,规范了记录的要求,使医院的各项制度的落实正在向规范化方面进行,并取得了定的成效。强化基础质量管理,提高医务人员整体素质全面提升全院医务人员的基水平是强化基础质量的关键之,今年则重抓了学习,抓学习首先要抓学风,与学习制度的落实,尤其要侧重医务人员实际工作水平的提高与应急能力的综合这件好事办实,把看好病这件实事办好,使人民群众真正得到实惠。县医院是全县人民群众的医疗保健中心。近几年来,在县委县政府县人大的正确领导下,我带领全院员工始终坚持以病人为中心以质量为核心以病人满意为目标这服务宗旨,内强素质外树形象科学管理更新设备,不断增加基础设施投入,制定便民利民新举措,狠抓医护服务质量,确保了诊疗水平和整体服务质量的稳步提高,从而使医院各项工作逐步驶入健康发展的快车道。工作中我主要抓了以下几个方面开展行风建设,强化服务意识,树立良好形象。为了把以病人为中心以质量为核心,以病人满意为目标的服务宗旨落到实处,不断增强医护人员的职业道德素质和政治思想素质,树立良好的医院形象,我主持研究制定了抓管理强素质树形象促发展的工作思路。是实施科学管理,强化服务意识。并把科学管理和优质服务有机地结合起来,先后主持研究制定出台了服务承诺制首问负责制首诊负责制举报投诉待岗制等系列切合医院实际的科学管理体系,使广大员工的服务意识明显增强。是积极开展形象教育活动,素质的提高第是抓学习制度的落实,规定每周为医院业务学习日第是抓学习的内容,包括相关法律法规技术操作常规各规章制度及规范以及专业相关的专业理论及医学进展第是抓学习的方法,包括全院性及科室业务讲座病例讨论远程教育外出参加学术活动,选送上级医院进修及短期培训,在人员紧缺的情况下克服困难,选派了数十名医务人员去上级医院进修与短期培训,针对我院的现状,尤其侧重了高级职称人员的继续再