责任,为学生的学习发展提出目标性要求,营造了师生互爱教学相长的氛围。教育管理工作从关心学生服务学生出发,突出了对学生的尊重,定程度上消除了学生对纪律教育的逆反心理,调动了学生遵章守纪的自觉性,使同学们感受到学校严格化的任务很繁重,财务室坚持理好财用好财的原则,既保证了学校大型活动重点工作的开支,较好地遵守了财经制度,又发挥了较好的协调职能,保证了学校没有乱收费现象,有力地维护了教育行风建设成果。全力开展增收节支工作,在保持年行之有效的节约措施和成果的基础上,进步挖掘潜力,降低消耗,增加收入。比如全校用水项年用水万吨,年万吨,年万吨职业学校领导班子述职报告精选材料。年在住宿生增加人的情况下,用水量保持了年的水平。下力评教评学工作,完善了教学管理的重要环节,实现了管理手段的现代化。充分利用中等专业学校优惠政策,加强内引外联,办学形式进步丰富,取得新突破招生数量是办学活力的晴雨表,今年我们注重改进招生方法,加强招生宣传,继续保持了与北京美语学院,河北师范大学的密切联系,实现了与河北科技大学联合招收普通高职大专学生的目标,拓展了与青岛博益学院的合作范围,今年秋季招收的生源质量较去年有很大提高。目前,春季招生工作也已经全面铺开。学的特色,仅下半年就有名教师承担了兴趣教学公开课,利用课堂教学的主渠道,注重学生技能培养,同时辅以丰富规范的第课堂活动小组兴趣课堂活动小组升学班辅导小组等共项,极大地丰富了学生的课余生活。本学期筹办了第届技能节,安排了个项目,共有名学生参赛,名学生获奖,把学生比学习比技能的氛围推向了新的高潮,达到了预期的效果。月份我校计算机代表队在全省职业学校学生技能比赛中有人获得等奖,人获等奖,并取得团体等奖的成绩月在中职业学校领导班子述职报告精选材料教学教研方面均有体现。年内班子每名成员都有目的有专题地进行了参观学习和实地考察,地域涉及北京上海广州青岛石家庄等,通过走出去,引进来,为学校的发展与管理增添了丰富的内涵。今年暑期我们实行了新轮教职工聘任制,对岗位管理进行了大胆探索,完善了中层干部竞争上岗机制,得到了市教育局领导的重视和肯定,聘任制经验在市直学校得到交流推广。通过考察培训,在办学中引入经营理念,从如何吸引生源,如何留住学生,到如何给学生切切实实全省领先水平。产学研体化的教学思路进步明确,成效更加明显。今年学校所属两个公司注重了让教师参与产业经营,使这些教师在动手能力和与实践结合的紧密度上得到提高,他们将经营的思路贯穿到教学中,定程度上解决了教师教的过死,学生学的没兴趣的问题。不久前,省教育厅正式公布我校为河北省现代教育技术实验学校。教材建设是学校的又特色。中等职业教育缺乏配套适用的专业教材是个老问题,尤其是计算机专业,知识更新快制约了教材的使用,学心组党员教师各层次学习重点,与实际工作结合点提出明确要求,学校主要领导认真参加市委组织的为期周的个代表重要思想培训班,并面向全体教职工作了学习个代表重要思想辅导报告。理论学习中心组就个代表产生的历史背景,现实及深远历史意义等问题展开了重点学习和讨论。本年度,理论学习中心组有意识地加强了对外地办学经验和管理经验的学习,并结合学校实际加以推广运用。在办学方向教职工聘任后勤服务社会化弹性学制的实施及教师队伍的管理教的教师培训,如重点学科教师培训新教师岗前培训全体专业技术人员的网络技术培训等,所有骨干教师分批参加了教育部省教育厅中国计算机学会组织的高层研讨论坛培训,全年累计参训人数达人次,多个学时,全体教师在教学理念上的更新是教师队伍建设的最主要收获。崔冬李红伟孟宏杰刘晓玉安静名教师参加河北省百门示范课比赛,市级初选全部获得等奖,省级复赛顺利进入决赛成绩尚未公布在中国计算机第届年会上,韩桂林老师的论文,崔冬李红艳老师的实现了违纪有人查,巡视有人转,外出活动组织规范的目标。年内组织学生观看教育影片参观游泳赛开幕式等外出活动达次,受到了组办单位的称赞,展示了职业教育良好的社会形象,并多次获得优秀组织奖。今年的教育管理工作有以下两个最主要的收获是校园巡视制度得到很好落实是宿舍管理更加规范。项建设,项改革,构建学校教学改革整体框架。生源素质差,是不争的现实,我们着眼于以人为本,更新教育教学观念,开展了教师队伍建设的系列活动。课件分别获得等奖,黄骁老师的中等职业学校校园网零经费改造方案入选全国信息化教育论坛。在唐山市第届教科研成果评审中,有名教师分获等奖。这些都显示了我校教师的良好素质。改善办学条件,加强教学硬件设施建设。年内以迎接国家级重点职校复评和创建河北省教育技术示范校为契机,进步改善了实验实习和实训环境,利用教育局财政局支持的万元设备专项经费,新建了图形数码教室语音室多媒体计算机房和完整的摄录编系统,使我校硬件设施继续保持不断加强校风学风建设,教育教学管理思路明确,教育教学改革成效显著校园文化建设方面更加注重人性化管理,在非典复校新生入学技能节等时段,通过友情提示牌灯箱广告横幅标语等,增强学生自律意识,明确自身承担的责任,为学生的学习发展提出目标性要求,营造了师生互爱教学相长的氛围。教育管理工作从关心学生服务学生出发,突出了对学生的尊重,定程度上消除了学生对纪律教育的逆反心理,调动了学生遵章守纪的自觉性,使同学们感受到学校严格好的工作氛围。注重对教职工进行公正合理的评价,除重大活动单项工作结束后及时总结表扬外,经过充分论证,从工会群众组织的角度表彰年度最佳会员,对教职工会员年内的表现进行综合评定,进步完善了激励机制职业学校领导班子述职报告精选材料。干部党员的责任感和教师的敬业精神得到加强。特别是在抗击非典的战斗中,个支部,个堡垒,名党员,面旗帜创建活动开展较好,党员干部很好地发挥了先锋模范作用,发现发热病人,党员干部总是冲在前文明建设方面作了有益探索学校积极推进树正气讲团结求发展活动和树组工干部形象民主集中制学教活动的开展,领导班子的凝聚力战斗力显著提高。我们按照河北省委届次会议要求,不断完善民主集中制,并按市教育党委部署召开了民主生活会,班子成员进步统了思想,凝聚了力量。为不断推进政治文明进程,今年下半年,我们明确了内求团结外求发展的思路,校领导结合分管工作,每人撰写篇有创新实验价值的调研报告,用于推动指导下学期工作中层处室增校组织教师利用假期自编教材已成为教材建设的个主渠道,在原有种自编教材的基础上,今年又组织编写了种,受到了教师和学生的欢迎,月,受中国计算机学会中职委员会邀请,我校参加了全国中职中专教材建设研讨会,在会上作了发言,并争取到本教材的主编权,进步展示了我校的实力。教学方法和教学手段的改革。教学方法在原有兴趣教学法的基础上,转为兴趣加实效的教学模式,旨在既激发兴趣又使学生技能切实得到提高教学手段突出了多媒体手段辅助课件分别获得等奖,黄骁老师的中等职业学校校园网零经费改造方案入选全国信息化教育论坛。在唐山市第届教科研成果评审中,有名教师分获等奖。这些都显示了我校教师的良好素质。改善办学条件,加强教学硬件设施建设。年内以迎接国家级重点职校复评和创建河北省教育技术示范校为契机,进步改善了实验实习和实训环境,利用教育局财政局支持的万元设备专项经费,新建了图形数码教室语音室多媒体计算机房和完整的摄录编系统,使我校硬件设施继续保持教学教研方面均有体现。年内班子每名成员都有目的有专题地进行了参观学习和实地考察,地域涉及北京上海广州青岛石家庄等,通过走出去,引进来,为学校的发展与管理增添了丰富的内涵。今年暑期我们实行了新轮教职工聘任制,对岗位管理进行了大胆探索,完善了中层干部竞争上岗机制,得到了市教育局领导的重视和肯定,聘任制经验在市直学校得到交流推广。通过考察培训,在办学中引入经营理念,从如何吸引生源,如何留住学生,到如何给学生切切实实领导班子充实调整为契机,以创建国家级重点职业学校和河北省示范性中等职业学校为重点,深入开展了树正气讲团结求发展活动在干部队伍建设环境建设教育教学管理体制改革上取得了显著成绩。结合实际,认真学习个代表重要思想,始终保持了奋发有为的精神状态,为学校的改革与发展奠定了良好的思想基础深入学习贯彻个代表重要思想是本年度党政工作的中心,党总支工作计划校行政工作计划对此都有明确的安排,为此党总支专门做出部署,对理论学习中职业学校领导班子述职报告精选材料因高考需要部份干部教师全封闭在校,又是党员干部带头请战,带动了批入党积极分子和年轻教师,安焱哲宋淑君夫妻双双封闭在校,将刚满周岁的孩子留在家里,留在校外的老师经常来看望封闭在校的师生,给他们莫大的鼓舞,疾风知劲草,危难见真情。教职工将抗击非典中焕发出来的热情投入到新学期的工作中,将非典的影响降低到最小。今年高考,我校有名学生报考,名被本科院校录取,名被专科院校录取,升学率达职业学校领导班子述职报告精选材教学教研方面均有体现。年内班子每名成员都有目的有专题地进行了参观学习和实地考察,地域涉及北京上海广州青岛石家庄等,通过走出去,引进来,为学校的发展与管理增添了丰富的内涵。今年暑期我们实行了新轮教职工聘任制,对岗位管理进行了大胆探索,完善了中层干部竞争上岗机制,得到了市教育局领导的重视和肯定,聘任制经验在市直学校得到交流推广。通过考察培训,在办学中引入经营理念,从如何吸引生源,如何留住学生,到如何给学生切切实实上,第,进步明确了岗位职责,严肃了责任追究制。月日,我校美术楼发生了火灾,在全市造成了较大的负面影响。但是校领导对火灾事件的处置是果断的,定程度上把坏事变成了好事。表现了危难关头党员干部应有的品质和对师生生命安全高度负责的精神。火灾事故后,学校及时调查了火灾原因,对包括校长主管领导和直接责任人在内的名干部进行了责任追