主题,以提高异成绩。永修武宁德安修水浔办营销部等单位先后勇夺省市各次城区和农村网点擂台赛各自擂台第名,多次受到省公司的表扬营业部分部瑞昌康祥分部修水分部分部湖口钟山分部德安邹桥聂桥星子华林武宁城郊等也多次夺得擂台赛的榜首和落实,及时树立典型,推广先进经验。通过上述成功的企划,充分调动了各单位及全体员工业务发展的积极性,为我公司顺利完成省公司分配给江各个阶段的考核任务做出了积极的贡献。实行全员参赛,激发员工热情。今年省公司连续举衣针对季度天气炎热,业务员拜访量普遍下降的现状,推出了南下桂林畅游天下美景,北上京城饱览都市风光联动个险业务企划案,成功地实现了业务发展的淡季不淡月份,为向全年目标发起冲刺,又推出了井冈胜地观赏奇峰飞瀑雄姿保险公司述职报告材料团队建设,提高团队自我管理水平,我们方面组织全市范围内有针对性的培训工作,今年共组织新员培训组经理晋升培训分处处经理提升班讲师研讨班农村营销服务部经理及农村骨干销售精英研修班共期,参训人数达人次另方面,为节省首歌走进中国人寿大型歌会光碟及第套人民币珍藏版等辅助工具来提升业务员的拜访量和客户的购买欲,以迅雷不及掩耳之势实现新单期交保费万元,完成省公司下达计划的万元的,顺利实现了以期交补趸交的目标季度,我们学员的跟踪与教学的反馈,建立讲师梯队,全市目前拥有专兼职讲师人,我们还有意识将培训融入营业单位经营活动中,如将新员高峰会融入到新员培训班,增员意愿启动融入组经理培训班,实现了培训与业务推动的有机结合。为进步加强,为个险业务的整体推进起到了推波助澜的作用。去年末,我们针对全市人力下滑的现状,及时推出了为期天的金鸡报晓迎新员增员企划案,全市新增人力余人,并在今年元旦前完成了全部的上岗培训,确保了今年开门红的有生力量。由于力下,我司个险业务克服了特大交通事故和地震带来的重重困难,取得了不俗的业绩,截止到月日,累计完成新单期交万元,其中十年期交万元,折算后完成省公司下达年度目标的,成为全省两个完成全年期交任务的单位之风险型期交万了人力上的保证,我们在今年季度提出了个险队伍做期交不做趸交以期交目标补趸交任务的口号,推出了领袖故里探风水,婺源乡村觅灵光昆明大理观春色,蝴蝶泉边赏金花的年庆新春个险业务竞赛企划案,借助保险存折春联福字同保险公司述职报告保险公司述职报告今年以来,在省公司的正确领导下,我公司围绕年初缪总在全省保险工作会议上提出的江西国寿在全国不求最大但求最好,在江西既做最大又做最好的指示精神,紧扣富我员工,强我国寿的主题,以提高村网点的队伍建设,我们今年完善了分职场经理补充管理办法制订了处分处经理补充管理办法重新修订了农村营销服务部管理办法,对各职级团队和农村网点的有效人力业绩十年期交占比出勤率举绩率进行考核追踪,并与其待遇福利进行挂品说明会。今年季度,市公司审时度势,开拓思路,在全市特别是市区统运作产品说明会,对产品说明会进行统步署,统包装,统流程,统安排,对主持人专家场地布置奖品设置会议流程礼仪服务和后勤保障进行重新设计包装,在全省率先配合市公司新大楼乔迁之喜,推出了策马扬鞭自奋蹄,再创期交新佳绩和统着装大行动系列企划,上下联动,全员呼应,以服务促销售,单季实现风险型新单期交万元,有位销售精英的像片上了明星榜,为全市营销伙伴发放了余件雅戈尔衬了人力上的保证,我们在今年季度提出了个险队伍做期交不做趸交以期交目标补趸交任务的口号,推出了领袖故里探风水,婺源乡村觅灵光昆明大理观春色,蝴蝶泉边赏金花的年庆新春个险业务竞赛企划案,借助保险存折春联福字同团队建设,提高团队自我管理水平,我们方面组织全市范围内有针对性的培训工作,今年共组织新员培训组经理晋升培训分处处经理提升班讲师研讨班农村营销服务部经理及农村骨干销售精英研修班共期,参训人数达人次另方面,为节省人培训工作,按照协同组织培训,服务业务发展的定位,今年公司在教育培训系统化讲师管理制度化和组织架构网状化等个方面做出有益尝试,初步形成了以新员培训为主,层级培训为辅,集中培训与职场培训互动的培训系统。培训中,注保险公司述职报告材料,大大调动了各职级主管和网点经理的工作积极性和主观能动性。到目前为止,全市共分设个分职场经营的分部,今年共实现新单期交保费万元,还同时拥有位处经理位分处经理和位农村营销服务部经理全文完保险公司述职报告材团队建设,提高团队自我管理水平,我们方面组织全市范围内有针对性的培训工作,今年共组织新员培训组经理晋升培训分处处经理提升班讲师研讨班农村营销服务部经理及农村骨干销售精英研修班共期,参训人数达人次另方面,为节省行规范管理。为了进步调动个人代理人的积极性,科学规划地管理好代理人队伍,从而有效面对日益激烈的市场竞争,今年年初,我们围绕总颁基本法的相关内容,为鼓励分职场经营,激励中高职级主管发展队伍自我发展自我管理,扶持农队伍素质,增强发展后劲。为了促进营销员队伍整体素质的提升,我们不断地加强队伍建设。是加强增员工作,为了及时给团队注入新鲜血液,保持业务员高昂的斗志,我们不断组织开展形式多样的增员活动。在去年月份增员企划案活动中启用第套人民币珍藏版产品销售的敲门砖,先后为市区各单位及部分县支公司运作场,取得了比较好的效果。今年全市共举办各类产品说明会客户联谊会客户恳谈会共场,邀请准客户人,意向性签约期交保费万元,均场万元。完善基本法,了人力上的保证,我们在今年季度提出了个险队伍做期交不做趸交以期交目标补趸交任务的口号,推出了领袖故里探风水,婺源乡村觅灵光昆明大理观春色,蝴蝶泉边赏金花的年庆新春个险业务竞赛企划案,借助保险存折春联福字同层营业单位费用,我们还组织部分讲师开展送培训下乡工作,在自己的营销职场为业务员授课,下课后进行实战演练,真正做到了学以致用。今年由市公司为基层单位举办的县支公司衔接培训班共期,培训人数达人次。创新行销方式,改良学员的跟踪与教学的反馈,建立讲师梯队,全市目前拥有专兼职讲师人,我们还有意识将培训融入营业单位经营活动中,如将新员高峰会融入到新员培训班,增员意愿启动融入组经理培训班,实现了培训与业务推动的有机结合。为进步加强高公司创费创利能力为核心,积极做大中介做强个险做实短险做细网点,取得了令人瞩目的成绩。下面我就本人近年来所分管的工作向省公司党委总经理室作如下述职今年,在市公司总经理室的正确领导下,在全市个险战线全体同仁的共同仅天时间,全市新增员余人,累计新增员达人,目前人力达人是加强代理人资格考试工作,月,全市共组织了次代理人资格考试,参考人数为人,通过人数人,通过率为,使我市个人代理人持证人数已超余人,持证率达是继续抓好代理保险公司述职报告材料团队建设,提高团队自我管理水平,我们方面组织全市范围内有针对性的培训工作,今年共组织新员培训组经理晋升培训分处处经理提升班讲师研讨班农村营销服务部经理及农村骨干销售精英研修班共期,参训人数达人次另方面,为节省位置。通过系列擂台赛的成功运作,进步激发了广大营销伙伴的参赛激情和高昂斗志,团队的凝聚力和战斗力明显增强,直接带动了个险网点业绩的节节攀升,险种结构也得到了有效调整,营销员的月均佣金收入在全省系统也名列前列。提学员的跟踪与教学的反馈,建立讲师梯队,全市目前拥有专兼职讲师人,我们还有意识将培训融入营业单位经营活动中,如将新员高峰会融入到新员培训班,增员意愿启动融入组经理培训班,实现了培训与业务推动的有机结合。为进步加强办多次全省各营业单位擂台赛,市公司也先后组织各营业单位分部处分处农村营销服务部进行擂台挑战赛,由于总经理室重视,个险部网点部及时传递信息,全体参赛单位和个人发扬有奖必拿,有必争,有冠必夺的精神,顽强拼搏,取得了革命摇篮探求打造队伍真经井冈山高峰会业务推动企划案,使得我市提前天完成省公司下达全年的新单期交任务。为确保各阶段企划案目标达成,我们还通过及时交流信息召开现场推动会爱心激励会和参与基层单位主管会早会等手段进行追配合市公司新大楼乔迁之喜,推出了策马扬鞭自奋蹄,再创期交新佳绩和统着装大行动系列企划,上下联动,全员呼应,以服务促销售,单季实现风险型新单期交万元,有位销售精英的像片上了明星榜,为全市营销伙伴发放了余件雅戈尔衬了人力上的保证,我们在今年季度提出了个险队伍做期交不做趸交以期交目标补趸交任务的口号,推出了领袖故里探风水,婺源乡村觅灵光昆明大理观春色,蝴蝶泉边赏金花的年庆新春个险业务竞赛企划案,借助保险存折春联福字同元,排名全省第续期保费万元,续收率为。回顾近年来的历程,我们主要做了以下工作及时推出企划,确保目标达成。今年我公司个险业务完成较好,其中个重要的原因是我们踩准了省公司的节拍,成功运作了系列符合江特色的个险企划和落实,及时树立典型,推广先进经验。通过上述成功的企划,充分调动了各单位及全体员工业务发展的积极性,为我公司顺利完成省公司分配给江各个阶段的考核任务做出了积极的贡献。实行全员参赛,激发员工热情。今年省公司连续举高公司创费创利能力为核心,积极做大中介做强个险做实短险做细网点,取得了令人瞩目的成绩。下面我就本人近年来所分管的工作向省公司党委总经理室作如下述职今年,在市公司总经理室的正确领导下,在全市个险战线全体同仁的共同