低现象,我们分阶段,分批次,找重点的组织开展了全员岗位应知应会安全培训活动。并结合日常的自学培训专项劳动竞赛各部门专项治理竞赛活动,增加了各专业培训班和特殊工种培训班的举办次数,扩大持理论和个代表重要思想的学习,努力推进个转变,将所学理论知识与自身工作实际结合起来,随时用先进思想指导工作,认真执行学习制度,在学习中做到自觉主动积极,起到了很好的表率作用。在今年全司开展的保持员先进行教育活动中,我坚持每天早来晚走,见缝插针的学习,我的学习笔记和心得均得到了公司领导的表扬和同志们的赞许。平常的工作中我更是早下井,晚升井,每月入井次数都在个以上,并经常走访各个岗意义的违人员,由安检科和工会联合请其爱人或家长参加帮教,并到区队巡回演讲等。通过采取这些得力的措施,最大限度的减少了违行为的发生。开展丰富多彩的安全活动,创造良好的安全文化局面为全面构筑党政工团齐抓共管,横到边纵到底的安全管理网络,形成浓厚的安全文化氛围,多次组织矿政工部安检科矿工会矿团委等政工部门干部研究安全活动方案,制定措施,开展了系列丰富多彩的安全文化活动,取得了良好的效织安全知识竞赛安全演讲赛安全征文安全讨论会等形式多样的安全文化活动,在丰富职工生活的同时,也在潜移默化中提高了职工的安全意识。煤矿述职报告材料。是为节省前期开支,月份在郑州和新密市分别租赁房屋,置办了简易的办公和生活用品,减少了吃住宾馆饭店的费用仅此项每月就节约资金万余元。是经与郑州设计院协商,在他们工作非常繁忙的情况下,将李岗矿的可研编纂工作提前,并拟定在元旦前后到神火集煤矿述职报告材料安全生产。从今年月份调入李岗煤矿筹备组工作至今,面对工作中出现的新情况新问题,我及时调整工作重心,努力提高自己的业务本领,协调各方面问题,现已基本完成了年既定的筹备计划,为下步工作的开展打下了基础。下面我就年来的工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。第部分前个季度在任葛店矿安全矿长期间的工作情况进入年以来从中央到地方,煤矿的安全生产工作面临着巨大压力,葛店矿虽然已连续实现安的原则,采取了对违人员集中办班,每期都亲自到场讲课,并对违人员进行综合分析。分析研究违职工安全心理安全思想动态安全管理动态等现象,查找违发生的根源。对性质和行为严重及具有典型教育意义的违人员,由安检科和工会联合请其爱人或家长参加帮教,并到区队巡回演讲等。通过采取这些得力的措施,最大限度的减少了违行为的发生。开展丰富多彩的安全活动,创造良好的安全文化局面为全面构筑党政工团齐抓共管,到我要安全我会安全我懂安全做安全工作办安全事的转变,从而有力的促进了矿井的安全生产。严抓工程质量管理,夯实安全工作基础。煤矿述职报告材料。煤矿述职报告各位领导在公司的正确领导下,我认真学习个代表重要思想,始终坚持安全第,预防为主的方针,坚持管理装备培训并重原则,严格落实安全生产的法律法规,克服重重困难,在葛店矿安全矿长的岗位上,完成了领导交办的各项工作,今年季度葛店矿实现职工们所反映的问题,我都在第时间给予答复。实在解决不了的我也努力协调,尽量让职工们都能感到煤矿大家庭的温暖。通过对个代表的学习我的人本管理的思想和大局观念得到增强,理论水平进步提高。月日至今在李岗筹备组的工作情况筹备组组建以来,在公司领导和各部室领导做了大量前期工作的基础上,我重点做好了以下几个方面的工作是在公司领导的帮助和支持下于,经过个月的积极努力,于月日完成了郑州天宏工业敢回答,不会回答转变到现在有问必答,应知应会掌握熟练,员工的理论素质安全意识和业务技能全面得到提升,促使全体员工的安全观念从要我安全,到我要安全我会安全我懂安全做安全工作办安全事的转变,从而有力的促进了矿井的安全生产。严抓工程质量管理,夯实安全工作基础。煤矿述职报告材料。下页坚持马列主义学风,做个代表的忠诚实践者年来,我坚持理论和个代表重要思想的学习,努力推进个转变,将所学有限公司的增资扩股法人变更营业执照换发和印鉴更换等工作。随后为便于运作,月日进行了第次股权转让和注册登记变更,是随后经多方协调已将可研委托书送交郑州煤炭设计院,目前项目可研报告的编制工作正在进行中。在狠反违方面,我带头严格落实各级领导干部抓违的指标,同时对职工抓违的进行奖励,也对违人员实行重罚,并取消违人员半年奖年终奖等各类安全奖励。为使违人员真正受到教育,坚持标本兼治,着力治员工安全知识水平的高低是抓好安全生产工作的头道关,今年年初我从以往的安全培训工作中进步总结经验,探索新的培训途径和教育形式。针对新招收员工文化素质低,部分老职工安全意识低,部分岗位的安全管理水平低的低现象,我们分阶段,分批次,找重点的组织开展了全员岗位应知应会安全培训活动。并结合日常的自学培训专项劳动竞赛各部门专项治理竞赛活动,增加了各专业培训班和特殊工种培训班的举办次数,扩大方针,坚持管理装备培训并重原则,严格落实安全生产的法律法规,克服重重困难,在葛店矿安全矿长的岗位上,完成了领导交办的各项工作,今年季度葛店矿实现了安全生产。从今年月份调入李岗煤矿筹备组工作至今,面对工作中出现的新情况新问题,我及时调整工作重心,努力提高自己的业务本领,协调各方面问题,现已基本完成了年既定的筹备计划,为下步工作的开展打下了基础。下面我就年来的工作情况汇报如下,不妥,时刻从大局出发,实事求是的解决工作中的问题,处处体现安全服务于生产的指导原则。年葛店矿进步完善了安全现场办公制度安全座谈会制度安全办公会议制度等,使这些活动进步规范化日常化,在安全管理上充分发挥了集体的智慧,许多职工所提的有利于安全生产的意见和建议大部分得到了采纳和推广,通过严格的考核也杜绝了在安全管理上各部门之间的相互推诿扯皮现象,提高了工作效率。系列规章制度的建立,进步明横到边纵到底的安全管理网络,形成浓厚的安全文化氛围,多次组织矿政工部安检科矿工会矿团委等政工部门干部研究安全活动方案,制定措施,开展了系列丰富多彩的安全文化活动,取得了良好的效果。女工部充分发挥女工的特点,积极开展安全协管活动,组织开展了井口安全问答送茶水等送温暖活动工会团委也充分发挥群监网员青安岗员和基层技术人员的作用,开展了零点行动点突击等突击检查活动。政工部安检科也经常有限公司的增资扩股法人变更营业执照换发和印鉴更换等工作。随后为便于运作,月日进行了第次股权转让和注册登记变更,是随后经多方协调已将可研委托书送交郑州煤炭设计院,目前项目可研报告的编制工作正在进行中。在狠反违方面,我带头严格落实各级领导干部抓违的指标,同时对职工抓违的进行奖励,也对违人员实行重罚,并取消违人员半年奖年终奖等各类安全奖励。为使违人员真正受到教育,坚持标本兼治,着力治安全生产。从今年月份调入李岗煤矿筹备组工作至今,面对工作中出现的新情况新问题,我及时调整工作重心,努力提高自己的业务本领,协调各方面问题,现已基本完成了年既定的筹备计划,为下步工作的开展打下了基础。下面我就年来的工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。第部分前个季度在任葛店矿安全矿长期间的工作情况进入年以来从中央到地方,煤矿的安全生产工作面临着巨大压力,葛店矿虽然已连续实现安对考试次过关,分数超过分的员工每分奖励元,今年对考试成绩较好的职工共奖励约万元,对考试较差的员工共处罚余万元。从而广泛的调动了员工接受安全教育参与安全培训的积极性,使大部分职工,通过长期坚持不懈的强化培训教育,员工们也由原来的上级检查提问应知应会不敢回答,不会回答转变到现在有问必答,应知应会掌握熟练,员工的理论素质安全意识和业务技能全面得到提升,促使全体员工的安全观念从要我安全煤矿述职报告材料处,敬请批评指正。第部分前个季度在任葛店矿安全矿长期间的工作情况进入年以来从中央到地方,煤矿的安全生产工作面临着巨大压力,葛店矿虽然已连续实现安全生产多天,但现场生产条件的不断恶化,特别是双庙高瓦斯区和采区下部的进步延伸,使全矿的安全形势更加严峻,针对矿井实际,我重点做好了以下几个方面的工作本文内容摘自中国￣教育文摘加强安全技术培训,规范职工的安全行为,提高全体职工的安全操作水安全生产。从今年月份调入李岗煤矿筹备组工作至今,面对工作中出现的新情况新问题,我及时调整工作重心,努力提高自己的业务本领,协调各方面问题,现已基本完成了年既定的筹备计划,为下步工作的开展打下了基础。下面我就年来的工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。第部分前个季度在任葛店矿安全矿长期间的工作情况进入年以来从中央到地方,煤矿的安全生产工作面临着巨大压力,葛店矿虽然已连续实现安针对性的措施对隐患进行整改。按定原则进行落实。我们加大了安全隐患整改考核力度,树立起瓦斯超限就是事故存在隐患就是事故的观念,定期分析安全状况,对矿井经常进行全面的危险源辨识,并及时制定详细的防范措施,对隐患整改及时自觉处理和安全形势较好的单位给予重奖。对各级事故的责任者,从严从重从快处理。煤矿述职报告各位领导在公司的正确领导下,我认真学习个代表重要思想,始终坚持安全第,预防为主支持下于,经过个月的积极努力,于月日完成了郑州天宏工业有限公司的增资扩股法人变更营业执照换发和印鉴更换等工作。随后为便于运作,月日进行了第次股权转让和注册登记变更,是随后经多方协调已将可研委托书送交郑州煤炭设计院,目前项目可研报告的编制工作正在进行中。员工安全知识水平的高低是抓好安全生产工作的头道关,今年年初我从以往的安全培训工作中进步总结经验,探索新的培训途径和教育形式。针对确了各级安全职责,使广大干部带头深入安全生产第线,切实做到关口前移,重心下移,狠抓事故隐患治理,很好地解决了严格不起来,落实不下去的问题。做到安全管理工作责任明确权限清晰措施得力。做到级对级负责