动仍取得了预期效果。

市家班子主要领导亲临学校参加校庆活动，对学校取得的办学成绩了充分肯定，并对学校今后的办学前景寄予了厚望，这使全校师生员工深受鼓舞，更激发了大家进步发展学校的决心和信心。

同时，通过校庆活动，几代师生员工共同回顾了艰辛的办学历程，共庆学校办学成就，共叙师生深下页厚情谊，共话学校未来发展，为进步宣传学校让的人了解学校提供了个很好的平台。

加新学习了党章等先教读本，撰写了读书心得笔记和党性分析材料，进步提高了思想觉悟和理论水平。

在党风廉政建设上，能以身作则，反腐倡廉，廉洁自律，奉公守法，倡导勤俭节约，谨守职业操守。

在日常工作中，能以党员干部的标准严格要求自己，认认真真做事，堂堂正正做人，注重团结协作，注重大局意识见后，同意他们不必参加竞争上岗，并安排较轻松灵活的工作岗位，本以为这样的尊重关心照顾，他们会心情舒畅些，就没有料到他们的想法和要求并非仅仅如此。

总之，这些问题的出现，都提醒自己今后要加倍注意复杂情况，多花点时间精力来了解研究现实情况和实际问题，以便各项工作更为顺利的开展，以进中专校长度工作总结材料崇左市推行事业单位人事制度改革之前进行的探索，所以在全校进行公开竟聘中层干部教职工公开竞争上岗的过程中，打破了原有的些体制集团利益习惯，些教职工还时难以接受，思想观念没能转变过来，思想认识还有诸多不到位的情况，又引发了些新问题。

又如，对于退下来的原任校领导，在多次征求意见后，生活补贴。

对于退下来的原任校领导，考虑到他们大多年纪较大，在多次征求他们意见后，没有让他们参与全校教职工的竞争上岗，并给他们安排了较为灵活轻松的工作，希望他们能心情舒畅工作愉快，多给学校工作以支持。

回顾年来的工作，也发现不少值得反思的问题。

例如，试行学校内部人事制度改革工作，。

对于退下来的原任校领导，考虑到他们大多年纪较大，在多次征求他们意见后，没有让他们参与全校教职工的竞争上岗，并给他们安排了较为灵活轻松的工作，希望他们能心情舒畅工作愉快，多给学校工作以支持。

回顾年来的工作，也发现不少值得反思的问题。

例如，试行学校内部人事制度改革工作，由于是在到进步扩大，并及时的缓解了学校经费困难的压力。

同时，我们还继续扎实做好毕业生的实习和就业推荐工作，拓宽就业渠道，加大推荐范围，提升服务质量，以毕业生的良好出口来促进新生入口的吸引力。

关心照顾离退休老同志，尊重尊敬退下来的老领导，努力提高他们的生活待遇，营造宽松愉快的工作氛围。

台。

加大招生工作力度，重视就业推荐工作，不断扩大学校的办学规模。

为了使学校能尽快向前发展步，我们主动适应市场办学需求，及时调整了专业设置，对旧专业进行淘汰或改造，增设了社会急需的新专业，并拓展了专业化培养方向，修改和补充了职业课程内容，突出教师的实训教学环节，重点培养学生的实于学校经费直十分困难，仅靠学生学费维持开门办学。

再加上今年又添置了批急需的教学和实训设备，维修了学生宿舍等校园设施，所以上半年教职工的生活补贴没有能筹足经费发放，离退休教职工意见较大。

为了解决好这问题，我们专门调整降低了在职教职工的课酬劳务费，在下半年向离退休教职工如期发放了积极处理两校合并后的遗留问题，通过在学校内部试行人事制度改革，用超常规的方式尽快扭转两校合并后出现的工作被动现象。

虽然校庆筹备时间短，经验不足，但在市委市政府的亲切关怀下，在区市民委的指导下，校庆活动仍取得了预期效果。

市家班子主要领导亲临学校参加校庆活动，对学校取得的办学成绩材料。

上半年，学校工作由原两校的位校领导组成的合并工作领导小组临时管理，问题不断，情况复杂，事务繁多。

作为领导小组组长，自己能以高度负责的精神，积极主动地开展各项工作，使学校的教育教学工作能够较为正常的运转，行政后勤工作得以较为顺利的落实，较好地完成了上级布置的任务。

下半年，推动学校的向前发展。

全文完。

中专校长度工作总结材料。

积极处理两校合并后的遗留问题，通过在学校内部试行人事制度改革，用超常规的方式尽快扭转两校合并后出现的工作被动现象。

上半年，学校工作由原两校的位校领导组成的合并工作领导小组临时管理，问题不断，情况复杂，事务繁多。

作为领导小于是在崇左市推行事业单位人事制度改革之前进行的探索，所以在全校进行公开竟聘中层干部教职工公开竞争上岗的过程中，打破了原有的些体制集团利益习惯，些教职工还时难以接受，思想观念没能转变过来，思想认识还有诸多不到位的情况，又引发了些新问题。

又如，对于退下来的原任校领导，在多次征求意于学校经费直十分困难，仅靠学生学费维持开门办学。

再加上今年又添置了批急需的教学和实训设备，维修了学生宿舍等校园设施，所以上半年教职工的生活补贴没有能筹足经费发放，离退休教职工意见较大。

为了解决好这问题，我们专门调整降低了在职教职工的课酬劳务费，在下半年向离退休教职工如期发放了崇左市推行事业单位人事制度改革之前进行的探索，所以在全校进行公开竟聘中层干部教职工公开竞争上岗的过程中，打破了原有的些体制集团利益习惯，些教职工还时难以接受，思想观念没能转变过来，思想认识还有诸多不到位的情况，又引发了些新问题。

又如，对于退下来的原任校领导，在多次征求意见后，经费直十分困难，仅靠学生学费维持开门办学。

再加上今年又添置了批急需的教学和实训设备，维修了学生宿舍等校园设施，所以上半年教职工的生活补贴没有能筹足经费发放，离退休教职工意见较大。

为了解决好这问题，我们专门调整降低了在职教职工的课酬劳务费，在下半年向离退休教职工如期发放了生活补中专校长度工作总结材料上级给学校组建了新的领导班子。

作为第责任人，为尽快理顺两校合并后出现的种种不良情况，自己能以身作则，坚持原则，依法治校，规范管理，严整师风师德，严抓职责操守，严处违纪现象，使教学工作得到进步加强，学生的教育管理制度不断完善，行政后勤工作的绩效不断提高，学校各项工作逐步走上了正崇左市推行事业单位人事制度改革之前进行的探索，所以在全校进行公开竟聘中层干部教职工公开竞争上岗的过程中，打破了原有的些体制集团利益习惯，些教职工还时难以接受，思想观念没能转变过来，思想认识还有诸多不到位的情况，又引发了些新问题。

又如，对于退下来的原任校领导，在多次征求意见后，治校，规范管理，严整师风师德，严抓职责操守，严处违纪现象，使教学工作得到进步加强，学生的教育管理制度不断完善，行政后勤工作的绩效不断提高，学校各项工作逐步走上了正轨。

带头推行办事公开校务公开制度，严格执行民主集中制原则，坚持民主管理学校，自觉接受群众监督。

中专校长度工作总力，使中职学生进入社会即能上岗就业，不断增强学校招生的吸引力竞争力。

通过精心准备招生方案，及时组织招生队伍，全面安排招生地点进行多种形式的招生宣传等工作，使今年新生的入学人数又创新高，在校学生人数创历年最多，赢得了办学经济效益和社会效益的双丰收，学校生源规模和办学渠道得到进步组长，自己能以高度负责的精神，积极主动地开展各项工作，使学校的教育教学工作能够较为正常的运转，行政后勤工作得以较为顺利的落实，较好地完成了上级布置的任务。

下半年，上级给学校组建了新的领导班子。

作为第责任人，为尽快理顺两校合并后出现的种种不良情况，自己能以身作则，坚持原则，依法于学校经费直十分困难，仅靠学生学费维持开门办学。

再加上今年又添置了批急需的教学和实训设备，维修了学生宿舍等校园设施，所以上半年教职工的生活补贴没有能筹足经费发放，离退休教职工意见较大。

为了解决好这问题，我们专门调整降低了在职教职工的课酬劳务费，在下半年向离退休教职工如期发放了意他们不必参加竞争上岗，并安排较轻松灵活的工作岗位，本以为这样的尊重关心照顾，他们会心情舒畅些，就没有料到他们的想法和要求并非仅仅如此。

总之，这些问题的出现，都提醒自己今后要加倍注意复杂情况，多花点时间精力来了解研究现实情况和实际问题，以便各项工作更为顺利的开展，以进步促进和。

对于退下来的原任校领导，考虑到他们大多年纪较大，在多次征求他们意见后，没有让他们参与全校教职工的竞争上岗，并给他们安排了较为灵活轻松的工作，希望他们能心情舒畅工作愉快，多给学校工作以支持。

回顾年来的工作，也发现不少值得反思的问题。

例如，试行学校内部人事制度改革工作，由于是在绩给予了充分肯定，并对学校今后的办学前景寄予了厚望，这使全校师生员工深受鼓舞，更激发了大家进步发展学校的决心和信心。

同时，通过校庆活动，几代师生员工共同回顾了艰辛的办学历程，共庆学校办学成就，共叙师生深下页厚情谊，共话学校未来发展，为进步宣传学校让的人了解学校提供了个很好的平大，并及时的缓解了学校经费困难的压力。

同时，我们还继续扎实做好毕业生的实习和就业推荐工作，拓宽就业渠道，加大推荐范围，提升服务质量，以毕业生的良好出口来促进新生入口的吸引力。

关心照顾离退休老同志，尊重尊敬退下来的老领导，努力提高他们的生活待遇，营造宽松愉快的工作氛围。

由于学校中专校长度工作总结材料崇左市推行事业单位人事制度改革之前进行的探索，所以在全校进行公开竟聘中层干部教职工公开竞争上岗的过程中，打破了原有的些体制集团利益习惯，些教职工还时难以接受，思想观念没能转变过来，思想认识还有诸多不到位的情况，又引发了些新问题。

又如，对于退下来的原任校领导，在多次征求意见后，招生工作力度，重视就业推荐工作，不断扩大学校的办学规模。

为了使学校能尽快向前发展步，我们主动适应市场办学需求，及时调整了专业设置，对旧专业进行淘汰或改造，增设了社会急需的新专业，并拓展了专业化培养方向，修改和补充了职业课程内容，突出教师的实训教学环节，重点培养学生的实际应用能。

对于退下来的原任校领导，考虑到他们大多年纪较大，在多次征求他们意见后，没有让他们参与全校教职工的竞争上岗，并给他们安排了较为灵活