办案或者以行政处罚况作为评先树优的重要依据,提高了干部队伍法律素质和执法水平县食品药品监督局行政执法规范化建设半年工作总结材料。健全制度,提高依法行政效能。为进步加强局机关作风建设,提高行政工作效率,根据省市有关政策规定,建立了行职工开展法律法规学习。是制定了执法人员学习培训计划培训制度,坚持每周集中学习食品药品监督法律法规,建立学习点名登记制度,集中学习有记录,平时自学有笔记。是领导干部自觉带头学法用法守法,吃透精神,掌握实质。是对照工作实问题进行了咨询,发放药品管理法药品管理法实施条例等宣传材料余份。还通过药监信息进行广泛宣传,共印发药监信息期余份。电视台多次报道了我局药品监督执法措施与取得的成效,为我县药品监督执法工作营造了良好的舆论环县食品药品监督局行政执法规范化建设半年工作总结材料主动出示执法证件,主动说明来意县食品药品监督局行政执法规范化建设半年工作总结材料。县食品药品监督局行政执法规范化建设半年工作总结执法半年工作总结县食品药品监督管理局现有干部职工人,其中大专以上学历人,药学及相,并将考试情况作为评先树优的重要依据,提高了干部队伍法律素质和执法水平。开展药品监督法律法规宣传下页活动,增强依法管理药品的法律意识。充分利用广播电视报纸等做了大量宣传工作。在临沂日报版开辟专版,对食品药品监管工或者在社会上造成不良影响。按照创建学习型机关,做学习型干部的要求,开展了树立药监形象个活动即对待来药监局办事的人要个座位让座,杯茶水相待,片热心办事,句好话送行,营造药品监督管理工作的良好氛围。在现场执法过程中,做到划地组织干部职工开展法律法规学习。是制定了执法人员学习培训计划培训制度,坚持每周集中学习食品药品监督法律法规,建立学习点名登记制度,集中学习有记录,平时自学有笔记。是领导干部自觉带头学法用法守法,吃透精神,掌握实质。度,提高依法行政效能。为进步加强局机关作风建设,提高行政工作效率,根据省市有关政策规定,建立了行政审批行政检查行政处罚等药品监管行政执法各项工作制度,行政处罚实行票款分离,特别是对申请开办药品医疗器械经营企业的审批程是对照工作实际,聘请法律专家开展法制讲座,解答在实际执法过程中的疑难问题,收到了良好的效果。是开展了药品法律法规每周讲活动,每周重点学习部法律,在学习的基础上每月进行次法律小考,每季度进行次大考,每年年终进行综合考试执行案件审核制度。成立了案件审核委员会。对涉及的大案要案和重大复杂案件进行集体讨论研究决定,杜绝违法实施罚款没收财物责令停产停业等现象的发生。做到案件处理规范化,立案审理的案件手续完备,杜绝越权管辖办案或者以行政处罚法规范行政执法行为认真贯彻执行国家法律法规规章和规范性文件的规定。对不符合国家法律法规和规章规定的规范性文件按照规定及时清理,不超越职权滥用职权导致行政执法过错,决不损害管理相对人合法权益或者在社会上造成不良影响。按合的工作方针和省市推行行政执法规范化建设工作的要求,以人为本,树立科学发展观,坚持抓班子带队伍,把队伍建设做为立局之本,以提高综合素质为主要目标。本着要监督好,要服务好,要支持好医药卫生事业发展的工作思路,深入贯彻实作职责工作动态进行报道。充分利用消费者权益保护日安全生产月行政许可法实施日药品管理法实施日等有利时机,集中开展大规模的宣传咨询活动设立咨询台,现场展出了余种假劣药品,播放了药品管理法录音,有余人对有关假劣药品的鉴别等是对照工作实际,聘请法律专家开展法制讲座,解答在实际执法过程中的疑难问题,收到了良好的效果。是开展了药品法律法规每周讲活动,每周重点学习部法律,在学习的基础上每月进行次法律小考,每季度进行次大考,每年年终进行综合考试主动出示执法证件,主动说明来意县食品药品监督局行政执法规范化建设半年工作总结材料。县食品药品监督局行政执法规范化建设半年工作总结执法半年工作总结县食品药品监督管理局现有干部职工人,其中大专以上学历人,药学及相变更或者撤消案件。强化措施,依法规范行政执法行为认真贯彻执行国家法律法规规章和规范性文件的规定。对不符合国家法律法规和规章规定的规范性文件按照规定及时清理,不超越职权滥用职权导致行政执法过错,决不损害管理相对人合法权县食品药品监督局行政执法规范化建设半年工作总结材料照创建学习型机关,做学习型干部的要求,开展了树立药监形象个活动即对待来药监局办事的人要个座位让座,杯茶水相待,片热心办事,句好话送行,营造药品监督管理工作的良好氛围。在现场执法过程中,做到主动出示执法证件,主动说明来主动出示执法证件,主动说明来意县食品药品监督局行政执法规范化建设半年工作总结材料。县食品药品监督局行政执法规范化建设半年工作总结执法半年工作总结县食品药品监督管理局现有干部职工人,其中大专以上学历人,药学及相,对全县医疗机构药品医疗器械生产经营企业进行全程监管,实施食品药品放心工程,提高行政执法效率,不断提高行政执法水平和办案质量,为维护全县食品药品医疗器械市场秩序,确保人民群众饮食用药安全作出了积极的努力。强化措施,依范化建设半年工作总结材料。执行案件审核制度。成立了案件审核委员会。对涉及的大案要案和重大复杂案件进行集体讨论研究决定,杜绝违法实施罚款没收财物责令停产停业等现象的发生。做到案件处理规范化,立案审理的案件手续完备,杜绝施法两条例,建立团结有为的领导班子培养流队伍树立流行风创造流业绩,抓好整顿规范药品医疗器械市场秩序,开展食品安全综合监督,强化农村药品两网建设,坚持依法行政文明执法热情服务,扎实开展规范执法年活动,突出重点,强化措施是对照工作实际,聘请法律专家开展法制讲座,解答在实际执法过程中的疑难问题,收到了良好的效果。是开展了药品法律法规每周讲活动,每周重点学习部法律,在学习的基础上每月进行次法律小考,每季度进行次大考,每年年终进行综合考试关专业人。全县有药品医疗器械监管相对人人,其中各级各类医疗机构计划生育技术服务机构处药品医疗器械生产经营企业处药包材生产企业处食品生产经营单位余户,保健品户,化妆品余户。按照国家局提出的以监督为中心,监帮促相结或者在社会上造成不良影响。按照创建学习型机关,做学习型干部的要求,开展了树立药监形象个活动即对待来药监局办事的人要个座位让座,杯茶水相待,片热心办事,句好话送行,营造药品监督管理工作的良好氛围。在现场执法过程中,做到罚代替刑事移送案件的做法。按照药品监督管理行政案件质量评价标准审理行政处罚案件,年度立案查办的案件结案率达到以上,对结案的案件,及时按标准进行归档管理。年来无被诉讼败诉案件行政赔偿和行政复议被变更或者撤消案件。健全制越权管辖办案或者以行政处罚代替刑事移送案件的做法。按照药品监督管理行政案件质量评价标准审理行政处罚案件,年度立案查办的案件结案率达到以上,对结案的案件,及时按标准进行归档管理。年来无被诉讼败诉案件行政赔偿和行政复议被县食品药品监督局行政执法规范化建设半年工作总结材料主动出示执法证件,主动说明来意县食品药品监督局行政执法规范化建设半年工作总结材料。县食品药品监督局行政执法规范化建设半年工作总结执法半年工作总结县食品药品监督管理局现有干部职工人,其中大专以上学历人,药学及相政审批行政检查行政处罚等药品监管行政执法各项工作制度,行政处罚实行票款分离,特别是对申请开办药品医疗器械经营企业的审批程序予以公开,接受监督,认真搞好初审上报工作,进步规范了行政审批工作县食品药品监督局行政执法规或者在社会上造成不良影响。按照创建学习型机关,做学习型干部的要求,开展了树立药监形象个活动即对待来药监局办事的人要个座位让座,杯茶水相待,片热心办事,句好话送行,营造药品监督管理工作的良好氛围。在现场执法过程中,做到际,聘请法律专家开展法制讲座,解答在实际执法过程中的疑难问题,收到了良好的效果。是开展了药品法律法规每周讲活动,每周重点学习部法律,在学习的基础上每月进行次法律小考,每季度进行次大考,每年年终进行综合考试,并将考试情县食品药品监督局行政执法规范化建设半年工作总结材料。健全制度,提高干部队伍素质和执法水平加强学习,提高食品药监队伍素质。本着培养支政治过硬业务精良作风清正纪律严明行动快捷人民放心的监管队伍的目标,有计划地组织干部作职责工作动态进行报道。充分利用消费者权益保护日安全生产月行政许可法实施日药品管理法实施日等有利时机,集中开展大规模的宣传咨询活动设立咨询台,现场展出了余种假劣药品,播放了药品管理法录音,有余人对有关假劣药品的鉴别等是对照工作实际,聘请法律专家开展法制讲座,解答在实际执法过程中的疑难问题,收到了良好的效果。是开展了药品法律法规每周讲活动,每周重点学习部法律,在学习的基础上每月进行次法律小考,每季度进行次大考,每年年终进行综合考试序予以公开,接受监督,认真搞好初审上报工作,进步规范了行政审批工作。健全制度,提高干部队伍素质和执法水平加强学习,提高食品药监队伍素质。本着培养支政治过硬业务精良作风清正纪律严明行动快捷人民放心的监管队伍的目标,有计职工开展法律法规学习。是制定了执法人员学习培训计划培训制度,坚持每周集中学习食品药品监督法律法规,建立学习点名登记制度,集中学习有记录,平时自学有笔记。是领导干部自觉带头学法用法守法,吃透精神,掌握实质。是对照工作实罚代替刑事移送案件的做法。按照药品监督管理行政案件质量评价标准审理行政处罚案件,年度立案查办的案件结案率达到以上,对结案的案件,及时按标准进行归档管理。年来无被诉讼败诉案件行政赔偿和行政复议被变更或者撤消案件。健全制