末病历进行全面检查次,发现问题及时纠正,使护士的书写水平不断提高,以确保病案资料科学完整真实。下页新开展了危重病人护理记录单新入院病人护理评估单手术患者交接单,转科病人交接单手术患者安全核查表级护理床旁观察单,心电监护记录单等新的护理文书,增加了护理书写内容,提高了大家的法律意识,使病历质量得到提升。提高护士长管理水平针对我院护士长都是今年新上任的护士长,管理经验缺乏问题。邀请市人民医院护理部主任为我们进行了护理管理技能培训,并带领护士长到好不怕巷子深的经营方式已不适应现代市场的需要,增强营销意识,提高营销技巧,才能在现代市场竞争中巩固和拓展业务,达到持续发展立于不败之地的目的。月份,我们请保险公司蓝经理行对城内全体员工上了堂生动的营销课,同时人教部对营销人员也进行了营销知识的培训。使员工对营销知识方法手段技巧等有了个新的认识,通过培训,使员工的营销意识进步增强,营销技巧得到了提高,切实做好了邮政业务的营销工作,收到了明显的效果,通过员工的多方努力,上门营销,取得了各单位的大力支持,今年共揽收企业形象年册册,企业拜年卡万枚。开辟新领域,拓展新市场月,我局与卫生院签订了销售新生婴儿宝宝纪念册协议,开辟了区乡各大医院销售宝宝纪念册这片新市场,下半年共销售宝宝纪念册册。月与安都员工的积极性,激发潜在能力,发挥他们拓展业务的创造性和主动性。储汇组和投递组的成立,有利于统筹安排,便于用户办理查询,进步提升了后台支撑能力,提高服务质量。为适应市场需求,提高营销效果,增设了营销中心,月,营销中心共创收元。其中,收订报刊流转额完成元,发展储蓄存款元,发展传统业务实现收入元,揽收企业金卡枚,揽收企业形象年册册。向社会公开招聘员工,提升邮政品牌效益。月份,配合市局人力资源部道,向社会公开招聘营销人员和投递员。人力资源部对应聘人员进行了岗前培训,通过理论和实际操作考试,采取择优录用的方式,聘用了成绩优秀的名营销员和名投递员。这次公开招聘,给邮政企业注入了新鲜血液。深化投递体制改革。为改善服务,做好进工程,提高投递质量和服务质量,公司申通公司以其低廉的价格到该厂揽收业务,知获这信息后,我们及时到这几大公司上门宣传邮政的品牌优势服务质量邮件安全保险等优势,经过多次联系,这几大公司决定到邮局寄递,我们将丢失的用户从其它快递公司夺了回来。是继续做好特快送汇业务,加强宣传解释,严格按规定的资费标准收取送汇费。是注重窗口宣传,引导用户尽量使用,特快寄递邮件。加大电子汇兑新业务的宣传力度,提高新业务在收汇业务量中的比重。从而实现汇兑收入的增长,下半年,新业务收入占汇票总收入的。抓好集邮业务。是在抓企业形象年册宝宝纪念册的基础上,注重个性化邮品开发,实现收入万元。是做好新邮预订的宣传收订等工作。新邮预订实现收入元,找差距,强管理优服务重视管理人员,所主任的管理知识培训和指导工作。月下半年工作总结材料业务知识和管理技能,整体管理水平和管理素质得到了进步提高。年下半年工作总结年是北城医院具有历史意义的年。经过年多的精心准备,我院与年月顺利搬迁新院区。在新的历史形式下,护理部紧紧围绕在院领导周围,结合本院实际情况,不断调整工作思路,参考上级医院老师的指导建议,制定了些切实可行的方案。经过大家的共同努力,取得了定的成绩。当然,也有工作中的不足。现将下半年工作内容总结规范护士行为,提高服务意识。护士着装整洁,端庄大方。佩带胸牌和发网淡装上岗。开展了元钱活动感动式服务和微笑服务活动,提高了大家的服务意识和主人翁意识,使病人满意度得到不同程度的提高。全面提高护士素质针对我们出国留学网护理队伍年轻化问题,狠抓护士素质教育。全体人员从零做起储蓄组汇检组组合为储汇组和大东街邮政所,将精品组物流组报刊发行组合并为投递组。城内成立了个独立经营运行的邮政所,局与个所主任签订了城区经营责任承包书,通过责任承包,进步调动了所主任和员工的积极性,激发潜在能力,发挥他们拓展业务的创造性和主动性。储汇组和投递组的成立,有利于统筹安排,便于用户办理查询,进步提升了后台支撑能力,提高服务质量。为适应市场需求,提高营销效果,增设了营销中心,月,营销中心共创收元。其中,收订报刊流转额完成元,发展储蓄存款元,发展传统业务实现收入元,揽收企业金卡枚,揽收企业形象年册册。向社会公开招聘员工,提升邮政品牌效益。月份,配合市局人力资源部道,向社会公开招聘营销人员和投递员。人力资源部对应聘人员进行了岗前培训,及各标示清楚。交接班规范,能够做到账物相符。下半年工作总结材料。下半年报刊收入实现万元,全年累计完成万元,为年计划。年报刊大收订流转额完成万元,完成预计计划的。下半年物流收入实现万元,全年累计完成万元,完成年计划万元。下半年广告收入完成万元,全年累计万元,完成年计划。下半年新业务收入完成万元,全年累计完成万元,为年计划。其中下半年代售体彩万元代售移动号卡万元代售充值卡万元代售火车票笔,代售金额元代收电话费万元代发工资万元代发养老金万元代收税款万元。做好公关协调工作,顺利通过了人行对邮政储蓄的专项检查狠抓优质服务工作,强化服务意识,提高服务质量,全年无例实现用户有理由申告自市场部成立以来,各管理人员在新的工作岗位上,不断学习各,增强营销意识,提高营销技巧,才能在现代市场竞争中巩固和拓展业务,达到持续发展立于不败之地的目的。月份,我们请保险公司蓝经理行对城内全体员工上了堂生动的营销课,同时人教部对营销人员也进行了营销知识的培训。使员工对营销知识方法手段技巧等有了个新的认识,通过培训,使员工的营销意识进步增强,营销技巧得到了提高,切实做好了邮政业务的营销工作,收到了明显的效果,通过员工的多方努力,上门营销,取得了各单位的大力支持,今年共揽收企业形象年册册,企业拜年卡万枚。开辟新领域,拓展新市场月,我局与卫生院签订了销售新生婴儿宝宝纪念册协议,开辟了区乡各大医院销售宝宝纪念册这片新市场,下半年共销售宝宝纪念册册。月与安都集团签订了邮购显合高效促长剂饲料的协议,通过工作流程各科室应急预案及流程。充实各科室文件夹内容,为申请级医院做准备。加强质量管理,体现护理质量持续改进护理部对全院护理质量每月有计划的进行检查,并对各项检查结果进行总结分析。每月选出优秀科室两名,并对优秀科室进行了元奖励。针对检查发现的问题在护士长会上进行原因分析,并提出整改措施。上周的问题作为下周的重点监督内容。优秀科室月外外妇产科月内南急诊月妇产科康复理疗科月康复理疗科北外科月康复理疗科北内科规范护士行为,提高护理质量。月份市人民医院护理部主任焦主任在本院督导工作。在焦主任的指导下,我院逐步对抢救车护士站病房管理医院感染护理床旁交接医生护士早班交接护理工作流程各班护士职责及工作流程危重病人护理记录单书写等做了具体规范。在内科成立了期试点,安都集团的猪饲料效果较好,试点用户纷纷要求购买,月销售饲料包。开展火车票代售工作。认真贯彻落实省局川省火车票特快配送业务省市局关于开办火车票特快配送业务的通知文件精神,在全局范围内全面推开代售火车票业务,自月开办以来,共代售火车票张,创收元。做好业务的推广和促销工作。开展持卡消费活动,倡导邮政员工及其家属养成持卡刷卡消费习惯,以此带动刷卡消费市场,提高绿卡银联卡的使用率和市场占有率,从而带动活期存款比例的提高。下半年工作总结关于年下半年工作总结大全年下半年工作总结年下半年,我们主要做了以下工作深化改革,提高服务质量深化改革,优化组合,促进业务快速发展。在市局的大力支持下,将原邮政营业组划分为个独立的邮政营业所,规范护理文书进步规范了护理文书的书写,根据卫生厅山东省护理文书书写要求及格式的要求,组织护士长进行学习和讨论,对书写的细节进行了规范,每月对环节病历和终末病历护理部进行抽查,每月组织护士长对本科室终末病历进行全面检查次,发现问题及时纠正,使护士的书写水平不断提高,以确保病案资料科学完整真实。下页新开展了危重病人护理记录单新入院病人护理评估单手术患者交接单,转科病人交接单手术患者安全核查表级护理床旁观察单,心电监护记录单等新的护理文书,增加了护理书写内容,提高了大家的法律意识,使病历质量得到提升。提高护士长管理水平针对我院护士长都是今年新上任的护士长,管理经验缺乏问题。邀请市人民医院护理部主任为我们进行了护理管理技能培训,并带领护士长到对邮政储蓄的专项检查狠抓优质服务工作,强化服务意识,提高服务质量,全年无例实现用户有理由申告自市场部成立以来,各管理人员在新的工作岗位上,不断学习各项业务知识和管理技能,整体管理水平和管理素质得到了进步提高。年下半年工作总结年是北城医院具有历史意义的年。经过年多的精心准备,我院与年月顺利搬迁新院区。在新的历史形式下,护理部紧紧围绕在院领导周围,结合本院实际情况,不断调整工作思路,参考上级医院老师的指导建议,制定了些切实可行的方案。经过大家的共同努力,取得了定的成绩。当然,也有工作中的不足。现将下半年工作内容总结规范护士行为,提高服务意识。护士着装整洁,端庄大方。佩带胸牌和发网淡装上岗。开展了元钱活动感动式服务和微笑服务活动,提高识,开创无烟医院活动。对吸烟人员及时制止,提高病区空气质量。做好病人健康宣教,减少探视,保持病区安静。尽管我们全体护士做出了努力,也取得了定成绩。但对于我院飞速发展的要求还远远不够,我们要继续努力,在保证患者安全前提下,让北城医院护理工作得到稳步发展。增加工作内涵,提高工作质量标准,打造北城医院的护理品牌。年下半年工作总结不知不觉,我已走出大学校门来到新蒲个多月,这段时间有快乐,有悲伤,但的就是公司带给我的作为个全新的工作者对社会对工作的认知。在此,仅就会计工作方面向各