了严厉地批评。是继续加强对领导干部小时之外的监督,总结上报了近年来我县的相关经验作法,并注重对党政把手的监督,坚持实行领导干部离任审计责任制,对个单位进行了离任审计。是进步加强了因公出国境人员的政治审查,对借公出国出境旅开展创诚信机关做诚信干部主题活动。县委召开了创诚信机关做诚信干部动员大会,各单位召开了班子会干职工动员会,认真组织学习了个代表重要思想中纪委次全会精神和行证许可法,在奉新通讯县电视台设立了宣传专栏,形成了人人参与诚信建设,个个都是发展环境的浓厚氛围。成立了个督查组,对县直个部门单位开展诚信建设活动情况进行了次全面督查。制作了办公指示信用承诺职责公示牌并上墙,实行了挂牌上岗,开展了以查看为主要内容的专题民主生活会,下是帮助协会协调好各方面关系,解决土地调整基础设施建设银行贷款等问题。全县各产业协会党组织帮助协会会员筹集启动资金多万元,争取小额贷款多万元,赊购产业物资多吨,招商引资多万元,引进产业项目余个,并发挥协会的经济优势,解决不良竞争,产供销互相脱节等问题,使产业市场应对能力增强,如猕猴桃解决品种改良,优质米解决品牌,竹木解决互相压价,小水电解决无序开发,食用菌解决鲜销等问题。是发挥协会党员联帮带作用。建立了党员示范服务基紧紧围绕经济建设大局,认真贯彻中央省市组织工作会议精神,积极探索,大胆实践,务求实效,不断创新,为全面建设小康社会和完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证。以理论武装工作为重点,加大党员干部教育培训力度加大了培训规模和力度。按照年初制定的训干计划,扩大了培训的覆盖面,共安排主体班次期,特色班次期,其他班次期,预计可培训人数余人,现已举办村支书培训班,纪检监察干部培训班等期。进步严格了培训学习纪律,坚持从严治学,从年上半年组织工作总结材料来提拔重用的所有干部的档案材料,积极开展了有关干部选拔任用工作的专题调研活动,组织人员撰写了关于对选拔任用干部问效问题的研究文,得到了市组的好评。以深化干部人事制度改革为契机,不断规范干部监督管理大力抓好两个条例的学习宣传贯彻工作。组织全县党员干部认真学习两个条例,要求各基层党组织做好学习宣传贯彻工作。同时,与县纪委县委宣传部联合举办了风范杯中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例知识竞赛活动。我县代表团地调整基础设施建设银行贷款等问题。全县各产业协会党组织帮助协会会员筹集启动资金多万元,争取小额贷款多万元,赊购产业物资多吨,招商引资多万元,引进产业项目余个,并发挥协会的经济优势,解决不良竞争,产供销互相脱节等问题,使产业市场应对能力增强,如猕猴桃解决品种改良,优质米解决品牌,竹木解决互相压价,小水电解决无序开发,食用菌解决鲜销等问题。是发挥协会党员联帮带作用。建立了党员示范服务基地,设立了党员示范岗,开展了党员责股级备案干部政治理论准入资格的干部不予备案审批。同时,积极推行竞争上岗和双向选择,上半年县林业局等单位认真开展了此项工作。到目前为止,全县共有多个单位推行了此项制度。认真搞好干部选拔任用工作自查和调研。上半年以干部任用条例为准绳,按照市委组织部的要求,在去年工作基础上,对我县年月至年月干部选拔任用工作进行了认真细致的自查,拟写上报了自查总结和填报了相关表格,并就工作中存在的问题作出了纠正和整改。同时,认真整理了去年党积极分子培训班期,培养建立了支人的入党积极分子队伍。是全面实行先上岗后入党制度。全县共设置了经济发展类社区服务类公共事务类思想政治类等大类个岗位,全县多名入党申请人和入党积极分子严格按照上岗程序,上岗履责,发挥作用,从源头上保持了党员队伍的先进性。是严格执行了发展党员项制度和全程公示制度。通过严格把关,共有人被取消入党积极分子资格,人暂缓列为发展对象。是按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展方针,重点在青年妇真开展了此项工作。到目前为止,全县共有多个单位推行了此项制度。大力开展创诚信机关做诚信干部主题活动。县委召开了创诚信机关做诚信干部动员大会,各单位召开了班子会干职工动员会,认真组织学习了个代表重要思想中纪委次全会精神和行证许可法,在奉新通讯县电视台设立了宣传专栏,形成了人人参与诚信建设,个个都是发展环境的浓厚氛围。成立了个督查组,对县直个部门单位开展诚信建设活动情况进行了次全面督查。制作了办公指示信用承诺职责公示牌女生产工作第线和党的力量薄弱的地方发展党员,全县共发展新党员名,其中生产工作线名,岁以下名,女党员名,高中以上文化程度名,分别占发展新党员数的,使全县党员队伍结构更趋合理。年上半年组织工作总结材料。是跟进在符合条件的产业协会中建立党组织。在规模大会员多且有名以上正式党员的各类产业协会中,建立了个党支部党员人数不足名,按照行业相近,驻地就便的原则,建立了个联合党支部,共有党员名。是帮助协会协调好各方面关系,解决加强对领导干部经常性制度化管理。是结合环境创优年活动,进步加大了对科级干部执行外出请销假个人重大事项报告等制度的督查力度。上半年科级干部外出履行了请销假手续的达,对未履行请销假手续外出的科级干部进行了严厉地批评。是继续加强对领导干部小时之外的监督,总结上报了近年来我县的相关经验作法,并注重对党政把手的监督,坚持实行领导干部离任审计责任制,对个单位进行了离任审计。是进步加强了因公出国境人员的政治审查,对借公出国出境旅作进行了调研,今年表彰会上,工业园区党委被评为全市基层党建百强示范点,江西朝日集团党支部被评为全省非公有制经济组织红旗单位。认真搞好干部选拔任用工作自查和调研。上半年以干部任用条例为准绳,按照市委组织部的要求,在去年工作基础上,对我县年月至年月干部选拔任用工作进行了认真细致的自查,拟写上报了自查总结和填报了相关表格,并就工作中存在的问题作出了纠正和整改。同时,认真整理了去年以来提拔重用的所有干部的档案材料,积极开展园区社区化。成立了冯田经济开发区社区居民委员会,建立了个社区服务中心,即社区党员活动中心社区投资服务中心社区计生服务中心社区警务综治中心社区人才培训服务中心。到目前为止,共为园区招收培训员工余人,输出劳务余人,从而搭起了服务企业员工的新平台,拓宽了园区服务功能。此外,还建起了个党建文化宣传长廊,内容涵盖园区党建各项工作。是继续跟进党组织设置,扩大党的工作履盖面。在江西恒昌棉纺织印染有限公司成立了党支部,建立健全了党区党员致富帮扶,党群共富联合体创建等活动,组织党员互学互比互争,带动农户致富。目前,全县已建立党员示范服务基地个,设立党员示范岗个,落实党员帮扶户户,落实党员产业责任区万亩,组建党建共富联合体个,为农户提供致富信息条,帮扶资金余万元,帮助解决技术难题余件,落实产品销售订单余万元,带富农户多户。形成了支部加协会产业做强大协会建支部党员助民富的工作格局。年上半年组织工作总结半年来,我县组织工作以个代表重要思想为指导女生产工作第线和党的力量薄弱的地方发展党员,全县共发展新党员名,其中生产工作线名,岁以下名,女党员名,高中以上文化程度名,分别占发展新党员数的,使全县党员队伍结构更趋合理。年上半年组织工作总结材料。是跟进在符合条件的产业协会中建立党组织。在规模大会员多且有名以上正式党员的各类产业协会中,建立了个党支部党员人数不足名,按照行业相近,驻地就便的原则,建立了个联合党支部,共有党员名。是帮助协会协调好各方面关系,解决来提拔重用的所有干部的档案材料,积极开展了有关干部选拔任用工作的专题调研活动,组织人员撰写了关于对选拔任用干部问效问题的研究文,得到了市组的好评。以深化干部人事制度改革为契机,不断规范干部监督管理大力抓好两个条例的学习宣传贯彻工作。组织全县党员干部认真学习两个条例,要求各基层党组织做好学习宣传贯彻工作。同时,与县纪委县委宣传部联合举办了风范杯中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例知识竞赛活动。我县代表团行领导干部离任审计责任制,对个单位进行了离任审计。是进步加强了因公出国境人员的政治审查,对借公出国出境旅游的坚决不予审核,严格进行把关,上半年共对名出国人员进行了政审。大力推行股级干部资格准入制和中层干部竞争上岗等制度。认真贯彻落实中办发号文件精神,不断建立完善股级干部资格准入制和中层干部竞争上岗双向选择等制度。在对股级干部选拔任用操作程序进步完善的基础上,坚持了对基层党委党组呈报股级备案材料进行严格把关,对未获得年上半年组织工作总结材料有关干部选拔任用工作的专题调研活动,组织人员撰写了关于对选拔任用干部问效问题的研究文,得到了市组的好评。以深化干部人事制度改革为契机,不断规范干部监督管理大力抓好两个条例的学习宣传贯彻工作。组织全县党员干部认真学习两个条例,要求各基层党组织做好学习宣传贯彻工作。同时,与县纪委县委宣传部联合举办了风范杯中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例知识竞赛活动。我县代表团在全市组织的两个条例知识竞赛活动中获得了等来提拔重用的所有干部的档案材料,积极开展了有关干部选拔任用工作的专题调研活动,组织人员撰写了关于对选拔任用干部问效问题的研究文,得到了市组的好评。以深化干部人事制度改革为契机,不断规范干部监督管理大力抓好两个条例的学习宣传贯彻工作。组织全县党员干部认真学习两个条例,要求各基层党组织做好学习宣传贯彻工作。同时,与县纪委县委宣传部联合举办了风范杯中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例知识竞赛活动。我县代表团,开展了先上岗后入党活动,名入党申请人和入党积极分子上岗履责发挥作用围绕打造企业品牌,开展了树质量意识树信誉意识树责任意识树团队意识树人文意识为主要内容的企业文化创建活动,提升了园区企业形象。园区党建工作的有效开展