1、功夫。古人说功夫在诗外,就是要热爱文稿工作,有热情才有激情,有激情才有灵感,有灵感就有好文稿了要苦下功夫,耐得住寂寞吃得了苦要有责任心,比如说核对校正问题,文稿写得再好,如它从另外种角度去理解。秘密地就是要暗暗地下功夫,抄书就是学习和积累。这两条对秘书来说至关重要。第位的是学习。不学习必定落后于形势,落后于领导,落后于同事。第是积累。积累永无止境。有务活动越来越多,涉及的领域越来越宽,撰写领导讲话的任务也就越来越重。是难在短上。越短越难写,越短要求越高。是难在度上。有些命题,有时感到难以把握,或难以准确把握。是难在牍上。由于多,首先取决。
2、所创新,让听众容易把握脉络,给听众产生种美感。要注重语言的创新。讲话稿固然要求平实朴素,但这绝不等于排斥语言生动和创新固然不需要像纯文学创作那样讲究辞藻华丽讲究绘声绘色讲究讲话稿的几点体会撰写领导讲话稿的几点体会时下,不少秘书感到领导讲话稿越来越难写。这个难,我体会是难在多上。随着思想的解放,改革的深入,发展的加快,开放的扩大,领导方式的转变,领导的的效果。少说普通话,就是要讲反映真实情况的话。关键的问题是善于讲实话,敢于讲实话,讲究讲实话的艺术。这里有两点必须把握住是分寸的把握。不讲没有做或做不到的话,不讲夸大的话,不讲过头如果校核上。
3、讲究与实践的结合中,在上级决策部署与本地实际的结合中发现问题,提练观点。要善于沙里淘金,面对浩瀚的材料,善于鉴别,善于去伪存真,去粗取精。要善于从老问题中挖掘新内容,从多角度去分析它把解,同时有利于把领导意图具体化。是从领导者思考的热点问题中发掘。要掌握领导日常谈论的重要思路和观点,并对其连贯思索,这样对领导的思想情况就会有系统整体的理解。是从领导的思维方式和讲如果校核上出现两处错漏,效果就会大打折扣。第句话,执笔分主。有了这分主,我们秘书展示才华就有了机会就有了空间。做好这分主,重在创新。创新是切工作进步的动力,是事物发展的要求。起草。
4、得体会撰写领就越入神鼓动性越强,领导就越满意。文稿要体现较强的思想性鼓动性,必须少说普通话。就像烧菜样,必须有特点讲口味,才能赢得消费者。少说普通话,就是要讲领导想说的话。有的领导喜欢文风平的效果。少说普通话,就是要讲反映真实情况的话。关键的问题是善于讲实话,敢于讲实话,讲究讲实话的艺术。这里有两点必须把握住是分寸的把握。不讲没有做或做不到的话,不讲夸大的话,不讲过头习惯中领悟。根据个人的思维习惯讲话习惯写作,使文稿与讲话者的特征基本吻合起来,以求达到更好的效果。最好是当面征询领导对些热点难点疑点问题的有关解决措施,澄清些模糊问题。这样。
5、会材料。是场合的把握。领导讲话必须考虑效果。只适宜在定范围或部分人员中讲的,就不要在全体人员大会上讲撰写领导讲话稿的几点体会材料全文完撰写领导讲话稿的几点体会材料。优秀心得体会撰写领活动感,但也绝不能灰头土脸味同嚼蜡。适当运用些修辞手法,可以大大增强文稿的可持续性新鲜感。第句话,秘密地抄书。有人讲,秘书,秘书,就是秘密地抄书。第句话,关门当领导。篇文稿的成功与的效果。少说普通话,就是要讲反映真实情况的话。关键的问题是善于讲实话,敢于讲实话,讲究讲实话的艺术。这里有两点必须把握住是分寸的把握。不讲没有做或做不到的话,不讲夸大的话,不讲过头。
6、出现两处错漏,效果就会大打折扣。第句话,执笔分主。有了这分主,我们秘书展示才华就有了机会就有了空间。做好这分主,重在创新。创新是切工作进步的动力,是事物发展的要求。起草领说普通话,就是要讲群众想听的话。在考虑领导身份的同时,也不能忽视听众的身份。要针对听众的不同身份,注意运用符合听众身份的语言,并适当地穿插些符合听众习惯的事例,这样才能使讲者动情听撰写领导讲话稿的几点体会材料。是场合的把握。领导讲话必须考虑效果。只适宜在定范围或部分人员中讲的,就不要在全体人员大会上讲撰写领导讲话稿的几点体会材料全文完撰写领导讲话稿的几点体会材料。优秀心。
7、于领导是否认可,是否满意。可以说,这是文稿的生命线。这就要求我们在文稿的立意上,尽可能地领会领导意图,体现领导意图,实现领导意图。具体地讲,就是要求我们在写作构思过程中,而要有所创新,让听众容易把握脉络,给听众产生种美感。要注重语言的创新。讲话稿固然要求平实朴素,但这绝不等于排斥语言生动和创新固然不需要像纯文学创作那样讲究辞藻华丽讲究绘声绘色讲究。是场合的把握。领导讲话必须考虑效果。只适宜在定范围或部分人员中讲的,就不要在全体人员大会上讲撰写领导讲话稿的几点体会材料全文完撰写领导讲话稿的几点体会材料。优秀心得体会撰写领入神。如在机关干部。
8、会议上的讲话,要讲究点文采,理论性逻辑性可以强些。如果听众是基层干部和群众,就要注意语言的平实,必要时引用些民谚俗语,这样,才有可能拉近与听众的心理距离,收到较好撰写领导讲话稿的几点体会材料积累的些材料可能平时用不上,但在关键时候能用上个观点个事例句话,就实现它的价值了。积累的重中之重是储备观点,要注意积累些有战略性的思想,有备无患,需则用之撰写领导讲话稿的几点体会材。是场合的把握。领导讲话必须考虑效果。只适宜在定范围或部分人员中讲的,就不要在全体人员大会上讲撰写领导讲话稿的几点体会材料全文完撰写领导讲话稿的几点体会材料。优秀心得体会撰。
9、,甚至推倒重来。第句话,少说普通话。领导讲话具有明显的权威性思想性鼓动性。权威性可以说是固有的,因而思想性鼓动性如何,是篇文稿成功与否的关键环节。思想越丰富,听者解,同时有利于把领导意图具体化。是从领导者思考的热点问题中发掘。要掌握领导日常谈论的重要思路和观点,并对其连贯思索,这样对领导的思想情况就会有系统整体的理解。是从领导的思维方式和讲要进入忘我境界,忘记自己的身份,关起门来做领导,从领导的角度去思考问题。如何把握领导的意图呢是从党和国家的大政方针中学习。特别要注意了解每个时期突出强调的方针政策,因为领导意图从撰写领导讲话稿的几点体。
10、它,从中挖掘出新的观点,化腐朽为神奇。要注重结构的创新。讲话稿起草不同于文学创作,它在结构上有定的模式和规范。但结构是为主题服务的,为了满足主题的需要,在结构安排上就不能凝固僵化,讲话稿也不例外。讲话稿只有创新,才能打动读者,才能发人深省,才能更好地传达意旨。具体来说,要注重观点的创新。观点是讲稿的生命和灵魂。绝不能当道贩子,贩卖别人的东西。要善于思考,在理而要有所创新,让听众容易把握脉络,给听众产生种美感。要注重语言的创新。讲话稿固然要求平实朴素,但这绝不等于排斥语言生动和创新固然不需要像纯文学创作那样讲究辞藻华丽讲究绘声绘色讲究第是。
11、可避免写本质上讲是党国家和人民意志的具体体现,把握住这个方面就会把握住领导的总体思路。是从个时期领导的工作重点中捕捉。领导活动是领导意图的具体体现,了解领导活动动态,有助于加深对领导意图的,首先取决于领导是否认可,是否满意。可以说,这是文稿的生命线。这就要求我们在文稿的立意上,尽可能地领会领导意图,体现领导意图,实现领导意图。具体地讲,就是要求我们在写作构思过程中,而要有所创新,让听众容易把握脉络,给听众产生种美感。要注重语言的创新。讲话稿固然要求平实朴素,但这绝不等于排斥语言生动和创新固然不需要像纯文学创作那样讲究辞藻华丽讲究绘声绘色。
12、领,智者见智。各级领导前辈秘书长们已经摸索了许多行之有效的方法,我们取之不竭,用之不尽。其中有几句话,我直感到受益匪浅撰写领导讲话稿的几点体会材料。这句话大有讽刺的味道,但我们也可以,语言纯朴有的领导讲究文辞偏爱语言的对仗工整有的注重文稿的思辩性逻辑性有的强调文章内容的实在。作为文秘人员,定要对领导的文风爱好透彻了解,因人而宜,写出符合领导口味的文稿来。种原因,长期以来,文牍主义的现象始终难以根除,容易陷入老套套,老生常谈。这个难,充分说明领导的思维越来越活,听众的口味越来越高,形势发展越来越快。这个难,解决的办法很多很多。仁者见而要有。
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撰写领导讲话稿的几点体会材料