部的成员,在这方面管理也不够严格,造成了部分成员有吃喝风的倾向职工很有意见,这些都是自己要求不严不检点的表现,应在今后的工作中加以改正个人党性分析报告副总经理版工程部门版桥。世界观改造不彻底。通过查找产生问题的原因,深刻地进行自我反思,最根本的问题,还是在世界观人生观价值观上改造的不够彻底,没有真正的树立马克思主义的世界观人生观价值观,这是产生问题的根源所在。这几年来自己感到入党十年了,长期接受党的教育培养,当干部的时间也十多年了,随着年龄的增长,虽然没有太高的奢望和强烈的进取心,但无论如何也不能出现与党员标准相违背的问题。因此,在内心深处产上不出问题,学习的多少意义不太大,有时施工生产忙,就顾不上参加学习了,在掌握理论的深度上,也是应付表面,知半解,写学习心得体会也不像过去那么认真了由于学习的少,必然导致实践上缺乏理论指导的力度和深度。理想信念淡薄。由于政治理论学习不够,加之世界观改造不彻底,在当前这伟大的变革时期,在建设有中国特色的社会主义的实践中,尽管自己由衷的拥护改革,相信社会主义能够战胜资本主义,但是,严格地讲,没有从思想上完全得到净化,行动上彻底抵制,对些吃吃喝喝,迎来送往和应酬等不良行为既没能抵制,有时还参加。同时自己对自己所分管的项目经理部的成员,在这方面管理也不够严格,造成了部分成员有吃喝风的倾向职工很有意见,这些都是自己要求不严不检点的表现,应在今后的工作中加以改正。对的问题认识不足。自己和亲属及周围同志当中没有参加修炼的,但是自己对非法组织给社会造成严重危害个人党性分析报告副总经理版工程部门版桥隧版铁路版材料工程部门版桥隧版铁路版材料个人党性分析报告副总经理版工程部门版桥隧版铁路版材料。对的问题认识不足。自己和亲属及周围同志当中没有参加修炼的,但是自己对非法组织给社会造成严重危害,尤其是个别痴迷者在广场制造自焚事件,有认识,很愤慨,但进行宣传和对周围的职工群众的教育上缺乏应有的力度和责任感。存在问题的原因对理论学习的重要意义认识不足。在主观上思想上对政治理论学习范自己的言行,降低了自我的党性修养标准,导致了党性观念的淡薄,工作标准在质量上降低,自我要求和自我约束的放松,使自己在党性党风方面出现了定的问题。有时自己认为进班子时间短,阅历浅,遇事不愿发表自己的意见,对于重大等问题也是随大流,在班子中间只能开展自我批评,对其他成员有意见有想法也不能及时彻底的沟通,对集团公司的工作造成了定的损失。理想信念树得不牢固。造成这问题的原因,是为到解决,造成集体职工的生活没有保障,养老保险也无法缴纳,致使集体职工多次上访诉讼,成为围绕单位的个顽症。在这问题的处理上,我的想法局限于大集体的问题,是以前领导和上级有关领导造成的,我当段长时已经是积重难返,已经没有起死回生之路了,因此没能发动干部职工广开思路,扭转被动局面,从深层次上进行调查,研究和改革,以设法摆脱历史遗留下来的集体企业的困境个人党性分析报告副总经理版还不牢固,这次党性党风教育,使自己充分认识到这方面的问题,反映了自己对理论同志个代表思想和党的十大精神学习不够,亟待加强。世界观改造不彻底。通过查找产生问题的原因,深刻地进行自我反思,最根本的问题,还是在世界观人生观价值观上改造的不够彻底,没有真正的树立马克思主义的世界观人生观价值观,这是产生问题的根源所在。这几年来自己感到入党十年了,长期接受党的教育培养,当干部的时前的工作,没有把学习理论作为个领导干部提高素质的第需要,再有就是地认为政治理论学习解决不了实际问题,只要自己在大的原则问题上不出问题,学习的多少意义不太大,有时施工生产忙,就顾不上参加学习了,在掌握理论的深度上,也是应付表面,知半解,写学习心得体会也不像过去那么认真了由于学习的少,必然导致实践上缺乏理论指导的力度和深度。理想信念淡薄。由于政治理论学习不够,加之世界观改造间也十多年了,随着年龄的增长,虽然没有太高的奢望和强烈的进取心,但无论如何也不能出现与党员标准相违背的问题。因此,在内心深处产生了满足现状的想法,认为自己在工程部门是个台阶个台阶干上来的,步没拉,论起搞工程,干啥都造阵,论水平论能力也不差啥。不让员工说道,自己没什么大毛病就行了。忽视了世界观的改造,忽视了党性修养的锻炼和提高,忽视了每时每刻用党员干部的标准来严格要求自己,规对社会上些吃吃喝喝讲排场,摆阔气等不良行为,见怪不怪,严格地讲,没有从思想上完全得到净化,行动上彻底抵制,对些吃吃喝喝,迎来送往和应酬等不良行为既没能抵制,有时还参加。同时自己对自己所分管的项目经理部的成员,在这方面管理也不够严格,造成了部分成员有吃喝风的倾向职工很有意见,这些都是自己要求不严不检点的表现,应在今后的工作中加以改正个人党性分析报告副总经理版工程部门版桥养的锻炼和提高,忽视了每时每刻用党员干部的标准来严格要求自己,规范自己的言行,降低了自我的党性修养标准,导致了党性观念的淡薄,工作标准在质量上降低,自我要求和自我约束的放松,使自己在党性党风方面出现了定的问题。有时自己认为进班子时间短,阅历浅,遇事不愿发表自己的意见,对于重大等问题也是随大流,在班子中间只能开展自我批评,对其他成员有意见有想法也不能及时彻底的沟通,对集团公司的力度和深度。理想信念淡薄。由于政治理论学习不够,加之世界观改造不彻底,在当前这伟大的变革时期,在建设有中国特色的社会主义的实践中,尽管自己由衷的拥护改革,相信社会主义能够战胜资本主义,但是看到改革中出现的些问题,特别是党内的些高层领导出现的现象,社会上出现的种种丑恶问题,些大中型老国有企业停工破产,产业工人下岗,使自己不单从感情上焦虑,而且产生了些疑惑,感到问题的严重难以员工服务的观念淡薄,主人与公仆的位置摆放的不正是自己在工程部门时间较长,自己又是从最基层干上来的,对工程的情况了解掌握的较多,施工经验也比较丰富,觉得有些事情和问题,在办公室能处理解决的,就不用去工地去现场了。是缺乏忘我工作和吃苦耐劳的精神,不求高标准,满足于般化,追其原因就是自身修养差,为员工服务的意识不强全文完。对社会上些吃吃喝喝讲排场,摆阔气等不良行为,见怪不怪间也十多年了,随着年龄的增长,虽然没有太高的奢望和强烈的进取心,但无论如何也不能出现与党员标准相违背的问题。因此,在内心深处产生了满足现状的想法,认为自己在工程部门是个台阶个台阶干上来的,步没拉,论起搞工程,干啥都造阵,论水平论能力也不差啥。不让员工说道,自己没什么大毛病就行了。忽视了世界观的改造,忽视了党性修养的锻炼和提高,忽视了每时每刻用党员干部的标准来严格要求自己,规工程部门版桥隧版铁路版材料个人党性分析报告副总经理版工程部门版桥隧版铁路版材料。对的问题认识不足。自己和亲属及周围同志当中没有参加修炼的,但是自己对非法组织给社会造成严重危害,尤其是个别痴迷者在广场制造自焚事件,有认识,很愤慨,但进行宣传和对周围的职工群众的教育上缺乏应有的力度和责任感。存在问题的原因对理论学习的重要意义认识不足。在主观上思想上对政治理论学习,成为围绕单位的个顽症。在这问题的处理上,我的想法局限于大集体的问题,是以前领导和上级有关领导造成的,我当段长时已经是积重难返,已经没有起死回生之路了,因此没能发动干部职工广开思路,扭转被动局面,从深层次上进行调查,研究和改革,以设法摆脱历史遗留下来的集体企业的困境。缺乏责任意识,工作管理还不够到位。是在桥隧大修段任段长时,对集体企业的工作关心不够,对遗留问题在我这任没能得个人党性分析报告副总经理版工程部门版桥隧版铁路版材料的工作造成了定的损失。理想信念树得不牢固。造成这问题的原因,是为员工服务的观念淡薄,主人与公仆的位置摆放的不正是自己在工程部门时间较长,自己又是从最基层干上来的,对工程的情况了解掌握的较多,施工经验也比较丰富,觉得有些事情和问题,在办公室能处理解决的,就不用去工地去现场了。是缺乏忘我工作和吃苦耐劳的精神,不求高标准,满足于般化,追其原因就是自身修养差,为员工服务的意识不强工程部门版桥隧版铁路版材料个人党性分析报告副总经理版工程部门版桥隧版铁路版材料。对的问题认识不足。自己和亲属及周围同志当中没有参加修炼的,但是自己对非法组织给社会造成严重危害,尤其是个别痴迷者在广场制造自焚事件,有认识,很愤慨,但进行宣传和对周围的职工群众的教育上缺乏应有的力度和责任感。存在问题的原因对理论学习的重要意义认识不足。在主观上思想上对政治理论学习在。这几年来自己感到入党十年了,长期接受党的教育培养,当干部的时间也十多年了,随着年龄的增长,虽然没有太高的奢望和强烈的进取心,但无论如何也不能出现与党员标准相违背的问题。因此,在内心深处产生了满足现状的想法,认为自己在工程部门是个台阶个台阶干上来的,步没拉,论起搞工程,干啥都造阵,论水平论能力也不差啥。不让员工说道,自己没什么大毛病就行了。忽视了世界观的改造,忽视了党性修方面出现了定的问题。有时自己认为进班子时间短,阅历浅,遇事不愿发表自己的意见,对于重大等问题也是随大流,在班子中间只能开展自我批评,对其他成员有意见有想法也不能及时彻底的沟通,对集团公司的工作造成了定的损失。理想信念树得不牢固。造成这问题的原因,是为员工服务的观念淡薄,主人与公仆的位置摆放的不正是自己在工程部门时间较长,自己又是从最基层干上来的,对工程的情况了解掌握的较多处理和解决。这就恰恰说明了自己理想信念产生了滑坡。政治信仰树立的还不牢固,这次党性党风教育,使自己充分认识到这方面的问题,反映了自己对理论同志个代表思想和党的十大精神学习不够,亟待加强。世界观改造不彻底。通过查找产生