,要说明原因,争取理解对不合情理不具备解决条件的,要分析原因,耐心细致地做工作,表明态度,把矛盾化解在初始阶段。同时,要提高对解决群众信访问题的认识,切实把解决群众信访问题,作为深化群众路线教育实践活动促进干部作风转变的项重要任务来抓。对待信访群众,要采取开门接访主动约访带案下访上门回访等方式,姿态热情良性互动长期接地气,做到事事有回音件件有着落,把工作做到群众心坎上,与群众利益相关血肉相连心愿相通。并通过实施领导干部包案责任制,对重大矛盾纠纷和集体访越级访重复访等问题实行相关部门‚把手‛负责制,建立有效机制,促进问题解决。实行重大信访集中会审制度,对老难信访问题成立专案组解决。要建立便民服务机制,在乡镇设立便民服务中心社区设立便民服务窗口村设立便民服务代办点,做到民情调查到户政策宣传到户合理诉求办结到户,坚持首问负责制限教育,依法行政。最近,媒体相继报道了陕西延安湖南临武城管打人事件,性质十分恶劣。老百姓在街头卖西瓜,政府部门本应开辟绿色通道,提供服务。即便是占道经营,也只能说服教育,依法处理。而临武城管人员反其道而行之,对当事人拳脚相加,用秤砣砸人,致人死亡,败坏了党和政府的形象,给我们行政执法人员提供了反面教材,应引以为戒。怎样‚治治病‛生活中,人吃谷杂粮,不能保证不生病。但生病不可怕,可怕的是有病不治小病酿成大病,甚至危及生命。日常工作也是如此,必须有病治病,无病防病。定期体检。要隔差检查‚身体‛,对‚病因‛做到早发现早治疗。目前,机关工作人员普遍存在‚自闭症‛‚早衰症‛‚软骨病‛‚精神病‛。所谓‚自闭症‛,即对工作不感兴趣,缺乏工作热情。生活在自己的世界里,不理会群众的喜怒哀乐,对事物没兴趣,面部无表情所谓‚早衰症‛,即不思进取,暮气沉沉,精神萎靡不振,行动疲沓,做事拖拉所谓‚软骨病‛,即遇事推诿,事业心责任感不强。事事请示,怕负责任,天塌下来与己无关。凡事留分,说些无关痛痒模棱两可的话,取得成绩是自己的,出了问题是别人的,是万不能触碰的。从基层到上层,我们身边都有被开除党籍开除公职追究刑事责任的案例。对党纪国法这个高压线,大多数国家工作人员不敢碰没有碰。但上班时间上网打牌聊天炒股和干私活脱岗公车私用等现象比较普遍,更有工作人员带宠物狗上班的个案,人民群众深恶痛绝。从大处说,损害了党和政府的形象从小处说,不配做国家工作人员。这些现象,在我们身上或多或少都发生过,必须引起高度重视,从自己做起,从现在改起,守住机关工作人员的基本底线。怎样‚洗洗澡‛洗洗澡,不是大而化之,而是要重点洗全方位洗,将身上的‚污垢‛清洗干净。我觉得,要重点洗好以下部位要经常洗头。就是要保持清醒头脑,些党员干部,权力本身具有的腐蚀性和市场经济带来的利益诱惑,导致忘了‚我是谁为了谁‛,滋生出形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风。工作中的‚形式主义‛表现为文山会海,公文旅行。习惯于以文件贯彻文件会议落实会议,会议越开越滥,文件越发越多,实际问题解决不多。发了文件,也不跟踪落实‚官僚主义‛表现为高高在上,不深入群众,不深入基层,不深入调查研究。即使下去,也是前呼后拥,走马就是思想务实生活朴实作风扎实。要端正理念。自觉宣传水法防洪法水土保持法等水法律法规,教育当事人遵纪守法。凡水行政主管部门管辖的水事违法案件,都属于人民内部矛盾。要端正执法理念,不以罚款创收为目的,更不能‚钓鱼执法‛。网上报道的上海陕西有关部门查处黑车和卖淫嫖娼‚钓鱼执法‛案例,按罚款提成。少数执法人员怀着极其肮脏的利益目的,引诱守法公民‚违法‛,破坏了法律的严肃与公正,破坏了社会对法治的信仰,严重败坏社会风气,损害了政府形象。这些案例虽然没有发生在水利部门,但我们也要自警自省。当事人在河道湖泊水库工程管理范围内建房子筑坝拦汊,打造采砂船舶,投资较大,处理不好,就会危及社会稳定。我们执法人员要变事后处罚为事前巡查,执法关口前移,把水事违法行为消灭在萌芽状态,减少违法成本行政成本司法成本和社会成本,维护社会和谐稳定。要敬畏法律。执行政策法规要不变形,不走样,做到不越位不缺位不错位,要在越位的地方回位,缺位的地方补位,错位的地方正位。所谓‚不越位‛,就是不超越法律法规赋予的权限。如水法规定,未经批准擅自取水的,处万元以上十万年月学习群众路线心得体会大全材料吃拿卡要‛等不良行为。以工作作风改进为动力,着力加强经济运行组织推动项目建设和产业发展推动工业园区和民营经济发展推动信息化建设,全力促进各项目标任务的完成。结合实际,促进分管工作有新进展煤炭作为我省国民经济和社会发展的重要运行要素之,对全省发展作出了较大贡献。但我省煤炭产业发展中的制约因素和发展不协调不平衡不可持续问题依然突出,主要表现为以下几个方面。是产业集中程度低,结构性矛盾仍然存在,煤矿小散弱乱是煤炭安全基础薄弱,从业人员素质参差不齐,安全生产形势依然严峻是行业管理工作不到位,当前在煤炭行业管理职能调整,市场疲软的形势下,如何推动煤炭产业的转型升级和安全发展,显得尤为迫切。在今后的工作中,要把进步简化行政程序服务基层方便企业贯穿于整个煤炭行业管理的职能转变过程中。按照开展党的群众路线教育实践活动的要求,结合当前煤炭行业改革和转变职能的需要,进步深入所联系分管的煤炭企事业单位,认真调差研究,服务和协调好煤炭企事业单位的改革创新发展等问题。充分发挥委属煤炭企事业单位在人才技术等方面的优势,全面提升委属煤炭企事业单力量,最关键的是要大幅提高自主创新能力。科技部门‚为民‛服务的对象就是科技人员科技企业科研机构等科技工作的方方面面。近两年来,围绕科技计划体系创新,我市对科技计划体系研发资金投入结构和投入方式科技计划的过程管理等方面实施了系列的改革。是根据发展需求调整科技计划体系,计划体系架构更加清晰。计划体系精简为个‚基本计划‛个‚专项计划‛。是尽可能方便服务对象,力求项目立项公平公正。制定了武汉市科技计划项目管理流程,科技计划项目实现开放申报,网上受理网上评审,项目管理流程首次实现全网信息化管理。实施科技项目‚零成本‛申报网上申报,不提交纸质材料‚零门槛‛申报开放申报,没有限额。实行所有申报项目通过系统自动匹配遴选评审专家,进行背靠背网评,独立打分。加强项目立项决定机制建设,在项目立项时增加处室联审项目公示等环节,实行项目管评验分离,规范内部制约机制。是坚持项目从群众中来,经费到群众中去。首次广泛征求各区局大学院所联盟重点企业对申报指南的意见建议,使项目申报指南更加符合我市科技工作实际。进步扩大科技计划项目申报范围,落实中央项规定个方面下功夫。要查宗旨意识牢不牢,要查工作作风实不实,要查精神状态振不振。要进步树立节约光荣浪费可耻的观念,树立艰苦朴素勤俭办切事情的思想,树立清正清廉清明的形象。是全力实现‚个进步‛目标,开展教育实践活动,关键在于解决问题取得实效。必须紧密联系工业和信息化工作实际,突出部门特色,确立更高标准,坚持搞好‚规定动作‛与创新‚自选动作‛相结合,通过扎实深入的教育实践活动,全力实现‚个进步‛的目标,努力在思想境界能力素质服务成效和部门形象个方面实现新提升。要树立种意识,集中正能量提升内动力。要树立学习意识,作修身养性的表率要树立服务意识,情系基层情系企业,坚持‚面向企业服务基层‛的服务理念,培育工信人的人文精神要树立自律意识,自重自省拒诱惑,时刻保持思想的警惕性,常怀律已之心常思贪欲之害常修为政之德,做到慎独慎为慎交,自觉抵制外部诱惑要树立奉献意识,争做干部群众好榜样,立足本职扎实工作,强化合作意识补台意识责任意识要树立争优意识,打造优秀团队。要大力倡导清廉敬业和谐务实创新学习‚种风气‛,整治‚庸懒散奢‛等不良风气和发展我们的各项事业。深怀爱民之心,就是要体察民情,就是要设身处地体验群众的真正情感,了解群众的真正想法,掌握群众的真实情况,确保各项方针政策更加符合客观实际,要以对人民高度负责的事业心和责任感,集中精力,节约财力,珍惜民力,为人民群众多办事办好事。恪守为民之责,就是要始终把人民群众的情绪作为第信号,把人民群众是否满意作为第追求,把人民群众物质文化生活水平的提高作为第目标。作为名普通的党员,可能会产生些模糊思想,认为谋划富民之策解决群众困难是领导干部的事情,如果我们每名党员都能从自身做起,从自己身边的小事做起,把党的方针政策扎扎实实的落到实处,时时刻刻起模范带头作用,始终把群众的冷暖疾苦放在心上,始终认为群众利益无小事,始终能够解民忧帮民富,解决群众关心的热点难点问题,群众就不会有什么怨言难事,我们也就不会有什么解决不了的问题,我们党的执政根基就会越筑越牢。党的十大报告中‚人民‛词出现次,这充分体现了党的人本理念为民情怀。报告同时也提出了脱离群众危险更加尖锐地摆在全党面前的严峻考验。‚坚持以人为本执政为民,始终保持党同人党员干部在工作中要牢固树立干群鱼水情意识,廉洁自律公平公正艰苦朴素情趣高尚,始终把群众放在心中,尊重群众热爱群众服务群众,在群众中树立良好的干部形象,努力践行‚立党为公执政为民‛的理念,做到思想上尊重群众政治上代表群众感情上贴近群众工作上为了群众,切从群众利益出发,多为群众办实事办好事,才能得到群众的拥护和支持,才能在全面建成小康社会和实现中华民族的伟大复兴事业中取得新胜利。回顾我们党波澜壮阔的发展历程,其中最为宝贵的条经验,是必须高度重视群众工作,坚持人民主体地位,发挥人民首创精神,始终保持同人民群众的血肉联系。在不同历史时期和不同发展阶段,群众工作会有不同的具体特点。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,群众工作对象更加多样化,群众工作内容更加丰富,群众工作环境越来越复杂,群众工作组织网络