本培训。通过参观了宣威市中中,听了两位校长的经验介绍观摩了碗水小的文艺节目的展演,西宁小的庆活动,不难看出搞好教师的培训是立校之本。校本培训对于我们来说势在必行。这几所学校在上级教育部门的指导下,不论对教师的教育新教师的培养上,大刀阔斧,敢为人先,勇于开拓创新,新课程理念下基础教育课程和人文素质的培养都走在宣威乃至曲靖的前列,我从心底由衷地敬佩校长们的胆识。我们今后的工作中应该好好学习他们先进的校本培训经验和做法,重视自己学校的校本培训工作训的规格比以往任何次都高,对我们贫困乡的小学校长来说,要做好校长工作意义深远,对于我本人来说更是史无前例。在月日上午的开班典礼仪式上,进修学校校长,教育局富局长和分管师训工作的杨冉老师作了重要讲话。教育局副局长作了用现代教育理念指导教学实践的专题讲座。在短短的十天的培训中,听了许多领导校长和教师的专题讲座,参观了两家完中的校园环境,两家小学的庆祝节活动。培训中给我们学员讲授了教育管理理论,学校发展管理与规划新课程与教师专业发展校本培训与家庭教育社会教育的联系,如何做才能当好校长,好教师等知识。学员通过管理理论的学习和聆听专家们的精彩讲课后,得益非浅。在实地参观考察了宣威市中中,碗水小和西宁小后,我们身临其境,理论与实践相结合,亲身感受到展演,西宁小的庆活动,不难看出搞好教师的培训是立校之本。校本培训对于我们来说势在必行。这几所学校在上级教育部门的指导下,不论对教师的教育新教师的培养上,大刀阔斧,敢为人先,勇于开拓创新,新课程理念下基础教育课程和人文素质的培养都走在宣威乃至曲靖的前列,我从心底由衷地敬佩校长们的胆识。我们今后的工作中应该好好学习他们先进的校本培训经验和做法,重视自己学校的校本培训工作。利用信息技术提高办学效益这次培训,宣威市教育局信息技术中心吕维向老师的充分利用现代化教学手段为进步提高教育教学质量服务的专题讲座,虽然培训内容在此培训中所占的比例不大,但看了许多领导和老师讲课用课件,用计算机上课,从网上查找有关教育教学资料信息,这对于边远山区的小学教师和管和不定期两种,定期联系主要是每学期结束时,将学生手册或成绩单送交家长,让家长了解学生在校表现和学习成绩,并请家长签署意见。不定期联系是指学校班级准备开展教育活动时,或学生做出了些突出成绩或出现较大问题时,采用书面报告方式报告家长。管理中要体现公平公正,人文关怀。作为名校长,应该让榜上有名者理直气壮,让榜上无名者心甘情愿。只要你办事公平公正无私,你校长没权,没钱,但却做到了问心无愧,这样的校长就有魅力了,就有号召力了。校长的人格魅力就成了种学校的教育资源。年月中学校长培训心得体会精选篇材料。制约农村小学发展的因素农村小学校长难当,是因为农村小学原有硬件设备欠缺,教师老龄化突出,生源素质偏差,学校无其他经费。因此,作为校长,往往为年月中学校长培训心得体会精选篇材料泽教育学院咨询师蔡清华教授的小学生心理健康专题让我们意识到小学生心理健康教育任重而道远,南城小学校长郭兆启的学校管理理念让我们更清晰教育中的注意事项,兖州教科所李莉科长就课堂教学的基本理念做了阐述,凸显了教育工作在教育教学中的先导作用,全国留守儿童学校知名校长刘传玺就校园文化及特色学校建设开展讲座,这些让我们知道了国家教育发展的宏伟蓝图,我们集体交流探讨了教学管理中的诸多问题。考察期间我们参观了临沂枣沟头小学,临沂中小学综合实践基地等。所有这些都撞击着我们的心灵,让我们找到了工作中的依托,在学习中得到了升华,应该说次培训不能解决所有问题,不能释解所有的困惑,但它为我们搭建了个信息资源共享和互补的平台,让我们在艰辛的工作之余找到了心灵的慰重要的因素之。校长要更新观念,以培养学生为目标,抓教育理念的更新,教育理念也就是教育境界,只有符合教师学生实际的理念,才能促进学校教师学生的发展,营造个良好的育人环境。校长要以激励竞争为基点抓学校管理机制建设,以师德素质为核心抓教师队伍建设,以教育质量为中心,抓教研教学管理机制,以创新思想为指导,抓基础设施建设。总之,要当好校长非常难,因为要当好老师学生家长的服务员并不是件简单的事。学校必须走科教兴校科研兴教的科学发展之路学校要发展,教师要发展,学生要发展。校长要树立科学的教科研理念,有超前的教育意识,要带头搞教研教改,积极参与,使校长走进课堂走进学生走进教师,与教师学生共同发展。学校要把教研教改的主攻方向放在课堂教学改革优化课堂结构提意赅。不论是学校管理还是基础教育理念讲授,都使我们自觉地掌握了科学的学习方法。通过学习了学校管理方法和管理知识,还使我们不仅掌握了学习的方法,而且也在学习中不断丰富了我们的知识,提高理论素养。年月中学校长培训心得体会精选篇材料。认真参与,成效显著与会的百多人人组成了个大班级,县进修学校配备了班主任,按时上课下课,按时完成了任务,集中学习的天,是紧张的天,是集体智慧碰撞的天,王再荣局长的重要讲话既是培训工作的重要指示,也是对我们从事教育工作者的鼓舞,苏股长的学校安全管理专题让我们再次认识到校园安全工作,长期抓,反复抓,抓长期的重要性,东城中心学校校长许英就小学校长的角色定位的讲述,让我们感觉到作为村小校长在素质教育中应担当的责任。得体会我有幸参加了陇西县教育局举办的全县中小学校长培训班的学习,虽然时间只有天,但使我学到了许多新知识新理念,受益匪浅。听了张德文教授吴晓刚教授黄平教授等教育专家的讲座,以及教育局几位领导的讲话后,使我更加领悟到了学校的管理,以学生为中心,以人为本的新理念,新形势下的现代教育管理模式,抓队伍促发展抓管理提质量,走科学的教研教改之路,明确了当前教育改革发展的态势,现代教育背景下的校长专业发展,学校文化建设,师德师风建设。下面就我的学习和认识谈几点心得体会校长要立足本职更新理念凝聚人心校长的职业角色主要是领导者管理者和教育者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,正如张德文教授所讲的个好校长能带出所好学校。做个有教育思想的校长,校长对学校的提升。他们今天设个电脑室利用课件上课和后天网络覆盖的想法很值得我们借鉴。制约农村小学发展的因素农村小学校长难当,是因为农村小学原有硬件设备欠缺,教师老龄化突出,生源素质偏差,学校无其他经费。因此,作为校长,往往为经费所愁,为课改所惑,为安全所忧,为管理所困。为经费所愁有钱的家好当,无钱的家难当,现在的农村小学校长,大多数是当无钱的家。为课改所惑课程改革如火如荼,课程改革的效果如何解决了多少教育问题最终会是个什么结局新课程改革所针对的教育观念,课业负担多问题,其实质是教师职业道德和业务素质问题,如果教师的职业道德水平和业务素养不高,什么样的课程教材也无法解决教育效率问题。年月中学校长培训心得体会精选篇材料。书面联系有定期和不导首先是教育思想的领导,要依据国家的教育政策法规,结合本县教育局的精神要求,以及本校的实际情况,对学校全局起指导组织协调和统揽作用,明确办学目标,规范办学行为,运用教育规律选择高效能的方法统筹全校工作,科学地确定定时期内学校教育教学工作的重点与发展规划,并组织实施这些工作任务,取得定的效果,不忘自己的使命,把学校办成师生共同发展的平台,当好师生和家长的服务员角色。客观公正,公平的评价教师工作,以合理合法合情的层次协调好领导与教师教师与教师教师与学生学生与学生教师与家长之间的人际关系要坚持以感情留人,以事业留人的原则,营造个和谐的良好的人际关系,形成凝聚力,发挥团队作用的团队精神,学校才有更大的发展,因为在新的世纪,情商将成为成功领导中最校本培训是提高教育教学质量的条有效途径这次培训我感触最深的点是学校教育教学质量的提升与否关键在于教师素质,而教师素质的提高关键在于校长的教育观念是否更新,是否对教师进行长期的理论培训和实践指导进行校本培训。通过参观了宣威市中中,听了两位校长的经验介绍观摩了碗水小的文艺节目的展演,西宁小的庆活动,不难看出搞好教师的培训是立校之本。校本培训对于我们来说势在必行。这几所学校在上级教育部门的指导下,不论对教师的教育新教师的培养上,大刀阔斧,敢为人先,勇于开拓创新,新课程理念下基础教育课程和人文素质的培养都走在宣威乃至曲靖的前列,我从心底由衷地敬佩校长们的胆识。我们今后的工作中应该好好学习他们先进的校本培训经验和做法,重视自己学校的校本培训工作作了理性的思考,从内涵上作正确的把握,在教育理论教育管理新课程理念下实施素质教育等方面理论知识得到了提高,为下步指导我校教育教学实践提供了扎实的理论依据。掌握先进的管理知识这次培训注重教育管理的宏观和微观两个方面理论研究,进修学校柴伟森老师的校长的领导艺术,进修学校总务主任管彦刚老师讲的做个成熟的管理者校长在管理中存在的问题及对策思考,课程安排科学规范,理论层次深入浅出,既有理论的指导,又有具体的目标。所举例比较适合农村小学校管理和教学的实际,使我学习后大开眼界,真正掌握了先进的教育管理知识,研究探索学校的教育管理的新方式,切实提高管理水平。这次培训,安排了有深度广度的教育理论实习,讲座精选,聘请了教育局领导宣威教育的专家授课,对宣威先要讲话。教育局副局长作了用现代教育理念指导教学实践的专题讲座。在短短的十天的培训中,听了许多领导校长和教师的专题讲座,参观了两家完中的校园环境,两家小学的庆祝节活动。培训中给我们学员讲授了教育管理理论,学校发展管理与规划新课程与教师专业发展校本培训与家庭教育社会教育的联系,如何做才能当好校长,好教师等知识。学员通过管理理论的学习和聆听专家们的精彩讲课后,得益非浅。在实地参观考察了宣威市中中,碗水小和西宁小后,我们身临其境,理论与实践相结合,亲身感受到了先进教育教