作在电视上进行表态。要营造浓烈氛围。市直部门招商引资工作领导小组办公室要定期编印简报,及时传递市直部门招商引资的信息。同时要在市区主要街道重点区域悬挂标语横幅,充分营造招商引资的浓烈氛围。是要狠抓组织领导。要加强领导。为了加强对市直部门招商引资工作的指导督促,市委市政府决定成立市直部门招商引资工作领导小组,市政府主要领导任组长,市委市政府分管领导任副组长,有关部门负责同志为成员,领导小组下直各部门深入贯彻落实市委届次次全体扩大会议精神,按照坚持个主攻,狠抓两个关键,加大个力度的总体思路,以经济建设为中心,始终把招商引资和项目建设工作放在突出位置,精心组织,全员参与,强势推进,取得了十分明显的效果。去年,市直部门累计引进资金亿元,比年初计划目标增长跟踪洽谈项目个,其中万元以上项目个万元以上项目个亿元以上项目个签约项目个,其中万元以上项目个万元以上项目个亿元以上项目个开工项目个,其中万元以上项目个万元以上项目个亿元以上项目个竣工项目个,其中万元以上项目个万元以上项目个。全市个有招商引资任务的部门中,完成和超额完成全年招商引资任务的有个部门,没有完成任务的只有食品行结果,对完成全年引资额任务的,将及时恢复发放缓发的科级干部和全体工作人员的市标工资对既完成全年引资额任务,又完成新开工项目任务,并且在两区有新开工的工业项目的部门,分别给予完成任务奖在此基础上,按照两区专业招商局及档部门分档排名,取列前位的给予先进奖。对未完成招商引资任务的部门按完成任务的百分比发放市标工资,同时,部门主要负责人离岗招商或离职招商,做到奖惩分明,不打和牌,从而确保部门招商引资取得实实在在的成效。同志们,今年市直部门招商引资工作的战鼓已经擂响序幕已经拉开。希望大家按照市委届次全体扩大会议的要求,进步解放思想,升温加压,开拓进取,扎实工作,再掀招商引资新热潮,再创招商回来,引着项目回来,引着资金回来。要保证投入。在人力上,要真正把本部门有能力有门路的精兵强将派出去招商引资,把年纪轻有培养前途的同志推向招商引资第线,交任务,压担子,使他们在实践中增长才干,增强本领在财力上,要真正把招商引资放在突出位置,优先保证招商引资工作的经费需要,该用的钱定要予以落实,决不能因为经费问题而影响招商引资工作在车辆使用等其他方面,也要全力支持,有力保障。是要狠抓督查考核。要严格督查。要继续实行市直部门招商引资工作月报告季通报半年考核全年兑现,认真抓好市直部门招商引资的督查工作,充分发挥推动促进作用。要通过编印简报等形式,及时通报各部门招商引资的进展情况,激励先进在全市市直部门招商引资动员大会上的讲话经济工作材料动,在全市不断掀起招商引资新高潮。各部门自觉升温加压,互相赶超,奋力冲刺,富有成效地推动了市直部门招商引资的开展,取得了突破性进展。同时,还组织有关部门参加了夏洽会上海经贸洽谈会以及赴日韩招商等系列国际国内重大经贸活动。是坚持以强化督查促招商。市委市政府制定下发了市直部门招商引资督查考核要点,确定了分阶段督查的重点内容在全市建立了部门招商引资信息联络员制度和人员外出招商信息反馈制度等系列督查制度抽调市纪委组织部等部门的人员组成督查组专门开展督查工作,先后就各部门招商领导班子和人员配备到位情况项目进展情况部门服务情况等方面进行了督查,重点督查项目的洽谈转化落户和资金到帐情况,通过采主要负责人就做好全年招商引资工作在电视上进行表态。要营造浓烈氛围。市直部门招商引资工作领导小组办公室要定期编印简报,及时传递市直部门招商引资的信息。同时要在市区主要街道重点区域悬挂标语横幅,充分营造招商引资的浓烈氛围。是要狠抓组织领导。要加强领导。为了加强对市直部门招商引资工作的指导督促,市委市政府决定成立市直部门招商引资工作领导小组,市政府主要领导任组长,市委市政府分管领导任副组长,有关部门负责同志为成员,领导小组下设办公室,工作人员从相关部门调配或选拔录用,具体负责宣传组织协调督查和考核工作,形成对市直部门招商引资长效管理机制。有招商引资任务的市直部门都要成立招商引资工作小组,单坚持突出投资万元亿元以上的重大项目,突出大企业大集团大公司等重要客商,突出浙江苏南等重点区域开展招商,坚持发挥大丰的比较优势和部门的自身优势开展招商,坚持把领导招商与全员招商结合把驻点招商与小分队流动招商结合把部门招商与企业招商结合把传统方式招商与现代方式招商结合开展招商,不断提高了招商引资的命中率。务求实效,招商引资的推力进步加大。是坚持以活动推进促招商。为了保证市直部门招商引资工作不停步不降温,市委市政府坚持以活动推进促招商,不断将市直部门招商引资推向高潮。去年以来,先后有针对性地组织开展了春季招商夏季观摩百日会战年终冲刺等系列招商引资活动,特别是利用个月时间,组织开展百日会战活要求,将平时考核与年终考核相结合,每个季度对各部门招商引资工作进行次预考核,月底进行次阶段性考核,年底进行全面考核,确保把各部门招商引资的实绩考实绩准。要严格奖惩。根据考核结果,对完成全年引资额任务的,将及时恢复发放缓发的科级干部和全体工作人员的市标工资对既完成全年引资额任务,又完成新开工项目任务,并且在两区有新开工的工业项目的部门,分别给予完成任务奖在此基础上,按照两区专业招商局及档部门分档排名,取列前位的给予先进奖。对未完成招商引资任务的部门按完成任务的百分比发放市标工资,同时,部门主要负责人离岗招商或离职招商,做到奖惩分明,不打和牌,从而确保部门招商引资取得实实在在的成效。引资。班子的其他成员都是相关责任人,要想招商引资所想,急招商引资所急,密切配合,各尽其能。专业招商小分队要常年驻外招商,专业招商人员要带着任务出去,带着压力出去,领着客商回来,引着项目回来,引着资金回来。要保证投入。在人力上,要真正把本部门有能力有门路的精兵强将派出去招商引资,把年纪轻有培养前途的同志推向招商引资第线,交任务,压担子,使他们在实践中增长才干,增强本领在财力上,要真正把招商引资放在突出位置,优先保证招商引资工作的经费需要,该用的钱定要予以落实,决不能因为经费问题而影响招商引资工作在车辆使用等其他方面,也要全力支持,有力保障。是要狠抓督查考核。要严格督查。要继续实行市同志们,今年市直部门招商引资工作的战鼓已经擂响序幕已经拉开。希望大家按照市委届次全体扩大会议的要求,进步解放思想,升温加压,开拓进取,扎实工作,再掀招商引资新热潮,再创招商引资新业绩,为不断加快先进程,奋力推进科学发展,确保我市在苏北首家全面建成小康社会作出新的更大的贡献,在全市市直部门招商引资动员大会上的讲话。全文完在全市市直部门招商引资动员大会上的讲话经济工作材料在全市市直部门招商引资动员大会上的讲话经济工作材料。市电视台电台要继续开设市直部门招商引资专栏,多角度多形式多层次地宣传招商引资工作中涌现出的先进典型和成功经验,做到天天有招商引资图像日日有招商引资新闻。近期要安排各部门市电视台电台要继续开设市直部门招商引资专栏,多角度多形式多层次地宣传招商引资工作中涌现出的先进典型和成功经验,做到天天有招商引资图像日日有招商引资新闻。近期要安排各部门主要负责人就做好全年招商引资工作在电视上进行表态。要营造浓烈氛围。市直部门招商引资工作领导小组办公室要定期编印简报,及时传递市直部门招商引资的信息。同时要在市区主要街道重点区域悬挂标语横幅,充分营造招商引资的浓烈氛围。是要狠抓组织领导。要加强领导。为了加强对市直部门招商引资工作的指导督促,市委市政府决定成立市直部门招商引资工作领导小组,市政府主要领导任组长,市委市政府分管领导任副组长,有关部门负责同志为成员,领导小组下专业招商局确保完成万元的引资任务,其中新开工万元以上项目个或万元以上项目个,力争亿元项目个。两区项目服务中心全力做好进区项目服务工作,市经济技术开发区项目服务中心确保该区全年完成亿元引资任务,新开工千万元以上项目个,其中万元以上项目个,亿元以上项目个,竣工投产千万元以上项目个市海洋经济综合开发区项目服务中心确保该区全年完成亿元引资任务,新开工千万元以上项目个,其中亿元以上项目个亿元以上项目个。围绕上述目标任务,年市直部门招商引资工作将着力抓好以下项工作。突出重点抓招商,努力提高招商引资质量。是要突出重点项目招商。各部门在项目齐抓的同时,要突出抓好工业项目和农业产业化项目在大中小项动市直部门招商引资工作的开展。总的来讲,年,在市委市政府的正确领导下,在全市各部门和广大干部职工的奋力拼搏下,市直部门招商引资工作取得了令人满意的成绩。但同时,我们也必须清醒地看到,市直部门招商引资工作仍然存在着些不足和问题,主要表现在是思想认识还不到位,些部门存在抵触情绪,认为招商是职能部门的事,与己无关些部门存在畏难情绪,认为客商太难找,去年任务已完成,今年任务怎么办些部门存在自满情绪,只求应付完成任务,没有勇于争先的高目标追求。是引进项目的质量还不高,特别是大项目少,外资项目少,高科技含量高附加值项目少。是项目建设速度还不快,投产见效慢。是部门服务还不够到位,些职能部门在为位主要负责人为组长,分管负责人为副组长,健全组织,强化领导。要明确责任。各部门各单位主要负责同志为招商引资第责任人,对本单位的招商引资工作负总责,既要挂帅,更要出征,要拿出分之的精力抓招商引资和项目建设,切实把招商引资当作事关全市经济发展大局的重中之重,放在心上,抓在手上,落实在行动上,不仅要带头完成自己的招商引资任务,还要确保全面完成本单位的招商任务。分管负责人是直接责任人,要全身心地扑在招商引资上,全力以赴抓招商引资。班子的其他成员都是相关责任人,要想招商引资所想,急