党建工作。继续加强对流动党员下岗职工党员离退休职工党员的教育管理。还要统筹兼顾,以坚持标准保证质量为核心,认真做好发展党员工作,做好在新的社会阶层中发展党员试点工作。最后,我强调下加强组织部门自身建设的问题。去年以来,组织部门紧紧围绕市委工作大局,在领导班子干部队伍基层组织党员队伍人才队伍建设等方面,都取得了值得肯定的成绩。特别是非公有制企业党的建设在新的社会阶层发展党员试点工作和人才工作等,在全国全省工作会议上进行了经验交流。通过开展新教育和树组工干部形象集中教育活动,组织部门自身建设进步加强,受到广大群众好评。今年,各级组织部门要认真按照的良性循环。当前,我国经济发展正处于周期上升的阶段,加快发展有着良好的外部环境。就西安而言,随着西部大开发战略的实施,西安作为联系东西部地区的枢纽,既被普遍关注,也面临着难得的发展机遇。各级领导干部应当深刻理解党的十大关于本世纪头年是我国发展的重要战略机遇期的科学判断,深刻领会和把握十届中全会关于个统筹的要求,充分认识西安面临的形势,通过我们的努力工作,抓住机遇而不丧失机遇,全力维护战略机遇期而不损害战略机遇期。各级领导班子要从加强执政能力建设的高度,引导各级党政干部树立全面协调可持续的科学发展观,咬定建强创佳全面建设小康社会目标不放松,张蓝图绘到底,把心思和精力用在发展这个第要务上,以求真务实的精神抓好各项工作的落实,推动整个社会走上生产发展生活富裕生态良好的文明发展之路。坚持立党为公执政为民,树立正确的政绩观。树立正确的政绩观,核心保障党员民主权利为基础,以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点,建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。切实保障党员享有党章规定的批评权建议权检举权申诉权表决权选举权和被选举权等权利。积极探索党的代表大会常任制试点和党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式。是改革和完善党内选举制度。健全候选人提名制度,改进候选人介绍方法,扩大基层党组织直接选举等方面进行新的探索,努力取得新的经验。是建立和完善党内情况通报制度情况反映制度和重大决策征求意见制度。要努力通过党内民主制度建设,充分调动广大党员的积极性主动性和创造性,不断增强党的活力和团结统。这里需要强调的是,加强党内民主制度建设是党的建设的项大事,各方面对此都很关注。有些是需要中央研究制定,有些在中央确定的单位开展试点,有些可由地方党组织包括基层党组织结合实际,积极探索实践有这样才能体现我们党同人民群众之间的血肉联系,体现坚持共产党人的根本宗旨。树立正确的群众观,是要坚持把群众的呼声和意愿作为指导各项工作的第信号,想问题,作决策,交任务,用干部,都要走群众路线,注重群众公论。是要坚持把关心和服务群众作为各级领导干部的第职责,对基层的难题群众的困难,不能喊在会上,挂在嘴上,而要真心实意地想办法解决。是要坚持把群众的评价作为衡量工作成绩的第尺度,把群众的批评作为改进工作的动力,把群众的赞扬作为做好工作的标准。这样的群众观能不能在我们的头脑里扎下根来,取决于我们的思想作风和工作作风是否端正,有没有种时不我待只争朝夕的精神状态,敢于知难而进迎难而上,抢着把工作往前赶,不断把工作向前推有没有种求真务实狠抓落实的作风,听实话摸实情,出实招见实效,提倡提速增效,抓落实中敢动真格有没有种于细微之处抓工作的方法,能够大在全市组织部长会议上的讲话组织人事材料关部门开展调查研究和对策论证。夯实个工作环节,创新人才工作机制。培养吸引选用是做好人才工作的个环节。定要坚持自主培养加强培训,着力提高人才的学习能力实践能力和创新能力,提高人才的整体素质。定要围绕可持续发展振兴工业科技兴市等战略的实施,引导人才向产业基地重点项目重要攻关课题的需要流动,促进人才的合理分布,同时要采取特殊政策,面向国内外有效地吸引经济建设和社会发展的急需人才和优秀人才。定要建立有利于优秀人才脱颖而出的党政干部选拔任用机制,以选拔优秀年轻干部为重点,大力选拔优秀党政领导人才。改革企业经营管理者和专业技术人员选拔任用机制,建立和完善适合不同性质单位的人事管理制度。在全市组织部长会议上的讲话组织人事材料。在加强农村企业社区党建工作的同时,要按照先行组建逐步提高分类指导的工作思路,进步做好新经济组织社会中介组织和社会团体等领域的党从加强执政能力建设的高度,引导各级党政干部树立全面协调可持续的科学发展观,咬定建强创佳全面建设小康社会目标不放松,张蓝图绘到底,把心思和精力用在发展这个第要务上,以求真务实的精神抓好各项工作的落实,推动整个社会走上生产发展生活富裕生态良好的文明发展之路。坚持立党为公执政为民,树立正确的政绩观。树立正确的政绩观,核心是要解决什么是政绩为谁树政绩怎样树政绩共产党人的政绩说到底是实现最广大人民的根本利益。树政绩的根本目的是为人民谋利益。树政绩的根本途径是将人民群众的眼前利益和长远利益结合起来,尊重客观规律,提高领导水平,脚踏实地工作,俯首为民办事。人民拥护不拥护赞成不赞成高兴不高兴答应不答应,这是衡量政绩的根本标准。因此,各级干部特别是领导干部在对待政绩问题上,必须忠实地实践党的根本宗旨,坚持实事求是,按客观规律办事,讲真话办实事求实效,必须始终坚持科学的用人观念,把握正确的用人导向,紧紧围绕市委工作大局,围绕发展这个第要务,把品德知识能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不断改进干部考察的方式方法,切实把好选人用人关,努力营造鼓励干事业支持干成事业的良好氛围,创造人才辈出的生动局面。充分发挥高层次人才的领军作用,带动支人才队伍建设。放开视野,突破传统的思维方式,在坚持不懈地抓好党政人才队伍的同时,切实加强对企业经营管理人才和专业技术人才包括高技能和实用型人才队伍的政策研究和宏观指导,努力使支队伍起抓的要求在组织部门的整体工作中得到充分的体现。要突出高层次人才队伍建设,充分发挥高层次人才的领军作用,形成门类齐全梯次合理素质优良,充分满足经济社会发展需要的宏大人才队伍。当前,要着重就如何进步提高党政干部队伍执政能力加快培养选拔各类高层次人才和加快建立职业经理人队伍问题,协调类高层次人才和加快建立职业经理人队伍问题,协调有关部门开展调查研究和对策论证。夯实个工作环节,创新人才工作机制。培养吸引选用是做好人才工作的个环节。定要坚持自主培养加强培训,着力提高人才的学习能力实践能力和创新能力,提高人才的整体素质。定要围绕可持续发展振兴工业科技兴市等战略的实施,引导人才向产业基地重点项目重要攻关课题的需要流动,促进人才的合理分布,同时要采取特殊政策,面向国内外有效地吸引经济建设和社会发展的急需人才和优秀人才。定要建立有利于优秀人才脱颖而出的党政干部选拔任用机制,以选拔优秀年轻干部为重点,大力选拔优秀党政领导人才。改革企业经营管理者和专业技术人员选拔任用机制,建立和完善适合不同性质单位的人事管理制度。在全市组织部长会议上的讲话组织人事材料。增强责任感和紧迫感,确立正确的发展观。确立全面协调可持续的科学发展观,对提高党加大人才工作改革和干部人事制度改革力度小康大业,人才为本。在当今世界综合国力竞争日趋激烈科学技术发展日新月异的新形势下,人才资源已成为最重要的战略资源,人才工作已成为党和国家至关重要的工作。前不久,党中央国务院和省委省政府分别召开了人才工作会议,明确了新世纪新阶段人才工作的重要意义根本任务和系列方针政策。为认真贯彻落实全国全省人才工作会议精神,市委市政府将在近期召开全市人才工作会议,专门进行安排部署。这里,我从加大人才工作改革创新力度出发,讲些意见要树立科学的人才观,增强做好人才工作的紧迫感和责任感。科学的人才观,是当代共产党人继承和开拓党的伟大事业的战略决策,标志着我国人才工作进入了个全面展开整体推进的新阶段,我们要坚持以人为本,树立人才资源是第资源人人都可以成才人才存在于人民群众之中的科学人才观,克服人才问题上存在的不合时宜的旧观念领导经济工作的水平和驾驭全局的能力,实现全面建设小康社会的宏伟目标至关重要。中国是个人口众多,资源相对不足的大国,随着向工业文明的迈进,人口生态环境资源等矛盾日益突出,成为制约发展的瓶颈。把控制人口保护生态和环境节约资源放到更加重要的位置,使人口增长与社会生产力相适应,使经济建设与生态环境资源相协调,我们才能实现发展的良性循环。当前,我国经济发展正处于周期上升的阶段,加快发展有着良好的外部环境。就西安而言,随着西部大开发战略的实施,西安作为联系东西部地区的枢纽,既被普遍关注,也面临着难得的发展机遇。各级领导干部应当深刻理解党的十大关于本世纪头年是我国发展的重要战略机遇期的科学判断,深刻领会和把握十届中全会关于个统筹的要求,充分认识西安面临的形势,通过我们的努力工作,抓住机遇而不丧失机遇,全力维护战略机遇期而不损害战略机遇期。各级领导班子在加强农村企业社区党建工作的同时,要按照先行组建逐步提高分类指导的工作思路,进步做好新经济组织社会中介组织和社会团体等领域的党建工作,创新党的基层组织设置和活动方式。继续加强机关学校科研院所等单位的党建工作。继续加强对流动党员下岗职工党员离退休职工党员的教育管理。还要统筹兼顾,以坚持标准保证质量为核心,认真做好发展党员工作,做好在新的社会阶层中发展党员试点工作。最后,我强调下加强组织部门自身建设的问题。去年以来,组织部门紧紧围绕市委工作大局,在领导班子干部队伍基层组织党员队伍人才队伍建设等方面,都取得了值得肯定的成绩。特别是非公有制企业党的建设在新的社会阶层发展党员试点工作和人才工作等,在全国全省工作会议上进行了经验交流。通过开展新教育和树组工干部形象集中教育活动,组织部门自身建设进步加强,受到