个文明建设的健康发展,提供了有力的精神支持和思想保证。其主要特点是理论学习工作推向新高度。年来,坚持把学习宣传贯彻个代表重要思想作为头等大事来抓,统筹兼顾突出重点精心组织,狠抓了理论学习工作。各级领导干部坚持务实先务虚务实务虚相结合的原则,把指导实践,推动工作发展作为理论学习的出发点和落脚点,做到了明确专题重点学联系实际带着问题学总结实践理性思考深入学,保证了学习的效果。矿党委党支部两级理论中心组采取分散自学与集中交流相结合电化教学与办班培训相结合等多种形式,重点学习了理论个代表重要思想以及党的十大工作报告,使各级领导干部的思想观念得到进步解放和更新,有力推动了工作的发展。采取区分层次培训骨干,形式多样推动全盘的方法,围绕增强职工的市场竞争观念和团队信誉意识,加强了改革创新教育围绕提高职工的全面推进企业跨越式发展。当前,我矿企业文化建设工作正全面展开,在机关科室推行管理全员参与征集企业文化理念活动,已初步显现了企业文化所带来的良好效应。今后的工作重点要放在构建企业个形象识别系统上,就是战略识别系统理念识别系统企业行为识别系统和听视觉识别系统,通过全员发动,广泛梳理整合,充分酝酿,反复斟酌,集思广益,概括提炼,真正形成体现时代性真实性长期性精炼性实效性的特色形象识别系统。同时,要着力在社区文化家庭文化环境文化建设上下功夫,从整理清洁起步,以改善职工工作生活学习环境为出发点,加大全矿环境治理。对矿主要办公场所活动场所娱乐场所进行必要的装饰和功能改进对井下区队较为集中的学习室办公室按照干净整洁整齐划的标准进行设立,使面貌焕然新。对主要街道生活小区进行改善,营造起企业文化的氛围,使职工家属无形中接受文明的习染对矿区环境的改善,要突出企业文化独特的亲和力融合力感染力,使职工切实感受到种被关怀被关心被尊重的氛围,以种愉悦的心情接受企业文化的熏陶,自觉参与到建塑企业文化,推进精细管理的行。今年,效能监察工作要认真贯彻落实省纪委省监察厅关于加强国有企业效能监察工作的意见和集团公司制定的效能监察工作意见,继续围绕生产经营管理中存在的效益质量安全等方面的些薄弱环节,抓住企业容易滋生的关键环节和关键领域,如区队活动经费管理物资采购医疗药械采购独立承包经营单位经营管理等,以堵塞漏洞降低成本减少损失为目标,进步强化领导,完善机制,严格程序,落实责任,认真抓好效能监察的选题立项和整改措施的落实工作,推动企业效能监察工作的全面开展。通过开展效能监察促进企业生产和经营管理的完善与优化,促进企业管理水平的提高。关于年宣传思想工作的目标任务和要求今年宣传思想工作的总体要求和工作思路是以理论和个代表重要思想为指针,唱响发展发展快发展的主旋律,以企业文化建设为载体,进步提升职业道德社会公德和家庭美德建设水平着力营造解放思想实事求是与时俱进的良好氛围,聚精会神搞建设心意谋发展的良好氛围和倍加顾全大局倍加珍视团结倍加维护稳定的良好氛围。要突出抓好以下项重点工作。是把握本质,兴起学习个代表重要思想新讨论作出决定,充分发挥领导班子内部相互监督的作用。是要认真执行领导干部个人重大事项报告制度。领导干部购房婚丧嫁娶直系亲属经商购买贵重物品等方面的情况,都要及时向组织报告,接受组织监督审查。是要加强群众监督。通过深化厂务公开等形式,不断拓宽民主监督渠道,自觉接受群众监督。纪委要充分发挥党的监督机关的职能作用,坚持把维护党的政治纪律放在首位,认真执行中国共产党党内监督条例试行规定的各项制度,做好对条例执行情况的监督检查,要真正做到领导干部的权力行使到里,监督就到哪里。要继续深入推行纪委负责人同下级主要负责人廉政谈话诫勉谈话和廉政鉴定制度,发现党员干部存在的苗头性问题,要早打招呼,及时提醒,严格要求,做到警钟长鸣。第,切实加强信访举报工作,保证信访举报渠道畅通要拓宽畅通信访举报渠道,提倡和鼓励实名举报和按合法途径有事实根据的向组织检举违纪违法问题,严肃查处打击报复举报人的行为,切实保护举报人的合法权益。进步规范信访举报程序,强化内部制约机制,保证信访举报事项件件有着落。对信访反映出来的问题,要采取有在全矿党风廉政建设既宣传思想会上的讲话纪检监察材料了工作的发展。采取区分层次培训骨干,形式多样推动全盘的方法,围绕增强职工的市场竞争观念和团队信誉意识,加强了改革创新教育围绕提高职工的技术业务素质,加强了科技文化教育围绕职工文明素质的塑型,加强了道德文明教育。使理论学习更加贴近实际贴近生活贴近群众。尤其是狠抓了省市委工作会议和党的十届中全会精神的学习,使广大干部职工的思想和行动统到聚精会神搞建设,心意谋发展上来,达成了用发展的眼光看形势,用发展的思维干事业,用发展的办法解难题的新共识,把理论学习推向了个新高度。是舆论宣传工作又上新台阶。紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动非典防治安全效益和改革发展件大事,唱响了主旋律,较好地发挥了舆论宣传的教育导向作用。大力加强了形势任务教育。紧紧围绕年初确定的稳定主业壮大非煤煤电并重加快发展的总体思路和全年增盈万利润的目标,主动设计形势任务教育的内容和形式,集中开展了战役性的宣传教育。对重要决策任务部署和工作要求,全面准确广泛迅速地宣传到区队班组和家庭,鼓舞了广大干部职工的信心和士气,在全矿大力营造了团结社会新风尚,使广大党员干部自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀,弘扬清风正气,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。第,不断加大案件查办力度,严惩各类违规违纪人员要加强领导。坚持党委统领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反领导体制和工作机制,充分发挥纪委的组织协调作用,认真查办职责范围内的案件。进步落实办案责任制,坚持领导联系包案和协调督办制度。要不断改进办案手段,纪检监察机关要与审计等部门协同作战,形成办案合力,突破大案要案。要突出重点。继续重点查办党员干部尤其是重要岗位管理人员违规违纪案件,特别是因失职渎职造成企业资产流失的案件和贪污受贿挪用公款的案件建设工程物资采购非煤产业医疗卫生领域的案件严重腐化堕落的案件党员干部以权谋私侵害群众利益的案件。要正确运用政策。要严格执行党的纪律,坚决维护党纪国法的严肃性,对违纪违法的,该给予纪律处分的必须给予纪律处分,该给予法律制裁的必须给予法律制裁。同时,要体现党的政策,本着惩前毖后治病救人的精神,实事求是地斗风气有所淡化,物质攀比铺张浪费现象有所抬头。这些问题都需要我们进行深刻的反思研究,制定具有针对性的过硬措施,在今后的工作中认真加以解决。年宣传思想工作围绕中心,把握大局,在改进与创新中得到加强年,全矿宣传思想工作紧紧围绕企业中心任务,紧扣改革发展稳定主题,创造性地开展工作,较好地发挥了宣传思想工作优势,为促进全矿各项目标任务的完成,个文明建设的健康发展,提供了有力的精神支持和思想保证。其主要特点是理论学习工作推向新高度。年来,坚持把学习宣传贯彻个代表重要思想作为头等大事来抓,统筹兼顾突出重点精心组织,狠抓了理论学习工作。各级领导干部坚持务实先务虚务实务虚相结合的原则,把指导实践,推动工作发展作为理论学习的出发点和落脚点,做到了明确专题重点学联系实际带着问题学总结实践理性思考深入学,保证了学习的效果。矿党委党支部两级理论中心组采取分散自学与集中交流相结合电化教学与办班培训相结合等多种形式,重点学习了理论个代表重要思想以及党的十大工作报告,使各级领导干部的思想观念得到进步解放和更新,有力推治理惩防并举注重预防的方针,紧紧围绕加快企业经济全面协调可持续发展抓好反腐倡廉工作,与时俱进,开拓创新,努力开创党风廉政建设工作新局面,为企业的改革发展稳定和各项奋斗目标的实现提供坚强的政治保障。着重抓好以下几项工作。第,严格执行党风廉政建设责任制,确保目标任务落到实处各单位各部门定要紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头,切实把反腐倡廉工作摆上重要议事日程。要针对年党风廉政建设责任制执行中出现的问题,强化责任意识,增强创新观念,狠抓工作落实,不断以党风廉政建设的新成效取信于广大职工群众。首先,要抓好责任制分解,切实形成把手负总责,分管领导各负其责,党政齐抓共管的工作格局。各单位党支部书记要切实履行党风廉政建设第责任人的职责,管住班子,带好队伍,带头履行岗双责,并将把手的责任逐级分解传递延伸,形成横向到边纵向到底的责任网络。切实解决好谁来抓,抓什么,达到什么目标的问题,做到履行职责有规范检查考核有标准追究责任有依据。其次,要抓好责任制考核,做到功过分明。要继续坚持专项考核与综合考核相结合,年终考核际进行解疑释惑,消除了职工群众的恐惧心理,增强了战胜非典的信心。始终把安全作为宣传工作的重中之重,不断改进形式,丰富内容,加大力度,较好地营造了全员关注安全关爱生命的良好氛围,促进了安全生产的实现。精心组织了保持共产党员先进性教育活动的宣传。根据不同阶段的要求,举办专题栏目,突出宣传了教育活动中的先进典型,拍摄了电视片党性在跨越式发展中升华,有力地推动了教育活动的顺利开展。继续狠抓了改革中的宣传思想工作。针对职工家属普遍关心的主辅分离辅业改制民营化改革职工医疗保险制度改革物业管理收费改革等热点问题,超前进行舆论宣传和教育引导,及时解疑释惑,赢得了职工群众的广泛拥护和参与,保证了各项改革的顺利进行。建立和完善了职工思想动态定期分析制度,增强了思想政治工作的针对性坚持不断创新,保持了思想政治工作的吸引力感召力影响力和生命力。是文明创建工作取得新突破。以争创全国文明煤矿为目标,以企业文化建设为新的切入点,深入开展了个文明创建活动,营造了积极向上的劳动竞赛环境丰富多彩的文体活动环境优美舒适的生活环境平时检查相结