1、,村养猪贷款户万元,等村果园贷款户万元,等村蔬菜种植贷款户万元,等村修房贷款户万元,村水泥贩运及物流贷款户万元,生源地国家助学贷款户万元,有力支持了社会主义新农村建设。加强内部管信用社主任述职报告范文共篇人而异的进行谈心,开展双向交流,要针对年轻人的特点发挥小建设的作用,经常性的举办健康有益的活动,陶冶职工的情操,增强职工的向心力,凝聚力。要弘扬先进与适度批评相结合。对待职工要分为,实事求是,正确看待功过长短,善于发挥个人的长处,挖掘其潜能,调动工作积极性。方面要大力弘扬先进,树正气,树典型,另方面对后进在职工谈话中有针对性的指出缺点和,使其尽快克服并不断总结提高。加强了党的组织建设。首先建立健全学习制度民主生活会制度。规定每月日为我社的党员活动日。其次,以党支部为核心,以党员老同志为纽带,认真做好了员工的思想政治工作。第,扎实开展。
2、安全防范设施得到了进步加强。在内部管理上,重点对现金管理,重要空白凭证管理,计算机管理,往来帐款结算,夜间值班守库,各种登记簿登记记载等重要环节进行了定期不定期检查,对查出的问题通报整改,并作罚款处理。从而确保了全年安全经营无事故。抓党建,促进业务大发展。今年是信用社党的工作起步年,我社党支部刚刚成立,工作千头万绪。作为党支部书记,我以身作则,积极组织党员认真学习党的十大精神,统思想,提高认识,使广大党员形成了凝聚力,党组织有了活力,团结了广大干济发展的责任意识,立足实际,为建设社会主义新农村做好服务。满足农户种养业的资金需求,发放种养业贷款。在春耕夏收秋收秋种时节,积极筹借资金,备足资金,不误农时,积极投放小额贷款。全年累计发放笔余万元。对种养大户,定期安排客户经理了解情况,服务上门。牢固树立存款立社的思想不动摇,狠抓资金组织工作。
3、犯问题的处理结果有个明确的认识,使广大员工的遵纪守法意识有了进步提高,为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。树立清非不畏艰难的思想意识,全面清收盘活不良贷款我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒切的头等大事来抓,坚持两手抓手抓好存款增量,防止出现支付风险手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示勤汇报,反复多次找乡党委书记乡长汇报清收不良贷款工作进度,取得实质性的支持。同时,根据不良贷款清收难的实际,成立了由主任任组长的人清非小分队,专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进行突击清收,使有钱不想还的赖债户钉子户无处藏身,同践个代表重要思想,团结带领班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经。
4、修养,增强管理能力。加强管理,特别是加大规章制度的执行力度,严格用制度管人,按制度办事。加强团结协作,培养团队精神,防止发生内耗,杜绝推诿扯皮。及时主动向联社汇报工作,做到上下沟通,步调致,促进各项业务健康和谐发展。积极筹措资金,加大不良贷款清收力度,增加利息收入,尽力完成年各项目标任务教育和引导客户经理树立以客户为中心,运用社会力量加强监督。教育和引导客户经理树立以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标的营销观念,科学营销贷款。加大对客户经理的考核。根据考核情况,提高或降低客户经理的授信级别个额度。加大贷款的责任追究力度。严格执行示追究包营销挂钩制度,贷款造成损专题文档共篇信用社主任述职报告范文,男,年月生,中共党员,本科学历,经济师职称,现任信用社主任职务。年里,我带领信用社全体员工,心往处想,劲往处使,苦干加巧干,尽职尽责,紧。
5、借资金,备足资金,不误农时,积极投放小额贷款。全年累计发放笔余万元。党的十大精神,统思想,提高认识,使广大党员形成了凝聚力,党组织有了活力,团结了广大干部职工,促进了业务的发展。存在的问题自身学习不够,不能适应农村信用社改革发展的需要。规章制度执行不严,有老好人思想,影响信用社业务经营和发展。管理方法单,不能多层次全方位处理工作中存在的问题。今后工作打算加强学习,与时俱进,不断提高自身修养,增强管理能力。加强管理,特别是加大规章制度的执行力度,严格用制度管人,按制度办事。加强团结协作,培养团队精神,防止发生内耗,杜绝推诿扯皮。及时主动向联社汇报工作,做到上下沟通,步调致,促进各项业务健康和谐发展。积极筹措资金,加大不良贷款清收力度,增加利息收入,尽力完成年各项目标任务专题文档共篇信用社主任述职报告范文,男,年月生,中共党员,本科学历。
6、是巩固代发高速公路征地款到期存款留存率,做好万元以上大额存款的转存动员工作,使到期存款留存率在以上。是抢抓机遇,积极争取村水泥厂租地青苗补偿款资金代发业务,转入青苗补偿款代发资金万元在联社领导和当地政府部门的大力支持和协调下,代发村电厂期扩建征地款万元我社积极和村协调沟通,转入粉煤灰场土地租金款万元。是抓好股金工作,确保股金结构合理,余额稳定,促进产权制度改革顺利进行。大力清收不良贷款,逐步提高信贷资产质量。由于历史的原因,我社的不良贷款余额万元,较年初增加万元,占比达,其中破产倒闭企业不良贷款万元,占不职工,促进了业务的发展。存在的问题自身学习不够,不能适应农村信用社改革发展的需要。规章制度执行不严,有老好人思想,影响信用社业务经营和发展。管理方法单,不能多层次全方位处理工作中存在的问题。今后工作打算加强学习,与时俱进,不断提高自。
7、保持共产党员先进性教育活动。第,加强新党员的培养发展工作,认真做好入党积极分子的教育培养工作。加强了廉政建设。首先,加强理论学习,引导和带领员工树立正确的人生观价值观世界观,杜绝以贷谋私以权谋私等现象的发生。其次,严格按照项要求十个严禁要求自己。第,养成依规管理,失的,分别由责任人承担不同的比例。至月底,各项贷款余额达万元,较上年净增万元,完成联社所定分任务的。强化资金盘活,提高了信贷产质量在资金盘活中,树立常年抓,抓常年,反复抓,抓反复的思想,抓住县委政府为信用社清收不良贷款营造的良好氛围,双管齐下,多轮驱动,千方百计清收不良贷款。统思想,促全员清收。我利用切机会,教育全体员工,不良贷款是阻碍我们信用社生存和发展的拦路虎绊脚石,盘活不良贷款,是我们每个员工义不容辞的责任,激发了全员盘活清收的积极性。明确任务,责任到人,从严考核。多。
8、并举,强力盘活。在盘活中,我因时而宜。今年月份,抓住农闲和刚过完春节部分外出务工人员未走的时机,及时抽调名联络员和客户经理配合组成清收小分队,逐村逐户催要贷款。经过近个月的努力,收回贷款本金余万元,利息万元。月份,抓住农副产品上市交易和临近春节的有利时机,适时组织客户经理吴海洋杨洪波文献军等同志成立突击小分队,掀起冬季盘活不良挖掘内部潜力,要不断完善内部机制,加强岗位监督与制约,确保不出任何事故。要建立健全经营目标责任制和考核激励机制,长计划,短安排,使本社的各项工作规范化制度化条理化。只有这样才能在提高社会效益的同时,不断提高自身的经营效益,在金融竞争中立于不败之地。作为信用社主任要正确处理好个关系信用社主任是个管人管钱管事的操心官,责任大,上边千条线,下边根针,方方面面都重要,忽视哪个也不行,上下左右都得兼顾。因此,在平时工作中。
9、。在工作和宗旨是不求轰轰烈烈,但求扎扎实实不求创造经验,但求卓有实效不求人人如意,但求无愧于心不求个人名利,只求员工利益。工作中制作了下措施强化存款营销,提高了竞争能力紧紧抓住深化改革的大好时机,突出重点,主攻大户,加大考核,严格奖罚,完善服务。是按照绩效考核的办法的要求,建立全员揽储机制。是加大宣传力度。充分利用了电视台河南农村报等宣传媒体进行全方位宣传是搞好优质服务工作。是抓好对公业务,要求班子成员每人联系个公存户个大户,每位员工联系个大户,建立黄金客户档案,吸纳多方资金。止月底,我社存款余额达万元,较上年净增万元,完成联社所分任务。加大支持农力度,提高了服务水平认真学习执行中央号文件精神,树立地方经济发展的责任意识,立足实际,为建设社会主义新农村做好服务。满足农户种养业的资金需求,发放种养业贷款。在春耕夏收秋收秋种时节,积极筹。
10、经济师职称,现任信用社主任职务。年里,我带领信用社全体员工,心往处想,劲往处使,苦干加巧干,尽职尽责,紧紧围绕年初因,我社的不良贷款余额万元,较年初增加万元,占比达,其中破产倒闭企业不良贷款万元,占不良贷款的,无法盘活。农户贷款中,冒名不认账垒大户债务不实贷款万元,清收盘活难度大。今年以来,不良贷款总额万元,累计收回不良贷款万元,其中依法起诉收回贷款万元,有效化解了信贷风险,逐步提高了信贷资产质量。积极探索小城镇开发贷款发放模式,以实际行动支持地方经济建设。针对镇特殊地理位置及国家级小城镇建设示范镇的特点,结合镇党委政府年初提出的个加快和项重点工作的总体要求,我社尝试开办了小城镇商品房开发住房抵押贷款和镇辖内农户汽车消费贷款,适时发放生源地国家助学贷款。积极支持村村村小康屋建设,着力支持高效示范园建设。全年累计发放等村小康屋贷款户万。
11、围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第要务,服务农为己任,以规范管理为基础,以从严治社为保障,以增效为目标,较圆满地完成了组织交给的各项目标任务现将年来的思想工作情况做汇报,不妥之处敬请批评指正。坚持学习,不断充实自己。作为名管理人员必须虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水平和驾驭全局的能力。因此,年多来,我较系统的认真学习了担保法,合同法,监管法,商业银行法等法律法规,认真学习了市场营销法,货币银行学,国际投资学等业务新知识,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政治理论水平不断提高,为干好本职工作打下了基础。严于律己,率先垂范。我自觉遵守党的政治纪律和金融法律法规,在班子中讲大局讲原则讲团结。在工作和总结经验教训,坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中,我紧密结合省办制定的山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法,对。
12、要注意处理好个方面的关系。要处理好与驻地政府的关系要处理好与联社的关系要处理好与企业单位客户的关系要处理好与镇直单位的关系,如财政税务工商人行等职能部门,经常与他们沟通和汇报工作,征得他们对信用社工作理解和支持,消除不必要的隔阂和麻烦,为业务经营创造良好的外部环境。作为信用社主任要做好个结合要进行思想教育与组织有益的活动相结合。信用社主任要把握好职工的思想脉搏,不拘形式,不定场合,因布的各项规章制度。是建立健全了各类登记薄,做到登记及时,责任明确。是严格考核,加强管理。使规章制度执行力明显提升,员工素质明显提高,业务进展明显长进。狠抓安全保卫工作,确保安全经营无事故。我社始终坚持安全就是效益的思想观念,上报联社维修改造了分社和营业室及金库,柜台安装了防弹玻璃,装修了值班守库室。根据安全检查要求,对安全不达标的分社积极争取修建,使得我。
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信用社主任述职报告范文（共6篇）