1、不够,势必影响教学效果。自我提高年不读书自己知道,两年不读书同事知道,年不读书学生知道。这年里我做到了个必读每期的人民教育必读,每期的中国教育报必读每期的化学教学必读每期的文摘周报必读每期的教育文摘周报必读。我认真学习了有关的教育法规和制度,读完了建设卓越学校校长最需要的心理学校长最关键的管理智慧什么是最好的教育你在为谁读书校长领导力修炼没有任何借口你在为谁工作孔子中学校长年终工作总结范文共篇项活动,附中工会还自己组织教师参加乒乓球比赛党员元旦文艺联欢教师节全体教职工聚餐女职工练习扇子舞学习太极拳等活动,丰富教职工的文化生活,同时提高了教职工的体质。我对你把教师当牛看,教师就把自己当人看,你把教师当人看,教师就把自己当牛看这句话有了较深的体会。学生管理工作抓学生的养成教育,行为习惯教育始终是我校学生管理永恒的主题,而严格规范的学生管理。
2、教师节全体教职工聚餐女职工练习扇子舞学习太极拳等活动,丰富教职工的文化生活,同时提高了教职工的体质。我对你把教师当牛看,教师就把自己当人看,你把教师当人看,教师就把自己当牛看这句话有了较深的体会。学生管理工作抓学生的养成教育,行为习惯教育始终是我校学生管理永恒的主题,而严格规范的学生管理则是我校的大亮点和特色。纪律教育。通过班会活动讨论升旗讲话引导处理违纪事故家校及时联系等形式或活动进行纪律教育,使学生知道遵守校纪班规,言行合格,品行端正。卫生教育。政教领导每天定时检查,学生会每日查并公布结果,周科级干部领着班主任检查安全及卫生,保证了全校卫生工作的顺利开展,也保证了学校以整洁的面貌示人。品德教育。主要有以下些形式升旗讲话,贯穿品德教育主题班会,讨论品德话题专题讲座,灌输做人常识导师制度,进行心理疏导板报专栏,宣传管理常识志愿活动,激。
3、特别注重抓好备讲批考辅研为核心的教学常规的工作,做到把常规做好,把细节抓严,把过程抓实。每学期教科研室对教师的教学设计听课笔记教学反思读书笔记及学生作业检查两次以上,学校通过教学督导组推门听评课学生评教召开学生课代表会议了解每位老师的教学常规情况,并与教师的教学工作量化考核挂钩。大胆改革课堂教学。随着初高中新课程改革的不断深入,我们学习了江苏洋思中学山东杜朗口及量领先文化环境优美教学设施先进校本课程较完备各项达标率较高的栖霞区先进学校所特色文化品牌学校所外向型新教育实验示范窗口学校。南京市栖霞区海门实验初中是所富有办学思想和引领价值的学校。学校提出并实施用先进的办学理念独特的教育结构温馨的育人环境精细的常规管理科学的评价体系来培养学生,努力做到科学素养和人文素养并重,全面发展和特长发展兼顾,知识提升和能力提升同步,培养学生基础实思维活。
4、完成教育教学任务,就必须制定整套规章制度,使学校切工作和全体师生员工有规可循。近年来,学校通过教代会教代会主席团扩大会校长办公会重点完善和制定了优化组合化氛围等,教育学生品端行正,诚信做人。加强师德师风建设,树立教育行风新形象。学是师之骨,德为师之魂。我认识到自己肩负的教书育人的重任,注重提高自身和教师的素质,把师德修养放在更加突出的位置。做到以高尚的人格感染人,以文明的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。打造支作风过硬,业务精湛的教师队伍。积极进行教育改革,实施新课程。和教师们起认真学习教育理论和现代信息教育技术,提高自己的业务水平。深入到教学第线,上课听课评课,共同探讨教改中存在的问题。积极承担科研课题的研究,在科研中总结经验,撰写成果,由经验型过渡到专家型。努力打造了支品德高尚精于教学科学育人。
5、规定,依法收支,不挤占挪用。杜绝乱收费现象。后勤管理严格实行以下规定学校不许为学生私自订购教辅读物和其它物品。每期末,在全体教师会上详细公布学校经费的收支情况,实务能力都有了定的提高。率先垂范凡是要求教师做到的自己首先要做到,凡是要求教师不能做的自己坚决不做。和全体领导班子成员互相信任,团结协作,互相补台。自己的责任意识,大局意识,服务意识,民主意识比较强,心胸较宽广,能够宽容善待每位教职工。带头为汶川地震灾区和贫困生捐款共计元,给青海玉树灾区捐款元。基本上能够做到早来晚归,早上以前到校,到校后在校园里走走,发现问题,解决问题,思考问题。晚上自习前,在校园里转转,教学秩序正常后,以后离校。廉洁自律扪心自问,我没有以权谋私,凡学校的大事原则问题都经过校长办公会集体讨论,然后再做决定。学校采购物品定购教辅资料由专人负责,我很少插手,但我起。
6、学生热情课间活动,展示个性特长校园广播,营造校园徒结对子,发挥名师的引领作用采取集体学习和个人学习相结合及请进来走出去等多种方式让老师们得到专业提升和发展,如邀请有关教育专家来校讲学,指导我校的教育教学工作,派毕业班教师党员先后赴银川大连桂林延安西柏坡长治大峡谷等地考察。始终致力于培养支管理理念新师德师风好知识结构广业务水平高教学能力强的师资队伍。大力开展个活动。即每学期读本教育专著,每周读份教育报刊,每学期听次教育专题报告,写份优秀的教学设计,上堂优质示范课,每两周至少自主自发地听节课,每学期写篇论文或案例教育故事教育教学心得,每学期出期附中教科研校级教研专集。注重规章制度建设。人管人管点,制度管人管片,没有规矩不成方圆,学校规章制度是学校之所以立之大本,是师生共同的约言。要把全体教职工的智慧和力量充分发挥并最优化地组织起来,高质量。
7、是我校的大亮点和特色。纪律教育。通过班会活动讨论升旗讲话引导处理违纪事故家校及时联系等形式或活动进行纪律教育,使学生知道遵守校纪班规,言行合格,品行端正。卫生教育。政教领导每天定时检查,学生会每日查并公布结果,周科级干部领着班主任检查安全及卫生,保证了全校卫生工作的顺利开展,也保证了学校以整洁的面貌示人。品德教育。主要有以下些形式升旗讲话,贯穿品德教育主题班会,讨论品德话题专题讲座,灌输做人常识导师制度,进行心理疏导板报专栏,宣传管理常识志愿活动,激发学生热情课间活动,展示个性特长校使回江津,我努力做到学生上晚自习后才离开,第天上课前回到学校。制度面前人人平等,自觉成为师生的示范者。强化学生管理首先,开展向我学习,向教师学习的示范活动。教师就是学生最好的榜样。其次,解决学生学习生活中的问题为重点,加强心理健康教育,开展心理咨询,对学生。
8、春期问题进行专题辅导,为学生创造宽松和谐的心理环境。第建立学生成长档案。学校党政工团协调致,经常交流育人经验,建立成长记录,针对性的做好每个学生的思想工作。第加强住校生管理。经常深入到寝室食堂了解学生在校的生活学习情况。第安全工作第要务。树立安全责任重于泰山,防患胜于救灾的思想。我经常检查校园校舍水电设备设施等的安全,确保师生平安。后勤工作加强财务制度建设,认真执行校务公开。加强经费的收支管理。严格执行上级文件规定,依法收支,不挤占挪用。杜绝乱收费现象。后勤管理严格实行以下规定学校不许为学生私自订购教辅读物和其它物品。每期末,在全体教师会上详细公布学校经费的收支情况,实施民主监督。校长差制定了优化组合,双向竞聘办法考勤制度教学工作量化考核制度教科研奖励制度岗位津贴评定制度及班级量化考核制度等制度,起到了充分调动师生员工的积极性主动性和。
9、课程改革的不断深入,我们学习了江苏洋思中学山东杜朗口及退,不无故缺席,即使回江津,我努力做到学生上晚自习后才离开,第天上课前回到学校。制度面前人人平等,自觉成为师生的示范者。强化学生管理首先,开展向我学习,向教师学习的示范活动。教师就是学生最好的榜样。其次,解决学生学习生活中的问题为重点,加强心理健康教育,开展心理咨询,对学生青春期问题进行专题辅导,为学生创造宽松和谐的心理环境。第建立学生成长档案。学校党政工团协调致,经常交流育人经验,建立成长记录,针对性的做好每个学生的思想工作。第加强住校生管理。经常深入到寝室食堂了解学生在校的生活学习情况。第安全工作第要务。树立安全责任重于泰山,防患胜于救灾的思想。我经常检查校园校舍水电设备设施等的安全,确保师生平安。后勤工作加强财务制度建设,认真执行校务公开。加强经费的收支管理。严格执行上级文件。
10、了监督作用,偶尔给学校购置些物品,我都要把价格压到最低,从未收取过任何回扣。涉及用车钱财问题,分清公私,严格按照财务制度办事。存在问题附中内部的些制度,还有待进步讨论修改完善。高中的教育教学质量有待进步提高。附中企盼有个稳定的教书育人的环境。自己的学校管理水平教学能力。中考成绩提高幅度排名太原市第,年中考名考生中名考生成绩达分以上开始太原市教育局不再排名。附中的办学成绩受到太原市教育局领导和各个部门的充分肯定,受到了学生家长的致好评和社会的认可,附中先后荣获中北大学教书育人先进集体,荣获太原市高考特色奖,高中教育教学质量优良奖,高中教育教学工作优秀奖,高中毕业考试优秀奖,初中教育教学质量优秀奖等荣誉称号。自己的工作课堂教学本人直坚持上课,虽然课时不多,但从未离开过教学第线。当然由于学校管理工作比较多而杂,各种会议要参加,在教学上精力投。
11、情为学生服务的教师队伍。制度面前人人平等。人管人不行,让制度管人。先后修改和完善了龙吟中学教师综合考核细则班主任考核细则值周教师考核细则值宿教师考核细则等系列的考核制度。制度面前我自己以身作则,要求教师做到的自己首先做到。比如出勤不迟到,不早退,不无故缺席,专题文档共篇中学校长年终工作总结范文各位领导老师们我从下面个方面汇报年年附中班子及我本人的主要工作。学校主要工作回顾这年,我们共同经历了坎坎坷坷,跌跌撞撞地路走来,在全体教职工的鼎力支持下,我们有收获有快乐,也有遗憾和苦闷,有汗水,也有泪水,我们都勇敢的挺过来了。这年我的总结是更新了教育理念以制度规范办学行为,关注课堂,以人为本,以质量为生命,以科研促教学,以特色求发展的办学理念已深入人心。教学教研工作狠抓教学常规管理。教学常规是搞好教学工作的基本保障,要向教学常规要质量,为此,我。
12、造性的作用。注重以人为本以人为本首先是以教师为本,只有教师感受到了尊重,感受到了关怀,感受到了幸福,他们才会把这些感受传递给自己的学生,才能以尊重唤醒尊重,以关怀点燃关怀,以幸福塑造幸福。我们对原有的学校制度,重新进行完善和修订。鼓励支持教师外出培训,参加教研活动。积极采取措施,千方百计解决教师职称问题配偶的工作问题老师的调动问题。对教师实行人性化管理,教职工过生日,学校为其定做生日蛋糕送鲜花,表示生日的祝贺。老师的婚丧嫁娶,我亲自光临,表示祝贺或慰问,青年教师的婚礼上,李琪副校长或工会王伟主席主持,我致贺词。教师生病住院,我率领领导班子成员和工会主席带上慰问品,去医院探望。每学期召开青年教师座谈会老教师座谈会,征求老师们对学校工作的意见和建议,了解老师们的心声。组织教师积极参加中北大学的各还自己组织教师参加乒乓球比赛党员元旦文艺联欢。
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中学校长年终工作总结范文（共5篇）