此项工作认识不够,基础工作不健全,及时进行指导采取相应措施,使大家端正态度,明确目标,在参赛的个单位中被评为全市第名。在离退休工作中,做到定期走访,问慰,召开座谈会,野游联欢,游艺等活动,对家中的大事小情我们都到场,帮助解决各方面困难,为离退休人员订阅了家庭保健报,退休生活,做到了在生活上照顾,在政治上关心,从而使离退人员关心公司的发展,大家在座谈会上致要为公司的业务发展要任务,出主意,想办法,做好宣传工作,今后我们要更加关心和照顾他们。在抓共青团工作中,我们主要以青年的思想教育为主,开展创流企业树公司形象为内容的演讲比赛,开展了创建青年文明号争当岗位能手活动,在活动中涌现出批出席市优秀青年及优秀团干部名,青年文明号个。以上是工作的基本情况,新的年开始了,年的工作仍然繁重艰巨,我们要下大力气,配合行政抓好服务工作,要在传业务,无论是走在街上,办事说话都离不开宣传发展我们的业务,员工的这种敬业精神得到了很多人的赞扬。为了让公司更好的发展创新,公司组织员工开展金点子活动,提倡员工畅所欲言,踊跃提出好的建议或需改正的地方,通过此项活动,公司各方面有了很大的提升,员工对公司的期望也越来越高。提高员工素质,增强员工的服务意识在发展任务繁重,竞争日趋激烈的形势下,开展技术业务培训等活动成为种必然的趋势,利用各种会议有针对性地开展思想政治教育,针对各个时期出台的新技术新业务知识和政策等随时培训,使员工自觉地学习,刻苦钻研新业务知识,用先进的文化武装自己,稳定了员工队伍情绪,现在员工的技术业务学习已走向正规。为提高员工的整体素质,培养支有思想有文化有道德有纪律的有员工队伍,公司组织了演讲比赛,进步树立了企业的形象,增强员工爱岗敬业和无私奉献的精神。年初公司将服务工作交给工会来抓,首先制定服务质量监督管理办法,向社会公布服务承诺,并定期和不定期检查,发现问题及时处理,对违纪人员按着管理办法给予罚款和辞退,经这处理,使员工增强了责任心,自觉维护企业形象。,问慰,召开座谈会,野游联欢,游艺等活动,对家中的大事小情我们都到场,帮助解决各方面困难,为离退休人员订阅了家庭保健报,退休生活,做到了在生活上照顾,在政治上关心,从而使离退人员关心公司的发展,大家在座谈会上致要为公司的业务发展要任务,出主意,想办法,做好宣传工作,今后我们要更加关心和照顾他们。在抓共青团工作中,我们主要以青年的思想教育为主,开展创流企业树公司形象为内容的演讲比赛,开展了创建青年文明号争当岗位能手活动,在活动中涌现出批出席市优秀青年及优秀团干部名,青年文明号个。以上是工作的基本情况,新的年开始了,年的工作仍然繁重艰巨,我们要下大力气,配合行政抓好服务工作,要在微笑服务的基础上推向知识服务,要以简单的服务向知识服务转变,从根本上为客户解决实际问题。要围绕公司的经营发展进步抓好员工思想教育,开展新世纪移动人形象教育,开展各类演讲比赛,做好技术业务培训工作,开展技术业务竞赛活动以强化员工的业务素质。围绕企业中心大局开展工作,选好角度,找准位置,接受和依靠党委的领导,行政的支持,深入员工之中体谅员工困难积极组织职工开展查隐患反违章活动,今年上半年组织人参加了职工职业健康体检两级劳动保护监督检查共查出各类隐患项,整改项,整改率以上。工会紧密围绕公司党委主题教育活动和企业生产经营大局,重点开展了劳动竞赛技能大赛合理化建议征集和先进操作法总结等群众性经济技术创新竞赛活动,成立竞赛领导机构,确定竞赛原则,完善竞赛考核细则,在炼铁炼钢轧钢等单位开展以促进产量提高,改善经济技术指标进步为内容的劳动竞赛。月份在全公司范围内开展职工职业技能大赛,重点以轧钢工烧结工转炉炼钢工等各个工种人参加各工种技能大赛活动,目前此项活动正在理论培训中。工会职工生活工作方面该公司工会始终把为职工办实事办好事作为强化职工思想政治教育工作常抓不懈,年公司两级工会建立健全困难职工档案,及时掌握困难职工家庭困难状况,并对其实行动态管理,春节前公司领导和基层工会走访先进个人困难职工人次,发放慰问金慰问品万多元。为玉树灾区捐款万元,同时完善了职工活动室和阅览室,丰富职工的业余文化生活。我们的工作虽取得了些成绩,也存在着差距和不足。主要是对新形势下工会工作面移动通信公司工会工作总结范文共篇营销活动使员工由坐商到行商,真正与客户面对面地交流,心与心地沟通,使员工确立企业靠员工发展,员工靠企业生存的观念。从月份开始截止到月份全员营销共发展客户户,为公司增加了效益,为调动员工积极性创造性,组织动员全体员工开展合理化建设技术革新活动,广大员工积极探索勇于实践,为企业出主意想办法,提出了有价值的意见建议,技术人员大胆创新刻苦钻研,共提合理化建议条,技术革新项,其中项革新年节约资金万元,被省公司评为等奖,两项评为优秀奖,并被省公司授于技术创新合理化建议活动组织奖。通过开展合理化建议活动,发挥了员工的聪明才智,为企业创造了实际效益,同时也培养了员工爱岗敬业和主人翁责任感。提高员工素质,增强员工的服务意识在发展任务繁重,竞争日趋激烈的形势下,与行政配合开展技术业务培训等活动,利用各种会议有针对性地开展思想政治教育,针对各个时期出台的新技术新业务知识和政策等随时培训,使员工自觉地学习,刻苦钻研新业务知识,用先进的文化武装自己,稳定了员工队伍情绪,现在员工的技术业务学习已走向正规。为提高员工的整体素质,培养支有思想有文化有道和创造性。在公司上下形成了党委领导重视职工当家作主行政领导支持职工当家作主工会引导和组织职工当家作主的良好格局。年初,公司工会组织召开届次职工代表大会,对年度涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励并向职工进行公司生产经营形势宣传和教育,树立职工的责任意识和发展意识审议通过了该公司职工宿舍收费管理办法等重大决策决定配合组织人事部门对年在职干部履职进行民主评议,改善了干群关系。坚持公开,不断完善民主监督制度的落实,公司对厂务公开的广度深度内容和形式做了进步的扩展,凡是职工群众关心的事情,从形式程序等方面进行了规范,促进各分厂班组的厂务班务公开工作不断向纵深发展。坚持职工代表巡视制度。公司工会针对生产上的薄弱环节安全上的突出问题职工关注的热点焦点问题,不定期地组织职工代表深入生产线职工食堂职工浴池等进行巡视检查,对职工提出的岗位职工劳动保护用品质量问题职工食堂饭菜问题等加以解决,维护了职工的切身利益。工会宣传教育工作方面多年来公司工会始终以党委主题教育活动和企业文化建设紧密结合起来,充分利用该简报酒钢电视台宣传橱窗等员营销方案,对全市家集团客户分别承包到每位员工,大家合理安排业务发展与工作的关系,每天保证定人数和时间在下面发展业务。每半月每人对所承包单位走访服务等情况进行总结,制定走访情况调查表,对拆机新增客户,联通用户新业务使用等情况及时了解掌握采取措施。在全员营销工作中,全体员工走出公司大门,为客户提供有特色的上门服务,宣传业务,发展客户,形人为企业负责的良好氛围,每个员工手中都有卡和工单,随时入网,随时办理,并做到跟踪服务,对预存款较少的用户定期进行通知和所包单位的联络员定期打电话,了解情况做到亲情服务。大家利用节假日,走亲访友,集会等相聚的时候宣传发展业务,现在每个员工都能利用各种场合宣传业务,无论是走在街上,办事说话都离不开宣传发展我们的业务,员工的这种敬业精神得到了很多人的赞扬。在营销工作中制定奖惩办法,上半年有名发展业务能手分别奖励百元百元百元百元,促进了业务发展,每月召开座谈讨论会,对在走访发现的问题好经验办法及时沟通,在走访中为公司提出合理化建设的并被采纳的进行综合评比,对所包客户有集团性走失的给予处罚,通过全票选举,评选各项委员,健全了县分会机构。移动通信公司工会工作总结范文共篇。为提高员工的整体素质,培养支有思想有文化有道德有纪律的有员工队伍,元旦组织了爱祖国爱企业演讲比赛,进步树立了企业的形象,增强员工爱岗敬业和无私奉献的精神,今年参加市委组织的树形象,做新世纪人的演讲活动,并获得第名的好成绩,为调动员工积极性,树立典型培养人才,在全市范围内开展评选活动,全市共评出先进个人人,标兵人,先进集体个。移动通信公司工会工作总结范文公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成公司生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带参谋助手作用,组织和引导职工支持公司的改革发展稳定,深入贯彻落实届次次职代会精神,履行维护建设参与教育职能,动员和组织广大员工解放思想,顽强拼搏,扎实工作,锐意创新,为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。指导思想全面贯彻党的大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针,立足实际,以抓指标进步,破发展难题为中心,围绕企业公司的中心工作开展各项竞赛活动。为确保今年公司各项任务的完成,首先在全县范围内开展了以市场经营为重点,深入宣传促发展的活动,面对越来越激烈的市场竞争,员工积极寻找发展出路,在活动中,充分利用各方面的社会关系发展客户,宣传各项新业务,促进了发展,提升了公司业绩。大家利用节假日,走亲访友,集会等相聚的时候宣传发展业务,现在每个员工都能利用各种场合宣传业务,无论是走在街上,办事说话都离不开宣传发展我们的业务,员工的这种敬业精神得到了很多人的赞扬。为了让公司更好的发展创新,公司组织员工开展金点子活动,提倡员工畅所欲言,踊跃提出好的建议或需改正的地方,通过此项活动,公司各方面有了很大的提升,员工对公司的期望也越来越高。提高员工素质,增强员工的服务意识在发展任务繁重,竞争日趋激烈的形势下,开展技术业务培训等活动成为种必然的趋势,利用各种会议