带着价值多元的矿泉水饮料等防暑降温慰问品,深入家企事业单位,看望高温工作岗位上的线职工,了解企事业单位防暑降温工作,指导他们做好职工劳动保护工作。金秋助学,圆寒门学习大学梦。积极组织各级工会广泛开展助学活动,通过多种渠道筹集金秋助学专项资金万余元,举行金秋助学发放仪式,共资助困难学生人,帮助他们解决了燃眉之急,助他们完成大学梦。积极为低收入困难劳模申报补助资金,今年为市级劳模申报资金达人不足元补足元,共计资金元。为省部级以上劳模申报低收入补助大病及特困补助工作扎实,资金正在市总审核之中。组织级劳模免费体检。全县名劳模凡愿意参加免费体检的都在指定医院进行了体检。认真开展关爱劳模行动,免费为全县劳模按照电子保姆系统,方便劳模生活工作。充动,对辖区居民进行了次知识文明礼仪知识和社会的普及和社会新风尚的教育活动。关爱劳模,弘扬劳模精神月日,召开了劳模座谈会,来自各行业的名在职退休劳动模范参加了会议,劳模们听取了近年来我区经济发展情况和区总工会开展的工作和活动,以及对劳模的推选管理和对劳模精神事迹的宣传情况的通报他们畅谈了自己在各自岗位上发挥劳模的表率作用和积极参加社会活动的感受情况以及今后如何继续发挥模范作用的想法。关注劳动合同法的实施情况开展了次对企业贯彻劳动合同法情况的调查,初步掌握了贯彻实施过程中的难点和反映强烈的热点问题,形成调查分析材料上报市总工会。与区劳动和社会保障局个私经济协会组成联合执法检查小组,于月日至月日,在全区范围内开展了劳动合同法贯彻实施情况专项检查活动,走访了家用人单位,实际企业员工人数人,下达劳动保障检查调查询问通知书份,下达劳动保障检查限期改正指令书份同时,检查小组对存在的问题进行了认真分析,进步明确了今后检查和指导的重点。月日,联合区劳动和社会保障运树新风等重点工作,组织各级工会开展形式多样内容丰富的工会活动,动员广大职工积极投身于各种生产和社会活动,把思想和行动统到实现全省领先,西部流的奋斗目标和行动上来。发挥农民工业余学校的作用,积极开展劳动合同法等法律法规的宣传和培训月日和日,在湖光社区和红星社区分别举办了两期百日安全生产活动暨劳动合同法培训班,余名民营企业餐饮行业的负责人基层工会干部参加了培训。与市财贸工会联合开展餐饮服务管理培训班,对银江镇阿暑达村农家乐和天寿湖度假村的名彝族农民工服务员进行了为期天的服务规范的教育和培训,推进了阿暑达新农村建设和餐饮服务行业的发展。开展送温暖活动月日日,会同区文明办教育局卫生局等个部门,在东区银江镇阿暑达村和弄弄坪街道建设者广场分别开展了下乡和进社区活动,把科教文体法律和卫生送到村社区,送到群众中,为户贫困职工和名贫困学生发放了桶装油和慰问金,为户贫困家庭赠送了家庭药箱,发放各种宣传资料余份,送画,年画幅书籍本。元旦春节送温暖活动。开展送活动,区总总工会的有关要求,个月继续开展年金秋助学活动,认真做好我县特困职工包括农民工及单亲女职工在学子女情况的调查摸底工作,开展形式多样的助学活动,努力实现不让名困难职工子女因交不起学费而辍学的目标,带动各单位和社会各界对贫困家庭中小学至大学阶段就读的子女进行帮扶,切实帮助城镇困难职工群众解决子女就学方面的实际问题。开展反腐倡廉大宣教,发挥好工会组织作用积极开展反腐倡廉大宣教工作,坚持教育在先,预防为主的方针,增强各级工会干部遵纪守法廉政勤政意识,筑牢拒腐防变的思想防线把反腐倡廉大宣教工作与厂务公开职代会工作中相结合,要求基层工会定期在厂务公开栏,墙报,厂内广播及闭路电视大张旗鼓地宣传反腐倡廉工作,规范职代会程序和内容,把行政领导在职代会上述廉及职工代表评议接待费的开支审议纳入职代会的必定内容,增强工会干部自律意识,自觉抵制腐败。加大工会干部的培训力度,建设支具有较高综合素质的工会干部队伍以与时俱进的精神状态,持之以恒地抓好工会干部队伍建设,按照化标总工会工作总结范文共篇正在市总审核之中。组织级劳模免费体检。全县名劳模凡愿意参加免费体检的都在指定医院进行了体检。认真开展关爱劳模行动,免费为全县劳模按照电子保姆系统,方便劳模生活工作。充分履行工会职能,全力开展维权帮扶。今年帮扶中心共收到职工要求维权的各种维权案例起,为了确保为职工维好权,我们专门聘请专业律师当我们的维权顾问,从调查开始,律师全程参与,并给出公正的专业意见,对于调解不成的,我们请劳动人事争议仲裁院介入,形成了受理调查调解发律师函和企业法人恳谈,劳动争议仲裁整套工作程序,由于方法得当,我们今年调解几起维权案例全部都比较圆满,职工满意,企业心服口服,如天圣药业的吴叶金任明海等诉单方面解除劳动关系的维权案孙继国诉电信公单方面撤悔合同要求经济赔偿案等,追回经济损失万元。积极探索开展以就业服务创业指导技能培训资金扶持为主要内容的创业带动就业工程,帮助和扶持大批下岗失业人员和进城务工人员提高就业技能和创业本领。县职工学校作为全总的全国工会农民工技能培训示范基地视野,促进安全责任主体落实起到了促进作用。为不断拓展我县工会干部视野,开拓思维,走他山之石可以攻玉的工会发展之路,月下旬,县总工会根据创先争优活动实施方案,组织机关干部人分别前往海南北京厦门等地考察学习。考察学习活动以拓宽视野,更新观念,创新理念,激发工作热情,增强工作动力为宗旨,取得了良好的效果。争取个突破,注重打造特色性工会全国劳动集体奖状取得突破。全国劳动集体奖状含金量重,争取难度大,要求高。这些年来,县滟洲水利水电管理局不畏艰难,扎实工作,务实进取,今年终于取得了成功,前夕,被中华全国总工会授予了全国劳动集体奖状光荣称号。中心建设取得突破。县中心建设是关系到县工运事业发展的百年大计,在县委县政府同意县总工会整体搬迁后,今年正式开始启动中心建设工作。是行政划拨土地在今年月份敲定,中心将落户澧阳镇关心社区运达路附近,交通便利,地理位置优越是解决好了建设资金问题。由市总工会县政府县总工会家联合参与的协调会,形成决议,市总工会同意给打造服务性工会。按照县委县政府和上级工会的工作部署,我们切实转变观念,强化服务意识,扎实开展以帮扶困难职工群众为主体的惠民行动,努力为全县困难职工办实事办好事解难事。元旦春节期间,开展送温暖活动,帮扶人,发放慰问金万元。活动中,县领导还分别看望慰问了名特困职工劳模家庭。夏送清凉深得人心。今年月,我会组织防暑降温慰问团,由县人大常委会副主任县总工会主席周同志带领,带着价值多元的矿泉水饮料等防暑降温慰问品,深入家企事业单位,看望高温工作岗位上的线职工,了解企事业单位防暑降温工作,指导他们做好职工劳动保护工作。金秋助学,圆寒门学习大学梦。积极组织各级工会广泛开展助学活动,通过多种渠道筹集金秋助学专项资金万余元,举行金秋助学发放仪式,共资助困难学生人,帮助他们解决了燃眉之急,助他们完成大学梦。积极为低收入困难劳模申报补助资金,今年为市级劳模申报资金达人不足元补足元,共计资金元。为省部级以上劳模申报低收入补助大病及特困补助工作扎实,资金职工之家,工会主席亮身份比服务创满意职工之友。在全县规模以上企业中,工会组织在醒目的位置挂牌,工会主席上班亮身份,工会干部晒出联系电话。象天源纺织公司工会平安医械工会工会主席积极作为,各为近千名单位职工亮出了幢宿舍楼。据不完全统计,今年,非公企业工会组织办实事余件,受益职工近万人。此项活动在年月日湖南工人报予以了报道。富民强市,争当先锋劳动竞赛活动。围绕全县发展大局,按照常德市劳动竞赛委员会关于开展推进富民强市,争当先锋劳动竞赛活动的通知要求,大力开展劳动竞赛。我们成立了由副县长刘辉同志为组长,县人社局工信局住建局总工会等单位负责人为副组长的领导班子,做到了工作有方案有资金有表彰。全年全县共有家企业和多个部门单位开展了不同主题,不同形式的劳动竞赛。其中家规模以上企业余家中小企业项市级重点建设工程县体育中心建设项目及各行政服务窗口各有特色,效果明显。同时,全县家企业开展了不同形式的岗位练兵和技能比武活动,占全县已建会企业的。在竞赛活动和岗就业率达,有力促进了县域经济的健康发展。其中,职校严格对照省总重点扶持培训基地的协议要求,分保健按摩计算机维修维护家政服务机防手服装缝纫模具设计电工和电子产品维修大类在个乡镇进行了系统的培训与服务,共培训下岗职工和农民工人,有人通过人社等部门技能鉴定考试,合格率达有人实现就近就业转移就业和自主创业,就业率达。县职校的经验得到了社会的广泛赞誉,先后有张家界益阳岳阳等地州市兄弟单位来澧调研取经。年进步加大对女职工专项集体合同签订工作的宣传力度,截止到目前为止,已有家非公企业签订了女职工特殊权益保护专项集体合同,覆盖女职工人,签订了达到。广泛开展女职工关爱行动,全年共有个单位为名女职工进行了健康体检,各单位为人在工会系统购买了两癌保险,全年为名患者理赔来了万元。开展多彩活动,注重打造聚力性工会面心实活动。是按照上级工会要求,制定下发了县总工会关于开展面对面心贴心实打实服务职工在基层活动的实施方案,对此项工作进行全位练兵技能比武中开展职工合理化建议的企业达到,新增合理化建议余条。为进步加强职工心理健康教育工作,年初,我们首开全市先河,成立帮扶中心心理咨询室,并向基层工会下发了关于开展心理健康免费讲座和咨询的通知,由专业咨询师座阵帮扶中心进行心理咨询,到目前为止,共到基层工会开展大型心理讲座场,免费为个职工进行个人面对面免费心理咨询,通过心理健康知识讲座和对的心理健康辅导,有效地帮助职工掌握了科学职场减压和排压方法,促进了劳动关系和谐稳定。安康杯竞赛活动。安全生产事关职工的生命,事关家庭的幸福与和谐。直以来,我们高度重视安康杯活动的开展,是在全县范围内继续