者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制定本制度。

适用范围本制度适用于本公司内部门车间。

职责与分工主管部门安环技术部。

负责监督本制度的执行。

相关部门部门车间。

为本制度的执行部门。

内容与要求在生产过程中，因化学因素物理因素生物因素而产生的有害因素和劳动过程中及作业现场的安全卫生设施不良产生危害因素，均应对作业人员进行劳动防护用品配备。

免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防护用品，并不得以货币形式或其他物品替代。

具体执行按照劳动防护用品发放规定。

员工在公司内调动工作时，其享有的劳动保护用品可随身转带。

工种变化的劳动防护用品除特殊工种外，安环技术部有权作出相应调整。

员工因特种作业确需配置特种劳动防护用品的，须经专职安全员与安环技术部共同认定后配置或借用。

凡作业环境会对从业人员产生危害的岗位按照标准规定发放保健品。

凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具，如安全帽安全带安全网防护面罩过滤式面具空气呼吸器防护眼镜耳塞防毒口罩特种手套防护服绝缘手套绝缘胶靴绝缘垫等均属防护器具，必须妥善保管，正确使用。

劳动防护用品由专人采购符合标准要求的产品，按规定入库，发放给使用人员，填写劳动防护用品发放台帐，由公司专职安全员监督检查发放情况。

劳动防护用具品的使用员工进入生产装置或施工作业现场，必须按照规定穿戴防护用品，否则按照违章处罚。

防毒面具空气呼吸器等要建立组。

准备与本部门有关的自评考核资料，并根据标准和自评报告的要求制订实施本部门的改进措施。

考核标准危险化学品从业单位安全标准化通用规范山东省危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评级办法。

青州宏源塑胶有限公司内容与要求公司成立以总经理为组长专职安全员生产部部长财务供销部部长后勤管理部长安环技术部长为成员的自评小组，对公司各部门安全标准化工作进行自评考核。

自评小组办公室设在安环技术部，日常事务由专职安全员负责。

正常情况下，每年进行次安全标准化自评考核。

遇到特殊情况，由总经理决定可追加进行绩效考核。

特殊情况是指企业组织机构资源配置产品范围发生较大变化时发生重大安全环境事故或由于安全环境问题引起顾客投诉时。

管理部负责编制具体的安全标准化自评考核计划，于每年年底进行本年度的安全标准化自评考核专职安全员负责编制年度自评考核方案，汇报安全标准化的运行情况。

年度绩效考核计划由总经理审批，内容包括安全标准化自评考核目的范围时间参加人员和内容安排等。

安全标准化自评考核包括以下内容负责人与责任风险管理法律法规与管理制度培训教育生产设施作业安全产品安全与危害告知职业危害事故与应急检查与自评考核方法查看资料面谈沟通查看现场。

考核原则自评考核结果本着平等协商致，相互沟通，必须以被考核方接受为原则。

的实施安环技术部提前将自评考核计划下发至有关人员，各部门负责准备有关自评资料，专职安全员做好自评考核记录。

安全标准化自评考核由安环技术部组织编制自评考核报告，内容包括本年度安全标准化管理体系运行总体评价结论安全方针目标和指标适宜性评价结论进步完善安全标准化工作的计划和具体措施。

自评考核报告，经总经理批准后下发至有关部门。

技术部。

适用范围本程序适用于公司内的有关文件上级文件规章制度操作规程规定通报通知批复函指示会议纪要等管理。

职责后勤管理部负责文件的审查流转处置归档，评审管理，以及外来文件的管理。

车间负责各类文件的发放，确保有关场所得到和使用相应文件的有效版本。

工作程序文件管理应遵循行文少而精注重实效的原则。

公文处理必须做到准确及时安全保密。

文件签发按照谁主管谁签发的原则进行规章制度由总经理批准作业规范专业会议纪要等专业文件由后勤管理部长批准上报镇区的文件由总经理签发。

以公司名义发布的文件由公司统编号。

公司制定的文件经批准后，除会议纪要外，要加盖印章，由后勤管理部负责发放。

文件使用场所必须使用文件现行有效版本，不得使用过期失效的文件。

文件存在不适用情况时，文件使用部门或文件管理部门均有权提出修订意见。

文件修订的审核批准由该文件的原拟稿部门按文件发布程序组织进行。

文件管理部门对所管辖的文件每年至少进行次评审规章制度操作规程每两年进行次修订，并按评审结果对文件进行修订。

当出现下列情况时，应及时对相关文件进行评审青州宏源塑胶有限公司企业战略及结构发生重大变化生产工艺作业条件发生重大变化相关方投诉污染物排放连续超标连续发生安全事故审核中发现严重不符合。

记录填写不得随意空格缺项，确保记录的完整性。

要做到真实准确清晰完整工整及时有效。

内部职工查阅记录，要经主管人员同意，并办理登记手续，按期归还外部人员查阅需经总经理同意后，办理手续进行查阅属保密的文件应按公司保密文件规定的程序办理。

上级部门地方政府相关单位的来文来电，均应通过综合部登记转送，建立台帐。

凡需传阅的，由后勤管理部组织有关公司领导阅示，按照公司领导的况进行验收，验收由安环技术部的项目主管组织进行，并填写变更验收表经验收不符合要求的变更，项目主管组织提出整改意见，实施完成后重新验收验收合格的变更项目，由变更所在部门纳入正常管理范围进行管理青州宏源塑胶有限公司法律法规识别获取管理制度目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。

适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家行业地方的安全质量标准化法律法规及其他要求的控制。

职责与分工主管部门安环技术部。

负责安全标准化法律法规和其他要求的确认培训传达和监督执行。

相关部门部门车间。

负责及时宣贯遵守与本部门车间有关的法律法规及其他要求。

并将有关要求传达给员工和相关方。

内容与要求与公司相关的法律法规和其他要求国家有关的法律法规条例规范省市的地方法规和国务院主管部门规章规程国家行业山东省市有关安全标准化管理的法律法规规程规则标准及其他要求等国家行业和地方标准上级机关执法机关的通知公报等其他要求国家公约等。

获取方法上级发文转文报刊杂志登载会议获取从法律法规标准其他要求发行处获取通过政府机构行业协会等获取上网查询其他渠道。

识别和确认青州宏源塑胶有限公司专职安全员根据安全标准化管理体系要求及相关部门单位收集的信息，编制公司通用的适用的法律法规和其他要求清单，作为各部门单位进行识别和执行的基本依据。

各部门车间结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门车间的法律法规和其他要求的目录内容部分适用的法律法规应识别化学公司安全生产规章制度汇编完整版最终版准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

，不断改善劳动条件。

，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

管理工作。

，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。

，提出安保基金的使用计划，对计划的施进行检查监督。

，及时转发上级和有关部门的安全生产文件资料。

做好安全会议记录，对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇审打印下发办事人员，进行登记和进厂安全教育，制订和健全安全生产责任制和规章制度。

分析项目及使用设备仪器的安全操作规程和规章制度，青州宏源塑胶有限公司对执行情况进行检查考核。

生产中间体和产品质量含量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

，参加其它事故有关数据的分析和测定。

组织编制或修订生产工艺技术规程和安全技术操作规程。

审计企业安全技术规程操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行加强安全技术管理，积极采取安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案负责组织技术力量对事故进行技术原因分析鉴定，提出技术上的改进措施分析项目及使用设备仪器的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核。

生产中间体和产品质量含量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

，参加其它事故有关数据的分析和测定。

组织编制或修订生产工艺技术规程和安全技术操作规程。

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加强安全技术管理，积极采取安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

负责组织技术力量对事故进行技术原因分析鉴定，提出技术上的改进措施。

其它安全工作。

安环技术部部长安全生产责任制法规政策和制度，遵照本公司的安全生产规章制度，在总防控制和消除环境危害，特制定本管理制度。

适用范围本制度适用于本公司环境保护的管理。

认真贯彻执行国家各项环保政策法规，提高全体员工的环保意识，使每个员工必须认识到环保就是在保护企业生存，保护自己的切身利益。

实行环境保护责任制制度，安全生产负责人即为环保负责人，负责对生产现场的环保工作，负责对各岗位环保问题巡视检查处理工作。

青州宏源塑胶有限公司各岗位工作人员要严格遵守各项操作规程，防止物料的跑冒滴漏，杜绝污染事故的发生。

车间在停工检修时要将各设备内物料倒空放尽，用水冲洗后方能进行清扫公司安环技术部在年度总结生产情况时，同时总结环保工作使之逐步完善。

开展科技创新，推行清洁生产，逐步减少污染物排放量，向无废企业迈进。

公司将环保工作纳入责任制考核，对环保有功人员进行奖励，对违反本规定听任视情节轻重给予处罚，对造成环境污染事故的责任者加重处罚。

其它相关管理篇变更管理制度目的为了对人员管理工艺技术设备设施场所等永久性或暂时性的变化及时进行控制，规范相关的程序和对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制，防止因为变更因素发生事故，制定本制度。

适用范围适用于对本公司所有制度变更的适时性动态管理。

职责与分工主管部门安环技术部。

适时地组织各相关部门对公司内发生的各项变更进