1、司领导汇报,对知情不报者,所造成的损失,由当事人全部承担。工作日不准喝酒,杜绝酒后上岗,工作期间不准参加打牌下棋等娱乐活动,发现在岗期间喝酒者,给予当事人元的经济处罚,在工作期间打牌下棋者,给予当事人每人元的经济处罚。文明诚信,热情服务,按照规定的时间,保质保量地完成各项维修任务。完整精华版城市公交公司管理制度汇编。严格执行维修车间的各项操作规程,做到预防为主,安全第。爱护公物,对于日常所用的工具和机械设备做到勤保养勤清洗勤检查。十保持维修车间的卫生,对于车间内的油污垃圾废料要及时清理,做到不留死角,对达不到卫生要求者,给予相关责任人每次元的经济处罚。十做好公司交办的其它工作。十会议制度会议的召开本着务实高效精简的原则,实行董事会会议管理人员例会路线负责。
2、的目的性,乘客总希望按照自己的预定时间到达目的地,办好自己的事情。准点行车是社会衡量公交行业服务工作成效的个标志,行车能否正点,直接关系到乘客的切身利益,影响行车正点的因素固然很多,但是我们的驾乘人员只要充分发挥主观能动性,服从调度的安排和指令,从线路整体营运的大局出发,就能在定程度和定时间内掌握行车准点的主动性,当然准点行车定要以行车安全为前提。仪表端庄,车容整洁客运车辆在公路上行驶给人以直观印象,驾乘人员的仪表和客车的车容车貌反映了客运油管接头油箱水箱有无泄漏现象。行车中的主要作业项目检查横直拉杆及转向各部连接情况检查轮胎的气压检视有关部位有无漏油漏水检视制动管路有无漏气或漏油检查轮毂减速器等部位的温度检视钢板弹簧有无折断松动或错位收车后的主要作业项。
3、修不到位造成的。为从源头上有效控制成本,结合公司现有车辆人员技术状况,特制定本实施纲要,各单位要认真学习,严格执行,真正起到降低成本的预期效果。明确责任各车驾驶员负责根据车辆日常检和级维护要求对所驾车辆进行检测维护,如因检修不到位造成车辆故障或影响运营,驾驶员要负主要责任,根据实际情况处以元的处罚,对不注意车辆日常检修的每次处以元的处罚。各线队长负责监督该线运营车辆检修情况,协同机务对驾驶员进行车辆检测保养相关知识的培训和教育,并有权对不注意车辆检修的驾驶员提出处罚意见。在规定的定期检修时间内,对该线车辆进行复检,并填报检查报告。该线车辆如有车辆因日常检修不到位造成车辆故障或影响运营,队长要负连带责任,根据实际情况每次处以元的处罚。机务负责对驾驶员进行日。
4、油车变速器转向器后桥的润滑油平面,视需按要求补给润滑油清洁各润滑油油嘴,配齐损缺油嘴,并按规定加注润滑油脂检查和补给冷却液制动液但是驾乘人员在行车中尽量减少车辆的振动避免急刹车,对于改善乘坐的舒适性还是相当有作用的。许多驾驶员在实际的驾驶中十分讲究驾驶中的平稳,总结出套平稳驾驶的操作要领起步不急,动作柔和紧凑进站缓行缓停,动作不急不冲转弯之前先减速,直行慢回方向盘换档轻而准衔接紧而密提速均匀降速圆滑。以平稳轻快的驾驶为乘客提供舒适的出行服务。坚持为乘客提供优良的服务,想方设法为乘客提供方便在行驶过程中,如遇到站路边积水,驾驶员或是把车往前提提,使乘客便于下车或遇到驾乘人员早晚班车每次停站都要提前向左右看看,是否还有没有赶来的乘客等等。这些似乎是微不足道的。
5、管理特别规定驾乘人员上岗期间,不得携带现金乘务员除备用金外,经发现携带现金者将全部没收,并按贪污票款论处。上岗期间驾乘人员注意着装整洁。驾乘人员必须讲究文明礼貌,热情服务,不得与乘客打架争吵,理人员参加。会议的主要内容是总结个月来各业务口的工作情况,查找在管理方面存在的主要问题,总结经验,改进工作。职工代表会议会议每月召开次,般情况下每月的日日为固定的开会日,特殊情况随时召开。会议由经理办公室主任主持,各线路选派代表参加。参加会议人数般为线路总人数的左右。会议的主要内容是听取各驾乘人员对公司领导及线路负责人在管理方面的意见或建议,总结经验,对症下药。十值班制度要做到昼夜有人值班,值班人员必须保持高度警惕,忠于职守,依照值班顺序做好交接班。做好值班记录,保。
6、目清洁车厢内外发动机外表面及蓄电池检视机油空气滤清器检视转向机构的连接情况检视各总成部件的连接部位牵引装置备胎架的连接情况检查内行李架座椅以及客车车身支架的紧固情况检视各管线路和接头的连接情况,即检查有无漏水漏油漏气漏电检查方向盘的自由转动量检查机油滤清器的工作效能检查手制动器检查轮胎外表面损伤情况和剔除其嵌石铁钉等杂物排放储气筒中的积水油污。汽车级维护作业项目汽车行驶到级维护所规定的行驶里程,应以清洁补给润滑紧固为主,完成以下的作业项目,并结合小修排除发现的故障。清洁清洁车身表面驾驶室内车辆内传动轴和行走机构等零部件表面清洁空气滤清器及柴油车的输油泵的进油滤网清洁柴油车油水分离器清洁贮气筒清洁变速器后桥壳和蓄电池上的通气孔。润滑与补给检查发动机喷油泵柴。
7、人例会全体职工大会分管人员周会和职工代表会议制度。对于以上会议的具体安排,由公司主要领导审定,办公室具体负责组织,做到不开无准备之会,不发无准备之言,不决无准备之策。会议期间,与会人员应按时到会,无特殊情况不得请假,遵守会场纪律,律关闭手机传呼机,不得交头接耳,大声喧哗,非与会人员律不得进入握库存情况,避免积压,保障配件供应发放及时。建立相关维修配件账目,做到日清月结,及时上报出入库和库存情况。提供运营车辆领用配件费用的有效数据,对当月发生的费用进行及时汇总上报。做好废旧配件的回收和保管工作。做好仓库的安全防盗防火防潮等工作,避免配件的非正常损坏。完成公司交办的其它任务。统计员岗位职责热爱本职工作,刻苦钻研业务,坚守工作岗位。负责公司各项运营数据的汇总整。
8、理存档工作。负责运营成本的统计工作。协助做好职工工资的核算和票款缴销的核对工作。完成公司交办的其它任务。十运营队长岗位职责对公司和各项工作任务做到上传下达,协助公司领导做好各线运营车辆的综合管理,保证各线车辆正常运营。根据公司调度安排,合理调整掌握各线运营车辆的班次和有关运营方面的工作。指导驾驶员做好车辆的维修保养工作,及时处理运营过程中的突发故障。抓好各线驾乘人员的安全教育工作,并做好车辆安全运营记录。抓好各站点及各线运营车辆的卫生监督检查。定期召开驾乘人员工作会议,总结经验,改进工作。积极完成公司交办的临时性工作。第部分工作制度十管理人员工作制度按时上班,工作期间坚守工作岗位,努力提高工作效率。坚持原则,秉公办事,严格执行公司的各项规章制度和管理规定。
9、洁卫生,对违反规定者,经发现对当事人处以元罚款。严禁驾乘人员合伙或单私藏贪污票款,发现次给予当事人元的罚款,发现次除没收当事人全部保证金外,并给予开除。驾乘人员必须按公司规定的线路运行,不得擅自更改线路停车地点,对违反上述规定的,公司将对当事人处以元罚款。严禁驾乘人员私自驾驶车辆办私事或借给他人使用,经发现,对当事人处以元罚款。驾驶员应做到谨慎驾驶,礼貌行车,自觉遵守交通规则,爱护所驾驶的车辆,对车辆进行定期保养,使车辆长期处于良好运行状态,对因玩忽职守造成车辆损坏的,公司将对当事人做出处理按照关于加强安全管理工作的实施意见执行。乘务员在收取票款时,必须做到上车撕票,对当天的票款必须按时上缴公司财务,做到票款相符。十积极完成公司交办的其它工作。十驾乘人员。
10、持正常联络,对上请下达事项做到及时处理。加强值班巡逻,保证办公区域和停车场地车辆的安全,及时排除切不安全因素。爱护值班室内公物,保证室内整洁卫生。严格带班制度。带班领导对值班情况进行不定期查岗,并做好查岗记录。发现空岗误岗现象及时采取措施,严防事故发生。对脱岗者每班扣罚元,造成责任损失的,由当班人赔偿损失总额的,带班领导按损失总额进行赔偿,同时视情节轻重对责任人做出相应处理。十学习制度学习内容党的路线方针政策法律知识,业务知识等。政治学习由办公室统安排,业务学习由各业务口和各线自行计划。时间安排每人每周保证天的学习时间。科室人员每周下午为固定学习日,各业务口学习时间人定的经济处罚。工作当中发现失误,要及时查明原因并采取果断措施妥善处理,重大问题要及时向公。
11、小事,广大乘客是从这些小事方面评价我们公交驾乘人员的职业道德水平的。遵章守纪,准点发车遵章守纪是公交职业道德的项基本内容,准点行车则是公交职业道德对驾乘人员的个特定要求,这些要求对公交的经营服务效果都起到重要的推动作用。自觉遵章守纪是客运驾乘人员职业道德中的个重要规范如何才能表现出具有较高的遵章守纪的道德品质呢必须提高对遵章守纪重要性的认识。驾乘人员在工作中要遵守交通规则,要遵守企业的各项规章制度运营纪律,要执行驾驶作业规程,而且在行车中从出场到进场,从上班到下班,都要经常接受各方面管理人员的检查与监保养检修实施纲要进入年以后,公司车辆的维修费用不断增加,既增加了运营成本又影响了公司的正常运营秩序。从近个月的车辆维修状况来看,相当部分故障是由于日常保养检。
12、。职责分工明确,做到完整精华版城市公交公司管理制度汇编督。于是,有部分驾乘人员便产生了些不正常的想法,这么多条条框框,还受那么多人的管理,当公交驾乘人员太不自由,这说明这部分驾乘人员缺乏对规章制度和纪律的正确认识,只有认真执行营运纪律和各项规章制度,管理才有保障,运营秩序才能正常。遵章守纪贵在自觉。驾驶工作具有较强的专业性,在执行制度上既使有些差错,有的同志也难以觉察,遵章守纪在很大程度上需要驾乘人员的自觉,应该在工作中做到有人检查和无人检查样,领导在和领导不在样,有民警和无民警地段样,白天和晚上样等等,从这些方面就能反映驾驶员在此方面的自觉性的程度。准点行驶是驾乘人员职业道德的个特定要求准点行驶是驾乘人员为乘客服务职业道德品质的具体体现,人们乘车都有定。
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（完整精华版）某某城市公交公司管理制度汇编