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某某客运企业公司安全管理制度汇编(精华版) 某某客运企业公司安全管理制度汇编(精华版)

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1、妥善保存,未经允许不得随意借出。档案内容包括车辆基本信息登记含车辆登记证书或合格证行驶证道路运输证等复印件,道路运输车辆燃料核查消耗量达标车型核查表,车辆技术等级评定记录含历次技术等级评定报告客车类型等级评定或年度类型等级评定复核记录含历次营运车辆客车类型划分和等级评定复核表车辆维护和修理记录含历次机动车维修竣工出厂合格证等车辆主要零部件更换车辆变更行驶里程对车辆造成损伤的交通事故等记录。档案应原件或复印件。车辆技术管理考核公司将对车辆技术管理部门开展年度考评责人由公司安全负责人或法人代表指派人员担任,全面负责本单位车辆技术管理工作。技术负责人应熟悉与道路运输生产相关的政策法规标准规范车辆技术及管理知识,并具备以下条件之大专以上学历工程师及以上专业技术职。

2、人员值守过程中要携带好防护措施,以应对突发性事件,认真做好值守工作,确保技防措施起到实效。单位财产保卫每天下班后,各科室要关掉用电电源,关好门窗,做到防火防盗保证安全,并做好下列工作现金贵重物品及机要文件,下班后应放置于安全的橱柜中值勤保安人员应随时注意进出人员。夜间值勤的保安人员,应按规定时间在公司内巡逻如有窃案发生,应保护好现场,并立即报单位有关领导和公安部门。保安人员的职责有关人物车辆进出的登记通知检查核对预防盗窃火灾及其他危险事项维护单位秩序单位内警戒警备事项单位环境的日常维护管理所有进出物客运企业公司安全管理制度汇编精华版报,研究制定年度安全工作计划,并督促执行。决策安全生产过程中重大问题。组织推动企业安全生产标准化和安全文化建设。党群部门安全。

3、实践文明经营礼貌待客优质服务安全快捷的经营理念,为创建文明交通做出自己的贡献。十超疲管理制度为了切实减少交通违法,消除安全隐患,坚决遏制重特大道路交通事故高发势从源上头杜绝疲劳驾驶和超速超员超载驶,有效预防和控制交通事故的发生,根据上级文件要求,结合本单位实际,特制定超疲劳管理制度如下营运车辆单程公里高速公路公里以上的,必须配备名以上驾驶员,同驾驶人两次开车的间隔休息时间不得少于小时。同驾驶人连续驾驶时间不得超过小时,同驾驶员小时内累计驾驶时间不得超过小时。驾驶员连续驾驶时间达到小时,必须换班或停车休息,停车休息的时间应在分钟以上。中长途客运班车设置固定的驾驶员中途休息站,班车经过休息站必须进站停靠休息。单程公里高速公路站不出站安全管理规定,搞好车站源头。

4、工作,推动安全情感教育法的深入开展,调动家属的积极因素,力争做到家属积极配合员工搞好安生生产。配合行政安全职能部门开展安全检查,组织安排并督促有关部门表彰安全生产先进集体和个人。制定和完善企业消防和治安管理的规章制度及措施,对本单位的治安消防等后场安全负直接责任。配合相关部门开展企业检查及安全专项活动。安全科安全工作职责贯彻执行国家安全生产工作的方针政策法律法规,并结合实际建立健全本公司安全生产责任制,完善公司安全生产规章制度和操作规程。负责对本公司安全生产各个环节进行监督管理,对影响安全的行为有权制止。积极制定事故应急措施,组织应急演练。经常性开展安全检查,及时整改事故隐患对该车安全负全部责任,要认真学习交通法律法规,真正从思想上提高安全意识,不得违章。

5、头调整探头方向,提醒乘客保护设备,在发现设备出现异常时,必须立即汇报,及时检修或维护,保证系统正常运行。发现车载终端工作不正常未及时报修的,每次处罚元。未妥善保管车载终端导致其不能正常工作或损坏的,每次处罚元并承担相应的维修费用。发生行车事故后,未及时掐断车载终端电源造成数据丢失的,每次处罚元。私自损毁设备封条或拆解车载终端及其附件造成损坏无法的,每次处罚元并承担相应的维修费用,。故意移动掩盖摄像探头等致使无法对车辆进行的,每次厂参加级维护工作。除日常维护作业外,以清洁润滑紧固为作业中心内容。并检查有关制度操纵等安全部件,由维修企业负责执行的车辆维护作业,做好维护记录。具体维护计划,由公司修理厂依据车辆里程道路等情况制定执行。营运车辆应按时参加级维护,不。

6、作职责组织并监督本单位党员干部和管理人员贯彻政府的安全生产的方针政策法律法规,对企业负责人及管理人员的持证上岗负责。在安排党群工作时,应研究企业安全生产管理文化理念,保证和促进企业安全生产劳动保护环境保护工作的顺利开展,并配合行政解决安全生产中的重大问题,保证安全生产管理工作的顺利进行。负责组织抓好党员和企业管理人员的安全生产管理培训及日常教育,编制并实施企业管理人员安全培训计划,充分发挥党员及企业管理人员在安全生产中的骨干作用,带领全员搞好安全生产工作。召开总支会议时,应讨论本单位安全生产状况,分析安全动态,有针对性地采取措施,保证安全生产行政命令的顺利实施。抓好各种安全活动的思想鼓动工作,积极组织党团干部职工参加安全竞赛,做好员工及家属的安全宣传思想。

7、或技师以上职业技能等级年以上道路运输行业从业人员。车辆技术管理人员应熟悉与道路运输生产相关的政策法规标准规范和汽车构造使用与维修等知识,并具备以下条件之中专以上学历助理工程师及以上专业技术职称或中级工以上职业技能等级年以上道路运输行业从业人员。车辆技术管理部门工作职责贯彻执行国家和地方道路运输有关法律法规方针政策和标准规范制定本单位车辆技术管理规章制度标准规范和操作规程建立健全车辆技术管理岗位责任制,明确车辆技术管理人员的职责和权限建立健全车辆技术管理考核体系,制定各类定额标准和技术质量指标制定车辆技术管理计划培训计划车辆维护计划等,并组织实施建立健全车辆技术管理档案,实时更新档案信息和数据记录制作管理台帐原始记录及统计报表定期统计分析车辆技术管理状况推。

8、广应用信息化技术以及新产品新材料新技术和新工艺组织开展各种技术协作技术交流技术培训技能竞赛等活动做好运输生产和技术管理的衔接,解决生产过程中出现的车辆技术问题。操作规程见操作规程部分岗位安全职责见岗位安全职责部分车辆技术管理培训规定积极参加上级部门组织的业务培训,每月自主开展业务技能培训不低于次,并不低于学时。培训内容包括法律法规规章制度标准规范操作规程,及车辆检验维护使用安全和节能驾驶的知识。培训对象管理人员和驾驶人。车辆技术管理车辆采购管理规定公司应优先选购清洁能源或新能源们选为公司中层安全管理人员,参与线安全管理工作,让其享受公司中层干部待遇,进步激发了他们安全行车意识和积极向上的工作态度及热情。转变抓安全观念,变要我安全为我要安全,进步激发驾驶人。

9、效接入符合行业标准的山东济宁广安科技卫星定位汽车行驶记录仪平台,并实现与省市公安运管系统平台的互联互通。车载终端安装使用及维护车载终端安装管理规定公司所有营运客车必须统安装符合道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求的深圳锐明视讯技术有限公司生产的卫星定位装置。车载终端安装完毕,公司管理员会同安装人员对车载终端的工作情况数据反馈等进行验收,调试合格后由公司安机负责人在验收单上签字认可。车载终端安装后,由安装人员在主机接线口处张贴封条,并拍原始图片,留档。除中心负责人或管理员及维修人员外,任何人不得擅自拆除封条。转出或报废的车辆应拆除车载终端视频车载终端使用管理规定车辆驾乘人员及车主是保证车辆视频终端设备正常运行的第责任人,不得蓄意破坏系统设备故意遮掩摄像。

10、得延时。凡未参加级维护的车辆不得参加营运。公司营运车辆,必须按规定到修理厂参加级维护工作。除级维护作业外。以检查调整转向节转向摇臂制动蹄片悬架等经过定时间的使用容易磨损或变形的安全部件为主,并拆检轮胎,进行轮胎换位,检查调整发动机工作状况和排气污染控制装置等,由维修企业负责执行的车辆维护作业,做好维护记录。维护计划或日次。运车辆应按时参加级维护,不得延时。凡未参加级维护的车辆不得参加营运。修理厂不符合车辆级维护要求的,公司需委托具备维护资质的维修企业依据维护要求进行维护。维护完成后应妥善保存竣工出厂合格证。车辆检测评定委托综合性能检测机构依据标准对道路运输车辆的技术状况进行检测评定。档案管理技术管理部门及时建立健全技术档案,实行车档,由档案管理员负责,并。

11、指挥驾驶人去冒险作业。承包车主要督促驾驶人自觉做好安全工作,服从公安交通以及公司等部门的安全管理。承包车主不得私自聘用驾驶人,需聘用驾驶人必须经公司安全科审查,资质符合要求,同意后,方可聘用,长途车需办理上岗证方可驾驶车辆,否则后果自负。承包车主应及时掌握驾驶人的精力状况,思想动态,监督驾驶人,遵章守纪,按操作规程办事,严禁酒后驾驶严禁无证驾驶严禁超速行驶,严禁疲劳驾驶。承包车主要督促驾驶人,自觉参加安全例会和上级组织的各项安全活动,接受安全教育和培训。承包车主要加强对驾驶人的安全教育,纠正驾驶人的违法行为,使其自觉遵守规章制度和安全行车规定。承包车主对该车的参保工作,负直接责任,杜绝脱保经营,否则后果自负。承包车主要积极带领驾乘人员,积极完成任务,努力。

12、的创造性积极性主观能动性,变被动为主动,提高安全意识。特殊时段重大节日,公司机关所有人员按照安全包保制度和职责,切块管理,实行机关围绕现场转,全力以赴保线,同线职工同甘苦,切为旅客车主和驾驶人服务。十安全保卫管理制度为了加强单位安保工作,确保单位的安全和稳定,维护正常的工作和生活秩序,特制订以下制度公司内部保卫职工出入保卫积极维护单位正常工作和生活秩序,遵纪守法,树立自我防范意识,增强责任感。不得携带各种违禁品危险品和进入办公场所不得私带公物出单位变为己有主动接受门卫保安人员的安全监督和检查值勤保卫人员对待外来人员,应做到文明礼貌,并主动为来访人员提供必要的服务,做好接待和安检工作,并做好登记。外来人员来访结束后,保卫人员记录好离开时间,并存档备查。保卫。

参考资料:

[1]企业管理中的“二八定律”(第5页,发表于2022-06-26 15:36)

[2]集团人事管理制度(第9页,发表于2022-06-26 15:36)

[3]会计服务公司员工手册(第31页,发表于2022-06-26 15:36)

[4]股份公司规章制度管理制度(第12页,发表于2022-06-26 15:36)

[5]公司人事管理制度(第13页,发表于2022-06-26 15:36)

[6]地产集团区域公司组织管理手册(第33页,发表于2022-06-26 15:36)

[7]安全生产规章制度汇编(第100页,发表于2022-06-26 15:36)

[8]某某科技有限公司规章制度范本(精华最终版)(第6页,发表于2022-06-26 15:36)

[9]某某后勤服务有限公司行政管理制度汇编(最终版)(第127页,发表于2022-06-26 15:36)

[10]某某公司企业管理规章制度汇编大全(精华最终版)(第150页,发表于2022-06-26 15:36)

[11]某某公路工程监理咨询有限公司管理制度汇编(第129页,发表于2022-06-26 15:36)

[12]《政法系统廉政党课》党课讲稿发言稿范文(共2篇)(第7页,发表于2022-06-26 15:36)

[13]《新时代打造中非命运共同体》党课讲稿发言稿范文(共5篇)(第15页,发表于2022-06-26 15:35)

[14]《新时代把权力关进制度的笼子里》党课讲稿发言稿范文(共6篇)(第23页,发表于2022-06-26 15:35)

[15]《提升提高履职能力》党课讲稿发言稿范文(共4篇)(第9页,发表于2022-06-26 15:35)

[16]《努力提高党员干部执行力》党课讲稿发言稿范文(共5篇)(第19页,发表于2022-06-26 15:35)

[17]《农村治理能力现代化》党课讲稿发言稿范文(共3篇)(第23页,发表于2022-06-26 15:35)

[18]《解读总书记在亚洲文明对话大会开幕式上的演讲》党课讲稿发言稿范文(共2篇)(第10页,发表于2022-06-26 15:35)

[19]《解读习近平谈治国理政》党课讲稿发言稿范文(共4篇)(第35页,发表于2022-06-26 15:35)

[20]《纪念英雄杨子荣》党课讲稿发言稿范文(共5篇)(第13页,发表于2022-06-26 15:35)

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