央企业要建立满足企业改革发展需要的安全生产监督管理部门。

目前，这些制度要求在少数企业还没有得到有效执行，会后有关企业要认真研究，尽快将机构人员和经费配置到位，国资委将加强督促检查。

今年，我们将迎来祖国十周年华诞，中央企业在稳步推进改革发展的同时，着力保持安全生产形势的稳定，意义十分重大，这既是项重大的政治任务，也是中央企业必须履行的责任。

要重点做好以下几项工作。

是全面排查整治各类安，管资本必须要管好安全生产。

在改革中，无论遇到什么困难，各中央企业都要努力做到安全生产机构不削弱安全工作基础不动摇安全技术标准不降低安全生产管理不滑坡，要实现安全生产管理体系的无缝衔接和有效运行，确保安全生产工作与企业改革发展同频共振同向前行。

国有资本投资运营公司试点企业，要积极探索符合企业自身实际的有效的安全生产管理管控模式，必须确保安全生产的主体责任不悬空。

夯实基础，进步提升保障能力要建在企业安全生产会议上的讲话范文标准统要求统培训统奖惩，重点抓好其派驻人员的资格审查和到岗履职检查要切实把责任扛在肩上，严肃查处以包代管问题，确保任何时间任何区域任何性质的分包单位安全生产都处于可控在控状态。

对于这些好的做法，各企业要学习借鉴，结合实际加以应用，并不断完善提炼为制度，成为做好安全生产工作的重要依托。

中央企业安全生产面临的形势和挑战刚才，彭华岗同志通报了年以来中央企业事故情况。

可以看出，当前安全生产工作安全生产禁令和各企业制定的规章制度，是做好安全生产工作必须遵循的基本要求，是不可逾越的重要红线，定要执行落实到位，坚决杜绝有令不行有禁不止的现象发生。

在此，我要特别强调严禁超定员生产，严禁生产设施超负荷运转，严禁车间及库房超量储存危险品要加强对重要设备设施的，及时进行维护检修必须做到，不具备安全生产管理基础的领域谨慎进入，不具备安全保障的作业决不盲目突进，不具备安全生产条件的项目坚决要视同事故予以严肃追责。

发生事故的中央企业要深刻吸取事故教训，认真查找事故深层次原因，并抓紧整改。

要突破分包管理这制约安全管理水平提升的瓶颈。

要把好准入关和审查关，从资质能力业绩信誉等方面严格审查队伍，严禁不具备安全生产条件的队伍混入中央企业严查违法分包转包和资质挂靠，经发现，要按照谁审查谁把关谁批准谁负责的原则，追溯责任，严肃查处。

要加强作业过程管控，把分包单位和劳务人员纳入企业统管理，事故深层次原因，并抓紧整改。

要突破分包管理这制约安全管理水平提升的瓶颈。

要把好准入关和审查关，从资质能力业绩信誉等方面严格审查队伍，严禁不具备安全生产条件的队伍混入中央企业严查违法分包转包和资质挂靠，经发现，要按照谁审查谁把关谁批准谁负责的原则，追溯责任，严肃查处。

要加强作业过程管控，把分包单位和劳务人员纳入企业统管理，统标准统要求统培训统奖惩，重点抓好其派驻人员的资格审查和到岗履职检查生产管理也随之被层层弱化，导致事故多发。

在些实施股东多元化改革的企业中，小股东对安全生产工作不重视，利用在企业的影响，减少安全生产投入，安全隐患得不到有效治理。

要保持安全管理的穿透力。

建立自上而下的安全生产责任体系，把安全生产管理体系覆盖到集团所属每个单位，强化对所属单位的安全生产监管。

企业班子成员在基层调研检查时，要把安全生产作为项重要内容，采用不两直等方式进行检查，还要组织设立安全生产巡切实把责任扛在肩上，严肃查处以包代管问题，确保任何时间任何区域任何性质的分包单位安全生产都处于可控在控状态。

强基固本，扎实做好安全生产各项工作面对严峻复杂的形势和不断增多的挑战，各中央企业要切实增强政治意识大局意识和责任意识，积极工作，主动作为，履职尽责，全力以赴保障安全生产形势稳定，充分发挥中央企业的表率作用。

从严监管，以高压态势抓好责任落实抓安全生产工作，必须严字当头。

国资委颁布的中央企对于这些好的做法，各企业要学习借鉴，结合实际加以应用，并不断完善提炼为制度，成为做好安全生产工作的重要依托。

中央企业安全生产面临的形势和挑战刚才，彭华岗同志通报了年以来中央企业事故情况。

可以看出，当前安全生产工作仍有些突出问题，要给予高度重视是存在重生产轻安全的倾向。

些企业负责人没有履行好安全生产的职责。

河北盛华化工主要负责同志身兼数个企业的董事长，长期不在盛华公司，即使在企业工作期生。

随着中央企业改革不断深入发展持续加快，些新的矛盾和问题逐渐凸显，新的挑战越来越多，并成为影响安全生产的重要因素，对此我们必须予以高度关注。

近年来，中央企业规模不断扩大，经营范围向产业链上下游延伸，些企业进入了过去不熟悉的新业务新领域，但安全生产保障能力没有实现同步提升。

是以正向激励促进安全生产工作水平提升。

些企业加大安全生产正向激励力度，通过精神激励和物质奖励，激发员工的安全生产工作主动管理部门，人员配备不能满足企业安全发展需求。

是些企业在改革过程中安全生产工作被弱化。

个别高风险企业在推进国有资本投资公司改革的过程中，总部取消了安全生产管理部门，所属企业安全生产管理也随之被层层弱化，导致事故多发。

在些实施股东多元化改革的企业中，小股东对安全生产工作不重视，利用在企业的影响，减少安全生产投入，安全隐患得不到有效治理。

是以正向激励促进安全生产工作水平提升。

些企业加大安全生产正向上。

要加大安全考核力度。

在薪酬分配职务晋升推先评优等涉及管理者和员工切身利益的领域，加大安全生产工作绩效的权重，对发生生产安全责任事故的，坚决实行票否决。

国资委将继续实施更为严格的安全业绩考核，对于安全生产主体责任不落实安全条件得不到保障的企业，在考核时，将从严从重扣分，决不姑息。

在企业安全生产会议上的讲话范文。

统筹协调，安全生产与改革发展同步推进血的教训警示我们，安全生产是资本安全的前提基切实把责任扛在肩上，严肃查处以包代管问题，确保任何时间任何区域任何性质的分包单位安全生产都处于可控在控状态。

强基固本，扎实做好安全生产各项工作面对严峻复杂的形势和不断增多的挑战，各中央企业要切实增强政治意识大局意识和责任意识，积极工作，主动作为，履职尽责，全力以赴保障安全生产形势稳定，充分发挥中央企业的表率作用。

从严监管，以高压态势抓好责任落实抓安全生产工作，必须严字当头。

国资委颁布的中央企标准统要求统培训统奖惩，重点抓好其派驻人员的资格审查和到岗履职检查要切实把责任扛在肩上，严肃查处以包代管问题，确保任何时间任何区域任何性质的分包单位安全生产都处于可控在控状态。

对于这些好的做法，各企业要学习借鉴，结合实际加以应用，并不断完善提炼为制度，成为做好安全生产工作的重要依托。

中央企业安全生产面临的形势和挑战刚才，彭华岗同志通报了年以来中央企业事故情况。

可以看出，当前安全生产工作生产作为项重要内容，采用不两直等方式进行检查，还要组织设立安全生产巡查暗查组，定期或不定期地对安全生产工作进行检查。

发现履职不力的人员和违规违章行为，要严肃问责，以儆效尤。

问题导向，抓紧补齐安全管理短板各中央企业要认真做好隐患排查治理工作。

把这项工作作为防范事故发生的重要举措，抓深抓实抓细，抓出成效。

对于履职不力导致检查不到位整改不彻底的，要进行严肃问责对于屡禁不止的事故隐患典型的违章问题在企业安全生产会议上的讲话范文，提升企业保安全促安全的内生动力。

是应用信息化手段加强安全生产管理。

利用人才优势技术优势，加快安全生产信息化推进步伐，借助云计算大数据物联网技术，建设了批安全生产信息平台移动安全视频平台，提高了安全生产管理效能。

是不断提升安全生产规范化水平。

根据行业特点，制定符合自身实际的标准制度，全方位规范生产经营设备管理现场管理等各项工作，提升安全基础管理水平和保障能力。

在企业安全生产会议上的讲话范标准统要求统培训统奖惩，重点抓好其派驻人员的资格审查和到岗履职检查要切实把责任扛在肩上，严肃查处以包代管问题，确保任何时间任何区域任何性质的分包单位安全生产都处于可控在控状态。

对于这些好的做法，各企业要学习借鉴，结合实际加以应用，并不断完善提炼为制度，成为做好安全生产工作的重要依托。

中央企业安全生产面临的形势和挑战刚才，彭华岗同志通报了年以来中央企业事故情况。

可以看出，当前安全生产工作升安全基础管理水平和保障能力。

在企业安全生产会议上的讲话范文。

是安全生产风险分析研判不够。

有的企业对天气可能引发的严重后果，以及造成的环境变化缺乏认识，未果断采取防范措施，未能有效避免人员伤亡。

些项目即将结束时，员工思想松懈，在拆除辅助设施进行危险作业时，风险识别不足，容易酿成事故。

有的隧道施工和矿山开采项目，对施工环境所隐藏的风险辨识不到位，线人员对可能面临的风险没有充分认识，导致事故作必须遵循的基本要求，是不可逾越的重要红线，定要执行落实到位，坚决杜绝有令不行有禁不止的现象发生。

在此，我要特别强调严禁超定员生产，严禁生产设施超负荷运转，严禁车间及库房超量储存危险品要加强对重要设备设施的，及时进行维护检修必须做到，不具备安全生产管理基础的领域谨慎进入，不具备安全保障的作业决不盲目突进，不具备安全生产条件的项目坚决不上。

要加大安全考核力度。

在薪酬分配职务晋升推先评优励力度，通过精神激励和物质奖励，激发员工的安全生产工作主动性，提升企业保安全促安全的内生动力。

是应用信息化手段加强安全生产管理。

利用人才优势技术优势，加快安全生产信息化推进步伐，借助云计算大数据物联网技术，建设了批安全生产信息平台移动安全视频平台，提高了安全生产管理效能。

是不断提升安全生产规范化水平。

根据行业特点，制定符合自身实际的标准制度，全方位规范生产经营设备管理现场管理等各项工作，切实把责任扛在肩上，严肃查处以包代管问题，确保任何时间任何区域任何性质的分包单位安全生产都处于可控在控状态。

强基固本，扎实做好安全生产各项工作面对严峻复杂的形势和不断增多的挑战，各中央企业要切实增强政治意识大局意识和责任意识，积极工作，主动作为，履职尽责，全力以赴保障安全生产形势稳定，充分发挥中央企业的表率作用。

从严监管，以高压态势抓好责任落实抓安全生产工作，必须严字当头。

国资委颁布的中央企有些突出问题，要给予高度重视是存在重生产轻安全的倾向。

些企业负责人没有履行好安全生产的职责。

河北盛华化工主要负责同志身兼数个企业的董事长，长期不在盛华公司，即使在企业工作期间，也不过问安全生产工作，企业安全生产第责任人责任悬空，对安全生产问题失察失管。

有的企业负责同志在实际工作中忽视安全生产，未配置应有的资源，特别是些安全生产监管类的企业长期未按要求设置安全总监，没有成立独立的安全生产监要视同事故予以严肃追责。

发生事故的中央企业要深刻吸取事故教训，认真查找事故深层次原因，并抓紧整改。

要突破分包管理这制约安全管理水平提升的瓶颈。

要把好准入关和审查关，从资质能力业绩信誉等方面严格审查队伍，严禁不具备安全生产条件的队伍混入中央企业严查违法分包转包和资质挂靠，经发现，要按照