质档案转化形成的数字图像和数字文本。

组织人事部门及其干部人事档案工作机构在干部人事档案数字化过程中，应当严格规范档案目录建库档案扫描图像处理数据存储数据验收数据交换数据备份安全管理等基本环节，保作进行监督检查。

第十条党委党组及其组织人事部门在干部人事档案工作中，必须严格执行本条例，自觉接受组织监督和党员干部群众监督。

下级机关单位和党员干部群众对干部人事档案工作中的违纪违规行为，有权向上级党委党组及其组织人事部门纪检监察机关举报申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。

对于违反相关规定和纪律的，依据有关规定予以纠正根据情节轻重，给予批评教育组织处理或者党纪政务处分，并视情追究相关人员责任。

涉嫌违法犯罪的，按照国家法律法规处理。

第十条附则第章纪律和监督第十条流动人员和自主择业军队。

组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当运用大数据等信息技术，建立健全干部人事档案科学利用机制，为干部资源配置领导班子建设干部队伍宏观管理组织人事工作规律研究等提供精准高效服务。

第十条纪律和监督第章纪律和监督第十条严禁篡改伪造干部人事档案严禁提供虚假材料不如实填报干部人事档案信息严禁转递接收归档涉嫌造假或者来历不明的干部人事档案材料严禁利用职务工作上的便利，直接实施档案造假，授意指使纵容默许他人档案造假，为档案造假提供方便，或者在知情后不及时向组织报告开展干部人事档案工作必须遵守的干部人事档案工作条例解读党课讲稿.严守纪律。

对于表现优秀的干部人事档案工作人员，应当注重培养使用。

内容和分类第章内容和分类第十条干部人事档案内容根据新时代党的建设和组织人事工作以及经济社会发展需要确定，保证真实准确全面规范鲜活及时。

中央组织部负责全国干部人事档案工作的宏观指导政策研究制度建设协调服务和监督检查。

建立由中央组织部牵头中央和国家机关有关部门参与的干部人事档案工作协调配合机制，研究完善相关政策和业务标准，解决有关问题，促进工作有机衔接协同推进。

第条各级党委党组领导本地区本部门本单位干部人事档案工作，贯彻落实党中央相理等基本环节，保证数字档案的真实性完整性可用性安全性，确保与纸质档案致。

干部人事数字档案在利用转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理。

第十条第十条组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当按照预防为主防治结合的要求，建立和维护科学合理的档案存放秩序，按照有关标准要求建设干部人事档案库房，加强库房安全管理和技术防护。

档案数量较少的单位，也应当设置专用房间保管档案。

阅档场所整理场所办公场所应当分开。

干部人事档案工作条例解读党课讲稿。

第章利用和审核第十条干部人事档案审核应当在全面审核档案档案工作岗位，下同的职责包括负责干部人事档案的查借阅档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作负责干部人事档案的建立接收保管转递，档案材料的收集鉴别整理归档，档案信息化等日常管理工作配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为指导和监督检查下级单位干部人事档案工作办理其他有关事项。

第十条组织人事部门应当选配政治素质好专业能力强作风正派的党员干部从事干部人事档案工作。

强化党性教育和业务培训，从严管理，加强激励保障。

干部人事档案工作人员应当政治坚定坚持原则忠于职守甘于奉献工作机构应当按照国家相关标准和要求，加强档案信息资源的规划建设开发和管理，提升档案信息采集处理传输利用能力，建立健全安全便捷共享高效的干部人事档案信息化管理体系。

第十条第十条第十条组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当定期对干部人事档案日常管理基础设施和队伍建设等工作情况进行统计分析研判，加强档案资源科学管理。

干部所在单位或者协管单位干部人事档案工作机构根据工作需要，可以建立副处级或者相当职务以上干部的干部人事档案副本，并且负责管理。

副本由正本主要材料的复制件构成。

正本有关材料和信息变更时严管理，加强激励保障。

干部人事档案工作人员应当政治坚定坚持原则忠于职守甘于奉献严守纪律。

对于表现优秀的干部人事档案工作人员，应当注重培养使用。

内容和分类第章内容和分类第十条干部人事档案内容根据新时代党的建设和组织人事工作以及经济社会发展需要确定，保证真实准确全面规范鲜活及时。

第章日常管理干部出现辞职出国不归或者被辞退解除终止劳动聘用合同开除公职等情况，在党委党组或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分，经保密审查后，原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事，副本应当相应变更。

发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告上级组织人事部门，并且全力查找或者补救。

确实无法找到或者补救的，经报上级组织人事部门批准，由负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位重新建立档案或者补充必要证明材料。

第章日常管理干部人事数字档案是按照国家相关技术标准，利用扫描等技术手段将干部人事纸质档案转化形成的数字图像和数字文本。

组织人事部门及其干部人事档案工作机构在干部人事档案数字化过程中，应当严格规范档案目录建库档案扫描图像处理数据存储数据验收数据交换数据备份安全管第十条第十条根据工作需要，经上级组织人事部门批准，有关机关单位组织人事部门可以集中管理下级单位的干部人事档案。

第章管理体制和职责第十条干部人事档案工作人员和与其档案管理同在个部门且有夫妻直系血亲代以内旁系血亲近姻亲关系人员的档案，由干部人事档案工作人员所在单位组织人事部门另行指定专人管理。

第十条组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构以下简称干部人事档案工作机构，每管理卷档案般应当配备名专职工作人员。

有业务指导任务的干部人事档案工作机构，还应当配备相应的业务指导人员。

管理档案数量较少且机制，研究完善相关政策和业务标准，解决有关问题，促进工作有机衔接协同推进。

第条各级党委党组领导本地区本部门本单位干部人事档案工作，贯彻落实党中央相关部署要求，研究解决工作机构经费和条件保障等问题，将干部人事档案工作列为党建工作目标考核内容。

各级组织人事部门负责本地区本部门本单位干部人事档案工作，建立健全规章制度和工作机制，配齐配强工作力量，组织开展宣传指导和监督检查。

第十条第章管理体制和职责第十条第十条中央组织部负责集中管理中央管理干部的人事档案。

中央和国家机关各部委参照公务员法管理的机关单和本单位其他干部的人事档案。

省自治区直辖市市地州盟党委组织部门负责集中管理本级党委管理干部的人事档案省市级直属机关和国有企事业单位组织人事部门集中管理党委党组管理的干部和本单位其他干部的人事档案。

县市区旗以下机关单位的干部人事档案可以按不同类别身份，由县市区旗党委组织部门人力资源社会保障部门等分别集中管理。

干部人事档案工作条例解读党课讲稿。

表彰奖励类材料。

主要有表彰和嘉奖记功授予荣誉称号，先进事迹以及撤销奖励等材料。

违规违纪违法处理处分类材料。

主要有党纪政务处分，组织处理，法院刑内容的基础上，重点审核干部的出生日期参加工作时间入党时间学历学位工作经历干部身份家庭主要成员及重要社会关系专业技术职务职称学术评鉴奖惩等基本信息，审核档案内容是否真实档案材料是否齐全档案材料记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响干部使用的情形等。

第十条干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及时进行整改和处理。

涉及干部个人信息重新认定的，应当及时通知干部所在单位和干部本人。

凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，组织人事部门等应当立即查核，未核准前，律暂缓考察或者暂停任职录用聘用调动等程序，副本应当相应变更。

发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告上级组织人事部门，并且全力查找或者补救。

确实无法找到或者补救的，经报上级组织人事部门批准，由负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位重新建立档案或者补充必要证明材料。

第章日常管理干部人事数字档案是按照国家相关技术标准，利用扫描等技术手段将干部人事纸质档案转化形成的数字图像和数字文本。

组织人事部门及其干部人事档案工作机构在干部人事档案数字化过程中，应当严格规范档案目录建库档案扫描图像处理数据存储数据验收数据交换数据备份安全管严守纪律。

对于表现优秀的干部人事档案工作人员，应当注重培养使用。

内容和分类第章内容和分类第十条干部人事档案内容根据新时代党的建设和组织人事工作以及经济社会发展需要确定，保证真实准确全面规范鲜活及时。

中央组织部负责全国干部人事档案工作的宏观指导政策研究制度建设协调服务和监督检查。

建立由中央组织部牵头中央和国家机关有关部门参与的干部人事档案工作协调配合机制，研究完善相关政策和业务标准，解决有关问题，促进工作有机衔接协同推进。

第条各级党委党组领导本地区本部门本单位干部人事档案工作，贯彻落实党中央相以集中管理下级单位的干部人事档案。

第章管理体制和职责第十条干部人事档案工作人员和与其档案管理同在个部门且有夫妻直系血亲代以内旁系血亲近姻亲关系人员的档案，由干部人事档案工作人员所在单位组织人事部门另行指定专人管理。

第十条组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构以下简称干部人事档案工作机构，每管理卷档案般应当配备名专职工作人员。

有业务指导任务的干部人事档案工作机构，还应当配备相应的业务指导人员。

管理档案数量较少且未设立工作机构的单位，应当明确岗位，专人负责。

干部人事档案工作机构含干部人事干部人事档案工作条例解读党课讲稿.位组织人事部门，中管金融企业中央企业党委书记和校长列入中央管理的高校组织人事部门，负责集中管理党委党组管理的干部领导人员管理人员专业技术人员，下同和本单位其他干部的人事档案。

省自治区直辖市市地州盟党委组织部门负责集中管理本级党委管理干部的人事档案省市级直属机关和国有企事业单位组织人事部门集中管理党委党组管理的干部和本单位其他干部的人事档案。

县市区旗以下机关单位的干部人事档案可以按不同类别身份，由县市区旗党委组织部门人力资源社会保障部门等分别集中管理。

干部人事档案工作条例解读党课讲严守纪律。

对于表现优秀的干部人事档案工作人员，应当注重培养使用。

内容和分类第章内容和分类第十条干部人事档案内容根据新时代党的建设和组织人事工作以及经济社会发展需要确定，保证真实准确全面规范鲜活及时。

中央组织部负责全国干部人事档案工作的宏观指导政策研究制度建设协调服务和监督检查。

建立由中央组织部牵头中央和国家机关有关部门参与的干部人事档案工作协调配合机制，研究完善相关政策和业务标准，解决有关问题，促进工作有机衔接协同推进。

第条各级党委党组领导本地区本部门本单位干部人事档案工作，贯彻落实党中央相材料。

主要有毕业生就业报到证派遣证，工作调动介绍信，国境外永久居留资格长期居留许可等证件有关内容的复印件和体检表等材料。

干部人事档案材料具体内容和分类标准由中央组织部确定。

第章内容和分类第十条各级党政机关国有企事业单位和其他组织及个人应当按照各自职责，共同做好干部人事档案内容建设。

中央组织部会同有关部门统明确归档材料的内容填写格式规范