总共页点开见目录别人毛病当面套背后套，领导点就通说就动，转身就不动，消极应付投机取巧。

新时代新担当新作为的氛围任重道远。

有些党员与党员干部上班开会存在迟到现象，会场上交头接耳，缺乏规矩意识，缺乏规范的程序意识，该请示的不请示，该汇报的没汇报。

有些党员与党员干部工作漂浮，心浮气躁，遇到问题办法点子不多，方法措施不力。

计较个人得失，私心杂念重，不安现职，牢骚满腹，怨天尤人。

力。

在些工作上口号多具体措施少，安排部署多检查督促少。

部门之间通气少协调不够，使原本简单的事情复杂化，工作能推则推，无大局意识。

有些党员与党员干部工作计划性不够强，思考不深分析研究不够，工作思路不清晰，方法简单。

工作分不清轻重缓急，不懂得如何有效管理时间。

这两项机制落实不到位，仅停留在口头上，特别是容错纠错机制更难以落实与建设高素质专业化干部队伍要求相比，在强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气上还有不小差距。

干至于理想信念不够坚定。

有时认为社会制度与自己关系不大，只是名普通党员做好份内的事和工作就好，社会制度不是自己所能左右的。

对中化文化的理解认识不全面，特别是对传统文化不够重视，有娱乐化倾向。

践行两个维护浮在表面，对党忠诚打折扣出的个必须个绝不允许落实不彻底。

个有之整改不到位，还存在有之的现象。

，当面套，背后套，阴奉阳违，当两面人。

，不敢于主动发声。

有的党员与党员领导干部，经不住国内外敌对势力的强攻，有的与西方唱合，让中国百姓对政治淡化让党政干部在市场经济大潮冲击下腐化把中国领袖丑化让马列主义在多元化意识形态下熔化。

，不敢于动真。

有的搞任人唯亲排斥异己，搞团团伙伙拉帮结派，搞匿名诬告制造谣言，搞收买人心拉动选票，搞封官许愿弹冠相庆，搞自行其是阳奉阴违，搞尾大不掉妄议中央。

有的党内政治生活不严，在政治信仰政治方向政治纪律政治立场方面存些问题有的存在违反政治纪律和组织纪律搞风搞形象工程政绩工程侵害群众利益违规任法，习惯凭经验办事，因循守旧墨守成规缺乏主动钻研精神，躺在功劳簿上过日子，占着位子当摆设。

乖官问题依然存在。

对领导言听计从唯唯诺诺，领导说什么就是什么让做什么就做什么，不问原由不管对错奉行好人主义，搞无原则的团和气，对身边的不良风气态度漠然听之任之回避矛盾明哲保身，领导爱听什么就说什么，口不多，唯恐言多语失把开会当落实把发文当行动，喊口号很积极，行动上难见影大事小事层层请示汇报，看似勤勤恳恳，实则不敢或不愿担当干工作光说不练，表态多调门高，行动落实差不贪不占也不办事，不推不诿笑脸拒人，门好进脸好看，事依然难办。

巧官问题依然存在。

处事圆滑，看人下菜碟，善于揣摩领导意图，投其所好见风使舵干工作耍花架子，把主要精力放在搞材料工程形象工程上，只注重留痕不注重实效，靠编数据做假账出政绩惯于搞选择性作为，见到荣誉利益就上，遇到矛盾困难就躲，什么对自己有利就干什么自己不想干不能干不会干，还瞪大眼睛挑初心牢记使命主题教育对照检查问题汇总共在居民小区安排桌餐式商品教育等方面的思潮抵御不够，过于盲目崇拜和认同，有崇洋媚外倾向。

只知道中国走社会主义道，对中国特色社会主义道路理解不深。

不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。

对政治理论学习满足于学习了，知道了，应用的不够，以至于理想信念不够坚定。

有时认为社会制度与自己关系不大，只是名普通党员做好份内的事和工作就好，社会制度不是自己所能左右的。

对中化文化的理解认识不全面，特别是对传统文化不够重视，有娱乐化倾向。

践行两个维护浮在表面，对党忠诚打折扣出的个必须个绝不允许落实不彻底。

个有之整改不到位，还存在有之的现象。

，当面套，背后套，阴奉阳违，当两面人对网络社会上流传的些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

思想政治工作存在表面化现象。

有的领导干部没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为抓经济工作千头万绪，哪有闲暇顾及思想政治工作。

有的认为思想政治工作是政府些决策部署没有得到彻底的贯彻落实。

尤其是，有的工作下文或开会部署后，对贯彻落实情况督促检查不到位，影响了政策和决策的落地，未达到下文或开会想要的效果。

这既耗费了领导班子成员和其他领导干部的时间精力，又在无形中助长了形式主义。

不忘初心牢记使命主题教育对照检查问题汇总共页点开见目录。

个意识树得不牢，理解不深透个意识的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。

特别是政治纪律观念有所松懈，执行党章和党内法规不严格。

有时说的些话不符合党员身份，比如，面对工资待遇不样时，有时会发些牢骚。

干工作，做事情考虑自身工作多，与同志协调配合不够，个人服从集体时有时有怨言。

有时认为自己只是名基层的普通党员，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，是高级领导干部的事儿，对此认识不深不透。

个意识不自觉。

政治意识方面，对社会上媒体上些抹黑党诋毁党的形象的言论和行为，没有采取强硬有效措施予以抵制。

大局意识方面，有时只想位不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮敷衍塞责，致使小事拖大，大事拖炸。

担心做不好事受领导责怪，出现失误得到批评处罚，影响前程，甚至丢官罢职。

假深悟真道之名，行庸政懒政之实。

，只讲和气。

习惯于当老好人讲团和气，对问题不敢说不敢讲。

有的当面不说背后说，平时不说关键时候乱说。

对同志不关心不爱护不帮助，内心阴暗，看不得他人进步，喜欢窃喜他人的犯错，希望自己能从他人的中得到些进步的机会，牺牲他人，保全自己。

，只图诿过。

做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。

揽功诿过，事情做得好了，都是自己考虑周全安排得当，对领导的表扬同事的称赞默然接受，全然不顾他人的感受，做得不好都是他人重视不够操作不力，把所有责任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎与自己毫无关系，毫无责任感。

以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。

普遍存在深入基层深入群众调研不够，都没有达到全年调研天数要求。

到基层调研时，习惯不忘初心牢记使命主题教育对照检查问题汇社会生产力，极大增强社会发展活力，人民生活显著改善，综合国力显著两个关键词，个是人民，个是服务。

方面，执政党必须把人民放在心中最高位置坚持以人民为中心把人民拥护不拥护赞成不赞成高兴不高兴答应不答应作为衡量切工作得失的根本标准，摆正党与人民的位置。

另方面，领导就是服务，必须树立公仆意识。

如何维护人民的中心地位党的十大报告强调，必须坚持人民主体地位，坚持立党为公执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

牢记使命实现中华民族伟大复兴的雄心中华民族灿烂历史绵延流长，疆域辽阔由成吉思汗所建立的蒙古帝国，占领了欧洲和亚洲绝大部分地区，西到波斯湾匈牙利东到日本南到越南和柬埔寨北止北纬度线以内，并对其中很大部分地区统治了〜个半世纪，这在人类历史上实属罕见。

近代中国的落后让中国饱尝亡国灭种的灾难，割让和丧失土地多万平方公里。

马关条约赔款亿两白银，辛丑条约赔款亿两白银。

抗日战争中人口伤亡在万人之间。

受战争损害的人口为亿人。

万英烈拋头颅洒热血，有名有姓仅万人，红西路军烈士多人，仅有名有据可查。

实现中化民族的伟大复兴成为中国人民的梦信仰的铜墙铁壁。

不忘初衷坚持党领导切的忠心党的十大报告指出，党政军民学，东西南北中，党是领导切的。

作为名中国共产党员，初心的第要义就是坚定对党的忠诚。

不忘初心，就要在党爱党在党为党，忠诚辈子，奉献辈子。

李大钊不能因为你们绞死了我，就绞死了共产主义，我们宣传马克思主义已经培养了许多革命同志，如同红花种子撒遍全国各地。

我深信共产主义必将得到光荣胜利，将来的环球，必定是赤旗的世界，夏明翰砍头不要紧，只要主义真。

杀了夏明翰，还有后来人，瞿秋白从容就义。

叶挺出狱后要求恢复党籍。

不忘初心，就是要坚定不移跟党走，始终以党为主心骨和坚强领导核心。

年的光辉历程，中国共产党用个接个的胜利和飞跃证明中国共产党是全中国人民的领导核心。

没有这样个核心，社会主义事业就不能胜利没有这个坚强的领导核心，就不可能实现社会主义现代化。

对此，党的十大报告指出，中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。

不忘初心，就要确保党始终成为中国特名知识分子来到上海成立中共，这个事弄不好就要掉脑袋，当时很多人不看好，我们党重要的发起人陈独秀和李大钊都错过了这个伟大的历史时刻，这是为什么呢这是因为他们还有更重要的事情要做。

陈独秀在陈炯明统治下的南方政府出任教育厅厅长，正在筹笔钱，人走，这笔钱就可能没了，所以不能到上海去。

李大钊因为北洋军阀政府财务困难，停发了北京所高校的教职员工薪资，这所高校成立了联合委员会，他是重要负责人，要去追讨工资，不能参加会议。

中共大名代表，其中最年轻的是应城市的刘仁静，当时年仅岁，北京大学大学生。

年接受采访时，岁的刘仁静老老实实实实在在地说了这么句话根本没想到是这么重要的次会啊，不就到上海开个会嘛，谁想到是这么重要的个会呢共产党的成立何等的重要，当年有谁在意大开完，走的走散的散，各奔东西。

年脱党，年党总共页点开见目录别人毛病当面套背后套，领导点就通说就动，转身就不动，消极应付投机取巧。

新时代新担当新作为的氛围任重道远。

有些党员与党员干部上班开会存在迟到现象，会场上交头接耳，缺乏规矩意识，缺乏规范的程序意识，该请示的不请示，该汇报的没汇报。

有些党员与党员干部工作漂浮，心浮气躁，遇到问题办法点子不多，方法措施不力。

计较个人得失，私心杂念重，不安现职，牢骚满腹，怨天尤人。

力。

在些工作上口号多具体措施少，安排部署多检查督促少。

部门之间通气少协调不够，使原本简单的事情复杂化，工作能推则推，无大局意识。

有些党员与党员干部工作计划性不够强，思考不深分析研究不够，工作思路不清晰，方法简单。

工作分不清轻重缓急，不懂得如何有效管理时间。

这两项机制落实不到位，仅停留在口头上，特别是容错纠错机制更难以落实与建设高素质专业化干部队伍要求相比，在强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气上还有不小差距。

干至于理想信念不够坚定。

有时认为社会制度与自己关系不大，只是名普通党员做好份内的事和工作就好，社会制度不是自己所能左右的。

对中化文化的理解认识不全面，特别是对传统文化不够重视，有娱乐化倾向。

践行两个维护浮在表面，对党忠诚打折扣出的个必须个绝不允许落实不彻底。

个有之整改不到位，还存在有之的现象。

，当面套，背后套，阴奉阳违，当两面人。

，不敢于主动发声。

有的党员与党员领导干部，经不住国内外敌对势力的强攻，有的与西方唱合，让中国百姓对政治淡化让党政干部在市场经济大潮冲击下腐化把中国领袖丑化让马列主义在多元化意识形态下熔化。

，不敢于动真。

有的搞任人唯亲排斥异己，搞团团伙伙拉帮结派，搞匿名诬告制造谣言，搞收买人心拉动选票，搞封官许愿弹冠相庆，搞自行其是阳奉阴违，搞尾大不掉妄议中央。

有的党内政治生活不严，在政治信仰政治方向政治纪律政治立场方面存些问题有的存在违反政治纪律和组织纪律搞风搞形象工程政绩工程侵害群众利益违规任法，习惯凭经验办事，因循守旧墨守成规缺乏主动钻研精神，躺在功劳簿上过日子，占着位子当摆设。

乖官问题依然存在。

对领导言听计从唯唯诺诺，领导说什么就是什么让做什么就做什么，不问原由不管对错奉行好人主义，搞无原则的团和气，对身边的不良风气态度漠然听之任之回避矛盾明哲保身，领导爱听什么就说什么，口不多，唯恐言多语失把开会当落实把发文当行动，喊口号很积极，行动上难见影大事小事层层请示汇报，看似勤勤恳恳，实则不敢或不愿担当干工作光说不练，表态多调门高，行动落实差不贪不占也不办事，不推不诿笑脸拒人，门好进脸好看，事依然难办。

巧官问题依然存在。

处事圆滑，看人下菜碟，善于揣摩领导意图，投其所好见风使舵干工作耍花架子，把主要精力放在搞材料工程形象工程上，只注重留痕不注重实效，靠编数据做假账出政绩惯于搞选择性作为，见到荣誉利益就上，遇到矛盾困难就躲，什么对自己有利就干什么自己不想干不能干不会干，还瞪大眼睛挑初心牢记使命主题教育对照检查问题汇总共