管理者欺压下属，让下属没有喘息的机会。

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困难时会装聋作哑，表现与世无争。

需要刺激鼓励才能去做事。

不愿意发表意见，不喜欢冒险没创新。

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人灾这种类型的员工的嘴巴就像小喇叭，到处传播负面消息，给公司制造麻烦。

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