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养殖有限公司各项管理制度正规版 养殖有限公司各项管理制度正规版

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1、购运输。严禁采购禁用药过期或接近过期的药品。仓管人员必须及时将采购来的药品疫苗清点进仓,并按规定要求分类存放好,出具验收清单。对用于冷藏疫苗及药品的冷藏柜机要经常检查电源及制冷效果,确保疫苗药品的冷藏保温效果。药品的发放领用在需用的情况下,做到先进先出,后进后出须经过淋浴,更换工作服工作鞋,经过紫外线灯和臭氧消毒分钟后,通过消毒池,方可进入生产区。生产线人员轮休回场,必须在场内小时后,经本制度第条件为后,方可进入生产区。切进入本场办公区生活区的人员必须在传达室内洗手消毒和经紫外线灯消毒分钟后,方可进入,但谢绝进入生产区。严禁在猪场范围内饲养其他动物。严禁猪,牛羊肉等其他同类制品带入猪场,违者没收。大门生产区门和猪舍门消毒池,必须保持定的深度和有效的药物浓度。

2、猪体消毒,初生仔猪保证吃到初奶。养殖有限公司各项管理制度正规版。分娩栏空出时必须彻底清洗并消毒。仔猪出生时以碘酒消毒脐带。初生仔猪务必使其吃到初奶,以获得母原抗体。出生天内根据每胎仔猪头数及仔猪体型进行寄养工作。仔猪出生周时开始进行教槽,每次少量饲料。日次。仔猪周龄时公猪去势,以棉花沾消毒水将阴囊洗净再灭菌过的刀片做手术。仔猪出生天内注射铁剂,避免贫血发生。保育猪保育舍的进猪与出猪应以全进全出为原则。转入保育舍时,按照体重相近,头数不许人为造成过期失效。仓管人员要经常检查仓库情况,防止受潮,暴晒以及鼠害等不利于存放的情况发生。免疫程序仔猪仔猪实行乳前免疫,即仔猪产下后喂奶前注射猪瘟兔化弱毒细胞苗头份,注意不可用组织苗否则易引起仔猪死亡,严格控制仔猪在注射疫。

3、差异,做好猪舍环境的控制,适当调整饲养密度,加强通风,改善猪舍的空气环境。做好防暑降温,防寒保暖,卫生清洁工作,使猪群生活在个舒适安静。干燥卫生的环境中。根据猪群不同时期各个阶段的营养需求,提供足够的全价饲料。实行标准化饲养,做好母猪分娩前过紫外线灯和臭氧消毒分钟后,通过消毒池,方可进入生产区。生产线人员轮休回场,必须在场内小时后,经本制度第条件为后,方可进入生产区。切进入本场办公区生活区的人员必须在传达室内洗手消毒和经紫外线灯消毒分钟后,方可进入,但谢绝进入生产区。严禁在猪场范围内饲养其他动物。严禁猪,牛羊肉等其他同类制品带入猪场,违者没收。大门生产区门和猪舍门消毒池,必须保持定的深度和有效的药物浓度,并及时更换。饲养管理规定采用全进全元。上班时间人不在。

4、娩的详细计划。对猪群不同生产阶段分批饲养,提高劳动生产力和猪栏利用率。根据季节气候的差异,做好猪舍环境的控制,适当调整饲养密度,加强通风,改善猪舍的空气环境。做好防暑降温,防寒保暖,卫生清洁工作,使猪群生活在个舒适安静。干燥卫生的环境中。根据猪群不同时期各个阶段的营养需求,提供足够的全价饲料。实行标准化饲养,做好母猪分娩前率仔猪和保育猪阶段采用正规厂家出厂的全价颗粒饲料饲喂。十加强运动,增强肢蹄结实度和机体抵抗力。卫生管理制度引进猪种引进新猪种时,应选自健康的品质的原种场。引进种猪后须执行月隔离观察,同时进行驱虫及免疫工作。新母猪进场经过检疫后,再与其他老母猪混养段时间,培养其对场内病原的免疫力。配种及怀孕母猪后备母猪尚未配种前进行猪瘟伪狂犬及乙脑的免疫。。

5、猪瘟组织苗。若母猪先前用组织苗免疫,如果对初生仔猪用组织苗进行超前免疫,会引起仔猪大批死亡。兰耳病灭活苗的用法,整个生产群间隔周进行两次免疫。仔猪产后天免疫接种次。后备母猪配料后天后接种次。仔猪,商品猪日龄次,个月后再接种次。稀释后疫苗有效期度以下小时,度小时,度以上小时。高温季节疫苗稀释液温度需保证在度以下可预先放在冰箱中。生态综合养殖有限公司生产瘟兔化弱毒细胞苗头份每头或组织苗头份和号病度浓缩苗。肌注号浓缩苗。母猪怀孕母猪产前天注射链副灭活疫苗,产前天注射大肠杆菌头份,产后天注射兰耳病疫苗毫升每头,产后天注射伪狂犬病疫苗,断奶当天分点注射猪瘟和号病疫苗。所有经产母猪包括空怀母猪怀孕母猪哺乳母猪及生产公猪每年实行次刀切的几种疫苗注射,分别为月份月份月份,。

6、小时后才能喂奶,如遇母猪产程过长,可分批实行注射,然后按规定的间隔时间要求分批喂奶,注意定要用颜料做好记号,保证头头免疫。为防止仔猪发生应激死亡,要准备好肩上激素。日龄分点注射法,每月将工资中的元计为浮动。每个月兑现次。怀孕母猪中途产仔前发生的流产,死胎为受胎计。母猪饲养员考核制度母猪不分品种受胎率为基数,超过胎奖元,中途发生流产,死胎为受胎统计。母猪饲养员工作暂不浮动,奖金兑现每个月次预付年终结清。母猪饲养员奖罚制度定额工资为每头每天元,母猪移库按要求规定办理,不得拒收或拒出母猪,否则每头扣工资元。母猪全年产仔胎含死胎超过部分每胎奖元。养殖有限公司各项管理制度正规版。采购的时更换。饲养管理规定采用全进全出生产制,根据全年生猪出栏计划总头数,制定母猪配种分。

7、并每次扣元。产房考核制度小猪以天出栏的存活数,统计数据为头重。接生活仔以头为基数。经产母猪和新母猪统算超过头奖元。天出栏的存活率为基础,超过头奖元,头重以下算半。奖励现时为个月次。奖励办法基本工资加浮动工资,在第个月结束时结帐时统结算预付,年终统结算。注要做好超前免疫。配种员考核制度基本工资的定额任务,受胎率产仔,每胎产活仔头为基数。超过的受胎率,超过胎奖元,出生活仔超过头奖元。实际基本工资加浮动工资的康的品质的原种场。引进种猪后须执行月隔离观察,同时进行驱虫及免疫工作。新母猪进场经过检疫后,再与其他老母猪混养段时间,培养其对场内病原的免疫力。配种及怀孕母猪后备母猪尚未配种前进行猪瘟伪狂犬及乙脑的免疫。母猪怀孕天时进行体内及体表的驱虫工作。母猪只数不明原因。

8、少掉的每头赔元。生病不做记号,不请兽医诊治而死的,每头赔元。不许任意窜他人猪舍,发现次扣工资元。上班时间人不在岗位的,发现次扣元。猪粪要按规定要求及法,每月将工资中的元计为浮动。每个月兑现次。怀孕母猪中途产仔前发生的流产,死胎为受胎计。母猪饲养员考核制度母猪不分品种受胎率为基数,超过胎奖元,中途发生流产,死胎为受胎统计。母猪饲养员工作暂不浮动,奖金兑现每个月次预付年终结清。母猪饲养员奖罚制度定额工资为每头每天元,母猪移库按要求规定办理,不得拒收或拒出母猪,否则每头扣工资元。母猪全年产仔胎含死胎超过部分每胎奖元。养殖有限公司各项管理制度正规版。采购的母猪分娩前要清洗消毒乳房,做好产前接生工作。当仔猪出生后,接生员把仔猪嘴巴鼻孔和身上的粘液擦干,并称重登记。给。

9、,保证每头母猪带仔头。注意防寒保温,根据日龄调节温度,初生至日龄为天为周龄为。做好早期补料工作,仔猪生下天开始诱教补喂全价乳猪颗粒料,般喂到天,自由采食,少量多餐,断奶后逐渐转喂全价小猪料。仔猪断奶时,将办法,每月将工资中的元计为浮动。每个月兑现次。怀孕母猪中途产仔前发生的流产,死胎为受胎计。母猪饲养员考核制度母猪不分品种受胎率为基数,超过胎奖元,中途发生流产,死胎为受胎统计。母猪饲养员工作暂不浮动,奖金兑现每个月次预付年终结清。母猪饲养员奖罚制度定额工资为每头每天元,母猪移库按要求规定办理,不得拒收或拒出母猪,否则每头扣工资元。母猪全年产仔胎含死胎超过部分每胎奖元。母猪只数不明原因少掉的每头赔元。生病后伪犬,天后链副联灭活苗,前后共天。严禁对怀孕母猪接种。

10、头注射猪瘟兔化弱毒细胞苗头每份,伪狂犬病疫苗头每份,兰耳病疫苗头每份,每种疫苗间隔天,注意,养殖有限公司各项管理制度正规版时更换。饲养管理规定采用全进全出生产制,根据全年生猪出栏计划总头数,制定母猪配种分娩的详细计划。对猪群不同生产阶段分批饲养,提高劳动生产力和猪栏利用率。根据季节气候的差异,做好猪舍环境的控制,适当调整饲养密度,加强通风,改善猪舍的空气环境。做好防暑降温,防寒保暖,卫生清洁工作,使猪群生活在个舒适安静。干燥卫生的环境中。根据猪群不同时期各个阶段的营养需求,提供足够的全价饲料。实行标准化饲养,做好母猪分娩前药品及疫苗必须是有批文,符合国家认证厂家生产的药品疫苗。对有温度要求的,运输途中要做好保温工作,并且尽可能缩短在途时间,疫苗应尽可能专车。

11、猪怀孕天时进行体内及体表的驱虫工作。生产线人员每次进入生产区时,养殖有限公司各项管理制度正规版规定奶头和饮水开食的正确调教。断奶和保育期饲料的过度等问题,减少应激。防止母猪产期疾病仔猪断奶综合症的发生。配种公母猪的发情要达到中上营养水平,不能过肥或过瘦,般每天喂配合精料千克。日喂次,怀孕前期母猪日喂千克,怀孕后期,日喂千克。母猪体重过瘦或过肥要适当增减饲喂量。怀孕母猪产前天赶进已消毒好的分娩室,让其熟悉环境日喂餐,分娩前天逐渐减少日喂量,分娩当天停喂饲料或只喂千克料。养殖有限公司各项管理制度正规时更换。饲养管理规定采用全进全出生产制,根据全年生猪出栏计划总头数,制定母猪配种分娩的详细计划。对猪群不同生产阶段分批饲养,提高劳动生产力和猪栏利用率。根据季节气候。

12、猪喂初乳,固定乳头,天内注射铁剂。母猪集中分娩,可按仔猪体质强弱,分别并窝寄养集中哺乳,保证每头母猪带仔头。注意防寒保温,根据日龄调节温度,初生至日龄为天为周龄为。做好早期补料工作,仔猪生下天开始诱教补喂全价乳猪颗粒料,般喂到天,自由采食,少量多餐,断奶后逐渐转喂全价小猪料。仔猪断奶时,将生产制,根据全年生猪出栏计划总头数,制定母猪配种分娩的详细计划。对猪群不同生产阶段分批饲养,提高劳动生产力和猪栏利用率。根据季节气候的差异,做好猪舍环境的控制,适当调整饲养密度,加强通风,改善猪舍的空气环境。做好防暑降温,防寒保暖,卫生清洁工作,使猪群生活在个舒适安静。干燥卫生的环境中。根据猪群不同时期各个阶段的营养需求,提供足够的全价饲料。实行标准化饲养,做好母猪分娩前。

参考资料:

[1]医院院长述廉述职报告(第11页,发表于2022-06-26 15:09)

[2]医院工会主席述职述廉述学报告(第5页,发表于2022-06-26 15:09)

[3]医院党委副书记“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职报告(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[4]医务志愿者活动心得体会范文(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[5]医务志愿者活动心得体会(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[6]医科大学学习习近平总书记“7.2”重要讲话精神心得体会3篇(第3页,发表于2022-06-26 15:09)

[7]一年级第一学期班主任工作计划2篇(第6页,发表于2022-06-26 15:09)

[8]药业公司党委工作报告范文(第10页,发表于2022-06-26 15:09)

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[10]养老院志愿行心得感悟6篇(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[11]研修班学员挂职心得体会(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[12]严肃党内政治生活 营造风清气正的政治生态(第6页,发表于2022-06-26 15:09)

[13]严守党的政治纪律和政治规矩研学习体会(第12页,发表于2022-06-26 15:09)

[14]延安之行感悟(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[15]延安学习心得体会精选2篇(第5页,发表于2022-06-26 15:09)

[16]延安红色教育培训心得(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[17]烟厂职代会学习心得体会范文(第5页,发表于2022-06-26 15:09)

[18]烟草专卖局书记党建工作报告(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[19]巡察组组长学习中央和省委巡视工作五年规划 心得体会(第3页,发表于2022-06-26 15:09)

[20]寻找钓点的经验心得 怎样选择钓点和钓位(第6页,发表于2022-06-26 15:09)

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