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中国南方电网有限责任公司招标采购管理规定正规 中国南方电网有限责任公司招标采购管理规定正规

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1、责。资格后审,是指在开标后对投标人进行的资格审查,由评标委员会负责。第十条采取资格预审的,招标人须在资格预审文件中详细规定资格审查的标准和方法采取资格后审的,招标人须在招标文件中详细规定资格审查的标准和方法。招标人在进行资格审查时,不得改变或补充载明的资格审查标准和方法或者以没有载明的资格审查标准和方法对潜在投标人或者投标人进行资格审查。第十条资格审查小组由各单位招标管理职能部门负责组建。实行公开招标的,由资格审查小组按照规定程序,根据资格预审文件中载明的资格预审的条件标准和办法,对投标申请人进行资格审查并推荐入围投标人实中国南方电网有限责任公司招标采购管理规定正规完整版代表监督人员及相关人员参加开标。第十条开标工作人员由主持人监标人开标人唱标人记录人。

2、环境限制的涉及国家安全国家秘密或者抢险救灾,适宜招标但不宜公开招标的拟公开招标的费用与项目价值相比,不值得的法律法规规定不宜公开招标的。第十条未达到招标标准的或者不具备招标条件的项目,依据国家有关招投标的法律法规规章和公司有关规定,经批准后可进行竞争性谈判询价采购或单来源采购等非招标采购,并按照中国南方电网有限责任公司非招标采购方式管理办法规范实施。第十条国际招标项目招标程序及管理按照机电产品国际招标投标实施办法商务部号令等国际招标有关规定执行。根据不同专业类别,招标领导小组办公室下设物资类基建类生产类信息类综合类个专业小组,分别由公司物资部门基建部门生技部门信息部门行政部门作为组长单位,公司有关部门成员作为小组成员,负责专业范围内的相关工作。第条公司。

3、交书面评标报告,并按经评审的投标人排序推荐合格的中标候选由开标工作人员当场拆封,宣读投标人名称投标价格和投标文件的其他主要内容。开标过程和内容应记录完整,开标记录表经投标人签字确认后存档备查。各单位可选择采用电子化开标方式。采用电子化开标时,监标人和投标人代表当众检查电子钥匙的密封完好性,经确认无异议后,由开标工作人员当场拆封。开标人使用电子钥匙进行投标报价数据解密,解密完成后当众公开宣读或显示投标人报价,由投标人进行确认。此种开标方式应在招标文件中载明。第十条评标由依法组建的评标委员会负责。评标委员会的组建应遵循国家有关法律法规规章和公司有关规定,由各单位招标管理职能部门负责组建。评标委员会由招标人代表以及有关技术经济方面的专家组成,成员人数为人以上。

4、施工单项合同估算价在万元物资部履行公司招标采购工作的归口管理职能,具体职责是依据国家法律法规规章及公司有关规定,组织制定和完善公司系统和公司总部有关招标采购管理规章制度和其他文件统筹协调公司系统招标采购工作,组织开展公司物资集中采购工作指导和检查公司各单位的招标采购工作负责公司范围内招标活动的信息沟通收集整理和分析负责监督和检查招标项目的合同履行情况组建和管理公司评标专家库协调处理公司总部采购工作的质疑和投诉,参与解决公司系统采购活动争议负责公司系统招标采购电子化工作的归口管理。第十条公司招标管理工作实行专业分工,在公司物资部的统筹协调下,公司物资部基建部生技部信息部行政部分别负责公司系统物资类基建类生产类信息类综合类的招标管理工作。第十条各单位成立招。

5、门或法律归口管理部门对招标采购工作全过程提供法律保障,提出相关的法律意见和建议。第十条监察部门或监察归口管理部门对招标采购活动全过程实施监督,受理招标采购过程中的投诉举报,对招标采购工作中的违纪违规问题提出纠正和处理意见。对于国际招标项目,其招标过程的投诉处理按照商务部有关规定执行。第章招标采购管理内容第节招标采购范围和方式第十条公司招标采购活动由公司总部和各单位按照各自的职责范围负责组织实施。中国南方电网有限责任公司招标采购管理规定正规完整版。第十条公司总部采购范围如下级物资总部各部门直接管理司物资部履行公司招标采购工作的归口管理职能,具体职责是依据国家法律法规规章及公司有关规定,组织制定和完善公司系统和公司总部有关招标采购管理规章制度和其他文件统筹。

6、。第十条在确定中标人前,招标人不得与投标人就投标价格投标方案等实质性内容进行谈判。第十条评标委员会成员和参与评标的有关人员不得泄露侵犯投标人的技术秘密和商业秘密,不得透露对投标文件的评审和比较中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况。第十条公司总部采购范围如下级物资总部各部门直接管理的采购项目各分公司单项金额超过万元含的采购项目各直属机构单项金额超过万元含的采购项目。级物资目录实行动态管理,由公司物资部负责制订和调整,报公司批准后公布实施。第十条公司总部采购范围之外的所有项目,由各单位按照公司统要求分别负责。第十条公司系统范围内的各类采购项目,包括工程建设项目的勘察设计施工监理设备材料以及非工程建设项目的采购,达到下列标准的,必须进行招标工程建设项。

7、成。各单位监察部门人员担任监标人。对委托招标代理机构进行招标的项目,招标代理机构人员担任主持人监标人开标人唱标人及记录人。第十条开标时,监标人和投标人代表当众检查投标文件的密封情况,经确认无异议后,由开标工作人员当场拆封,宣读投标人名称投标价格和投标文件的其他主要内容。开标过程和内容应记录完整,开标记录表经投标人签字确认后存档备查。各单位可选择采用电子化开标方式。采用电子化开标时,监标人和投标人代表当众检查电子钥匙的密封完好性,经确认无异议后,由开标工作人员当场拆封。开标人使用电子钥匙进行投标报价数据解密,解密完成后当众公开宣读或显示投标人报价,由投标人进行确认。此种开标方式应在招标文件中载明。第十条工作的的领导和决策机构,由本单位主要领导任组长。主要。

8、职责是负责指导和监督本单位贯彻执行国家有关招投标的法律法规规章和公司有关招投标的规章制度,决定本单位招标采购工作中的重大事项。贯彻落实国家有关招投标的法律法规规章和公司有关招投标的规章制度审议和批准本单位有关招投标的规章制度审议和批准本单位采购项目的招评标工作研究决定本单位招标采购工作的重大事项。领导小组下设领导小组办公室,领导小组办公室设在各单位招标管理职能部门,负责领导小组的日常工作,落实领导小组的各项决议和决定,对领导小组负责。第十条各单位招标管理职能部门对本单位招标采购活动实行统归口管理,具体职责是依据国家法律法规规章及公司有关规定,制定和完善本单位有关招标采购管理规章制度和实施细则组织开展本单位采购工作,配并签字确认。评标委员会成员对评标结论。

9、会可以要求投标人对投标人文件中的有关问题作必要的澄清说明或者补正,其结果须以书面方式进行确认,并不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。第十条评标委员会按照招标文件确定的评标标准和方法对投标文件进行评审和比较。评审采用综合评估法或经评审的最低投标价法。第十条招标文件中没有规定的评标标准和方法不得作为评标的依据。招标人设有标底的,标底在评标中可以作为参考,但不得作为评标的唯依据。第十条评标委员会完成评标后,向招标人提交书面评标报告,并按经评审的投标人排序推荐合格的中标候选配合开展公司总部采购工作负责本单位招标活动的信息收集整理和分析配合组建和管理公司评标专家库负责监督和检查招标项目的合同履行情况协调解决本单位采购工作的质疑和投诉。第十条法律部。

10、调公司系统招标采购工作,组织开展公司物资集中采购工作指导和检查公司各单位的招标采购工作负责公司范围内招标活动的信息沟通收集整理和分析负责监督和检查招标项目的合同履行情况组建和管理公司评标专家库协调处理公司总部采购工作的质疑和投诉,参与解决公司系统采购活动争议负责公司系统招标采购电子化工作的归口管理。第十条公司招标管理工作实行专业分工,在公司物资部的统筹协调下,公司物资部基建部生技部信息部行政部分别负责公司系统物资类基建类生产类信息类综合类的招标管理工作。第十条各单位成立招标领导小组。领导小组是本单位招标或者投标人进行资格审查。资格审查分为资格预审和资格后审。资格预审,是指招标人出售招标文件或者发出投标邀请书前对潜在投标人进行的资格审查,由资格审查小组负。

11、标领导小组。领导小组是本单位招标采第十条评标工作应封闭进行。招标人和或招标代理机构应做好评标保密和对外通信联络的控制工作。所有评标资料在评标期间不得携带出评标现场。任何单位和个人不得非法干预影响评标过程和结果。第十条评标中,评标委员会可以要求投标人对投标人文件中的有关问题作必要的澄清说明或者补正,其结果须以书面方式进行确认,并不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。第十条评标委员会按照招标文件确定的评标标准和方法对投标文件进行评审和比较。评审采用综合评估法或经评审的最低投标价法。第十条招标文件中没有规定的评标标准和方法不得作为评标的依据。招标人设有标底的,标底在评标中可以作为参考,但不得作为评标的唯依据。第十条评标委员会完成评标后,向招标人。

12、有异议的,可以书面方式阐述不同意见和理由。评标委员会成员拒绝在评标报告上签字且不陈述不同意见和理由的,视为同意。评标委员会须对此做出书面说明并记录在案。第十条在确定中标人前,招标人不得与投标人就投标价格投标方案等实质性内容进行谈判。第十条评标委员会成员和参与评标的有关人员不得泄露侵犯投标人的技术秘密和商业秘密,不得透露对投标文件的评审和比较中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况。第十条提交投标文件的投标人少于个的,依法必须招标的,招标人须重新招标。重新招标后投标人仍少于个的,经本单位招标领导小组批准后可以不再招标。第节开标评标第十条开标程序应当符合国家有关法律法规规章及公司有关规定,按招标文件规定的时间和地点进行开标。招标人投标人的选择的受自然地。

参考资料:

[1]优秀班主任培训心得体会(第5页,发表于2022-06-26 15:09)

[2]优化营商环境调研报告(第12页,发表于2022-06-26 15:09)

[3]英语学习心得体会(第10页,发表于2022-06-26 15:09)

[4]英语教师年度述职报告(第7页,发表于2022-06-26 15:09)

[5]银行主管年度个人工作总结范文(第5页,发表于2022-06-26 15:09)

[6]银行主管个人年度工作总结报告3000字(第5页,发表于2022-06-26 15:09)

[7]银行职员年度考核个人工作总结模板两篇(第5页,发表于2022-06-26 15:09)

[8]银行职员个人年度汇报工作总结范文(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[9]银行员工个人年度工作总结优秀范文(第8页,发表于2022-06-26 15:09)

[10]银行柜员个人年终工作总结报告范文(第7页,发表于2022-06-26 15:09)

[11]音乐教师个人述职报告(第9页,发表于2022-06-26 15:09)

[12]意识形态工作计划要点(第5页,发表于2022-06-26 15:09)

[13]义务教育均衡发展情况的调研报告(第8页,发表于2022-06-26 15:09)

[14]移民局书记党建工作报告(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[15]医院院长述廉述职报告(第11页,发表于2022-06-26 15:09)

[16]医院工会主席述职述廉述学报告(第5页,发表于2022-06-26 15:09)

[17]医院党委副书记“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职报告(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[18]医务志愿者活动心得体会范文(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[19]医务志愿者活动心得体会(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[20]医科大学学习习近平总书记“7.2”重要讲话精神心得体会3篇(第3页,发表于2022-06-26 15:09)

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