1、得到了提高。经典年度党组织书记抓基层党建述职报告篇。做好发展党员和党费收缴工作。党员队伍建设我们在党员教育管理中,抓住党员经常性教育这个重点,把中央个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员,入党积极分子学习次,有党课教案。党员管理工作建立了台账,认真做好特殊类型党员管理教育工作,联系记录真实,认真上报流动党员统计表,党员信息统计表,贫困党员调查表,按上级要求,完成了贫困党员创业基金,经典年度党组织书记抓基层党建述职报告篇狠抓干部作风建设,解决服务群众最后公里的问题,确保抓党建促发展协调共进。把两个工作制度作为领导干部联系服务群众的新常态,坚持思想建党和制度治党相结合,突出抓好党性教育,严格遵守党内法律法规,年中亲自组织领导干部参加次警示教育。着力完善民主集中制,严肃党内政治生活,建立完善从严管理党员干部党员民主评议等制度,不断提高自。

2、高党建水平工作往往以解决问题为主,接触党员干部多,深入普通群众家中走访交流少。是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够,各村还存在发展不够平衡基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时,总是选在双泉村和道沟村这些基础条件好容易出亮点的村,对其给予政策和资金倾斜,而对于条件相对较差的道沟村和道沟村,扶持力度和重视程度不够。产生问题的原因是作为第责任人,在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足,思想上还存在重经济发展轻党的建设的倾向,对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深定位不准,围绕经济抓党建的意识不够强,有时不能统筹兼顾,只求过得去,不求过得硬,导致党建工作与经济工作结合不紧密。是对村级班子素质能力提升运行机制完善村组阵地提标活动载体创新队伍结构优化等方面要求不够严格,有时简单地认为村组把产业发展好了就。

3、,抓党建工作重视不够,抓经济社会发展硬,抓党建工作软,存在手软手硬的问题。比如,年中自己亲自到各村支部督查党建工作不足次,造成村支部党建工作松懈,对党建工作刚性考核机制不够完善。是进取精神有所弱化。自己抓基层党建工作习惯于按部就班,缺乏改革创新开拓进取的精神。比如,不注重对村班子年轻后备干部的培养,村班子队伍老龄化问题严重,全乡个农村支部,只培养了名年轻后备干部,造成村班子队伍力量日益薄弱。是政绩导向有所偏离。自己认为党建工作是虚活,务虚的多,务实的少,抓工作建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了包村工作量化考核实施细则,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。是下派党建指导员。各支部都有名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项。

4、民基地建设承诺践诺等活动,认真解决群众关注的个方面的热点难点问题,全力创建上村党支部布隆吉村第党支部下村党支部等共个农村党建示范点,提高党建水平,狠抓干部作风建设,解决服务群众最后公里的问题,确保抓党建促发展协调共进。把两个工作制度作为领乏破解难题开拓创新的勇气。是在党员干部监督管理上,主观上认为基层干部工作条件差,任务重压力大,强调理解关心多,有时制度坚持不严,还不同程度地存在老好人思想,忽视了从严管理。在队伍建设上,部分党务干部还是新手,不熟悉党建工作,缺乏党建工作经验,自己作为第责任人,在培训指导上下的工夫还不够。下步工作思路和主要措施,强化主体责任意识。带头落实好党委中心组学习干部周例会集体学习和周学习交流制度,不断提高自身素质和领导水平。进步完善督查考评等各项制度,加强对党建工作的督查检查建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机。

5、力度,投入万元配套更新活动阵地的硬件设施,落实好经费人员等各项保障措施,进步夯实基层基础。培树党建示范点个,通过树立典型,带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质,核。是党总支逢会必谈廉政建设,要求村全体干部树立正确的世界观人生观价值观。存在的主要问题及原因主要表现在是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺,党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单,多半采用开会学文件评议等方式,没有注重教育方法的多样性,教育手段的生动性,使党员教育缺乏吸引力。是对党员干部队伍中存在的不敢担当挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为慢作为等问题只停留在口头批评教育,问责不严。是存在深入村组深入群众不够的问题,到村工作往往以解决问题为主,接触党员干部多,深入普通群众家中走访交流少。是对基层党组织党建工。

6、行,没有用辩证的思维去分析解决问题,使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上,主观上有追求好中更好,在脸上贴金的想法,全面发展。将提升领导引导党建工作的能力作为重要任务,通过学习实践,努力提升自身抓党建工作的专业化水平。认真研究新时期党建工作特点和要求,通过制度完善强化落实等措施,把党建工作和经济社会发展工作放在同等位置,手抓党建,手抓发展,两手抓两手都要硬,在今后目标责任书的考核中,党建工作和经济社会发展工作各占的考核分值,为履职尽责创造条件。自己真正把抓好党建作为最大的政绩,身先示范,亲自抓带头抓,切实负起第责任人的责任。认真研究和对接县委重大决策,按照县委部署乡情实际和群众期盼,精心谋划党建目标任务,每季度对个农村支部的党建工作亲自进行督查,每半年组织考核次,用管用的措施,精准推进党建工作。自己带头深入实践双联行动比促先锋富。

7、己科学治党依法治党的水平。年我将进步加大村组活动阵地建设力度,力争争取资金万元以上,其中投资万元,新建组级活动阵地个投资万元,配备个村支部的党员活动阵地软硬件设施投资万元,对个组活动阵地配套相关设施化解村级债务万元。是着眼于党员共管。建立落实了两项制度。基层党组织普遍设立了外出党员登记簿和外来党员登记簿,力求做到个掌握,即掌握党员的基本情况流入出时间所从事的工作具体住址联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放打电话预约发放集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联训遍,提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评,通过两榜公示和树立典型,不断增强党员引领发展能力。,提高党支部执行力。年内争取事议财政奖补资金万元,完成个组文化室的修建加大对道沟村和道沟村扶持力度,投入万元。

8、配套更新活动阵地的硬件设施,落实好经费人员等各项保障措施,进步夯实基层基础。培树党建示范点个,通过树立典型,带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质,定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察,增长见识,增强带富致富能力。,推动党建科学发展。继续开展抓促和各项创新活动,引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施个党建创新项目,重点加强产业党支部及农民党员作用发挥,理顺发展机制,进步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。,巩固教育实践活动成果。严格落实谈心谈话及约谈制度,强化干部廉洁从政意识,有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习督促各党组织落实会课制度,开好民主生活会组织生活会,不断提高制度治党水平。充分走访调研征求群众意工作中,我将团结和带领党委班子,以建设服务型党组织为主线,立足主体责任落实不动摇,推动各项事业全面发展。。

9、向有所偏离。自己认为党建工作是虚活,务虚的多,务实的少,抓工作周学习交流制度,不断提高自身素质和领导水平。进步完善督查考评等各项制度,加强对党建工作的督查检查建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制,积极推动问题整改。严格落实党委会议制度,细化工作责任,对履职不到位的班子及个人严肃问责,加强工作的落实力度。,强化责任担当意识。以身作则,带领干部工作重心下沉,每周至少有个工作日进村入户,发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用,定期接访群众,做群众的贴心人。严格党员队伍管理,结合党员冬训活动,年内对村两委班子成员全乡党员至少轮训遍,提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评,通过两榜公示和树立典型,不断增强党员引领发展能力。,提高党支部执行力。年内争取事议财政奖补资金万元,完成个组文化室的修建加大对道沟村和道沟村扶持。

10、作指导和重视均衡程度还不够,各村还存在发展不够平衡基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时,总是选在双泉村和道沟村这些基础条件好容易出亮点的村,对其给予政策和资金倾斜,而对于条件相对较差的道沟村和道沟村,扶持力度和重视程度不够。产生问题的原因是作为第责任人,在履行抓党建直接责任人方面经验用。,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严格落实了村组干部报酬离任补助及养老保险等政策,管好用好各支部万元的专项经费。自己积极争取各类资金余万元,新建村级活动阵地处,组级活动阵地处,化解村组债务万元。全面推行了议两公开为主的民主管理措施,建立健全了村两委班子便民服务全程代办等制度,实现了村级组织工作的制度化规范化和科学化。,充分发挥党员的先锋模范作用。是抓教育培训。适时邀请农技专家和党校讲师来我乡授课,全年共组织培训班期,累计参训余人次,使党员干部综合素质。

11、制,积极推动问题整改。严格落实党委会议制度,细化工作责任,对履职不到位的班子及个人严肃问责,加强工作的落实力度。,强化责任担当意识。以身作则,带领干部工作重心下沉,每周至少有个工作日进村入户,发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用,定期接访群众,做群众的贴心人。严格党员队伍管理,结合党员冬训活动,年内对村两委班子成员全乡党员至少轮是抓党员干部管理。坚持严字当头,对党员干部进行规范化制度化管理,党员干部的工作作风明显转变。是严把发展党员入口关,做到从严把关,全年新发展党员名。是做好流动党员管理工作。建立健全流动党员管理制度,及时掌握流动党员的动向,实现了流动党员无缝式管理的目标。存在的主要问题及原因对照县委有关规定及群众期望,自己认真查找抓党建工作存在的差距与不足,主要表现在是履行职责不到位。自己作为党委书记不能尽职尽责。

12、将提升领导引导党建工作的能力作为重要任务,通过学习实践,努力提升自身抓党建工作的专业化水平。认真研究新时期党建工作特点和要求,通过制度完善强化落实等措施,把党建工作和经济社会发展工作放在同等位置,手抓党建,手抓发展,两手抓两手都要硬,在今后目标责任书的考核中,党建工作和经济社会发展工作各占的考核分值,为履职尽责创造条件。自己真正把抓好党建作为最大的政绩,身先示范,亲自抓带头抓,切实负起第责任人的责任。认真研究和对接县委重大决策,按照县委部署乡情实际和群众期盼,精心谋划党建目标任务,每季度对个农村支部的党建工作亲自进行督查,每半年组织考核次,用管用的措施,精准推进党建工作。自己带头深入实践双联行动比促先锋富民基地建设承诺践诺等活动,认真解决群众关注的个方面的热点难点问题,全力创建上村党支部布隆吉村第党支部下村党支部等共个农村党建示范点,提。

参考资料：

[1]2019急诊科护士长述职报告（第17页，发表于2022-06-26 15:22）

[2]2019稽查局长述职报告（第24页，发表于2022-06-26 15:22）

[3]2019基层信用社主任述职报告（第24页，发表于2022-06-26 15:22）

[4]2019基层排长述职报告范文5篇（第22页，发表于2022-06-26 15:22）

[5]2019基层工作者不忘初心，牢记使命演讲稿5篇大全（第7页，发表于2022-06-26 15:22）

[6]2019基层工作者不忘初心，牢记使命演讲稿5篇（第8页，发表于2022-06-26 15:22）

[7]2019基层干部述职报告（第14页，发表于2022-06-26 15:22）

[8]2019基层法院院长述职报告（第34页，发表于2022-06-26 15:22）

[9]2019基层党支部书记抓党建工作报告（第24页，发表于2022-06-26 15:22）

[10]2019基层党支部书记述职报告（第21页，发表于2022-06-26 15:22）

[11]2019基层党务人员不忘初心牢记使命演讲稿范文6篇（第10页，发表于2022-06-26 15:22）

[12]2019基层党务人员不忘初心牢记使命演讲稿5篇（第9页，发表于2022-06-26 15:22）

[13]2019基层党建述职报告（第22页，发表于2022-06-26 15:22）

[14]2019基层党建工作自查报告范文5篇（第23页，发表于2022-06-26 15:22）

[15]2019基层党建工作专项述职报告（第29页，发表于2022-06-26 15:22）

[16]2019基层党建工作报告（第29页，发表于2022-06-26 15:22）

[17]2019机务部队述职报告（第18页，发表于2022-06-26 15:22）

[18]2019机电矿长述职报告范文（第18页，发表于2022-06-26 15:22）

[19]2019婚姻家庭调查报告范文5篇（第11页，发表于2022-06-26 15:22）

[20]2019婚恋调查报告范文5篇（第16页，发表于2022-06-26 15:22）