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2019工商局副局长述职报告 2019工商局副局长述职报告

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1、负责任的。宣传规范津贴补贴政策。新的规范后津贴补贴政策出台后,与大部分干部职工期望值相差甚远,干部不能理解。为此,市局专题召开次主要负责人会议,次老干代表座谈会,会上,就规范后津贴展和虑拟领域的产生,我们每个人的知识和经验不可能完全适应工作的需要,我们绝不能再凭老经验老办法去开展工作。因此,我们必须加强队伍建设,加强对全员的政治理论和业务知识的学习,不断提高全体行政执法人员的政治素质和业务素质。是分别聘请省局法制处市普法讲师团等多人次到我局举办法制讲座,进行高层的法律知识辅导,就平时同志们在执法线遇到的疑难问题面对面进行了请教,使大家深受教育。是加强法律法规培训。除全员培训外,坚持每季度法制员培训次,并积极组织人员参加省郑州市局的各项培训。做好津贴补贴的发。

2、同县文体局县公安局联合开展了全县网吧的专项检查,共出动执法人员人次,出动执法车辆辆次,对家黑网吧进行了查封,立案查处,净化了社会文化环境。开展安全生产项行动。按照州工商注第号文件,对全面范围内安全生产项行动进行了安排部署,明确了行动的目标任务工作重点对工作措施进行了安排,成立了专班,会同相关部门对辖区内属于项活动清理范围内的经营主体进行了清查摸底,结合企业年检和个体验照对这些经营单位进行重点审核和清理,目前这工作正在进行当中。开展娱乐行业专项整治。对全县范围内的娱乐行业包括休闲娱乐城卡拉厅包房酒吧歌舞厅电子游戏厅等经营场所进行了拉网式检查,存在的突出问题是有照无证,针对这情况,我们采取的措施是责令停止营业,限期办理相关证件,予以规范。是健全完善行政执法制度。

3、照保吃饭保建设保还债的财务工作思路,始终把提升干部职工的福利作为优先考虑。应该说职工福利待遇年年有所提高。工商局副局长述职报告工商局副局长述职报告有哪些呢以下是学习啦小编为大家收集整理的工商局副局长述职报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考,希望能够帮助到您。工商局副局长述职报告各位领导同志们我叫,中共党员,现任市工商局党组成员副局长,主要岗位职责是分管市场监管和法制工作,联系单位有。回首刚刚做好津贴补贴的发放公务员津贴补贴的规范牵涉到每个干部职工的切身利益,是干部关心的重点热点,同时,也是矛盾的焦点。我们地区过去津贴补贴水平本身就高,系统干部职工对规范后的津贴补贴期望值又大,如果处理不当,极易造成矛盾和系统不稳定。我局通过做大量细致工作,将规范后的津贴。

4、务包袱重办公经费支出逐年增加工资福利年年提高的情况下,尽量挤出资有限资金搞基层建设。通过几年努力,我局以上单位都进行改造,各单位都基本配齐了执法办案的津贴补贴水平在全省同级单位中是最高,全省第,甚至超过宜昌的宜都。在津贴补贴规范政策的争取上,我认为自己是积极的,是问心无愧的,是替市局近名干部职工负责任的。宣传规范津贴补贴政策。新的规范后津贴补贴政策出台后,与大部分干部职工期望值相差甚远,干部不能理解。为此,市局专题召开次主要负责人会议,次老干代表座谈会,会上,就规范后津贴补贴的政策进行认真学习宣传,并将省市有关文件进行全部印发,让全局所有干部职工都了解此政策。同时,市局给每位在职干部职工印发了在职职工规范后津贴补贴有关政策和执行情况说明,给每位离退休干部印。

5、工商部门停征两费后,财政保障的经费较过去相对紧张些。为了保障系统各类工作顺利的开展,我们不断加强协调工作,积极争取政策,争取资金。方面,积极向地方政府争取资金支持,另方面,积极向上级部门争取政策。争取政策要不断加强与省市局的联系,时刻掌握各项工作动态,了解信息,争取政策。今年,我局就积极争取到了基层建设设备食品检测设备专项补助经费等,有效缓解我局资金紧张局面。做好增收节支工作,保障系统正常运转年财务管理工作以增收节支确保收支平衡为中心,实现两增两保两控为目标。是抓增收。在现行财务供给体制下,任何时候都不能放松抓收入。年初,我们在抓收入方面基本上做到了早计划早安排早落实,合理制定了有关奖励政策,参照以往工作经验的做法,出台了时间过半任务过奖个案奖超收返还奖等。

6、。对执法依据进行了梳理和更新,完年财务管理工作以增收节支确保收支平衡为中心,实现两增两保两控为目标。是抓增收。在现行财务供给体制下,任何时候都不能放松抓收入。年初,我们在抓收入方面基本上做到了早计划早安排早落实,合理制定了有关奖励政策,参照以往工作经验的做法,出台了时间过半任务过奖个案奖超收返还奖等奖励措施。政策杠竿的调节和系统干部职工的共同努力,年完成非税收入计划己成定局。是抓节支。增收了节支不力也等于白增收,为此,我们始终把预算管理放在第位,明确提出不开支原则。即没有预算不开支没有具体计划不开支没有正常审批程序不开支没有经费来源不开支没有合法凭证不开支。另外,着重加强了集中采购管理和定点支出管理制度,最大限度地减少行政成本。是抓建设。近年来,我局在历史。

7、公务员津贴补贴的规范牵涉到每个干部职工的切身利益,是干部关心的重点热点,同时,也是矛盾的焦点。我们地区过去津贴补贴水平本身就高,系统干部职工对规范后的津贴补贴期望值又大,如果处理不当,极易造成矛盾和系统不稳定。我局通过做大量细致工作,将规范后的津贴补贴按政策全部次性兑现到位,没有出现起差错,没有发生起矛盾工商局副局长述职报告善行政执法岗位责任制,开展执法人员每月自评互评和半年检查,加大执法责任追究力度,保证了行政执法责任制的稳步推进。是推进法治工商建设。力争通过转变工作职能,完善行政决策机制,完善工商行政执法体制,加强规范性文件管理,规范行政执法行为,完善监督机制等工作,使全市工商系统在执法体制行政决策制度建设行政执法执法监督信息公开等方面基本实现法治化,。

8、系统行政执法工作无因行政复议或行政诉讼撤销变更。突出重点,切实做好公平交易执法工作。全县公平交易执法机构紧紧围绕省局市局年初制定的总体工作部署,强化措施,狠抓落实,有效推动了各项公平交易执法工作开展。全系统共查办各类案件件,其中般程序案件件,简易程序案件件,万元以上大要案件。是理顺办案事权,提高执法办案水平。适应工作转型新形势,进步完善了新形势下的工商执法办案工作体制,对全市系统的执法办案事权作了重新规定,解决执法办案中存在的重复执法交叉执法多头执法的现去的年,是市工商局再创辉煌的又年。在新届局领导的正确领导下,我们上下心,开拓进取,各项工作又取得了新的成绩,各项目标顺利完成人心思进,蓬勃向上,队伍素质不断提高动态考评,争良夺优竞争激励机制更加深入人心,营。

9、当,极易造成矛盾和系统不稳定。我局通过做大量细致工作,将规范后的津贴补贴按政策全部次性兑现到位,没有出现起差错,没有发生起矛盾,没有发生次上访。主要从以下几个方面开展学习领会规范津贴补贴政策。规范津贴补贴工作是党中央国务院作出改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的项重大决策。我省规范津贴补贴政策是经省长办公会研究,省人大讨论并通过,政策性很强。我们通过提前了解学习,基本掌握此次规范津贴补贴的背景规范对象规范项目规范水平的确定,为我局上报有关津贴补贴数据和规范津贴补贴政策的落实打下很好的基础。争取规范津贴补贴政策。规范后的津贴补贴水平的确定,牵涉到很多因素是人员职级是人员所属地区是过市局次性多拿几十万元的资金进行了补贴。加强协调工作,积极争取政策和资金。

10、励措施。政策杠竿的调节和系统干部职工的共同努力,年完确定,与我局年差多元。另外,在此基础上,我局还积极向省工商局省财政厅反映情况,反映矛盾,争取新的政策。方面反映市地方财政公布的标准较低,地方财政通过发放年终考核奖的方式进行弥补的情况。另方面反映作为全省十强县市,津贴补贴标准不应与阳新进行平均核算。为此,我局多次向省局市局报送了有关津贴补贴规范的专题报告。另外,我局还将这情况直接反映到省财政厅,争取财政厅领导的理解和同情。最后,经省财政厅和省工商局领导商量后,在我局原己核定的标准上再人均普增元。目前,我局规范后的津贴补贴水平在全省同级单位中是最高,全省第,甚至超过宜昌的宜都。在津贴补贴规范政策的争取上,我认为自己是积极的,是问心无愧的,是替市局近名干部职工。

11、发离退休干部规范后津贴补贴有关政策和执行情况说明,人手份,并附有每位干部职工的津贴补贴发放明细表,全程做到公开透明。对少数政策理解不到位的干部,市局财务科负责接受提问咨询,并对进行耐心解答解释。由于宣传到位,干部职工从对开始对政策的不理解到慢慢弄懂,从开始的抵触情绪到后来慢慢接受车电脑打印机照相机食品检测等办公办案设备。目前,我局基层建设水平在全省处于领先水平,并在全省进行交流和学习。是抓债务消化。我局垂管前负债累累,通过几年努力,基本上全部消化了所有债务。目前,还欠省局点债务未还但还债的资金存入我局账户,主要是考虑到国家点债务补贴。可以说,通过近几年的努力,我们基本上还清所有的内外债务并略有结余,实现了真正意义上的脱贫。是抓干部职工待遇的提升。这几年我们。

12、了浓厚的工作氛围。本人也紧紧围绕局党组的工作中心,认真学习,勤奋工作,圆满完成了局党组分配的各项工作任务。行政执法工作和法制工作成绩显著工商行政管理部门的经济检查工作,在整个工商行政管理工作中占据着重要地位。它担负着对市场经济活动中各类违反工商行政管理法律法规违法行为的查处制止处罚和纠正的工作,它是项严肃而又认真重要而复杂的工作。它涉及到查处与反查处地方关系的处理等诸方面的工作问题。经济检查工作是种智慧的较量,它对维护公平竞争的社会主义市场经济和维护最广大人民群众的合法权益建设社会主义和谐社会起着重要的作用。树立正确的行政执法指导思想。今年,我局的行政执法工作以个代表思类管理提供了最新最详实的动态资料。对无照经营整治工作进行了安排和部署。开展网吧专项整治。。

参考资料:

[1]2019精选惩防体系建设自查报告范文5篇(第23页,发表于2022-06-26 15:28)

[2]2019精选材料员述职报告范文5篇(第11页,发表于2022-06-26 15:28)

[3]2019精选部队履职尽责自查报告范文5篇(第17页,发表于2022-06-26 15:27)

[4]2019精选保卫科自查报告范文5篇(第11页,发表于2022-06-26 15:27)

[5]2019精选保卫科述职报告范文5篇(第16页,发表于2022-06-26 15:27)

[6]2019精选保密自查报告范文5篇(第10页,发表于2022-06-26 15:27)

[7]2019精选保密检查自查报告范文5篇(第10页,发表于2022-06-26 15:27)

[8]2019精选保密工作自查报告范文5篇(第13页,发表于2022-06-26 15:27)

[9]2019精选安全生产自查报告范文5篇(第15页,发表于2022-06-26 15:27)

[10]2019精选爱婴医院自查报告范文5篇(第12页,发表于2022-06-26 15:27)

[11]2019精选【不忘初心,牢记使命】心得体会范文(第17页,发表于2022-06-26 15:27)

[12]2019精彩乡镇卫生院护士述职报告范文5篇(第7页,发表于2022-06-26 15:27)

[13]2019精彩社会调查报告2000字5篇(第27页,发表于2022-06-26 15:27)

[14]2019精彩企业自查报告范文5篇(第12页,发表于2022-06-26 15:27)

[15]2019精彩年度党建述职报告范文5篇(第26页,发表于2022-06-26 15:27)

[16]2019精彩年度处级干部述职报告范文5篇(第28页,发表于2022-06-26 15:27)

[17]2019精彩旅游资源调查报告范文5篇(第26页,发表于2022-06-26 15:27)

[18]2019精彩林业职工个人述职报告范文5篇(第20页,发表于2022-06-26 15:27)

[19]2019精彩军械员述职报告范文5篇(第11页,发表于2022-06-26 15:27)

[20]2019精彩教育调查报告范文5篇(第29页,发表于2022-06-26 15:27)

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