项目,认真执行分级护理制度,基础护理合格率,级护理合格率。护理记录做到及时真实准确。护理文书书写合格率。为病人提供专科疾病健康教育,健康教育覆盖率,知晓率。发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。认真落实各项护理,确保全年住院患者无护理并发症发生院前压疮除外。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记录护制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责,认真细致地做好护理工作。健康宣教亟待加强。优质护理服务需进步深化。内科护士长述职报告我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范工作程序进步完善学术研讨缜密推进业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出个循序渐进健康向上的良好发展态势,承蒙院领导及护理部对我工作上的信任,委以重任,把神经内科病区护士长这重担交给了我。在所有领导及同事的帮助下,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上,为了把工作做细做实做扎实我便进步注意观察我科护理队伍中的每个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊每个人对这份事业的不懈追求,心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进步明确自己的工作目标要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上个台阶,让每个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础,年我将努力做好以下几方面的工作遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造支更具凝聚力的护理队伍积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到服务周到态度和蔼语言文明,做到心两满意样治在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范工作程序进步完善学术研讨缜密推进业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出个循序渐进健康向上的良好发展态势,我从年月份进入医院工作以来,在所有同事的帮助下,很快对医院的人员结构软硬件设备有了定的了解,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上,在进步的工作中,我还对医院护理工作方面的些环节提出了自己的点建议,并在征得院领导的认可后,积极着手分步实施。经过几个月后,承蒙院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这重担交给了我。为了把工作做细做实做扎实我便进步注意观察我们护理队伍中的每个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针内科护士长述职报告月份月份组织全体护士参加宾馆宾馆的礼仪培训。继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核,合格者给予上岗。内科护士长述职报告。急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率。加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率。落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度,基础护理合格率,级护理合格率。护理到级护理的服务。优质护理服务尚处于摸索阶段,护理文书书写欠规范,内涵差。在以后的工作中我们会加倍努力,使优质护理工作做的更好。我们知道医院的发展与进步,离不开个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求,心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进步明确自己的工作目标要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上个台阶,让每个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础,内科护士长述职报告年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导帮助和指点下,本着切以病人为中心,切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结经验,开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语句。分别于努力在生活上关心每个人,在思想上贴近每颗心,化解每个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全科护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。通过年时间的工作实践,使我更深层次地认识到个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌,自年起,在全市范围内开展优质护理服务示范工程创建活动,改变了临床护理原来的功能制分工方式,实行整体护理分组责任包干制,并包床到护,床边护士对每位病人进行自理能力评诂,在共性的基础上提供个性护理服务,为病人洗头,洗脚,和病人拉士长外出学习参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语句。分别于月份月份组织全体护士参加宾馆宾馆的礼仪培训。继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核,合格者给予上岗。内科护士长述职报告。健康宣教亟待加强。优质护理服务需进步深化。内科护距离,让病人体会到家的温暖,发挥护士的主观能动性,各岗位人员职责明确,制度健全。分组分区,相对固定护士去管理病人,明确各班职责强调全员参与基础护理工作个个动手护理病人。优质护理服务在我科实施以来已经初见成效,受到院领导及社会各界和病人的致好评,病人满意度明显提高,不但在我们科住过院的病人再次住院时会选择住在内科,而且还介绍自己的亲朋好友有病时来我们科住院,科室年来已经建立起了固定的病源网络,并且这个网络仍在不断壮大。这些都是科室医生护士的辛勤工作分不开的,年来,我科共收治病人例,手术病人例,急危重病人例,圆满完成本年度工作任务。当然,在工作中仍然存在不足,个别护士素质不高,无菌观念不强,病房管理尚不尽人意等缺点。由于护理人员较少,基础护理不到位,如级护理病人未能得急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率。加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率。落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度,基础护理合格率,级护理合格率。护理记录做到及时真实准确。护理文书书写合格率。为病人提供专科疾病健康教育,健康教育覆盖率,知晓率。发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。认真落实各项护理,确保全年住院患者无护理并发症发生院前压疮除外。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记录护真做好个人防护。在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写要求规范,同时要求护理人员在及时,真实,准确的基础上不断丰富充实书写内容,提高护理病例的内涵质量。重视提高护士职业素质,加强基严培训为了更好的服务于患者,让病人减少痛苦,护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下,积极参加全院的业务培训及讲座,科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。年来月我科总收入元,共收治新病人人次级护理人次,危重病人人,抢救病人次,抢救成功次死亡人,静脉输液次,静脉输血次,静脉注射次,肌肉注射次,中药灌肠次,中药湿敷次,穴位按摩次,推拿次,针灸次,拔火罐次。以上是内科年的护理工作总病历书写要求规范,同时要求护理人员在及时,真实,准确的基础上不断丰富充实书写内容,提高护理病例的内涵质量。重视提高护士职业素质,加