有禁不止。
区党政班子及成员认真遵守准则和条例,没有发生违反大纪律的行为,做到了不为家属子女和身边工作人员谋取不时掌握干部的工作状态行为品德和工作业绩。
开展了干部人事档案专项清理工作,提高了干部人事档案的真实性完整性规范性。
重新梳理规范了干部选任程序,实行干部选任全程纪实纪委全程监督个人事项报告等制度,推动形成良好的用人导向和从政环境。
同时,结合两学做,着实推进党建工作联动融合工程,通过党政联动上下联动内外联动,实现党建双责的责任体系和工作机制,强化了反腐倡廉建设的责任和合力。
严明党的纪律,坚持正确的选人用人导向。
区始终坚持党的政治纪律,在思想和行动上同中央和省市委保持高度致,加强了对中央和省市委重大决策部署落实的督查,保障了中央和省市委重大决策部署的落实,杜绝了有令不行有禁不止。
区党政班子及成员认真遵守准则和条例,没有发。
对此,我们将在今后的工作中,高度重视并采取有效措施尽快加以解决。
支持配合巡视工作,积极落实整改。
按照巡视工作的要求,充分准备,积极支持配合,圆满完成了省委巡视组对我区的巡视。
巡视期间对巡视组发现的个问题,做到了立行立改,得到巡视组的高度评价。
取得的成效是区委区政府及各级领导干部落实两个责任意识明显增强,反腐倡党风廉政建设责任制主体责任落实自检自查报告有关文件精神,切实履行党风廉政建设的主体责任,抓好严肃换届纪律工作,并专门召开会议对干部提出换届纪律要求,把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程,切实营造风清气正的换届环境。
实行常态化管理,坚持不懈抓好作风建设。
坚持把作风建设牢牢抓在手上扛在肩上,努力实现作风建设的常态化。
是持之以恒狠刹风。
加强教育和提醒,并把作风建巡视工作,积极落实整改。
按照巡视工作的要求,充分准备,积极支持配合,圆满完成了省委巡视组对我区的巡视。
巡视期间对巡视组发现的个问题,做到了立行立改,得到巡视组的高度评价。
党风廉政建设责任制主体责任落实自检自查报告。
是严格执行党风廉政建设责任制,促进反腐倡廉各项任务的落实。
区党风廉政建设领导小组将反腐倡廉各项任层分解落实的全覆盖立体式的责任体系和齐抓共管的工作局面,确保主体责任落地生根。
尤其是分管战线领导还通过上党课的形式,加强了对分管范围内党员干部的教育管理和监督。
全年共召开次区委常委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作,主要领导深入基层调研党风廉政建设次以上。
结合换届,区委多次组织学习中央和省市委关于加强换届风气监纪律,并切实加强了对干部选拔任用工作的监督,确保了换届过程中风清气正,有效杜绝了拉票贿选买官卖官等违反组织人事纪律和换届纪律的行为。
党风廉政建设责任制主体责任落实自检自查报告。
取得的成效是区委区政府及各级领导干部落实两个责任意识明显增强,反腐倡廉建设责任体系进步健全。
在区委区政府的高度重视和周密部署下,党政班案专项清理工作,提高了干部人事档案的真实性完整性规范性。
重新梳理规范了干部选任程序,实行干部选任全程纪实纪委全程监督个人事项报告等制度,推动形成良好的用人导向和从政环境。
同时,结合两学做,着实推进党建工作联动融合工程,通过党政联动上下联动内外联动,实现党建工作与业务工作的深度融合,使每名党员领导干部在既抓好分管子及其成员认真履行职责,抓党风廉政建设和反腐的自觉性主动性不断提高。
通过落实党风廉政建设责任制,形成了党委统领导党政齐抓共管纪委组织协调部门各负其责的领导体制和工作机制。
各部门各单位把党风廉政建设的责任分工与班子成员的业务工作分工结合起来,健全了岗双责的责任体系和工作机制,强化了反腐倡廉建设的责任和合力。
支持配严明党的纪律,坚持正确的选人用人导向。
区始终坚持党的政治纪律,在思想和行动上同中央和省市委保持高度致,加强了对中央和省市委重大决策部署落实的督查,保障了中央和省市委重大决策部署的落实,杜绝了有令不行有禁不止。
区党政班子及成员认真遵守准则和条例,没有发生违反大纪律的行为,做到了不为家属子女和身边工作人员谋取不职的意识,把党风廉政建设纳入全区经济社会总体规划,与经济社会发展工作同部署同落实同检查,力求目标明确责任到人,形成了把手亲自抓分管战线领导具体抓,层层分解落实的全覆盖立体式的责任体系和齐抓共管的工作局面,确保主体责任落地生根。
尤其是分管战线领导还通过上党课的形式,加强了对分管范围内党员干部的教育管理和监督。
全年区型大会议以区委区政府及两办名义下发文件的数量与上年同期持平。
按车改要求,封存全部车辆,杜绝公车私用现象发生。
严格公务接待制度,对照细则,对公务接待情况进行定期抽查,坚决杜绝公务消费中超标准超规格的现象。
是进步整治和优化发展环境。
制定实施方案,建立机构,明确整治内容和责任分工。
下发了十条禁令,强化了社会监督。
务分解细化到战线领导和各部门,实行把手负总责工作责任制,通过检查和重点抽查,强化任务落实,有力促进党风政风好转。
存在问题及整改措施存在的主要问题是两个责任落实的还不够到位是少数党员干部的党规党纪意识还需进步提升是制度执行力还需要提升是作风建设还没有形成常态化是纪律审查力度不够大,自办案件数量和质量有待提子及其成员认真履行职责,抓党风廉政建设和反腐的自觉性主动性不断提高。
通过落实党风廉政建设责任制,形成了党委统领导党政齐抓共管纪委组织协调部门各负其责的领导体制和工作机制。
各部门各单位把党风廉政建设的责任分工与班子成员的业务工作分工结合起来,健全了岗双责的责任体系和工作机制,强化了反腐倡廉建设的责任和合力。
支持配有关文件精神,切实履行党风廉政建设的主体责任,抓好严肃换届纪律工作,并专门召开会议对干部提出换届纪律要求,把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程,切实营造风清气正的换届环境。
实行常态化管理,坚持不懈抓好作风建设。
坚持把作风建设牢牢抓在手上扛在肩上,努力实现作风建设的常态化。
是持之以恒狠刹风。
加强教育和提醒,并把作风建设责任制岗双责制度,并不断调整完善反腐败领导小组职能。
在具体工作中,区委区政府抓住党风廉政建设这个牛鼻子,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职,抓不好党风廉政建设就是渎职的意识,把党风廉政建设纳入全区经济社会总体规划,与经济社会发展工作同部署同落实同检查,力求目标明确责任到人,形成了把手亲自抓分管战线领导具体抓,层党风廉政建设责任制主体责任落实自检自查报告召开次区委常委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作,主要领导深入基层调研党风廉政建设次以上。
结合换届,区委多次组织学习中央和省市委关于加强换届风气监督有关文件精神,切实履行党风廉政建设的主体责任,抓好严肃换届纪律工作,并专门召开会议对干部提出换届纪律要求,把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程,切实营造风清气正的换届环有关文件精神,切实履行党风廉政建设的主体责任,抓好严肃换届纪律工作,并专门召开会议对干部提出换届纪律要求,把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程,切实营造风清气正的换届环境。
实行常态化管理,坚持不懈抓好作风建设。
坚持把作风建设牢牢抓在手上扛在肩上,努力实现作风建设的常态化。
是持之以恒狠刹风。
加强教育和提醒,并把作风建设,不断提高腐败治理体系的领导力,切实增强党风廉政建设的统筹协调治理和保障能力,成立了由区委主要领导任组长的党风廉政建设领导小组,严格落实党风廉政建设责任制岗双责制度,并不断调整完善反腐败领导小组职能。
在具体工作中,区委区政府抓住党风廉政建设这个牛鼻子,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职,抓不好党风廉政建设就是渎坚实的基础。
在严肃换届纪律方面,区委多次召开会议强调换届纪律,并切实加强了对干部选拔任用工作的监督,确保了换届过程中风清气正,有效杜绝了拉票贿选买官卖官等违反组织人事纪律和换届纪律的行为。
党风廉政建设责任制主体责任落实自检自查报告。
党风廉政建设责任制主体责任落实自检自查报告市党风廉政建设领导小组办公室现将我区是严格落实重大制度。
坚持资金使用项目建设国有资产管理严格按照制度执行。
党风廉政建设责任制主体责任落实自检自查报告市党风廉政建设领导小组办公室现将我区年党风廉政建设责任制主体责任落实自查情况报告如下关于领导班子履行党风廉政建设全面领导责任情况加强组织领导,完善工作机制。
区认真落实两个责任,切实加强党委主体能力子及其成员认真履行职责,抓党风廉政建设和反腐的自觉性主动性不断提高。
通过落实党风廉政建设责任制,形成了党委统领导党政齐抓共管纪委组织协调部门各负其责的领导体制和工作机制。
各部门各单位把党风廉政建设的责任分工与班子成员的业务工作分工结合起来,健全了岗双责的责任体系和工作机制,强化了反腐倡廉建设的责任和合力。
支持配设贯穿于党员干部日常监督管理的各个环节。
对涉及损害群众利益行为,定期督办相关责任部门和党员干部整改落实。
通过巡视巡查和不定期检查等多种形式,集中整治庸懒散奢和不作为乱作为等问题,做到持之以恒狠刹风。
全年,对名干部进行了诫勉谈话,查处违纪公职人员名。
是认真落实十项规定精神。
大力缩减会议控制规模,全年基本上没有召开层分解落实的全覆盖立体式的责任体系和齐抓共管的工作局面,确保主体责任落地生根。
尤其是分管战线领导还通过上党课的形式,加强了对分管范围内党员干部的教育管理和监督。
全年共召开次区委常委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作,主要领导深入基层调研党风廉政建设次以上。
结合换届,区委多次组织学习中央和省市委关于加强换届风气监不正当利益不以权谋私不搞特权。
在组织纪律上,按照民主集中制原则,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,建立了干部选任研判制度,日常对干部的了解做到看,即看干部贯表现看干部关键时刻表现看干部负面反映,运用谈心谈话参加会议实地调研等方式密切与干部的经常性联系,及时掌握干部的工作状态行为品德和工作业绩。
开展了干部人事年党风廉政














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