1、利用网络微信党员教育平台等新媒体等手段,探索党建工作新形式新途径,新载体次数少,创造性开展党建活动意识不够强烈。日常工作中没有突破惯性思维,活动方式因循守旧,克服困难的主动性积极性欠缺,存在定推诿拖拉情绪。党员教育不经常。年虽然开展了多种形式的理论学习,例如班子成员上党课观看党建影片支部学习讨论等等,很大程度上促进了党员干部理论水平提高,解落实年度任务,月份组织召开了年度党建工作会议,签发了年度党建工作实施意见单位党建工作重点任务责任分解方案党建工作责任清单,把责任分工学习教育夯实组织队伍建设等任务分解到了各部门各支部,做到了分工到岗责任到人,促进了责任落实。是逐级签订党建责任书承诺书,月份代表党委与班子成员各支部书记,指导班子成员与分管部门协管支部,各支部书记与支部委员支部委员与普通党员签订了年度党的建设责任书,并将党建工作任务与各科。
2、加深对党的重大理论和重贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求,积极履行基层党建工作第责任人职责,以落实党要管党全面从严治党为主线,抓班子带队伍,抓基层打基础,抓作风强素质,抓重点求突破,全面加强了党的整治思想组织作风党风廉政和制度建设,进步提升了基层党组织的凝聚力组织力战斗力,为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将年来本人抓党建工作情况汇报如下主要工作成效亮点抓责任促落实,全面聚焦党建组织领导。是加强党建工作领导部署,全面贯彻党委领导组织协调支部负责干部参与的党建工作领导工作机制,年初即成立了单位党建工作领导小组,由我担任组长各支部负责人为成员,全面负责党建工作组织协调督导检查,并坚持每季度召开党建工作部署会,将党建工作情况纳入年度考核内容,实行票否决。是及时分党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透,习惯。
3、定期带头开展常态化学习,利用每周固定党日学习机制,开展了集中学习与个人自学党课辅导与专题研讨理论学习与党性锻炼集中教育与日常教育结合定期学习,通过领导领学座谈讨论观看视频邀请专家报告记录学习笔记撰写心得体会组织知识测试等方式,系统学习了两学做学习教育重点内容,累计开展集中学习余次,督导党员自学学时,提高了党员思想政治水平和理论政策素养。是积极开创学习新方法形式,在单位贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求,积极履行基层党建工作第责任人职责,以落实党要管党全面从严治党为主线,抓班子带队伍,抓基层打基础,抓作风强素质,抓重点求突破,全面加强了党的整治思想组织作风党风廉政和制度建设,进步提升了基层党组织的凝聚力组织力战斗力,为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将年来本人抓党建工作情况汇报如下主要工作成效亮点抓责任促落实,。
4、党员干部将精力集中到十大精神上来,以十大精神学习贯彻为引领推动各项工作在上新台阶。存在问题原因根源年来,单位按照县委要求和各级部署,围绕中心,服务大局,不断加强党的建设,努力推动各项事业向前发展,取得了定成绩,但也存在些问题和不足,主要表现在落实责任不扎实。今年,对照全面从严治党要求,在履行党委主体责任方面,还有定差距。思想深处依然存有抓业务管理做单位发展实,抓党建虚的认识,导致工作党建手硬手软问题对单位党委班子核心作用发挥不足,党组织凝聚力战斗力不强等问题缺乏深入研究,制定的解决办法和整改措施针对性不强缺乏可操作性工作比较重前发展,取得了定成绩,但也存在些问题和不足,主要表现在落实责任不扎实。今年,对照全面从严治党要求,在履行党委主体责任方面,还有定差距。思想深处依然存有抓业务管理做单位发展实,抓党建虚的认识,导致工作党建手硬手软问题。
5、干部参观反腐倡廉教育基地警示教育基地和廉政教育示范点,安排同志上党课,邀请同志作提高警惕,预防职务犯罪主题讲座,召开廖云波黄大年先进事迹观报告会,观看了榜样信仰等专题教育片,提高了党员干部自警自省意识。建组织,创品牌,抓好抓实基层组织建设。是严格落实组织生活制度。严格执行党员领导干部双重组织生活制度,督促党员领导干部每半年至少参加了次所在支部组织生活会,并以普通党员身份定期参加会课,带头开展集体学习上党课民主讨论支部事务等活动余次,通过经常下基层与党员定期谈心谈网站设立两学做专栏,利用群微信群共产党员微信公众号党员教育网络平台,引导党员干部主动自学,同时探索开展警示教育专题研讨学习交流知识竞赛有奖问答主旨演讲志愿服务参观走访党性教育社会实践等活动余次,即丰富了学习形式,又增强了学习效果。是积极开展党务突出问题整改,在抓好学习基础上,积极。
6、于凭经验老套路解决问题,方式方法不灵活,且就党建抓党建,没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路,缺乏创新载体培育典型打造品牌的能力和动力。党建活动载体组织形式方法也仅局限于创先争优党员责任区等,利用网络微信党员教育平台等新媒体等手段,探索党建工作新形式新途径,新载体次数少,创造性开展党建活动意识不够强烈。日常工作中没有突破惯性思维,活动方式因循守旧,克服困难的主动性积极性欠缺,存在定推诿拖拉情绪。党员教育不经常。年虽然开展了多种形式的理论学习,例如班子成员上党课观看党建影片支部学习讨论等等,很大程度上促进了党员干部理论水平提高,但由于次数少范围窄水平低,使学习有局限性,理论教育层次有待提高。总体上来说,学习看专题片上党课参观红色教育基地轮回宣讲下基层宣传撰写理论文章开展深度阐释结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传贯彻活动,以身作则引导。
7、室业务工作相结合,将党建工作完成情况与职工个人考核奖惩挂钩,建立健全了党建工作责任体系和考核办法同时与单位领导班子成员支部书记普通干部签订了抓党建工作承诺书,强化党建责任和工作意识,形成了级抓级层层抓落实的工作格局。高标准,严要求,扎实开展两学做学习。是召开专题,确保了党员队伍生机和活力。是认真做好党费收缴清查工作,严格按规定足额及时收缴了今年党员党费万元,并对年以来党费收缴管理使用情况进行了认真回头检视,切实做到了党费收缴责任明管理严缴费足。是开展了党组织关系排查。围绕县委要求的不遗漏个支部不遗漏名党员目标,按时组织开展了党员组织关系排查行动,经过认真排查,发现口袋党员名,失联党员个,并进行了组织处理和关系转接。是强化党员档案规范化管理,年内对思想汇报入党志愿书政审材料等档案材料进行了规范补充封装入袋立卷归档统管理,确保了党员档案资料。
8、真实齐全并进步细化了组织关系转接流程,实施转入转出关系接转回执制度,有效防治口袋党员产生。是开展软弱涣散党组织整顿,单位党委创新方式,按照谈心凝班心配齐强班子建章改作风解困促民心步走策求的不遗漏个支部不遗漏名党员目标,按时组织开展了党员组织关系排查行动,经过认真排查,发现口袋党员名,失联党员个,并进行了组织处理和关系转接。是强化党员档案规范化管理,年内对思想汇报入党志愿书政审材料等档案材料进行了规范补充封装入袋立卷归档统管理,确保了党员档案资料真实齐全并进步细化了组织关系转接流程,实施转入转出关系接转回执制度,有效防治口袋党员产生。是开展软弱涣散党组织整顿,单位党委创新方式,按照谈心凝班心配齐强班子建章改作风解困促民心步走策略,对个软弱涣散党支部进行了集中整顿,进步改善了班子队伍力量,提高党建管理水平。度党组织书记抓党建工作述职报告今年。
9、坚持每季度召开党建工作部署会,将党建工作情况纳入年度考核内容,实行票否决。是及时分解落实年度任务,月份组织召开了年度党建工作会议,签发了年度党建工作实施意见单位党建工作重点任务责任分解方案党建工作责任清单,把责任分工学习教育夯实组织队伍建设等任务分解到了各部门各支部,做到了分工到岗责任到人,促进了责任落实。是逐级签订党建责任书承诺书,月份代表党委与班子成员各支部书记,指导班子成员与分管部门协管支部,各支部书记与支部委员支部委员与普通党员签订了年度党的建设责任书,并将党建工作任务与各科室业务工作相结合,将党建工作完成情况与职工个人考核奖惩计委托社会中介机构独立开展,努力做到工程结算公开公正透明。是组织开展廉政主题活动,把廉政教育列入全年学习计划,开展了以参观思廉警示促廉讲座养廉为主要内容的系列教育活动,先后组织场廉政主题学习研讨,组织党员。
10、开展突出问题排查整治活动,建立了单位党委及党员干部个人问题清单,督导全体党员干部对号入座,制定整改方案,明确整改举措,采取挂图作战和逐项销号办法狠抓整改落实,做到了边学边改边查边改即知即改,实现了学有所得学有成效。搞活动,重预防,营造风清气正清廉生态。是积极学习贯彻党内法规。今年以来,结合两学做学习教育,单位党委积极把握理论中心组学习会课学习两学做集中学习机会,采取个人自学与集体学习度党组织书记抓党建工作述职报告略,对个软弱涣散党支部进行了集中整顿,进步改善了班子队伍力量,提高党建管理水平。党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透,习惯于凭经验老套路解决问题,方式方法不灵活,且就党建抓党建,没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路,缺乏创新载体培育典型打造品牌的能力和动力。党建活动载体组织形式方法也仅局限于创先争优党员责任区等,。
11、对单位党委班子核心作用发挥不足,党组织凝聚力战斗力不强等问题缺乏深入研究,制定的解决办法和整改措施针对性不强缺乏可操作性工作比较重部署,轻落实检查,有时工作只是安排下去,对如何抓抓的怎样过问比较少对基层党支部会课民主评议等组织生活制度的落实疏于督导,落实党委班子成员讲党课双重组织生活会等方面还不够充分。队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,基层党支部组织生活简单化形式化,学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习议,进行动员部署。月份,组织召开推进两学做学习教育常态化制度座谈会,传达学习中央领导讲话精神,牵头制定单位两学做学习教育常态化制度化方案和年度两学做学习教育安排计划,成立了本人为组长的学习教育领导小组,系统研究部署单位两学做学习教育,明确了个单位职责,做好了动员工作。是亲自抓学习教育,夯实思想基础。。
12、来,在上级党委的正确指导下,本人作为单位党组织书记深入学习贯彻党的十大精神和习近平总书记系列讲话精神,认先后组织集体学习次,指导个人自学次,带领干部上党课次,邀请专家做讲座次,观看专题片会,开展学习交流专题研讨次,参观学习会,立足岗位做贡献次,有针对性问题整改条,并创造性的实施了志愿服务作品展示知识竞赛演讲比赛主题实践教育基地过组织生活等活动,将全会精神落到了实处。是深入学习宣传贯彻十大精神,自月日十大召开,就扎实开展了系列学习贯彻活动,先是组织分管党员集中观看习总书记作十大报告,随后下发通知第时间学习传达,指导各支部制定了学习计划和活动配档表,召开了支部学习动员会进入学习阶段后,先后引导分管单位开展了集体学习次,原原本本学习十大报告及新党章开展天大会精神党员集中轮训培训,认真学习核心内容和基本要义组织观看专题片次邀请专家做讲座次,不断。
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度党组织书记抓党建工作报告