学届工会委员会第次会议,充分发挥教职工参政议政功能,对学校成绩奖实施办法等学校制定的办法进行充分讨论审议。工会办会条件优越,建有工会组织和会员档案。学校教职工的的入会率达,以年级科室为单位成立了工会小组,并定期开展丰富多彩的活动。常规管理学校工会学年初根据上级工会的工作精神及学校的实际情况制定切实可行的工会工作计划,学年结束能对学年工会开展的工作进行总结,平时做好大事记录。每年都能按时做好工会财务报表并及时上报。坚持年召开次以上的教职工代表大会,研究讨论学校教育教学改革等问题。能依法足额拨缴工会经费,并做好审报工作报告。妇女节劳动节中秋节重阳节春节等节日,学校拨款支持工会小组开展活动。我关心教师的专业成长,特别是中青年教师队伍的建设,协助学校开展人人节研讨课活动,人人参与课题研究实验,鼓励教师参加区名师评选活动,协助学校安排并办好教师论坛,引导广大教师开展读书活动,年来广大教师的专业素养得到了很大的提升。民主政治建设坚持每年召开次以上的教代会,年月日,召开第届次教代会,整个教代会程序规范职权落实,取得很好的效果。积极开展教代会评议干部工作,主动参与校务公开工作,使校务公开工作进步制度化规范化。抓实抓好计划生育工作教工之家建设能认真对照党政工共建教工之家标准,继续开展建家工作。在新的年里,共建工作又有所创新,教代会工作更完善,发挥好参与职能。工会密切配合行政领导,认真做好各项工作,充分发挥了主人公作用,履行了参政议政职能。切实反映教职工心声,依法维护教职工的权益。关心困难教师,确实做老师生活和工作困难的第知情人,第报告人,第帮助人。认真做好必访,组织发动教师开展互济分发挥工会的民主监督作用。度精彩学校工会自查报告五篇。学校工会自查报告年来,学校工会组织在上级工会学校党支部的关心指导下,全体工会委员同心协力,创造性地开展工作,出色地完成了工会各项工作目标取得了显著的成绩。常规工作基础工作学校工会于年月日召开了郑旺中学届工会委员会第次会议,充分发挥教职工参政议政功能,对学校成绩奖实施办法等学校制定的办法进行充分讨论审议。工会办会条件优越,建有工会组织和会员档案。学校教职工的的入会率达,以年级科室为单位成立了工会小组,并定期开展丰富多彩的活动。常规管理学校工会学年初根据上级工会的工作精神及学校的实际情况制定切实可行的工会工作计划,学年结束能对学年工会开展的工作进行总结,平时做好大事记录。每年都能按时做好工会财务报表并及时上报。坚持年召开次以上的教职工代表大会,研究讨论学校教育教学改革等问题。能依法足额拨缴工会经费,并做好审报工作报告。妇女节劳动节中学科等奖。我校的培优工作效果显著。至今我校有省级骨干教师名全省青年教学能手人市级学术带头人名市级骨干教师名区级骨干教师名小学高级教师人。有名教师分别在全国全省优质课评比中获奖,项科研成果获省市区科研成果奖。在帮扶工作上,我校开展结对子,导师制活动,由骨干教师传帮带青年教师,使青年教师迅速成长。学校工会自查报告我校工会工作坚持以人为本的基本原则,强化教职工民主管理,尊重关心职工,发挥好职工的工作积极性,不断加强师德师风建设,增强教职工的主人翁意识和责任意识。工会组织为教职工服务,为教学服务,本年度工会工作自查报告如下基本情况现有教职工人,其中女职工人少数民族职工黎族人,职工入会率。学校原属海南农垦南新农场管理,年月起移交亚市地方政府管理,目前学校工会组织机构不完善。由名副校长兼管工会工作全心全意为教职工服务,落实学校的人文关怀。学校工会依法维护教职工的政治权利经济利益和文化需要,保度精彩学校工会自查报告五篇,假山亭阁交相辉映,显出派现代气息。后操场全面硬化,改建成了两个高标准的篮球场和个排球场,结束了师生晴天身灰,雨天腿泥的历史。现在许多来我校的家长和同行都称赞我校是所设计精巧布局合理设施完善的花园式的学校。通过校园环境建设,努力使学校的草木山景都会说话,都成为教育者熏陶者楼内文化建设凸现人文教育性。我们邀请甘肃画院的知名画家题诗作画,将其书画精心装裱后悬挂于教学楼内,营造了浓厚的文化氛围同时,购置了两个万多元的大型生态鱼缸,养热带鱼多个品种多尾,供教职工在工作之余欣赏和观赏,在奇趣自然中消除烦躁,净化心灵。关心教职工的身体健康。工会请校医举行了次冬季卫生知识和预防流行性疾病知识讲座,并推荐许多养生之道卫生保健的资料印发给每位教师,供教师参考。同时,学校还规定教师每天同学生起上早操课间操,并有工会组织开展系列体育比赛活动,促进教师活动。工会委员深入到教师中,紧密联系群众,及时把教极配合实施好新课程,为实施新课改营造良好的氛围。未来工程培训。加大了教师信息技术的培训力度,实施全员培训的工程,特别狠抓了岁以下的中青年教师的培训,制定了教师信息技术培训的年规划和年度计划,为教师购买了信息技术教材,采取集中培训与分层指导相结合的方式,并将电子备课室的微机分配到各年级办公室,以方便教师使用,提高了课程资源的服务意识和利用率。目前,以上的中青年教师能自主开发和设计制作多媒体课件,能充分利用现代教育技术和多媒体教学手段进行辅助教学,教学效果良好。有多篇关于信息技术在学科教学中应用的论文分别在省市级刊物上发表,其中有篇论文分别在省市级论文评比中获奖。利用现代教育技术优化小学数学课堂教学,提高教学质量的研究被确定为省级课题。岗位培训。学校及时了解新课程实验过程中出现的问题,有计划地组织岗位培训,通过听课评课研讨交流等形式,加强对教师的后续培训。班主任培训。每学期学校都组织次较大的提高关心教师的专业成长,特别是中青年教师队伍的建设,协助学校开展人人节公开课活动,人人参与课题研究实验,指导教师参加区名师评选活动,协助学校安排并办好教师论坛,承办读书沙龙,引导广大教师开展读书教研活动,学年来广大教师的专业素养提升了,有位教师获得市区学科带头人十佳教师教学能手。有十位教师分别被评为省市区优秀教师,有两位教师评为省市课改先进工作者。送温暖活动切实为教职工说话办事,依法维护教职工的权益。关心困难教师,确实做老师生活和工作困难的第知情人,第报告人,第帮助人。认真做好必访,组织发动教师开展互济互助活动。本学年共走访慰问教师十几人次。关注女教职工,确保女教职工的合法权益和特别利益不受侵犯。改善教职工办公条件。更换和整修了全部办公桌椅,粉刷美化了每个办公室校园里建成了传承文明爱我中华和论语春秋座富有浓厚教育意义的雕塑,新增校园绿化面积多平方米,前广场绿草如茵,花红柳任合同书,依法明确双方的权利和义务。召开了全体教职工安全工作会议,对全体教职工签订了安全合同和进行安全教育培训。关心教职工的生活,为他们排忧解难,履行工会职能。例如学校在经费紧张的条件下,教职工因病住院,专门上门慰问等。关心退休教师。学校每年春节慰问退休教师和召开座谈会议,学校在岗教师享受的节日福利,退休教师全部享受半。平时,退休教师有困难,学校总是全力以赴,给予最大的帮助。存在问题及今后的打算。工会组织机构和学校工会制度建设有待进步完善和加强。由于条件和经费有限,工会开展各项活动有定的困难。今后的打算尽快完善学校工会的组织机构和建立学校工会的制度。充实教职工的业余生活,认真开展体育活动项目,提高教职工的综合素质,促进学校工会工作有效开展。集思广益,献计献策,充分发挥工会的民主监督作用。岗前培训按照面向全体,骨干先行,先培训,后上岗不培训,不上岗的原则,先后十多次组织校领导和实验学校开展人人节研讨课活动,人人参与课题研究实验,鼓励教师参加区名师评选活动,协助学校安排并办好教师论坛,引导广大教师开展读书活动,年来广大教师的专业素养得到了很大的提升。民主政治建设坚持每年召开次以上的教代会,年月日,召开第届次教代会,整个教代会程序规范职权落实,取得很好的效果。积极开展教代会评议干部工作,主动参与校务公开工作,使校务公开工作进步制度化规范化。抓实抓好计划生育工作教工之家建设能认真对照党政工共建教工之家标准,继续开展建家工作。在新的年里,共建工作又有所创新,教代会工作更完善,发挥好参与职能。工会密切配合行政领导,认真做好各项工作,充分发挥了主人公作用,履行了参政议政职能。切实反映教职工心声,依法维护教职工的权益。关心困难教师,确实做老师生活和工作困难的第知情人,第报告人,第帮助人。认真做好必访,组织发动教师开展互济互助活动。本学年共走访慰问教师十余人次。关注女教职工师接受了新课程语文数学科学等不同学科不同级别的多层次富有实效性的省市区级的通识培训教材教法培训。充分发挥省市区各级骨干教师作用。制定了西街小学导师培养青年教师传帮带工作制度,组织开展了拜师学艺活动,位骨干教师与学科带头人与位青年教师缔结了传帮带对子,通过典型示范课堂观摩专题讲座等活动,推广骨干教师教研教改经验,构建学习型组织体系,为青年教师的发展搭建学习与交流的平台与空间,引领和促进青年教师的专业化成长。校本培训加强新课改思想理念方法等培训。经常定期与不定期地组织全校教师学习了实验纲要和各科课程标准和有关新课程资料的学习,通过聘请市区教育教学专家专题讲座,组织全体教师开展参与式培训,提高了全体教师的思想认识,更新了教学观念。家校培训。为顺利地实施新课程,起始年级投入实验伊始,学校及时召开年级家长培训会,还利用家长会向家长宣传新课程改革的主要精神和课改的基本理念,争取家长与学校教师积学校工会自查报告年来,学校工会组织在上级工会学校党支部的关心指导下,全体工会委员同心协力,创造性地开展工作,出色地完成了工会各项工作目标取得了显著的成绩。常规工作基础工作学校工会于年月日召开了郑旺中学届工会委员会第次会议,充分发挥教职工参政议政功能,