化的宣传活动。学习到的知识执行力的自我的灌输因先前工作经验少,未能很好的体会和理解执行力的重要性。通过学习和实践,更加深刻的认识到执行力的必然性和重要性,使我在今后的日常工作中更好的完成了各项工作。在公司领导和行政部门经理的指导下学习了正规化的文档管理规范的公文写作灵活的接待技巧公共关系中的礼仪形象等。使我本身更加的认识到行政工作的规范性灵活性和谨慎性,提升了自身的综合能力。关于年作总结报告范文汇总篇工作总结是以年终总结半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把个时间段的工作进行次全面系统的总检查总评价总分析总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。而关于年上半年个人工作总结报告,小编收集并整理了以下优秀范文。上半年个人工作总结报告年上半年来,在医院领导们的关心及同事们的帮助下,较好地完成了领导安排的各项工作任务,在工作态度专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面强化服务理念,体现以人为本直以来,本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第标准,把病人的呼声当作第信号,把病人的需要当作第选择,把病人的利益当作第考即改变建厂以来直延续的所有员工签订合同年限样的惯例,将合同期限改为年期年期和年期,对工作责任心不强业务水平欠缺的部分员工不再续签,充分发挥了劳动合同的严肃性,使明确了岗位的重要性,这对很多员工的触动很大,通过这种形式,使每位员工都认识到,并不是企业效益不好才减人,企业的人员增减用劳动合同的形式来确立,只有双方都达成致,劳动合同才成立,本次劳动合同的签订激励了员工积极上进爱岗敬业的主人翁意识,改变了续签合同是走形式走过场和进了电厂门,就是电厂人的传统思想,打破了国营企业的大锅饭终身制现象。改革内退人员管理为充分调动在岗职工工作积极性,经充分讨论,对内退人员工作安排及待遇作了重新质有所提高。采取级管理考核办法,做好各单位人员人事评价工作为进步合理开发和利用人力资源,积极营造个良好的用人环境,建立灵活的用人机制,采取级考评管理办法自评互评领导评价,按照思想品德工作能力工作态度工作绩效项考评标准,先个人自评后员工之间互评,互评后经所在班组汇评最后由员工所在部门汇总终评,按照有条不紊的程序对公司员工进行综合素质评价,评价共计人次。劳动合同管理劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议,为充分利用和发挥劳动合同的作用,遵循平等自愿协商致的原则,根据公司员工人事评价结果及劳动合同签订意向表,对生产技术管理骨干采取长期年合同管理,对生产工关于年上半年工作总结报告范文汇总篇职工的工作,避免其单独执业,降低差错事故的发生率是加强制度管理,规范操作,严格执行首诊医师负责制度交接班制度医师查房制度手术制度等管理制度。通过以上管理措施及全体职工的努力,我科有效的防范了医疗风险,全年无重大差错事故发生。完成院部其他工作情况我科在保质保量完成日常工作的同时,还积极配合院部开展了省优妇幼保健院创建工作政风行风民主评议工作基层站所创建工作医疗机构服务收费专项整治工作产科专科评审工作等工作,并以各项专项工作为契机,狠抓科室内部理管理,提高科室整体素质。存在问题医疗文书书写存在些不足,如部分登记项目不全病历缺项漏项等。日常行政工作车辆的使用和印章的管理,做到正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为患者服务。对病人细心照顾,和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验,在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验,努力培养自己独立思考独立解决问题独立工作的能力,培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养,经过将近半年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写病程记录会诊记录出院记录等医疗文件的书写。本人在以后的工作过程中将不断努力进取,竭尽全力完善自己,同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评建议,纠正存在的,弥补自己的不足之处,帮助我成为个合格的医务工作者和社会主义建设者和接班人。今后,我定认真克服缺种计划生育手术,严格掌握手术指证。月完成住院总收入万元,门诊收入万元。收治住院病人人,其中孕产妇人,阴道分娩人,剖宫产人。医疗质量及安全为提高妇产科工作质量,保障医疗安全,我们狠抓医疗质量管理。是加强业务学习,强调纪律,科室要求每位职工不仅要按时参加院部组织的各项业务学习,还要做好学习笔记,通过学习后考试,对不参加学习或考试不及格者给予重罚是通过科室内部每周的例会,加强各方面的理论学习,同时大家轮流授课,进行业务学习,共同提高大家的业务水平和工作能力是加强医疗法律法规学习,提高医疗风险防范意识,严格执行依法执业,合理安排无执业资格。上半年个人工作总结报告年上半年来,在医院领导们的关心及同事们的帮助下,较好地完成了领导安排的各项工作任务,在工作态度专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面强化服务理念,体现以人为本直以来,本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第标准,把病人的呼声当作第信号,把病人的需要当作第选择,把病人的利益当作第考虑,扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本以病人为中心以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中,把病人满意作为第标准。牢固树立以病人为中心的意识,努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间进行接待礼仪服务礼仪等方面的学习,在言谈举止和言行当中体。是加强业务学习,强调纪律,科室要求每位职工不仅要按时参加院部组织的各项业务学习,还要做好学习笔记,通过学习后考试,对不参加学习或考试不及格者给予重罚是通过科室内部每周的例会,加强各方面的理论学习,同时大家轮流授课,进行业务学习,共同提高大家的业务水平和工作能力是加强医疗法律法规学习,提高医疗风险防范意识,严格执行依法执业,合理安排无执业资格职工的工作,避免其单独执业,降低差错事故的发生率是加强制度管理,规范操作,严格执行首诊医师负责制度交接班制度医师查房制度手术制度等管理制度。通过以上管理措施及全体职工的努力,我科有效的防范了医疗风险,全年无重大差错事故发生。完成院部个人修养。在上岗行医工作当中,积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难,让病友感受到热情周到的服务,感受到医护人员的关心和体贴。提高技术水平,打造医护品牌高质量高水平的医疗服务是病人家属社会评价医务工作者满意度的项重要指标。本人始终把强化医疗质量提高专业技术水平打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,采取措施,加以改进。作为名医务人员,为患者服务,既是责任,也是义务。想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆日常行政工作车辆的使用和印章的管理,做到细致和仔细。公司资料办理工作办理了公司的暂定资质延期公司营业执照年检和组织机构代码证年检。协助工作协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。学习到的知识执行力的自我的灌输因先前工作经验少,未能很好的体会和理解执行力的重要性。通过学习和实践,更加深刻的认识到执行力的必然性和重要性,使我在今后的日常工作中更好的完成了各项工作。在公司领导和行政部门经理的指导下学习了正规化的文档管理规范的公文写作灵活的接待技巧公共关系中的礼仪形象等。使我本身更加的认识到行政工作的规范性灵活性和谨慎性,提升了自身的综合能力。关于年其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。在行政部经理的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,项项的去完部经理的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,项项的去完成,以免出现遗漏现象。尽心尽责,做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极主动的做好本部门日常内务工作。物资管理工作做好公司日常必备的物资采购,根据部门领用情况,进行领用登记。文件管理工作上半年共书写会议纪要篇文化版报期,同时完成各部门交待打印扫描复印的文件等,对公司所发放的通知文件做到及时上传下达。人事管理工作每初统计公司员工考勤加班值班表快乐健点,发扬成绩,刻苦学习勤奋工作,做名合格的医务工作者,为全面构建和谐的医患关系做出自己的贡献,上半年个人工作总结报告年上半年来,妇产科在院委会的正确领导下,以全院创省优妇幼保健院政风行风评议基层站所创建等活动为契机,狠抓内部管理,扎实开展各项工作,通过科室全体职工的共同努力,如期完成了各项工作目标。现将工作开展情况总结如下加强政治思想教育增强团结协作意识科室职工能坚持党的路线方针和政策,树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风,开展优质高效服务。科室坚持每周晨会制,会上进行政治思想学习组织纪律教育医德医风及职业道德教育,通过晨会学习,职工间的团结协作意识明显增强,科室整体素个人修养。在上岗行医工作当中,积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困