审批流程和办事指南还不够清晰,企业和群众办事多处跑跑多次现象还没有得到解决‛的问题。整改进度及措施正在整改。全面推行‚办‛改革,按照群众和企业到政府办事‚最多跑次‛的理念改进度及措施已整改。严格落实全面从严治党各项要求,坚持党建工作与中心工作同谋划同部署同考核,使党建工作贯穿于经济社会发展稳定等各项工作的全过程。不断提高班子成员对履行‚岗双责‛主体责任的思想认识,坚持主要负责人做到‚个直接‛,班子其他成员做到‚两个必须‛。班子成员既要抓好分管的业务工作,还要加强对分管部门作风建设工作的指导和监督,对苗头性倾向性问题,及时发现督促纠正善干部容错纠错监督问责等制度,着力营造鼓励干事宽容失败的良好干事创业氛围,切实保护好干事者的积极性和创造性,让敢于担当奋发有为的好干部消除后顾之忧,挺直腰杆甩开膀子迈开步子,全身心投入到经济社会事业发展中去。强化责任意识,狠抓督查问效,针对批转安排和会议确定的事项,召开会议调度,定期汇报进度,现场调研督查,倒逼各项工作任务落到实处取得实效。关于转变作风改善发展环境建现城市管理的信息化精细化标准化。官僚主义方面关于‚密切联系群众的有关制度坚持的还不够好,经常性与群众面对面沟通交流少,落实想基层之所虑急基层之所难谋基层之所需的要求有待进步加强‛的问题。整改进度及措施正在整改。建立健全民生问题发现机制和群众诉求表达机制群众诉求解决反馈机制民生问题解决评估考核机制。立行立改,确保整改取得实效对存在的问题列出清单,建立整改台账,逐条剖析关于转变作风改善发展环境建设年活动进展情况的报告设年‛活动实施方案的具体工作要求,紧紧围绕全区中心工作,精心安排部署,深入查找问题,认真抓好整改落实,深入推动作风建设年活动各项工作扎实开展。为全区经济社会健康发展营造良好的发展环境。现将工作进展情况汇报如下同心同向,全面安排部署。全区作风建设年活动开展以来,区政府党组认真落实工作要求,迅速进行安排部署,推动专项行动扎实有序开展。是提高政治站位,强化思想意识。区政府忧,挺直腰杆甩开膀子迈开步子,全身心投入到经济社会事业发展中去。强化责任意识,狠抓督查问效,针对批转安排和会议确定的事项,召开会议调度,定期汇报进度,现场调研督查,倒逼各项工作任务落到实处取得实效。整改进度及措施正在整改。主动提高超前谋划工作的能力,围绕重点工作认真制定调研课题,深入基层线开展调研,在群众中汲取破解工作难题的智慧和力量,在调研中寻找解决问题的方法和路有始有终。至目前,区政府常务会确定重要事项类项,正在办理项,已办理项区长办公会确定重要事项类项,正在办理项,已办理项。关于转变作风改善发展环境建设年活动进展情况的报告。关于转变作风改善发展环境建设年活动进展情况的报告市转变作风改善发展环境建设年活动领导小组办公室按照省委省政府开展‚转变作风改善发展环境建设年‛活动的总体安排部署和市深入开展‚转变作风改善发展环境建守土有责守土尽责。构建问责制度体系,进步明确各部门的政治责任行政责任和法律责任,形成完整的责任链条,加强问责规范化和制度化建设,突出问责实效性和可操作性。立行立改,确保整改取得实效对存在的问题列出清单,建立整改台账,逐条剖析原因,认真研究制定整改方案,强化跟踪督促落实,确保问题整改抓实见效。履职尽责方面关于‚对中央省市区委的各项决策部署,虽然在区级层面得到了很好的贯众少跑路的目标。建立工作周调度制度通报制度,实行限时办结制,每半月召开次区长碰头会,通报上半月各分管领域重点工作完成情况及下半月重点工作安排情况,确保安排部署的各项工作做到靠前指挥逐项推进全面落实,切实增强工作执行力。压力传导方面关于‚班子成员在履行‚岗双责‛方面还不到位,对分管部门业务工作提要求多开会安排多,对全面从严治党督促检查少压力传导不够‛的问题。整改进度及落实,但对些急难险重的工作任务,‚竿子‛插到底抓落实和跟踪问效的措施还不到位。在调动全区各级各部门领导干部干事创业的积极性上做的还不够,容错纠错机制不够完善‛的问题。整改进度及措施正在整改。坚持正向激励和反向问责并重,建立完善干部容错纠错监督问责等制度,着力营造鼓励干事宽容失败的良好干事创业氛围,切实保护好干事者的积极性和创造性,让敢于担当奋发有为的好干部消除后顾之实行考核奖惩制度,进步加大对重点工作重大项目的考核和责任追究力度,把工作任务落实情况纳入责任单位年度考核,与年终考评奖励挂钩,确保各项任务落到实处。行政效能方面关于‚最多跑次事项清单梳理还不够全面,审批流程和办事指南还不够清晰,企业和群众办事多处跑跑多次现象还没有得到解决‛的问题。整改进度及措施正在整改。全面推行‚办‛改革,按照群众和企业到政府办事‚最多跑次‛的理念具体实践中,聚焦投诉问题侧重区级问题抓住自查问题,分类移交督办,分层剖析整改,全力推动作风建设年活动有序开展。撰写了批理论性指导性和可操作性很强的调研文章篇,为政府决策提供了科学依据。抓实见效方面关于‚部分班子成员还有工作安排部署多,跟踪问效少,出现前紧后松的现象有的工作缺乏长期抓持久抓的韧劲和毅力,对些重点工作抓得紧,对些面上的工作关注还不够‛的问题。整改进度及查整改落实等事宜进行细致安排部署,切实提高思想意识,做到与省市区步调致,同心同向,推动各项工作取得成效。是强化组织领导,靠实主体责任。严格落实党组主体责任,及时召开区政府党组会议,研究部署作风建设工作,把作风建设工作作为党组党建工作和政务工作的重要内容,与经济社会发展同部署同落实同检查同考核。严格履行第责任人职责,明确党组书记第责任人的责任,党组书记带头贯彻落实省市,推动各项工作创新发展。对严重影响违反城市规划侵占耕地的违法建设,坚决予以拆除。多部门配合发力形成查违控违拆违的强大声势,维护城市规划的严肃性,保障城市长远发展和市容环境的整洁有序,继续在城郊乡镇派驻执法人员,组建城郊乡镇专门城管执法机构,履行违法建设查处职责。学习借鉴其他城市成功经验,整合各类系统,建立信息共享互联互通的数字化城管平台,提高城市管理科技水平,实落实,但对些急难险重的工作任务,‚竿子‛插到底抓落实和跟踪问效的措施还不到位。在调动全区各级各部门领导干部干事创业的积极性上做的还不够,容错纠错机制不够完善‛的问题。整改进度及措施正在整改。坚持正向激励和反向问责并重,建立完善干部容错纠错监督问责等制度,着力营造鼓励干事宽容失败的良好干事创业氛围,切实保护好干事者的积极性和创造性,让敢于担当奋发有为的好干部消除后顾之设年‛活动实施方案的具体工作要求,紧紧围绕全区中心工作,精心安排部署,深入查找问题,认真抓好整改落实,深入推动作风建设年活动各项工作扎实开展。为全区经济社会健康发展营造良好的发展环境。现将工作进展情况汇报如下同心同向,全面安排部署。全区作风建设年活动开展以来,区政府党组认真落实工作要求,迅速进行安排部署,推动专项行动扎实有序开展。是提高政治站位,强化思想意识。区政府紧后松的现象有的工作缺乏长期抓持久抓的韧劲和毅力,对些重点工作抓得紧,对些面上的工作关注还不够‛的问题。整改进度及措施正在整改。长期坚持研究事项定期反馈制度,对区政府常务会区长办公会区长专题会议等确定的重点工作重大项目,由分管副区长牵头挂项,职能部门具体实施,进步强化台帐式管理,定期向区政府反馈进展情况,逐项逐条明确工作标准具体措施完成时限责任人员,抓工作落实做到关于转变作风改善发展环境建设年活动进展情况的报告措施正在整改。长期坚持研究事项定期反馈制度,对区政府常务会区长办公会区长专题会议等确定的重点工作重大项目,由分管副区长牵头挂项,职能部门具体实施,进步强化台帐式管理,定期向区政府反馈进展情况,逐项逐条明确工作标准具体措施完成时限责任人员,抓工作落实做到有始有终。至目前,区政府常务会确定重要事项类项,正在办理项,已办理项区长办公会确定重要事项类项,正在办理项,已办理设年‛活动实施方案的具体工作要求,紧紧围绕全区中心工作,精心安排部署,深入查找问题,认真抓好整改落实,深入推动作风建设年活动各项工作扎实开展。为全区经济社会健康发展营造良好的发展环境。现将工作进展情况汇报如下同心同向,全面安排部署。全区作风建设年活动开展以来,区政府党组认真落实工作要求,迅速进行安排部署,推动专项行动扎实有序开展。是提高政治站位,强化思想意识。区政府等制度,及时研究解决重大问题,形成党组统领导党政齐抓共管的工作格局。是认真安排部署,明确工作重点。召开区政府党组作风建设年活动动员会议,对作风建设年活动进行动员部署对照全区实施方案,结合班子成员分管工作,明确开展专项行动工作重点方法步骤和具体要求,做到分工明确责任到人措施得力把作风建设年活动与‚办‛改革‚个‛服务模式‚局长进大厅‛等活动相结合,切实把思想和行动统能方面关于‚最多跑次事项清单梳理还不够全面,审批流程和办事指南还不够清晰,企业和群众办事多处跑跑多次现象还没有得到解决‛的问题。整改进度及措施正在整改。全面推行‚办‛改革,按照群众和企业到政府办事‚最多跑次‛的理念和目标,梳理公布‚最多跑次‛项事项和‚网上办理‛事项项,建立标准和办事指南推行每周‚局长进大厅‛助民服务活动,简化审批流程,提高审批效率,实现审批服务事党委关于作风建设年的决策部署和指示精神,对党组的作风建设工作负总责亲自抓。先后次在党组会区长办公会常务会上安排作风建设年工作。严格落实直接责任人责任和‚岗双责‛制,明确直接责任人和其他成员‚岗双责‛工作责任,各党组成员负责抓好分管领域作风建设工作,定期深入分管领域各部门开展督导检查,指导开展工作。在抓好分管领域工作的基础上,党组成员严格落实区长‚碰头会‛重点事项调度落