团南海区团委评为青年岗位能手。在此我感谢我们急诊的同事们,我们起笑过,我们起哭过,我们困难过,但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助过我们的所有人。也感谢我是急诊人,让我学习,让我思考,也让我不断的成长成熟。以上就是本年度个人述职报告,不当之处还请领导批评指正。急诊科护士长述职报告范文各位领导各位同事你们好,我叫,年从毕业后,加入医院这个大家庭。先后在和工作余年。年开始,担任急诊科护士长,在这期间,在院领导的正确领导下,在急诊科室领导与同事们的关心帮助及共同努力下,我急诊科室工作取得了良好的成绩,全年无安全事故发生,按时完成了医院规定的各项工作指标,工作得到了医院的肯定与病友的好评。现在我将这期间的工作向大家做个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。证了甲流期间各项护理工作的正常运行。,提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时,尽量选择左上肢进行穿刺的要求对急诊手术的病人,急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等,既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。强化护理人员服务意识,提升护理服务质量观察室护士文明用语要求,严格要求,并能使用在实际工作中。,对病人写信提名表扬护士服务主动热情的护士给予物质奖励,而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。,了解病人的病情心理需要,给予护士业务上的指导,及时发现护理或医疗纠纷的隐患,并能及时排除隐患。加强急诊专科护士培养,提高护理队伍的整体素质,全年共完成次业务学习,次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论,并取得了良好的效果。,每月进行基本专科急救技能的培训及考核,全年共进行理论考试次,技能操作培训及考核项,合格率达。,指导护士危重病人的抢救工作,并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项,表扬做得去拍片,做超心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,个病区固定了责任护士巡回护士,使病员得到了周到的服务。急诊科护士长述职报告范文年,本人在医院护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务。现将年的工作汇报如下严于律己,重视自身素质的提高,抵制行业不正之风,坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人民服务的思想。,经过努力,顺利完成了护理专升本的学习课程,通过参加各种学习班阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的交流,虚心请教,取长补短。加强护理管理工作,认真履行岗位职责,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。如急诊外伤病人的处理流程急诊科无病人的登记急诊无专科诊室病人的就诊流程急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语句。分别于月份月份组织全体护士参加温岭宾馆万昌宾馆的礼仪培训。继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核,合格者给予上岗。提高护理人员业务素质对在职人员进行基培训,并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科内外科知识,以提高专业知识。各科室每周晨间急诊科护士长述职报告范文精选五篇及指引,急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后,我制定了救护车出车指引,急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程,这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。输液室每天接诊病人非常多,以前因为输液室硬件建设的原因。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿着药物,不但药物质量得不到保证,而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证,向医院提出急诊输液室重新改造相关方案,以保证医疗质量,及医疗安全。在年年底急诊改造完成,我们对输液流程进行整改,我们能为病人提供了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持,虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题,但不可否认的是我们的护士对药物说明书的重视,提高的用药的安全性。在急诊担任护长以来直持之以恒以高标准严格要求自己,勤勤恳恳,表现出强烈的事业感和高度的责任感。在对待每项工作都丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科,不同年资的医生。面室开展手术例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做超心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,个病区固定了责任护士巡回护士,使病员得到了周到的服务。急诊科护士长述职报告范文年,本人在医院护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务。现将年的工作汇报如下严于律己,重视自身素质的提高,抵制行业不正之风,坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人民服务的思想。,经过努力,顺利完成了护理专升本的学习课程,通过参加各种学习班阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的交流,虚心请教,取长补短。加强护理管理工作,认真履行岗位职责,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。如急诊外伤病人的处理流程急诊科无病人的登记急诊无专科诊室病人的就诊流程急诊发热病人的就度的工作当中,医院党委领导认真组织学习贯彻落实党的大精神,在主任的领导下认真完成交代的各项工作任务,严格执行各项护理制度和技术操作规程,做好查对及接班工作,认真做好患者的基础护理和心理护理等,在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作情况述职如下我是名是护士长,名管理者,也是急诊护士们信赖的长辈,这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中,本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长,应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展置管及维护技术静脉港置针及维护工作。协助护理部开展培训工作,在院内主持开展了项护理新技术。本年度我科急诊诊量人次,较去年。危重病人抢救成功率,较去年。在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层,病情不的病人,也要经常面对些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特别高,对急诊管理者的综合素质要求更高。为此,我意识到没有科学的管理,没有清晰的流程上肢进行穿刺的要求对急诊手术的病人,急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等,既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。强化护理人员服务意识,提升护理服务质量观察室护士文明用语要求,严格要求,并能使用在实际工作中。,对病人写信提名表扬护士服务主动热情的护士给予物质奖励,而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。,了解病人的病情心理需要,给予护士业务上的指导,及时发现护理或医疗纠纷的隐患,并能及时排除隐患。加强急诊专科护士培养,提高护理队伍的整体素质,全年共完成次业务学习,次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论,并取得了良好的效果。,每月进行基本专科急救技能的培训及考核,全年共进行理论考试次,技能操作培训及考核项,合格率达。,指导护士危重病人的抢救工作,并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项,表扬做得好的面,增强其自信心,并提出存在的问题,对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。,安排了名年轻护后果等。严格考核护理技术操作水平平均成绩急救物品完好率病人对护理工作满意率等成绩,要求急诊科室成员做到规范化操作,严格按照护理质量级管理体系开展质量管理工作,杜绝个人因素的出现导致护理质量的降低不断地进行护理质量管理教育,使提高和保证护理质量成为每个护士的自觉行为召开会议,讨论总结质量管理经验,不断修订完善质控办法,并对措施落实情况做好追踪评价,急诊科室严格将评价与绩效挂钩,并在每月质量分析会上进行通报和反馈经过段时间的监察和督导,我院护理质量得到大大提高,患者对院护理人员的满意度也得到了提升。注重加强护患沟通减少护理安全事故护患沟通是收集病人资料的种重要手段,但是往往由于总总原因导致沟通失败。在此项基础之上,主要做了下几个方面的改良工作是加强护士职业道德修养。护士在护患沟通成功与否中占了很大的决定作用,通过加强护士再教育沟通技巧的培养等方式定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,促进工作的开展和提升,逐步缓和护患沟通气氛,真正做到想病人所想急病人所士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下步将计划对年轻护士轮转重症病房等相关的科室。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床中湿扫。各病区治疗室换药室均能坚持消毒液消毒灵拖地每日次,病房内定期用消毒液拖地消毒灵出院病人床单进行了终末消毒清理床头柜,并用消毒液擦拭。手术室严格执行了