形式多样的劳动竞赛,有效地调动了职工参加经济活动的积极性。开展了我为企业大步,每年组建数都是两位数,开发区基层工会有都是近年来新组建的。我们还积极探索组建模式。完善组织体系,除了在规模企业中组建单列工会,在党委的支持下,我们在个村都组建了村工会联合会,实行辖地管理,分散的小型的职工人数少的微型企业都由村工会统管辖,除了由村支书兼任工会主席外员职工参与职工经济技术创新活动。要求各基层工会从本企业实际出发,有的放矢地开展了以十比十看为主要内容的社会主义劳动竞赛。年来有近百家企业的万名职工参加了形式多样的劳动竞赛,有效地调动了职工参加经济活动的积极性。开展了我为企业献计活动,提出合理化建议多条,采纳实施了条,浙交流会材料。基本情况浙江省经济开发区是年月由浙江省人民政府首批批准设立的经济开发区,地处长江角洲湖平原,是接轨大上海的桥头堡,规划面积平方公里,辖个行政村,常住人口人工业企业多家,其中外商投资合资企业余家年开发区实现工业总产值亿元。随着开发区经济社会的经济开发区工会工会工作经验交流会材料区工会及时下发文件要求基层工会发扬方有难方支援的精神,两次发动职工捐款,捐款额达万元关心来自地震灾区的务工人员,对受灾严重的名川籍员工进行了慰问,鼓励职工安心生产,立足岗位作贡献。同时要求企业对川籍受灾职工给予各种帮助关心。以级联创为载体,加强工会规范化建设在级联创活门负责人为成员的开发区非公有制企业工会组织建设工作领导小组,并以党委名义下发文件,为开拓工作奠定了基础同时党委把工会工作纳入党建工作目标责任制年建立了开发区劳动关系方协调机制年协调成立了创建劳动关系和谐企业领导小组等。为了加强党对工会工作的领导,党委领导每年都要在展送温暖活动,仅年春节上门慰问困难职工人,送出慰问金万元今年年初,遭遇百年罕见的冰雪灾害,开发区工会及时与企业联系沟通协助企业安排好外来员工的生活,需返乡的职工督促企业提供各种方便慰问了相关企业,探望了受伤住院的职工人,还与部分外来员工共吃年夜饭。抗震救灾期间,开发级示范乡镇开发区称号,年被省总评为组建工会先进单位,年参加了省总先进园区工会工作经验交流会。经济开发区工会工会工作经验交流会材料。坚持党工共建,构建工会工作的良好格局年,开发区党委专门制定下发了关于开展党工共建工作的实施意见确定了以党建带工建,抓工建强党建,共同推进企名次。基本情况浙江省经济开发区是年月由浙江省人民政府首批批准设立的经济开发区,地处长江角洲湖平原,是接轨大上海的桥头堡,规划面积平方公里,辖个行政村,常住人口人工业企业多家,其中外商投资合资企业余家年开发区实现工业总产值亿元。随着开发区经济社会的全面进步业健康稳定发展的工作思路,形成了党与工会良性互动,互为促进的工作新格局。开发区工会遇到重大问题,自觉向党委报告,党委则政治上领导,工作上指导,物质上帮助,大力支持及时解决。非公企业组建工会破坚攻难,党委研究后成立了由党群副书记任组长党委委员和工会主席任副组长及有关职能部贴近企业服务大局,团结职工为经济发展建功立业动员职工参与职工经济技术创新活动。要求各基层工会从本企业实际出发,有的放矢地开展了以十比十看为主要内容的社会主义劳动竞赛。年来有近百家企业的万名职工参加了形式多样的劳动竞赛,有效地调动了职工参加经济活动的积极性。开展了我为企业更大的贡献经过坚持不懈的努力,工会组建工作年来迈出了大步,每年组建数都是两位数,开发区基层工会有都是近年来新组建的。我们还积极探索组建模式。完善组织体系,除了在规模企业中组建单列工会,在党委的支持下,我们在个村都组建了村工会联合会,实行辖地管理,分散的小型的职工人数典型,以点带面抓规范树立榜样,先后在巨人电梯世友木业等企业召开现场会,有力地推进了基层工会规范化工作,取得了较好的效果。截至到年月,已有家基层工会跨入了星级工会行列,其中有家基层工会被评为星级职工之家,有家基层工会被评为省级模范职工之家。星级基层工会都做到了有即办公场开发区工作会议上讲话提要求。开发区基本形成了党委重视管委会支持工会运作部门配合的工会工作良好格局。年被省总工会评为新经济组织工作先进集体,年被省总授予省级示范乡镇开发区称号,年被省总评为组建工会先进单位,年参加了省总先进园区工会工作经验交流会。经济开发区工会工会工作经验业健康稳定发展的工作思路,形成了党与工会良性互动,互为促进的工作新格局。开发区工会遇到重大问题,自觉向党委报告,党委则政治上领导,工作上指导,物质上帮助,大力支持及时解决。非公企业组建工会破坚攻难,党委研究后成立了由党群副书记任组长党委委员和工会主席任副组长及有关职能部区工会及时下发文件要求基层工会发扬方有难方支援的精神,两次发动职工捐款,捐款额达万元关心来自地震灾区的务工人员,对受灾严重的名川籍员工进行了慰问,鼓励职工安心生产,立足岗位作贡献。同时要求企业对川籍受灾职工给予各种帮助关心。以级联创为载体,加强工会规范化建设在级联创活实维护企业和职工的合法权益,促进企业健康发展,开发区成立了创建领导小组,搭建了工作班子,制订了创建计划。两年来已有家企业被评为区级劳动关系和谐企业,年还将有家企业跨入这个行列。关心职工,创造条件为职工做好事解难事办实事。截至年月在家企事业单位建立了帮困基金,每年春节前开经济开发区工会工会工作经验交流会材料少的微型企业都由村工会统管辖,除了由村支书兼任工会主席外,每个村工会都确定了名兼职的工会常务副主席,负责工会日常管理。而且开发区党委把村工会建设工作纳入党建工作年度百分考核目标中,真正实现了村工会有人管事,有章理事,有钱办事的新体系。经济开发区工会工会工作经验交流会材料区工会及时下发文件要求基层工会发扬方有难方支援的精神,两次发动职工捐款,捐款额达万元关心来自地震灾区的务工人员,对受灾严重的名川籍员工进行了慰问,鼓励职工安心生产,立足岗位作贡献。同时要求企业对川籍受灾职工给予各种帮助关心。以级联创为载体,加强工会规范化建设在级联创活年坚持对人以上单建工会进行经费审查,收到了良好的效果。回顾几年来的工作,虽然取得了定的成绩,但也存在定问题,同兄弟单位相比还有很多需要学习的地方。当前工会工作面临着机遇与挑战,我们要认真学习和借鉴先进经验取长补短不断完善更好地适应新形势发展的要求,为推动工运事业发展作出书同是人共建卫生镇从我做起从现在做起做文明市民。家企业响应,多名职工签名表决心,万名职工上街大清扫,用实际行动积极参与国家级文明城镇复查验收中去。维护职工合法权益,努力构建和谐社会从源头上维护职工合法权益,积极推进集体协商,签订集体合同工作。开发区工会历年来把推行集所会员名册工会牌子和公章工会帐户和经费各类制度和活动台帐实行了上墙即组织班子名单工会主席职责工会委员会职责经审组织职责女工组织职责劳动争议调解委员会职责劳动保护监督检查委员会职责等。为规范工会经费的收管用,促进基层工会建帐立户。在对基层工会财务人员进行轮训的基础上,每业健康稳定发展的工作思路,形成了党与工会良性互动,互为促进的工作新格局。开发区工会遇到重大问题,自觉向党委报告,党委则政治上领导,工作上指导,物质上帮助,大力支持及时解决。非公企业组建工会破坚攻难,党委研究后成立了由党群副书记任组长党委委员和工会主席任副组长及有关职能部动中,开发区工会以创建合格职工之家先进职工之家为抓手,扎实创建夯实基础规范工作增强活力。首先,加强对工会干部的培训力度,除了参加上级工会组织的培训,开发区工会每年都要对新组建或新当选的工会主席进行上岗培训。使这些干部尽快熟悉业务,尽早进入角色,更快发挥作用。其次,坚持抓展送温暖活动,仅年春节上门慰问困难职工人,送出慰问金万元今年年初,遭遇百年罕见的冰雪灾害,开发区工会及时与企业联系沟通协助企业安排好外来员工的生活,需返乡的职工督促企业提供各种方便慰问了相关企业,探望了受伤住院的职工人,还与部分外来员工共吃年夜饭。抗震救灾期间,开发业献计活动,提出合理化建议多条,采纳实施了条,浙江奥菱达电梯有限公司等批企业对条优秀合理化建议给予了物质奖励。在企业行政的支持下,在家规模大职工人数多的企业中建立了职工技能培训基地,年来培训职工人次还多次组队参加区总市总的钳工焊工电工行车工等职工技能比武,取得了较好的体协商制度,签订集体合同年又新增加了工资协议和女职工权益保护作为工会工作的重头戏来抓,到目前为止,开发区各企业签订集体合同含工资协议女职工权益保护家。占应签企事业单位总数家的村工会联合会签订区域性集体合同家,签订率为。创建劳动关系和谐企业是新形势下项全新的工作,为了切经济开发区工会工会工作经验交流会材料区工会及时下发文件要求基层工会发扬方有难方支援的精神,两次发动职工捐款,捐款额达万元关心来自地震灾区的务工人员,对受灾严重的名川籍员工进行了慰问,鼓励职工安心生产,立足岗位作贡献。同时要求企业对川籍受灾职工给予各种帮助关心。以级联创为载体,加强工会规范化建设在级联创活,每个村工会都确定了名兼职的工会常务副主席,负责工会日常管理。而且开发区党委把村工会建设工作纳入党建工作年度百分考核目标中,真正实现了村工会有人管事,有章理事,有钱办事的新体系。年配合区政府做好国家级卫生镇复查验收工作。通过世友木业有限公司现场会向中心域区的企业发起倡议展送温暖活动,仅年春节上门慰问困难职工人,送出慰问金万元今年年初,遭遇百年罕见的冰雪灾害,开发区工会及时与企业联系沟通协助企业安排好外来员工的生活,需返乡的职工督促企业提供各种方便慰问了相关企业,探望了受伤住院的职工人,还与部分外来员工共吃年夜饭。抗震救灾期间,开发江奥菱达电